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无线传感器网络q分类融合算法 被引量:5
1
作者 张西良 孙优 +2 位作者 李萍萍 张荣标 徐云峰 《江苏大学学报(自然科学版)》 EI CAS 北大核心 2008年第3期189-193,共5页
针对大规模无线传感器网络信息传输量和节能要求,提出一种新的与空间事件相关的融合算法.新的融合算法在分簇路由协议LEACH基础上,构建了包含区域信息的q分类数据结构,使之能够完成对包含区域信息的数据分布查询任务.通过仿真对包含区... 针对大规模无线传感器网络信息传输量和节能要求,提出一种新的与空间事件相关的融合算法.新的融合算法在分簇路由协议LEACH基础上,构建了包含区域信息的q分类数据结构,使之能够完成对包含区域信息的数据分布查询任务.通过仿真对包含区域信息的q分类融合算法的数据传输量与精确度等指标进行计算分析,将其结果与简单结构LIST融合算法进行比较.结果表明包含区域信息的q分类融合算法在节省能量、平衡网络负载等方面效果明显,网络规模越大节能效果越好,在保证网络寿命的前提下可以得到尽量完善的整个网络数据及对应的区域信息,提高了获取的网络数据质量. 展开更多
关键词 无线传感器网络 融合 q分类 数据结构 算法
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岩体质量指标Q分类法在汕头LPG工程中的应用 被引量:5
2
作者 肖春华 《隧道建设》 2002年第4期4-9,共6页
通过对地质素描、岩体质量指标Q值计算和喷锚支护设计的依据、程序和方法等的论述,使我们能够充分理解和认识这种方法的先进性、局限性和重要特征。
关键词 LPG工程 岩体质量指标q分类 喷锚支护设计 岩体分类 液化石油气洞库工程
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挪威掘进法中的Q分类法及其应用 被引量:1
3
作者 刘东 商力 《采矿技术》 1993年第12期6-7,18,共3页
地质素描与分类在挪威掘进法中,工程地质和土工特征的充分描述是最值得强调的内容。工程业主及其咨询者是通过岩性调查选择最适用的设备、掘进方法和掘进支护技术的。
关键词 地质素描 q分类 工程业主 咨询者 掘进方法 节理组 工程地质 支护方法 支护手段 岩石质量指标
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水利水电工程围岩工程地质分类与Q分类相关性及支护对比研究 被引量:1
4
作者 王焘 吴顺川 +4 位作者 浦仕江 奎盖 孙俊龙 王锐 任子健 《昆明理工大学学报(自然科学版)》 北大核心 2023年第2期64-72,86,共10页
参考18个工程案例,对水利水电工程围岩工程地质分类(HC法)与巴顿岩体质量分级(Q分类)进行了相关性研究,通过最小二乘法线性回归理论,建立了两者的关系式,具有良好的相关性,且呈对数线性相关.依据数据的分布特征,通过迭代确定了在保证约... 参考18个工程案例,对水利水电工程围岩工程地质分类(HC法)与巴顿岩体质量分级(Q分类)进行了相关性研究,通过最小二乘法线性回归理论,建立了两者的关系式,具有良好的相关性,且呈对数线性相关.依据数据的分布特征,通过迭代确定了在保证约95%的数据点分布在该区间的上下限包络线方程式,建立了Q-support图对HC法中五类围岩类别支护参数建议分区图,为单层衬砌在水利水电工程地下硐室的应用提供参考建议. 展开更多
关键词 HC法 q分类 q-support图 地下硐室支护 围岩分类
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岩体弹性波速值在地下洞室围岩Q系统分类中的应用 被引量:1
5
作者 周江平 《水电站设计》 1994年第4期72-75,共4页
本文就能反映岩体结构状况的岩体弹性波速度进行分析,以用于地下洞室围岩稳定的Q系统分类。在地下洞室围岩稳定的Q系统分类中,代表岩体结构的四因素,以岩体结构系数表示。据回归分析得出结构系数与岩体弹性波速平均值、完整性系数... 本文就能反映岩体结构状况的岩体弹性波速度进行分析,以用于地下洞室围岩稳定的Q系统分类。在地下洞室围岩稳定的Q系统分类中,代表岩体结构的四因素,以岩体结构系数表示。据回归分析得出结构系数与岩体弹性波速平均值、完整性系数和相对误差的关系,再由结构系数计算出围岩稳定类别的Q值。实例表明,计算值与在实地调查中得到的Q值极为接近。 展开更多
