采用NEO-PI-R对不同类型精神障碍患者人格特征的对照研究

目的研究精神障碍患者在人格维度、人格特质水平及人格模型方面的特征。方法采用NEO-PI-R个性调查表对376例患者及368例正常人进行测试。结果精神障碍患者在NEO-PI-R的五因素人格模型的N神经质、E外向性、C严谨性维度及多个特质层面上与正常组之间存在显著性差异(P<0.001);另外,精神障碍组中精神分裂症、抑郁障碍、神经症、阿片依赖组之间在NEO-PI-R的N神经质、E外向性、C严谨性维度及多个特质层面上也有显著性差异((P<0.001)。结论精神障碍患者病前存在一定的人格缺陷,不同类型精神疾病患者人格特征既存在差异,也有共同之处。

电网电压对称跌落下的双馈感应发电机PI-R控制及改进

针对双馈感应发电机组转子侧变流器,提出一种基于比例积分谐振(PI+resonant,PI-R)调节器的磁链有源衰减改进控制算法。对电网电压三相对称跌落故障下的定子磁链和转子过压暂态响应进行分析,通过改进转子电流控制加快定子暂态磁链衰减并消除磁链振荡,降低转子过压和过流。与常规PI调节器相比,PI-R能同时对基波直流指令和谐振频率处交流指令实现无静差响应,提高系统对电网电压跌落的抗扰性,保证改进算法的控制精度。该文给出了磁链有源衰减中暂态转子电流的计算方法和PI-R参数设计原则,仿真和实验结果验证了理论分析的正确性和改进算法的有效性。

领导干部的人格特点与工作绩效的关系:QZPS与NEO PI-R的比较

研究旨在探讨基层党政领导干部的人格特点与工作绩效之间的关系。中国人人格量表（QZPS）测量的人格的七个维度及其18个次级因素均与工作绩效的维度存在不同程度的相关，其中处世态度、人际关系和外向性与任务绩效绩效相关最高，处世态度、情绪性和行事风格与个人品质绩效绩效相关最高，而情绪性与他人评定绩效相关最高。人格因素可以解释自我评定绩效31．7％～49．9％的变异，可以解释他人评定绩效6．3％-12．8％的变异。而采用NEOPI—R测量人格时，所解释的工作绩效的变异只有QZPS的1／3左右。文中还讨论了工作绩效和人格结构的文化意义以及本土化研究的重要性。

NEO-PI-R在16～20岁人群中的应用研究

目的:观察NEO-PI-R用于我国青年人时的适合性.方法:杨坚翻译的NEO-PI-R对1000名16～20岁青年进行测试.结果:结果表明NEO-PI-R具有较好的条目同质性,α系数从0.75(开放性)至0.91(神经质),重测信度从0.65(外向性)至0.82(神经质);因子分析表明30种人格特质分量表基本上负荷了五个主要公共因子,NEO-PI-R的神经质和外向性维度与EPQ的神经质和内外向维度的相关系数分别为0.693(P＜0.01)和0.665(P＜0.01).研究还发现性别和年龄对测验的结果均有明显的影响.结论:NEO-PI-R的个别条目稍加修改后很适合应用于中国青年人.

人肝癌组织中S1P1和AT1R蛋白及mRNA表达的初步研究

目的:检测S1P1和AT1R蛋白及mRNA在人肝癌组织中的表达。方法:对18例人正常肝组织和23例人肝癌组织进行HE染色。采用免疫组化、Real-time PCR及Western blot方法检测人正常肝组织和人肝癌组织中S1P1及AT1R蛋白及mRNA表达。结果:S1P1及AT1R在人正常肝组织的细胞膜和细胞浆中可见弱的棕黄色颗粒沉着,肝癌组织的细胞膜和细胞浆中可见强的棕黄色颗粒沉着。与正常肝组织相比,肝癌组织中S1P1和AT1R蛋白及mRNA表达水平显著增高(P<0.05),两者呈现一致趋势。结论:S1P1及AT1R在人肝癌组织中的蛋白及mRNA表达水平呈一致升高的趋势,提示两种分子之间可能存在一定的相关性,为进一步研究其在肝癌发生发展中的关系提供了一丝新线索,也为临床上肝癌的诊断和防治提供一些新策略。

