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Patient involvement in lung foundation research: A seven year longitudinal case study
1
作者 G. J. Teunissen M. A. Visse +3 位作者 D. Laan W. I. de Boer M. Rutgers T. A. Abma 《Health》 2013年第2期320-330,共11页
Patient involvement in health research is getting more accepted over the years. Until recently scientists and medical professionals were the sole assessors of quality and relevance of research proposals. In the Nether... Patient involvement in health research is getting more accepted over the years. Until recently scientists and medical professionals were the sole assessors of quality and relevance of research proposals. In the Netherlands, as in other European and North American countries, emancipatory, political and democratic developments stimulated the emergence of patient involvement as a new “voice” in the appraisal of research. A time-series cross sectional longi-tudinal case study was used to describe and analyse a seven year period since the introduction of the patients’ perspective in the Long-fonds research cycle. Longfonds, the Lung Foundation in the Netherlands (LFN) was formerly called “Astma Fonds”. The study was conducted using an actors-interaction model against the background of the dynamics in society. The introduction of patient involvement resulted in a paradigm shift. The scientific and societal relevance of research proposals are now being reviewed by all parties in a more ef- fective and efficient way. Patients, now involved in the review procedure of research funding, are trained and equipped with an appraisal tool for societal relevance from a patients perspective. Scientific relevance and societal relevance are evaluated separately and balanced in the re- search funding application approval process. Societal relevance is being evaluated by a pa- tient advocates group. The results show how a government initiative and an approach by a patient organisation have led to more patient involvement in lung research. It requires “believers” both to initiate and continue the work and to promote the lessons learned inside and outside the patient organisation. As this depends on devoted individuals, the continuity of patient involvement remains vulnerable. This seven year study offers valuable insight in patient involvement against the background of the changeing health discourse. 展开更多
关键词 Appraisal LUNG PATIENT Participation PATIENT Involvement LAY EXPERTISE Medical research Quality of Life commitment