关键词 地下洞室 围岩 q系统分类 岩体 弹性波 稳定性
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Q体系分类法在窝梁隧道中的应用
6
作者 李雷 张慧 张涛 《山西建筑》 2007年第30期330-331,共2页
通过对窝梁隧道岩块强度、岩体结构、结构面特征、节理发育程度、充填状况、风化程度的科学检测、分析,采用巴顿的Q体系岩体分类,使用掌子面素描,记录围岩的工程地质条件,评估Q值的计算参数,然后根据Q值计算公式计算Q值,最终提出科学、... 通过对窝梁隧道岩块强度、岩体结构、结构面特征、节理发育程度、充填状况、风化程度的科学检测、分析,采用巴顿的Q体系岩体分类,使用掌子面素描,记录围岩的工程地质条件,评估Q值的计算参数,然后根据Q值计算公式计算Q值,最终提出科学、经济、合理的隧道支护方案。 展开更多
关键词 隧道 q体系分类 支护
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岩体质量Q系统分类方法及工程应用 被引量:3
7
作者 陈俊池 张景武 谷中元 《现代矿业》 CAS 2015年第1期124-125,140,共3页
岩体质量Q分类方法是在当今岩体质量分类中应用最广泛的方法之一,该方法在长期的工程和生产实践中被进行了反复的论证和修正。在对2002年巴顿修正后的Q系统分类方法深入分析的基础上,将其应用到山东黄金天承矿业公司岩体质量分级中,取... 岩体质量Q分类方法是在当今岩体质量分类中应用最广泛的方法之一,该方法在长期的工程和生产实践中被进行了反复的论证和修正。在对2002年巴顿修正后的Q系统分类方法深入分析的基础上,将其应用到山东黄金天承矿业公司岩体质量分级中,取得了较好的效果。 展开更多
关键词 岩体质量分级 q系统分类方法 工程应用
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基于需求层次理论的薪酬分类与员工偏好研究 被引量:23
8
作者 贺伟 龙立荣 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2010年第5期40-48,共9页
文章以马斯洛需求层次理论为基础,从员工需求视角提出了经济性薪酬的四分类假设,根据员工偏好水平由高到低分别是生存类薪酬、保健类薪酬、合作类薪酬和自我实现类薪酬,运用Q分类技术对这一假设进行了实证检验。员工属性差异与薪酬偏好... 文章以马斯洛需求层次理论为基础,从员工需求视角提出了经济性薪酬的四分类假设,根据员工偏好水平由高到低分别是生存类薪酬、保健类薪酬、合作类薪酬和自我实现类薪酬,运用Q分类技术对这一假设进行了实证检验。员工属性差异与薪酬偏好关系的探索性研究结果发现:女性对集体合作类薪酬的偏好水平更高,男性对自我实现类薪酬更加偏好;此外,员工的受教育程度和职位层次对自我实现类薪酬的偏好水平有显著正向影响,月收入水平对该影响有部分中介作用。 展开更多
关键词 薪酬分类 薪酬偏好 q分类技术 需求层次理论
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儿童依恋行为分类卡片中文版的修订 被引量:32
9
作者 吴放 邹泓 《心理发展与教育》 CSSCI 北大核心 1994年第2期18-24,共7页
本研究目的是在中国翻译和修订沃特斯一迪因儿童依恋行为分类卡片,以便用于评价中国儿童对成人的依恋行为。来自中国教育界和心理学界的44名专家参加了本研究。他们根据自己对理想的中国儿童的理解,使用中文版的儿童依恋行为分类卡... 本研究目的是在中国翻译和修订沃特斯一迪因儿童依恋行为分类卡片,以便用于评价中国儿童对成人的依恋行为。来自中国教育界和心理学界的44名专家参加了本研究。他们根据自己对理想的中国儿童的理解,使用中文版的儿童依恋行为分类卡片进行了行为分类。统计结果表明,中文翻译版分类卡片的再测信度是,r=0.96(p<0.01);中文和英文版的再测信度是r=0.97(p<0.01);英文原版和英文再译版的再测信度为r=0.91(p<0.01)。根据44名中国专家所做的行为分类平均数,我们建立了中国版的儿童依恋安全性指标。这一指标与美国原版的儿童依恋行为安全性指标的相关系数为r=0.83(p<0.01)。研究结果表明,被广泛用来测量西方儿童依恋行为的沃特斯一迪因儿童依恋分类卡片在一定程度上可以不受文化差异的影响,相对有效地测量中国儿童对成人的依恋行为。本报告还初步探讨了中、英文版儿童依恋安全性指标中单项行为评分差异的问题,并提出了进一步的研究建议。 展开更多