医药创新系统中的“R&D-大服务”联动:基于两个一类新药创新的研究

本文通过两个新药创新案例剖析了医药创新系统中政府、科研、大学、企业等要素的联动关系,其本质上也即"R&D-大服务"的联动。在"R&D-大服务"联动中,当创新要素完备且充分联动时,创新系统发挥较好的功能,创新绩效较高;反之,亦反之。上述联动也存在于企业创新系统中,联动作用的发挥决定了企业创新的绩效。

多检测GPC/SEC技术在高分子表征中的应用Ⅴ.PS-PI二嵌段共聚物

采用体积排斥色谱法 /示差折光指数 /直角激光光散射 /示差粘度三检测联用技术表征PS -PI二嵌段共聚物。计算了共聚物的均方末端距 <r2 >;验证了不同PS含量的PS -PI共聚物符合普适标定关系。结果表明在 2 5℃的条件下 ,用体积排斥色谱法 /示差折光指数 /直角激光光散射 /示差粘度三检测联用技术直接获得的PS -PI共聚物的特性粘数与用Ho-Duc方程计算得到的特性粘数基本吻合。

国家创新体系、省级创新体系与我国上市公司R&D投入

本文采用我国2008~2016年5052家主板和中小板上市公司数据实证检验了国家创新体系NIS和省级创新体系PIS对企业R&D投入的影响以及两者交互作用对企业R&D投入的影响,结果显示:当期的国家创新体系NIS和省级创新体系PIS对滞后一期的上市公司企业R&D投入会产生积极的影响;省级创新体系PIS对企业R&D投入的影响要显著强于国家创新体系NIS,即就企业创新而言,省级创新体系PIS的影响要优于国家创新体系NIS。更为重要的是,国家创新体系NIS和省级创新体系PIS对企业R&D的影响具有互补效应。这一结果表明,中央及各省政府应该着力提升国家和省级创新体系的建设和发展。

TrkA介导电针抑制局灶性脑缺血再灌注大鼠模型神经元Src磷酸化的作用

目的探讨电针通过TrkA通路对脑缺血再灌注损伤诱导的Src磷酸化的影响。方法采用改良的血管内线栓技术制备大鼠局灶性脑缺血再灌注模型,电针大鼠"水沟"、"承浆"穴,侧脑室注射TrkA受体及下游信号通路的拮抗剂,K252a拮抗TrkA的作用、Wortmannin拮抗PI-3K的作用、U0126拮抗MEK的作用;免疫组织化学技术检测缺血侧大脑皮层、海马Src磷酸化。结果脑缺血再灌注损伤诱导大鼠皮层和海马神经元Src磷酸化水平异常增加,与对照组相比,差异显著(P<0.05);电针抑制脑缺血再灌注损伤引起的Src磷酸化异常增加水平,与缺血再灌注组相比电针能明显减少Src磷酸化水平(P<0.05);分别脑室注射TrkA抑制剂、PI-3K抑制和MEK抑制剂预处理后,能有效翻转电针对皮层神经元Src磷酸化异常增加的抑制作用,统计学处理有显著性差异(P<0.05)。结论电针减少缺血再灌注导致的Src磷酸化,通过激活TrkA/PI-3K和TrkA/MAPK通路抑制Src的活性,发挥神经保护作用。

组合预测及R/S分析在基坑变形趋势判断中的应用研究

在基坑的现代化信息施工过程中,通过建立有效的预测模型,对基坑的变形趋势进行准确的预测,能有效地指导施工,避免工程事故的发生。为实现这一目的,首先,采用GM(1,1)、支持向量机和BP神经网络模型对基坑的变形进行单项预测,并建立了基坑的定权和非定权组合预测模型;其次,利用R/S分析,对基坑的变形趋势进行判断,以验证基坑变形预测的有效性。结果表明:通过组合预测,有效地提高了预测结果的精度及稳定性,其中以BP神经网络组合预测的效果最优,实测值与预测值之间能较好地吻合;同时,基坑具有持续变形的趋势,变形将进一步增加,且在后期的稳定性具有减弱的趋势,与预测的结果一致。通过研究,验证了组合预测及R/S分析在基坑变形趋势判断中的有效性,这为基坑变形预测及趋势判断提供了一种新的思路。

