红色业委会创新实践、困境及进路

红色业委会是新时代以来我国广大城市住宅小区党建的创新性实践。红色业委会的核心特征是业委会中党员人数占绝对优势,为党建引领奠定组织基础。有制度合法性依据、从入口遴选和双向任职双重维度把握人员选择、规范业委会履职方式、合理设计考核标准及其奖惩机制是红色业委会得以推进的四个主要支撑性条件。当前红色业委会的创建虽具有重要实践价值,但仍面临诸多问题。要进一步深化红色业委会在小区党建中持续有效发挥积极作用,亟待从全面提升小区党员队伍建设水平并注重发掘与培育中青年党员、持续优化红色业委会运行机制以形成组织形式和工作效果同频共振、谨慎推行“一肩多职”以降低小区治理复杂化和一元化风险、有效填补制度罅隙以提升红色业委会的合法性水平、深化研究工作方法与沟通策略以不断提升业主对业委会党建的熟悉度和接纳度等方面着力。

党建引领自律:党建入章与国企高管在职消费

党建工作要求写入公司章程是把加强党的领导和完善公司治理统一起来、建设中国特色现代企业制度的重要举措。文章通过手工搜集2015年至2019年我国A股国有上市公司“党建入章”的数据,实证检验了“党建入章”对国有企业高管在职消费的影响。研究发现:(1)“党建入章”能够抑制国有企业高管在职消费行为;(2)对于公司治理水平较低的国有企业,“党建入章”对高管在职消费行为的抑制作用更加明显;(3)异质性分析表明,“党建入章”对国有企业高管在职消费行为的抑制作用在商业类国有企业、市场化程度较高地区、文化松紧度较高地区中更强。本研究首次从“党建入章”角度考察国有企业委托代理行为的影响机制,这夯实了我国国有企业改革的理论基础,为实现“党建入章”与公司治理机制的有效融合提供了初步的理论解释和证据支持,同时也为如何更好地规制国有企业高管在职消费行为奠定了政策基础。

“党建入章”对民营企业慈善捐赠的影响研究

以我国A股民营上市公司为研究对象,通过构建“党建入章”数据库,检验“党建入章”对民营企业慈善捐赠的影响。研究发现:(1)“党建入章”能够提高民营企业的慈善捐赠水平;(2)当国有股东参与治理程度较低时,“党建入章”对民营企业慈善捐赠水平的促进作用更突出;(3)在企业家为非党员、不具备从军经历以及非国企改制而来的民营企业中,“党建入章”对民营企业慈善捐赠水平的促进作用更突出;(4)在外部监督机制较弱的情况下,“党建入章”对民营企业慈善捐赠水平的促进作用更突出。

嵌入式党建降低了国有企业薪酬差距吗?

新时期我国国有企业创新性地将党建工作嵌入了“公司章程”,这一制度安排实现了坚持党对国有企业的领导和建立现代企业制度“两个一以贯之”原则的稳步推进。本文手工搜集2015至2019年我国A股国有上市公司的“公司章程”数据,构建“党建入章”数据库,实证检验了“嵌入式党建”对国有企业薪酬差距的潜在影响。研究发现:“党建入章”能降低国有企业薪酬差距,这一作用效果在地方国有企业中更加明显。机制分析表明,在竞争类、商业类以及不具有政治关联的国企中,“党建入章”对薪酬差距的抑制作用更强。本文发现“党建入章”通过将坚持党对国有企业的领导与公司治理相融合有效降低了国有企业薪酬差距,证明“党建入章”这一制度安排对深化我国国有企业改革具有重要的理论价值和政策意义。

新发展阶段我国单项体育协会党建生态机制建设研究

新发展阶段中华民族伟大复兴面临新形势、新挑战,迫切需要建立以党建为引领的生态机制,对处于改革创新中的单项体育协会意义重大。研究运用生态学理论,剖析了我国单项体育协会党建生态机制的生态结构和运行关系,围绕当前存在的困境壁垒,提出党建生态机制建设路径。研究得出:单项体育协会党建生态结构是由宏观的生态维度、中观的运行结构和微观的生态因子构成的套嵌结构,各层相互联系、逐级制约。党建组织生态、业务融合生态、治理生态和政治生态组成了宏观层面的生态维度,而每个生态维度则由中观层面的组织者、行动者、共享者、物质环境等形成运行框架,且政策、制度、文化、监督评价、规模等微观层面的关键性生态因子又直接影响运行效果。因此,提出以组织体系建设为基础,以党建推进事业发展为目的,以制度建设为保障,以提高党建生态因子质量为路径,确保单项体育协会实体化改革成效。