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Design and Analysis of Post-marketing Research
2
作者 周晓华 杨伟 《Chinese Journal of Integrative Medicine》 SCIE CAS 2013年第7期488-493,共6页
A post-marketing study is an integral part of research that helps to ensure a favorable risk-benefit profile for approved drugs used in the market. Because most of post-marketing studies use observational designs, whi... A post-marketing study is an integral part of research that helps to ensure a favorable risk-benefit profile for approved drugs used in the market. Because most of post-marketing studies use observational designs, which are liable to confounding, estimation of the causal effect of a drug versus a comparative one is very challenging. This article focuses on methodological issues of importance in designing and analyzing studies to evaluate the safety of marketed drugs, especially marketed traditional Chinese medicine (TCM) products. Advantages and limitations of the current designs and analytic methods for postmarketing studies are discussed, and recommendations are given for improving the validity of postmarketing studies in TCM products. 展开更多
关键词 traditional Chinese medicine post-marketing research safetysurveillance pharmacovigilance methods propensity score
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企业文化、价值承诺与品牌成长的路径和机制研究 被引量:25
3
作者 张燚 刘进平 +1 位作者 张锐 侯立松 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第4期502-509,527,共9页
以远东控股集团为例,通过对质性资料的三重译码分析,得到的研究结论是:远东品牌成长存在着"领导特质→企业文化→价值承诺→组织、制度和结构→管理行为与利益相关者价值创造→利益相关者满意度与积极合作→品牌成长"之间逐... 以远东控股集团为例,通过对质性资料的三重译码分析,得到的研究结论是:远东品牌成长存在着"领导特质→企业文化→价值承诺→组织、制度和结构→管理行为与利益相关者价值创造→利益相关者满意度与积极合作→品牌成长"之间逐级影响的基本路径,并总结出远东品牌成长的五大机制,即建立价值承诺型企业文化、坚持员工是推动品牌成长的核心、导入"全面品牌管理"模式、建立品牌-利益相关者之间良好的互动关系以及努力为利益相关者创造价值。 展开更多
关键词 企业文化 价值承诺 品牌成长 远东控股集团 案例研究
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接纳与承诺疗法的理论背景、实证研究与未来发展 被引量:97
4
作者 曾祥龙 刘翔平 于是 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第7期1020-1026,共7页
接纳与承诺疗法(Acceptance and Commitment Therapy,ACT)于上世纪90年代初由美国治疗师Steven C.Hayes提出。作为基于正念技术的第三代行为治疗理论之一,该疗法以功能情境主义为哲学基础,立足于人类认知和语言基本性质的实证研究,旨在... 接纳与承诺疗法(Acceptance and Commitment Therapy,ACT)于上世纪90年代初由美国治疗师Steven C.Hayes提出。作为基于正念技术的第三代行为治疗理论之一,该疗法以功能情境主义为哲学基础,立足于人类认知和语言基本性质的实证研究,旨在通过平衡接纳与改变来提高心理灵活性。临床研究已证明其在相当广泛的临床问题上都取得了良好效果,并在与CBT等传统疗法的对比中展现优势。ACT的临床效果和技术细节可做进一步研究,该疗法与CBT的融合及其在临床领域之外的应用也是未来的研究方向。 展开更多
关键词 接纳与承诺疗法 正念 认知行为疗法 第三代行为疗法 临床研究
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美国药品上市后研究的监管制度及其对我国的启示 被引量:9
5