预测PI算法在温度控制实验装置上的开发与应用

贝加莱温度实验装置具有大滞后、非线性和参数时变难于控制等特性。采用实验法确定被控对象数学模型,针对装置大滞后特性设计了预测PI控制方案,在可编程序控制器上开发了相应模块,用ST语言在AS软件上编写控制程序,实现对整个温度对象的控制。实验结果表明:该控制方案参数整定方便,具有良好的鲁棒性且抗干扰能力强,有一定的实际应用价值。

一种快速响应的AQM算法

基于主动队列管理(AQM)控制理论模型,针对PI(proportional-integral)控制器响应速度方面的不足,在PI控制器基础上增加了归一化输入速率控制,提出了一种适应网络环境动态变化的AQM算法——PI-R(proportional-integral-rate)控制器.理论分析和仿真实验证明,PI-R控制器在保证队长稳定和链路利用率的同时实现了对网络状态变化的快速响应,也可以提高缓冲区利用率.

西方“公正严谨性”人格维度与中国人人格的关系

本研究旨在探索西方公正严谨性(Conscientiousness)人格维度的内涵与结构。1500多名被试完成了OZPS(中国人人格量表)和NEOPI-R(西方大五人格量表)的Conscientiousness量表,因素分析表明,公正严谨性包括自律守诺、严谨细致、机智果敢、坚韧踏实、追求成功和工作投入等六个因素,与NEOPI-R中的层面没有对应关系,但与QZPS的外向性、善良、行事风格、才干、人际关系和处世态度等六个维度密切相关,而中国人的人格结构中的公正严谨性维度并不独立存在,有关的内容是分布在不同的人格维度之中的。

区域选取对图像信息法可预测性的影响

图像信息(PI)法是一种基于统计物理学的地震预测方法,因其对中长期地震预测有较好的效果已在国内外广泛应用。PI方法在计算过程中对选取区域的所有网格参量进行了归一化,因此不同的区域选取会产生PI热点结果的变化。本文基于中国地震台网中心自1970年以来的全国M_(S)≥3.0地震目录,采用5年尺度的“异常学习时段”和“预测时间窗”以及1年尺度的滑动时间步长,以南北地震带2016年以来发生的M_(S)≥6.0地震的回溯性预测检验为例,研究了不同空间范围的选取对PI方法地震预测效能的影响。地震预测效能检验采用R值评分法和受试者工作特征(ROC)检验方法。结果显示:①在其它计算参数相同的情况下,不同的区域选取对PI预测结果有较大影响;②利用R值评分和ROC检验方法对不同研究区的预测效能进行评估时,区域内部地震活动性差异小的区域预测效果较好,而对于地震活动性存在较大差异的区域,地震活动性高的区域内发生的地震更容易被预测,推测导致这一结果的可能原因是地震活动性较强的区域出现的异常更显著,而算法里的归一化过程会抑制地震活动性较低区域出现的异常,从而造成漏报;③对于具体的目标地震,震中附近的PI热点图像会经历演化,因此利用PI方法向前预测时要结合多个时间窗口进行综合预测;④不同于其它天然构造地震的热点演化趋势,2019年四川长宁M_(S)6.0地震和2021年四川泸县M_(S)6.0地震震中附近热点反复出现、消失,可能与人工活动有关;⑤滇西南地区、海原断裂中东部附近、小江断裂中部地区、龙门山断裂南部和小江断裂东北部地区存在持续出现的PI热点,这些区域为值得关注的M_(S)≥6.0地震发震区域。

“大五”人格在招聘中的作用探微

"大五"人格理论构建的广泛而稳定的人格因素模型,?为相关学科提供了一个统一的研究框架。国内学者开始重视人格测量在招聘中的运用,但提倡多于实证研究。本文通过"大五"人格理论概述,以及"大五"人格对招聘的理论指导和"大五"人格测量工具在招聘中的运用来阐述其作用。