专科医联体党建工作路径探析——以H医院康复医联体为例

目的探索构建专科医联体党建工作路径,为有关主体开展相关工作提供依据。方法以H医院康复医联体为研究对象,运用文献研究法、专家咨询法,初步构建工作路径;根据问卷调查及个别深入访谈结果进行优化。结果建立了包含组织机构及制度建设、思想政治教育、党风廉政建设、联合党建共建、精神文明与文化建设、人才队伍建设、党工团协同创新七个维度的专科医联体党建工作路径。结论该工作路径与党的建设、医院高质量发展基本要求相契合,存在一定的适用和推广价值,对于助力专科医联体党的建设工作不断走向深入具有一定意义。

新时代创新高校党建进社团工作的思考——以佛山职业技术学院为例

高校是为社会培养优秀人才的地方。学生社团是高校中重要的学生团体,也是高校学生活动的主要组织者之一。当前,高校党建工作进社团存在重要性认识不准确、党支部对学生社团的政治引领作用发挥不够、党员在社团中难以发挥作用等问题。在新形势要求下,应围绕“党建引领、党团共建”为中心,构建“坚持一条主线,建强两支队伍,实施三项计划”的党建进社团“123”工作法,以加强社团党建工作,发挥党支部的政治引领与先进示范作用。

党建平台强化:行业协会中介功能发挥的新路径——以A市信息服务业行业协会为例

行业协会脱钩改革后,党建引领行业协会发展的机制逐步确立,但学界对行业协会党建平台功能的研究尚有所欠缺。本文基于田野调查,运用案例研究法,结合平台治理理论框架,对A市信息服务业行业协会的党建工作进行研究。研究发现,党建嵌入行业协会中,制度基础设施建设的强化夯实了行业协会发挥合作催化中介作用的基础,促进了行业协会上传下达功能的发挥。然而,A市信息服务业行业协会党建工作的平台成效在很大程度上依赖于行业性质,其在会员单位利益诉求表达与综合方面的效果有待进一步考察,未来可深入挖掘这一实践对中国政党、国家和社会关系研究的新贡献。

依托高校学生党支部建立红色社团初探

目前在高校学生党员教育过程中,普遍存在重理论教育、轻实践锻炼,重入党前教育、轻入党后培养等问题。与此同时,学生社团的党建工作基本处于真空状态。而依托党支部建立红色社团可以更好地将学生党支部建设与学生社团建设有机结合,把学生党员在社团活动中的教育作为学生党支部教育的延伸和补充,更好地发挥党员先锋模范作用。

试析我国高校党建研究的现状及不足——对高校党建相关文献的统计分析

基于CNKI上检索到的论文,采用文献分析的方法对2007—2011年的有关高校党建的文章进行分析,主要分析文献分布情况、各院校研究情况、论文受基金资助情况、论文篇幅情况、论文发表期刊情况、作者分布情况等。

论党内法规的法源属性

关于党内法规的性质,目前有五种不同的观点。这五种观点均存在短板。党内法规具有强制力,不属于软法的范畴;党内法规与国家法律的根本区别在于制裁方式不同;党内法规是"实定的",无法进行法和法律的区分;平行说和三种关系说囿于揭示党内法规和国家法律的不同,对两者的联系则理论立基不足。党内法规因具有抽象性和普遍性,可以作为实质意义的法律,但鉴于我国并不区分形式意义的法律与实质意义的法律,因此党内法规更多是作为一种法源。党内法规具备了成为法源的可能。首先,党内法规是依照一定的党内民主程序产生的;其次,党内法规在司法实践中被一些法院在裁判中适用。党内法规主要对党员产生内部效力,但有时会对非党员产生外部效力。

高校学生社团中的党建工作研究

本文从多个角度深入研究高校社团党组织建设。对大学生群体及社团组织的特殊性加以深刻剖析。并通过描述大学生个人、社团组织和思想政治教育的高度上对社团党建的可操作性加以分析,在保持基层党建工作方针的基础上,要运用已发展的党员,成立社团党组织,通过制定符合社团党建工作的各项规章制度合理处理好两个党建队伍体系建设,逐步形成机制。并对一些工作开展的细节加以创新,提出党建工作中需要注意的一些问题,以期科学地开展党建工作。

