基于PDA移动信息技术的优化护理流程应用于小儿急诊静脉输液中的效果观察

目的探究基于PDA移动信息技术的优化护理流程应用于小儿急诊静脉输液中的效果。方法选取2020年10月至2021年3月江南大学附属医院儿科收治的急诊静脉输液患儿160例,随机分为两组,各80例。对照组开展常规急诊静脉输液护理干预,观察组开展基于PDA移动信息技术的优化护理流程,比较两组静脉输液流程各个环节用时、护理纠纷发生率、静脉导管相关并发症发生率以及家属满意度。结果观察组静脉输液流程各个环节用时均短于对照组,护理纠纷发生率、静脉导管相关并发症发生率均低于对照组,家属满意度高于对照组(均P<0.05)。结论基于PDA移动信息技术的优化护理流程应用于小儿急诊静脉输液中,可有效缩短输液物品准备、患儿信息核对、输液单核对等输液流程耗时,降低护理纠纷发生率与静脉导管相关并发症发生率,显著提高家属的满意度。

以PDA为平台的绩效考核在输液室中的应用

目的依托PDA为平台对护士工作量进行科学、公平、公正统计,根据绩效分将科室奖金进行二次分配。方法 2015年9月起,桂林医学院附属医院输液室(以下简称"我科")在全院率先使用PDA信息技术,护士给静脉输液患者执行的每一项操作都进行PDA扫描,能及时反映护理工作有效的量化指标。绩效分配根据不同岗位、不同年龄、护士层级确定分值;重点向大夜班、风险高、难度大的岗位倾斜;实行护士同工同酬,按照考核结果分配绩效奖金。结果我科护理人员实行以PDA为平台的绩效考核后,工作的积极性、主动性以及护士满意度和患者满意率均提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实行PDA为平台的护理绩效改革后,推进了输液室的工作效率,真正体现了护理绩效按劳分配、多劳多得、公平、公正、透明及奖勤罚懒的分配原则,调动了护士的工作热情,提高了护理质量,提升了护理管理水平。

PDA移动信息技术指导下的优化护理流程在急诊病房护理管理中的应用

目的 探究个人数字助理(PDA)移动信息技术指导下的优化护理流程在急诊病房护理管理中的应用效果。方法 选取2021年1月至2023年1月期间在本院急诊病房接受治疗的98例患者,应用随机数表法将其分为对照组及观察组,各49例,对照组接受常规护理,观察组接受PDA移动信息技术指导下的优化护理流程,对比两组护理效率、不良事件发生率、护理满意度评分。结果 观察组护理信息核对时间、护理评估时间、体征数据采集时间均短于对照组,差异均有统计学意义(P <0.05)。观察组不良事件发生率低于对照组,差异具有统计学意义(P <0.05)。观察组护理流程、护理技术、护患沟通、行为仪表满意度评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P <0.05)。结论 急诊病房护理管理中采用PDA移动信息技术指导下的优化护理流程,可提高护理工作效率,减少风险事件,提高护理满意度。

基于PDA移动信息技术的静脉用药管理流程改进探讨

目的:探讨PDA移动信息技术用于医院静脉用药管理的效果。方法:将PDA移动信息技术应用于输液调配安全管理中并且与常规输液流程比较,观察实施前后医院配置静脉输液药物停药率、退药率、配置出错率、静脉输液药物配置所需时间,制定针对性管理方案。结果:PDA移动信息技术的静脉用药管理流程改进实施后,配置静脉输液药物停药率为0.17%、退药率0.04%、配置出错率0.20%显著低于实施前的1.05%、0.40%和1.45%;实施后静脉输液药物配置所需时间(1.97±0.22)min低于实施前(5.51±1.82)min,(P<0.05)。结论:PDA移动信息技术有利于改善静脉用药管理流程中存在的问题,提升输液配置安全性。

以掌上电脑为平台的绩效考核在输液室的应用

科学的绩效考核体系，应具有引导、激励、教育、反馈控制与沟通等作用，激发护理工作者的工作主动性，提高工作效率与工作质量。然而目前国内很多医院绩效考核模式在分配上平均主义严重。为调动工作积极性，提高输液室护理工作的效率、质量和患者满意度，提升科内护理人员的整体素质。2011年6月开始宁波大学医学院附属医院输液室引进掌上电脑（PDA）信息技术，实施1年来，输液室的工作效率、护理质量、患者满意度、护士满意度均有明显提高。现报道如下。