NEO个性问卷修订本在中国的应用研究

目的 :探讨以“大五因素”人格理论编制的NEO人格问卷修订本 (NEO -PI -R)在中国大陆的实用性。方法 :采用杨坚翻译的NEO -PI -R对 90 9名 2 1～ 81岁正常被试进行了测试。结果 :NEO -PI -R中文本具有较好的信度 ,α系数从 0 77(顺同性 )至 0 92 (神经质 ) ,重测信度从 0 81(开放性 )至 0 91(外向性 ) ;因子分析表明 3 0种人格特质分量表基本上负荷了五个主要公共因子 (可解释 5 7 65 %的总体方差 ) ;NEO -PI -R的神经质和外向性维度与EPQ的神经质和内外向维度的相关系数分别为 0 744 (P <0 0 1)和 0 816(P <0 0 1)。研究还发现性别、年龄和受教育程度对测验的结果均有明显的影响。结论 :作者认为NEO -PI-R在个别条目稍加修改后很适合在中国大陆应用 ,并建议在标准化时应建立年龄常模。

正负信息框架下人格特征对决策的影响作用

目的:探讨正负信息呈现方式对中国军校大学生决策行为及人格特征的影响作用.方法:采用自编决策问题问卷和大五人格量表中国修订版,以整群抽样的方法,抽取某军校大学生220人为研究对象,随机分为两组,剔除无效问卷后,正面框架组(n=110),负面框架组(n=104),对两组间被试的方案选择进行χ2检验,方案选择与人格特征的关系进行t检验.结果:①接受正面框架实验情景的被试,保守和冒险方案选择人数比例相当,分别为45.45%和54.55%;负面框架组的被试,只有16.35%选择保守方案,差异有统计学意义.②正面框架下,外向性维度得分高的被试个体倾向于冒险,愉悦性维度得分高的被试个体倾向于保守;但在负面框架中,差异无统计学意义.结论:负面框架下被试个体更倾向于冒险;外向性和愉悦人格特征与决策行为有关.

中西方“外向性”人格维度的内涵分析——中西方人格量表在中国人群中的测量

通过实证研究分析中西方外向性人格维度的内涵。1500多名被试完成了QZPS(中国人人格量表)和NEO PI-R的Extroversion量表(中文版),因素分析的结果表明西方的外向性(Extroversion)维度由6个因素构成,其中3个因素与中国人的外向性维度内容相似,其它的3个因素则与中国人的外向性无关,而分别与中国人人格结构中的善良、才干、行事风格和处世态度等维度有关。文中还讨论了中西方外向性人格维度差异的文化意义。

双馈异步风力发电机并网运行中的几个热点问题

目前我国风电装机容量已跃居世界首位,但因缺乏长期运行经验,在追赶和跳跃式发展中未能预见并网运行中的诸多问题,已成为其发展瓶颈。为满足电网规范要求的电网故障下不脱网运行,必须深入研讨所需控制策略和保护方案。该文以双馈异步风力发电机为对象,综述、分析、讨论其并网运行中,特别是电网故障条件下有效控制中的一些热点问题,如低电压穿越、Crowbar技术、电网故障特别是不对称故障下的不脱网运行控制及与之相关的新型控制器设计等,以期增强弱电网条件下风电机组的并网运行能力。

B群人格障碍的人格五因素特征

目的:了解B群人格障碍的人格五因素特征。方法:先用人格障碍诊断问卷第四版(PDQ+4)在被试中筛查,再用个性障碍晤谈手册(PDI-IV)做半定式查询确定B群人格障碍患者,用NEO个性问卷(NEO-PI-R)做问卷测查。结果:66例B群人格障碍患者表现为高神经质(61.97±10.57)、低顺同性(38.39±11.46)和低严谨性(38.40±11.19),外向性(45.88±11.52)和开放性(45.00±9.30)得分接近低限。212例被试的PDI-Ⅵ和NEO-PI-R得分的多元相关分析显示,反社会型与顺同性负相关(r=-0.25,P<0.01),边缘型与神经质正相关(r=0.32,P<0.01),与顺同性和严谨性负相关(r=-0.22,P<0.01;r=-0.22,P<0.01),表演型与顺同性和严谨性负相关,(r=-0.16,P<0.05;r=-0.15,P<0.05),自恋型与顺同性负相关(r=-0.31,P<0.01)。结论:B群人格障碍患者的五因素人格特征较正常成年人有较大偏差,有较多的负性情绪体验,冲动,人际关系冷漠,缺乏自信等。本研究中B群人格障碍的五因素特征不典型。