高职生对“党建进公寓”内隐态度的研究——基于双重态度模型理论

为了探讨高职生对"党建进公寓"的真实态度。课题组成员采用E-Prime2.0编制单类内隐联想测验(SC-IAT),对120名高职生对"党建进公寓"的内隐态度进行了测量,被试相关信息的结果表明:总体上,高职生对"党建进公寓"的内隐态度显著积极,但不同类型学生的内隐态度存在差异。女性,大三学生、理工科学生、农村学生、学生干部与党员(含预备党员)类型高职生内隐态度显著积极;男性,大一和大二学生、文史科及其他学生、城市学生、非学生干部类型内隐态度中立;非党员(含预备党员)内隐态度显著消极。前者是高职院校开展"党建进公寓"工作的重要力量,后者是需要转化的对象,可以通过前者带动后者的方式开展工作。

从当代大学生的角度谈高校学生党建工作

党的建设与发展需要优秀青年的加入,成为党的接班人,更需要大学生这样优秀的群体的加入。本文将从当代大学生角度谈高校党建工作的开展,针对目前高校党建工作面临的问题,提出落实党建工作进入学生公寓、社团、网络,构建党建工作与就业工作联动机制等途径促进高校党建工作。

基于党建引领的城市社区治理研究——以杭州紫阳街道实践为例

社区是城市治理的基本单元,也是关系国计民生的重要领域。作为社区有效治理的现实需求,党建引领能否与社区治理进行有效衔接,是推动社区治理改革、完善社区治理体系、提升社区治理水平的关键所在,对有效促进社区治理精细化、科学化、组织化有着至关重要的作用。本文研究杭州紫阳街道社区治理的成功模式——构建党建引领社区、物业、业委会三方协同治理的“业联体”模式,为社区治理提供了一套可复制的治理路径。

伟大建党精神与红船精神的内在逻辑关联及弘扬路径

将伟大建党精神和红船精神的一致性和差异性特征条分缕析,是认清两者内在逻辑关联的有效方式。伟大建党精神和红船精神共处于历史转向的时空境遇,肇始了民族复兴的初心使命;共存于人民江山的价值指向,凝聚了历史主体的集体意志。但两者在时间序列跨度、地域范围广度、理论功能表达等方面存在差别。在新的历史条件下,我们应在继承和弘扬伟大建党精神中赓续党的精神谱系,在承袭和拓新红船精神的历程中永葆党的先进性。

国有控股上市公司“党建入章”的实践与思考

本文分析了国有控股上市公司将党建工作要求写入公司章程的现实背景和重要意义,对其必要性、紧迫性和主要内容进行了分析探讨,结合中国石化的实践,对国有控股上市公司党建写入公司章程的顺利实施提出了建议。

浅谈行业协会商会党建与内部治理融合

与行政主管部门实施脱钩改革,让行业协会商会进入新发展阶段,实现党建与内部治理融合,对行业协会商会规范健康可持续发展有重要意义。围绕当前行业协会商会党建与内部治理融合存在的问题,设计了树立标杆,以强带弱,循序渐进地推动党建与行业协会商会内部治理相融合的思路。同时,以规模较大的行业协会商会为例,提出了党组织在融入其他治理主体、融入人力资源管理体系,以及完善组织文化方面的对策建议,以期为行业协会商会发展提供参考。

国有股参股能否提升企业ESG表现?——来自民营上市公司的经验证据

国家大力推动经济高质量发展,企业践行ESG理念可视为积极响应高质量发展的具体表现。文章将民营企业中参股的国有股权当作一种重要的资源与治理机制,使用2017—2021年在A股上市的民营控股公司数据,研究了国有股权对企业ESG表现的影响。研究发现:国有股参股能够显著提升民营企业的ESG表现,其机制在于国有股参股增强了企业的环保投入及税收贡献,并改善了企业高管与普通员工的薪酬差距。“党建入章”与媒体关注分别作为企业内外部监督机制,均能够显著强化国有股参股对民营企业ESG表现的提升作用。进一步研究发现,相较于传统产业,国有股参股于从事新兴产业的民营企业中,更能够提升其ESG表现。此外,国有股参股于ESG表现较好的民营企业中,对其经营绩效具有更为明显的提升作用。研究为政府部门制定民营企业高质量发展政策提供了参考依据。

Appraisal of the Production-Oriented Approach： An Introduction

The production-oriented approach(POA)has been developed over a decade.It is driven by the need to improve English classroom instruction for university students in China(Wen,2016).It is also motivated by the aspiration to enhance the quality of foreign language education in other similar pedagogical contexts outside China.A volume of research has been done by Wen Qiufang and her research team,to formulate the