农村剩余劳动力资源分类开发模式探析——以陕西省为例

农村剩余劳动力向城市转移就业是我国工业化与城市化发展的必然趋势。当前我国农村剩余劳动力的突出问题是:规模庞大、教育文化水平低、劳动技能素质差等。阻碍农村剩余劳动力顺利转移就业的原因既包括宏观的制度性及社会性因素,也包括微观的农村剩余劳动力个体心理性因素等。充分发挥政府的主导作用,构建制度性保障机制,运用分类分层模式开发农村剩余劳动力资源是促进农村剩余劳动力资源顺利转移就业的重要措施。

分类实施农民工市民化问题探讨——以在沪的苏北M镇农民工为例

对分类实施农民工市民化问题进行探讨。首先探讨分类实施农民工市民化的意义所在;其次以在沪的盐都区M镇农民工为例,对分类实施农民工市民化进行实证分析;最后探讨分类实施农民工市民化的相关保障措施。