关键词 依恋 q分类 儿童社会性发展
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藏、汉大学生职业可能自我分类及重要性权衡初探 被引量:5
10
作者 毛瑞 万明钢 《当代教育与文化》 2010年第1期31-37,共7页
通过采用Q分类技术对藏、汉大学生职业可能自我的预期自我与恐惧自我的分类现状进行探讨并对其重要性权衡下的分类结果做出解释,结果发现:(1)基于对职业可能自我内容的重要性权衡的考察,藏族大学生更加重视能力、压力、创新与个人发展... 通过采用Q分类技术对藏、汉大学生职业可能自我的预期自我与恐惧自我的分类现状进行探讨并对其重要性权衡下的分类结果做出解释,结果发现:(1)基于对职业可能自我内容的重要性权衡的考察,藏族大学生更加重视能力、压力、创新与个人发展方面的内容;汉族大学生更重视能力、经济地位、压力与人际关系方面的内容。(2)藏族大学生职业预期自我包含"创新—发展"以及"能力—压力"两种取向,恐惧自我的分类项与预期自我相同;汉族大学生职业预期自我包含经济地位、能力、压力以及人际环境四种取向;恐惧自我只存在能力取向。(3)藏族大学生职业可能自我各分类项的发展较为平衡;而汉族大学生只有在能力项分类平衡。 展开更多
关键词 藏、汉大学生 职业可能自我 q分类
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RMR分类在坝基岩体中的应用——基于巴基斯坦某水电站实例分析 被引量:1
11
作者 胡剑峰 张学东 +2 位作者 顾明刚 董晓阳 张震 《华北自然资源》 2023年第3期69-73,共5页
RMR分类法目前多用于海外项目中的岩体分类,主要通过6个参数的赋分计算,加和得到RMR分值,根据RMR分值对岩体进行分类,为设计提供相关地质参数。文章结合巴基斯坦某水电站实例,对RMR分类法的具体应用进行解释说明;通过与Q分类法、水电规... RMR分类法目前多用于海外项目中的岩体分类,主要通过6个参数的赋分计算,加和得到RMR分值,根据RMR分值对岩体进行分类,为设计提供相关地质参数。文章结合巴基斯坦某水电站实例,对RMR分类法的具体应用进行解释说明;通过与Q分类法、水电规范法进行对比,分析3种分类方法的差异与适用条件,以便满足不同工程的实际需求。 展开更多
关键词 RMR分类 因子参数 参数建议值 水电规范法 q分类
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Q系统方法在采场支护设计中的应用与实践
12
作者 曹庆林 《有色金属》 CSCD 1994年第1期9-14,23,共7页
岩体分类法是地下井巷工程支护设计的基本方法。本文研究了NGI的Q系统分类法在采场支护设计中的应用。为消除Q值确定过程中的主观性。研究了Q值各影响参数的量化技术,应用模糊集理论分析了各参数值的模糊性。结合云南某矿试验采... 岩体分类法是地下井巷工程支护设计的基本方法。本文研究了NGI的Q系统分类法在采场支护设计中的应用。为消除Q值确定过程中的主观性。研究了Q值各影响参数的量化技术,应用模糊集理论分析了各参数值的模糊性。结合云南某矿试验采场,确定了采场岩体质量Q的模糊分布,达到合理设计采场支护方案的目的。 展开更多
关键词 q系统分类 模糊数 采场支护
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革命老区居民对红色旅游包容性发展的感知研究
13
作者 左冰 曾小晖 《老区建设》 2024年第7期34-46,共13页
将包容性发展理念引入红色旅游研究之中,以广东省重点革命老区韶关市仁化县城口镇为案例地,运用Q分类法测量革命老区居民对于红色旅游包容性发展的主观感知,探究影响居民感知差异的人口统计学因素。研究表明:红色旅游具有推动革命老区... 将包容性发展理念引入红色旅游研究之中,以广东省重点革命老区韶关市仁化县城口镇为案例地,运用Q分类法测量革命老区居民对于红色旅游包容性发展的主观感知,探究影响居民感知差异的人口统计学因素。研究表明:红色旅游具有推动革命老区实现包容性发展的独特优势;红色旅游有利于推动基层组织管理现代化建设和增进老区居民的政治认同,能够吸纳低学历、低技能人群共享发展成果,具有普惠性和共享性;但居民职业类型会显著影响其对红色旅游经济包容性的感知。理解居民在红色旅游发展中的角色和不同诉求,有助于更好地引导革命老区居民参与红色旅游,推动红色旅游可持续发展。 展开更多