作者 罗雪燕 赖寒 +1 位作者 陈绍成 李俊 《中国药房》 CAS 北大核心 2017年第31期4330-4334,共5页
目的:为完善我国Ⅳ期临床试验的监管提出建议。方法:通过概述美国药品上市后研究制度,分析美国FDA对药品上市后研究的监管(包括关键要素、监管流程、配套监管系统和强制措施),提出完善我国Ⅳ期临床试验监管的建议。结果与结论:美国药品... 目的:为完善我国Ⅳ期临床试验的监管提出建议。方法:通过概述美国药品上市后研究制度,分析美国FDA对药品上市后研究的监管(包括关键要素、监管流程、配套监管系统和强制措施),提出完善我国Ⅳ期临床试验监管的建议。结果与结论:美国药品上市后研究包括上市后承诺研究(PMR)和上市后要求研究(PMC)。监管过程中的关键要素包括监管主体(由药品评价和研究中心下属的新药办公室负责)、关键文件(包括帮助FDA和申请人达成研究协议的文件和用于对已确定的研究进行过程跟踪和监督的文件)、重要时间节点(明确提交相关材料的特定节点日期);监管流程包括制订研究草案、审核研究报告;美国FDA建立了PMC/PMR数据库作为配套监管系统,并分别针对PMC和PMR制定了相应的强制措施。我国相关监管部门应转换监管思路、充分发挥政府的引导和监督作用,加强药品上市前、后监管的衔接,制订特色化Ⅳ期临床方案,建立Ⅳ期临床试验数据管理系统,加强全过程监管,借鉴FDA"事前制定计划,事中动态追踪,事后依法处理"的监管方式来完善对我国Ⅳ期临床试验的监管。 展开更多
关键词 上市后承诺研究 上市后要求研究 监管 Ⅳ期临床试验 美国
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当今图书馆员组织承诺水平的实证研究 被引量:10
6
作者 李超 徐建华 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2007年第10期33-37,共5页
本文通过问卷调查的方法,对调查所得数据运用SPSS13.0软件统计进行分析,得出了我国当今图书馆员组织承诺的实际水平,进而又从年龄、学历、职称、职务、地区、馆型、收入、性别8个影响因素的角度,分析和探讨了当今图书馆员群体的组织承... 本文通过问卷调查的方法,对调查所得数据运用SPSS13.0软件统计进行分析,得出了我国当今图书馆员组织承诺的实际水平,进而又从年龄、学历、职称、职务、地区、馆型、收入、性别8个影响因素的角度,分析和探讨了当今图书馆员群体的组织承诺状况,希望能够为相关决策和继续研究提供参考。 展开更多
关键词 图书馆员 组织承诺 实证研究
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虚拟科研团队知识共享影响因素的实证研究 被引量:4
7
作者 罗洪云 林向义 +1 位作者 高翠娟 朱志红 《现代情报》 CSSCI 2014年第11期20-24,共5页
知识共享是虚拟科研团队创新能力提升的关键因素。构建团队承诺、信任、自我效能、结果预期、态度和知识共享行为关系模型,以高校、科研院所、企业单位参与虚拟科研项目的人员为对象,利用结构方程模型进行实证研究。研究结果表明:团队... 知识共享是虚拟科研团队创新能力提升的关键因素。构建团队承诺、信任、自我效能、结果预期、态度和知识共享行为关系模型,以高校、科研院所、企业单位参与虚拟科研项目的人员为对象,利用结构方程模型进行实证研究。研究结果表明:团队承诺、信任、自我效能、结果预期、态度对虚拟科研团队的知识共享行为有直接的正向影响;团队成员间的信任和自我效能对知识共享态度有正向影响,即信任和自我效能间接影响知识共享行为。 展开更多
关键词 虚拟科研团队 知识共享 团队承诺 信任 自我效能
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基于改进量子遗传算法的水电站厂内经济运行 被引量:3
8
作者 卢有麟 周建中 +2 位作者 杨俊杰 李英海 张勇传 《中国科技论文在线》 CAS 2007年第9期673-677,共5页
为了克服量子遗传算法(Quantum Genetic Algorithm——QGA)存在的"早熟"问题,本文将传统遗传算法中的变异算子引入量子遗传算法,同时使用已搜索到的最优个体更新量子门,以改善QGA算法的全局收敛性,并将其成功地应用于解决水... 为了克服量子遗传算法(Quantum Genetic Algorithm——QGA)存在的"早熟"问题,本文将传统遗传算法中的变异算子引入量子遗传算法,同时使用已搜索到的最优个体更新量子门,以改善QGA算法的全局收敛性,并将其成功地应用于解决水电站厂内经济运行问题。文中结合某电站实例进行计算,结果表明,改进后的量子遗传算法收敛速度更快,能够满足工程应用的实际需求。 展开更多
关键词 运筹学 水电站厂内经济运行 量子遗传算法 机组组合
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编辑工作满意度与组织承诺的相关研究 被引量:4
9
作者 王鑫 郑洪生 邢殿福 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》 2008年第6期54-55,共2页
编辑是通过文化传承与选择来实现自我价值与创造社会价值的,其工作满意度与组织承诺实现直接关系到编辑绩效。以期刊编辑为研究对象,对其工作满意度与组织承诺的关系进行了调查分析,为出版工作的管理实践提供理论和实证的指导。
关键词 工作满意度 组织承诺 相关研究
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地方感研究进展及研究框架 被引量:200
10
作者 唐文跃 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2007年第11期70-77,共8页
