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题名PE对创业板公司高管主动离职的影响
被引量:3
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作者
何滔
崔毅
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机构
华南理工大学工商管理学院
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出处
《证券市场导报》
CSSCI
北大核心
2014年第9期25-34,70,共11页
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基金
广东省科学技术厅软科学研究项目"广东科技型创业企业技术商业化能力与风险投资发展关系研究"(2012B070300022)
广州市科技与信息化局2013软科学研究计划项目"如何提高广州市中小微型科技企业技术商品化能力研究"(2013Y4300012)
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文摘
实际参与生产经营和公司管理的创业板上市公司高级管理人员(高管)集体离职不仅对创业板公司的长期稳定发展造成不利的影响,同时也给创业板市场带来负面冲击,并加大创业板市场波动。本文从微观视角验证了PE基金抑制高管集体离职的积极作用,实证结果表明:首先,相比于没有PE基金参与的创业板上市公司,PE基金的参与能够显著的抑制高管主动离职;其次,从PE基金管理合伙人的股东背景视角看,相比于国资基金和民营基金,外资基金抑制高管离职的作用最为显著;而券商直投基金对抑制高管离职的作用不强。
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关键词
私募股权基金
高管主动离职
pe类型
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Keywords
private equity fund, top management executive voluntary resignation, private equity style
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
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