人教社新编高二《英语》(上册)疑难解析(Units 3～4)

Unit 3 Art and architecture 1.Where would you prefer to live?你更喜欢住在哪里? prefer vt.意为"更喜欢;宁愿"。其常见的固定搭配有:(1)prefer to do sth/prefer doing sth意为"宁愿做某事"。例如:He prefers to go to work/going to work on foot.他更喜欢步行去上班。

新目标英语七年级(下)Unit 8知识要点归纳

一、重点词汇post n.邮政office n.办公室police n.警察hotel n.旅店;酒店restaurant n.餐馆bank n.银行hospital n.医院street n.大街pay v.＆n.付费near prep.在……附近across adv.＆prep.过;穿过front n.前面behind prep.在……的后面town n.城镇around adv.＆prep.到处;大约north n.北;北方adj.北方的along prep.沿着turn v.转向;翻right adv.向右边n.右边left adv.向左边n.左边crossing n.十字路口spend v.花（时间、钱等）climb v.爬road n.路often adv.

新目标英语七年级(下)Unit 8知识要点归纳

一、重点词汇post n.邮政office n.办公室police n.警察hotel n.旅店;酒店restaurant n.餐馆bank n.银行hospital n.医院street n.

小学英语课堂教学实录——《开心学英语》四年级下册Unit 6 Jobs

一、教学目标（一）知识与技能目标1.语言知识目标（1）学生掌握八个关于职业的单词或词组：a taxi driver a firefighter a police officer a writer an office worker a doctor a nurse ateacher（2）掌握两个句型：What do you do？I am a teacher.What does he do？

涉外法治人才培养视域下联合国警察胜任力培养优化路径

联合国是全球治理的重要国际组织平台,联合国警察在维护全球公共安全和社会稳定方面发挥着至关重要的作用。通过分析2017—2023年度联合国公开的166条警察岗位招聘说明书中的4838个胜任力节点文本,发现语言能力、警务工作年限等要求在不同岗位级别上存在显著差异。此外,总胜任力、知识、技能、社会角色、自我认知、个性特质、动机等不同类型胜任力在不同岗位级别上也存在显著差异。提出通过完善公安院校涉外法治人才协同培养机制,畅通涉外法治人才培养输送和晋升渠道,加大涉外法治人才吸收回流力度构建螺旋式涉外法治人才培养路径的建议。

远程医学在基层官兵健康保障中的作用

针对远程医疗的特点,总结2006-2008年度远程医疗会诊工作情况,认为在大医院开展远程医疗对维护基层官兵的身心健康,尤其是对大病重病的及时救助有重要意义,对基层部队医院的建设也发挥积极的指导帮助作用。

基于MCU接入远程会诊的武警方舱医院音视频系统设计与实现

目的:探讨武警方舱医院不同舱体音视频实时远程会诊的开展和深化应用。方法:通过手术舱、指挥车的高清摄像机和全向话筒等设备采集多路视频和声音信号,通过多点会议控制单元(MCU)处理和控制后接入远程医学信息网。结果:能够实现手术舱、指挥车实时转播的远程会诊。结论:通过音视频系统基于MCU接入远程会诊,提高了方舱医院医疗救治的水平。

联合国准则与警察保障人权

保障人权是联合国公约中的一项重要内容 ,警察在国家刑事司法体制和政治体制中的重要性 ,决定了它必须对人权予以足够的保护。根据联合国准则的要求 ,本文从逮捕和羁押、无罪推定、沉默权、公民的待遇等多个方面对我国现行法律有关警察保障人权的规定进行了检讨 ,并提出改革建议。

警察最小作战单元警情处置规范探讨

警察最小作战单元是在公安机关基层一线开展警情处置的执法活动中,以精准的指挥、有效的协同,确保依法、规范、安全、高效警情处置的相对固定的基本执法警组。在实战应用中,警察最小作战单元主要涉及以下警情处置规范:救助类警情处置规范;疑似精神病患者肇事警情处置规范;酒后肇事人员警情处置规范;斗殴行为的警情处置规范;社会求助的警情处置规范。

英国警察武器使用概览

英国警察使用武器经历了一个渐进的备受争议的发展过程,大多数警察对武装化持抵制态度。目前,英国警方通过培训授权持枪警察、装备武装反应警车来处置需要使用武器的紧急事件,不同警种使用的武器也有差异。警察开枪事件常常引发公众的非议。

美国警察招录中使用心理测评概述

警察招录中使用心理测评是一种针对高风险人群的心理测试,美国在这个领域有近百年的实践,近年来,针对这一领域出台了一些应用指南和标准。这篇文章围绕美国在警察招录中使用心理测评的意义、历史、心理测评工具及相关问题、行业标准、研究展望等几个方面进行了概述,以期对国内相关实践研究起到一定的参考作用。

基层民警心理压力及其调适

基层民警的心理压力超负荷是个无可争辩的事实 ,目前 ,关注警察的心理健康问题得到了社会各界的重视。基层民警的心理压力来源于社会文化的不断变迁 ,心理压力会影响认知、情绪、行为和生理。面临压力不同的人会采取不同的应付方式 ,从而带来不良后果。心理调适的方法 :一、有效驾驭压力。二、善于调节情绪。三、勇于改变自我。四、对广大民警进行心理健康教育以提高心理素质从四个方面入手。