游憩者通过对游憩地环境的感知而赋予这些地方特定的意义与价值;通过游憩活动的参与,游憩者与游憩地之间逐渐形成各种形式的情感联结关系,并影响到游憩者对这些地方和休闲服务提供者的态度及其游憩行为。这是地方感的研究范畴,也是国外... 游憩者通过对游憩地环境的感知而赋予这些地方特定的意义与价值;通过游憩活动的参与,游憩者与游憩地之间逐渐形成各种形式的情感联结关系,并影响到游憩者对这些地方和休闲服务提供者的态度及其游憩行为。这是地方感的研究范畴,也是国外游憩地理学的研究热点。本文阐述了国外地方感研究的主要领域及其进展,分析了地方感研究中主要概念的维度与态度要素构成,构建了地方感研究框架,同时讨论了我国地方感研究的理论与现实意义,指出了研究方向与重点。 展开更多
关键词 地方感 地方依恋 地方认同 地方意象 机构忠实 研究框架
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忠于参与者:组织管理研究价值取向的新趋势 被引量:1
11
作者 曾晖 赵黎明 《北京工商大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第1期51-55,共5页
促使诸多组织管理研究变得无关痛痒和没有意义的真正原因在于,以"忠于管理"或"忠于科学"为主旨的传统价值取向存在功利倾向和潜在不足,前者过于强调组织利益,忽略个人利益和研究关联,后者过于关注论题独特性,远离... 促使诸多组织管理研究变得无关痛痒和没有意义的真正原因在于,以"忠于管理"或"忠于科学"为主旨的传统价值取向存在功利倾向和潜在不足,前者过于强调组织利益,忽略个人利益和研究关联,后者过于关注论题独特性,远离社会生活。以"忠于参与者"为主旨的价值取向是对前两种价值取向的重要补充,该取向将研究者的责任延伸到了研究数据收集之后,研究者以"专业助手"的身份出发,更加关注员工的提升与幸福问题,在技术上要求与参与者最大限度地进行接触,在伦理上要求对参与者诚实,更有助于组织管理研究基本目标的达成和研究者社会责任感的提升。 展开更多
关键词 价值取向 忠于管理的研究 忠于科学的研究 忠于参与者的研究
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组织社会化视角下酒店实习生留职意愿的动态研究——基于职业承诺的调节 被引量:6
12
作者 周小曼 温碧燕 +2 位作者 陈礼跃 王晓巍 吴清津 《旅游科学》 CSSCI 北大核心 2018年第5期81-95,共15页
实习生是酒店员工队伍的储备力量和有益补充。本文以酒店实习生为研究对象,采用纵断调研法,先后两次在广州、福州、厦门、杭州等12个城市的19家高星级酒店收集数据。采用第一次收集的462份有效问卷进行前期研究,使用两次均填写完整的40... 实习生是酒店员工队伍的储备力量和有益补充。本文以酒店实习生为研究对象,采用纵断调研法,先后两次在广州、福州、厦门、杭州等12个城市的19家高星级酒店收集数据。采用第一次收集的462份有效问卷进行前期研究,使用两次均填写完整的401份有效问卷,通过结构方程模型、Bootstrap检验及回归分析,探讨了酒店实习生的正面心理资本、组织社会化、职业承诺与留职意愿之间的关系。结果表明,实习生的正面心理资本对其组织社会化有显著的正向影响,组织社会化正向预测实习生的留职意愿,且组织社会化在正面心理资本与留职意愿间起完全中介作用。同时,酒店实习生的职业承诺对组织社会化在正面心理资本与留职意愿之间的中介效应起调节作用。 展开更多
关键词 正面心理资本 组织社会化 职业承诺 留职意愿 酒店实习生 纵断研究
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“过程-结果”教学研究范式“科学”承诺的再审视 被引量:7
13
作者 白益民 《河北师范大学学报(教育科学版)》 2000年第2期60-66,共7页
“过程一结果”研究范式是在使教育研究“科学化”的努力中产生的。80年代以来日渐衰微,它 忽视了教学的意向性、教学内容与教学行为的融合性、教学的情境性等特征,实际上没有实现“科学”的承 诺。
关键词 教学研究 教学理论 教学内容
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近年来我国大学生自杀心理剖析 被引量:2
14
作者 杨宁坤 康永为 《当代青年研究》 2012年第7期66-70,共5页
研究自杀大学生的心理变化过程,对预防大学生自杀具有积极的作用。对大学生自杀案例进行剖析的结果表明,大学生自杀行为"因穷至卑"和"因穷自杀"现象不明显;不同原因自杀的心理动机存在差异,并且主要集中在"情... 研究自杀大学生的心理变化过程,对预防大学生自杀具有积极的作用。对大学生自杀案例进行剖析的结果表明,大学生自杀行为"因穷至卑"和"因穷自杀"现象不明显;不同原因自杀的心理动机存在差异,并且主要集中在"情感挫折"、"学习就业压力"、"个人心理障碍"、"家庭原因""生理健康"5类。自杀大学生的心理状态随着自杀意念的发生发展呈现一定的规律性,他们在实施自杀的过程中都经历了复杂的心理过程。 展开更多
关键词 自杀 大学生 心理 质性研究
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英国《维护科研诚信协约》(2019)的新发展及其启示 被引量:3
15
作者 吴艳 杨志维 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第3期152-155,共4页
英国“多中心”的、强调自治的科研诚信治理体系包含四类治理主体:议会、资助机构、科研机构和非营利性慈善机构。《维护科研诚信协约》是英国科研诚信领域的基本框架协议,2019年版本更加重视承诺、问责,以加强协约的执行力度。建议在... 英国“多中心”的、强调自治的科研诚信治理体系包含四类治理主体:议会、资助机构、科研机构和非营利性慈善机构。《维护科研诚信协约》是英国科研诚信领域的基本框架协议,2019年版本更加重视承诺、问责,以加强协约的执行力度。建议在我国科研诚信体系建设中,落实科研机构的法人主体责任,增加科研诚信透明度,重视科研诚信文化环境建设。 展开更多
关键词 科研诚信 协约 承诺 问责
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家文化背景下员工和组织间类亲情交换与组织承诺的关系 被引量:7
16
作者 谭春平 陈肖肖 王烨 《财贸研究》 CSSCI 北大核心 2019年第4期98-110,共13页
中国传统家文化背景下,家族主义和泛家族主义使得亲情关系被推及至血缘之外的员工与组织的关系中,衍生出以需求法则为原则的类亲情交换关系。通过问卷调查获取526份样本数据,实证检验类亲情交换关系的影响因素,以及类亲情交换与组织承... 中国传统家文化背景下,家族主义和泛家族主义使得亲情关系被推及至血缘之外的员工与组织的关系中,衍生出以需求法则为原则的类亲情交换关系。通过问卷调查获取526份样本数据,实证检验类亲情交换关系的影响因素,以及类亲情交换与组织承诺的关系。研究表明,家文化、需求、支持、信任、沟通对员工与组织间的类亲情交换关系具有积极影响,而利益对类亲情交换关系的影响不显著;类亲情交换关系有利于提升员工的感情承诺、理想承诺和规范承诺,而对经济承诺与机会承诺的促进作用不明显。 展开更多
关键词 家文化 类亲情交换关系 组织承诺 泛家族主义 中国本土化研究
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预先承诺的理论解释及其神经机制 被引量:2
17
作者 聂衍刚 利振华 窦凯 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第5期1202-1208,共7页
预先承诺是指个体提前做出一个有长远目标的决定来限制对即时诱惑的选择,从而避免在未来决策中由于意志力缺乏而出现的自我控制失败。最后期限法和限制选择法是开展预先承诺研究的常用范式。本研究在系统回顾预先承诺的三种理论解释(自... 预先承诺是指个体提前做出一个有长远目标的决定来限制对即时诱惑的选择,从而避免在未来决策中由于意志力缺乏而出现的自我控制失败。最后期限法和限制选择法是开展预先承诺研究的常用范式。本研究在系统回顾预先承诺的三种理论解释(自我控制资源模型、神经网络模型和时间差强化学习模型)的基础上,尝试提出一个整合性的认知神经机制模型来解释预先承诺的作用过程。未来研究可进一步丰富预先承诺的研究范式和应用范围,并探究预先承诺调控非理性决策的心理与神经机制。 展开更多
关键词 预先承诺 研究范式 理论解释 神经机制
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职业选择背景下大学生专业承诺影响因素调查 被引量:1
18
作者 孙海荣 《北京邮电大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2014年第5期99-104,共6页
调查发现,大学生专业承诺的履行状况不容乐观,连续三届的毕业生有超过三成以上在专业承诺方面存在问题。进一步研究发现,学生专业选择的盲目性和专业实践的不足是造成问题的主要外因,而职业教学的系统性缺失以及教师职业实战水平不足是... 调查发现,大学生专业承诺的履行状况不容乐观,连续三届的毕业生有超过三成以上在专业承诺方面存在问题。进一步研究发现,学生专业选择的盲目性和专业实践的不足是造成问题的主要外因,而职业教学的系统性缺失以及教师职业实战水平不足是问题产生的主要内因。基于以上的研究结论,提出了针对性教育建议。 展开更多
关键词 专业承诺 调查研究 职业教育 师资队伍 建议
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国外关于大学教师投身教学的研究及其启示 被引量:3
19
作者 殷慧 姚利民 《湖南第一师范学报》 2004年第3期41-44,共4页
大学教师投身教学是指大学教师视教学为首要任务,将时间、精力和努力主要投入在教学上。国外许多研究探讨了影响大学教师投身教学的因素、教学与科研的关系、大学教师的时间分配和大学教师的教学责任等。这些研究将给我们以有益的启示。
关键词 大学教师 教学改革 科研 教学责任 时间分配
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公共与私营部门人员组织承诺水平比较及管理意涵——国内外实证研究之述论 被引量:1
20
作者 田蕴祥 《北京邮电大学学报(社会科学版)》 2011年第2期90-96,共7页
组织承诺是组织行为学中长期以来受到热烈关注的议题之一,然而以公共与私营部门人员为对象进行比较的研究并不多见。本文从过去国内外公共与私营部门人员组织承诺的比较实证研究中,分析梳理了组织承诺的概念、结构与变量。研究结果发现... 组织承诺是组织行为学中长期以来受到热烈关注的议题之一,然而以公共与私营部门人员为对象进行比较的研究并不多见。本文从过去国内外公共与私营部门人员组织承诺的比较实证研究中,分析梳理了组织承诺的概念、结构与变量。研究结果发现,各地研究者使用的结构测量、探讨的相关变量及得到的结果并不一致。然而这些研究结果隐含着丰富的理论与管理意涵,也有值得继续深入分析探讨的必要性。最后在此基础上提出了进一步的研究方向。 展开更多
关键词 公共与私营部门 组织承诺 比较研究 实证研究
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