关键词 红色旅游 包容性发展 q分类
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常用洞室围岩分类方法相关性及其应用 被引量:7
14
作者 曲海珠 姚鹏程 《地下空间与工程学报》 CSCD 北大核心 2017年第S2期732-735,共4页
针对水电工程中常用的三种地下洞室围岩分类方法,水电规范HC分类法、国际通用的RMR和Q系统分类法,由于经验交流或具体工程研究设计的需要,国内外学者对其相关性进行了大量研究,并得出在不同样本下的关系公式,本文在对相关成果进行总结... 针对水电工程中常用的三种地下洞室围岩分类方法,水电规范HC分类法、国际通用的RMR和Q系统分类法,由于经验交流或具体工程研究设计的需要,国内外学者对其相关性进行了大量研究,并得出在不同样本下的关系公式,本文在对相关成果进行总结的同时,通过对各分类方法已发现的适用条件的对比、列举典型工程实例等方式,着重探讨了此类经验关系的应用范围,对于将其应用于方法间交流推广、辅助工程设计和工程设计直接应用等方面,进行了其适用性的探讨,尤其提出的是,在具体工程设计过程中,若未进行系统分析研判,而直接应用该类相关性公式进行工程评价与设计,分析认为是不合适的。 展开更多
关键词 围岩分类 HC分类 RMR分类 q系统分类 相关性
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欧洲典型隧道围岩分类方法简介及海外工程应用 被引量:1
15
作者 陈钟 《中外公路》 北大核心 2020年第S02期228-232,共5页
该文基于海外工程实践,对欧洲典型隧道围岩RMR分类方法和Q系统分类方法的进展进行了系统介绍,通过2个海外隧道工程实例对RMR分类法和Q系统分类法的具体应用进行了说明,同时分析了应用以上岩体分级方法在隧道围岩分级中的约束条件和局限。
关键词 隧道围岩分级方法 RMR分类 q系统分类
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FDA判别分析法在隧洞围岩分类中的应用 被引量:2
16
作者 陈亮 韩爱果 +1 位作者 陈强 任光明 《人民珠江》 2020年第1期29-33,共5页
针对隧道围岩分类问题,以西南某输水隧洞围岩为研究对象,综合选用水电围岩分类法和Q系统分类中的岩石饱和单轴抗压强度、体积节理数、岩体完整性系数、主要结构面产状、岩石质量指标、强度应力比、裂面风化情况、节理组数等8个指标作为... 针对隧道围岩分类问题,以西南某输水隧洞围岩为研究对象,综合选用水电围岩分类法和Q系统分类中的岩石饱和单轴抗压强度、体积节理数、岩体完整性系数、主要结构面产状、岩石质量指标、强度应力比、裂面风化情况、节理组数等8个指标作为判别因子,建立相应的FDA判别模型。利用回代估计法对建模数据逐一进行检验,一致率达89.5%。将判别模型应用于该隧道的剩余标段,预测结果与实际情况吻合。研究结果表明,Fisher判别分析法用于围岩分类直观易懂,正确率高,可为类似条件下隧道工程的设计、施工、监测和进一步的理论研究提供参考,具有一定的工程应用价值。 展开更多
关键词 隧道围岩分级 FDA判别理论 水电围岩分类 q系统分类
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口腔正畸医师与美容口腔医师对面部美学评价的对比分析
17
作者 黄慧敏 雷雪 +2 位作者 武姗 乔敏 涂莲玉 《智慧健康》 2024年第30期64-67,共4页
目的分析口腔正畸医师与美容口腔医师对面部美学评价的一致性及差异性,为面部美观缺陷病例的治疗提供更多参考。方法邀请18位口腔正畸医师和18位美容口腔医师,用Q分类法对165例已完成正畸治疗、医学美容治疗的患者(第一组:男47例,女58例... 目的分析口腔正畸医师与美容口腔医师对面部美学评价的一致性及差异性,为面部美观缺陷病例的治疗提供更多参考。方法邀请18位口腔正畸医师和18位美容口腔医师,用Q分类法对165例已完成正畸治疗、医学美容治疗的患者(第一组:男47例,女58例;第二组:女60例)进行面部美观评价。用Kappa检验及McNemar检验来分析美容口腔医师和口腔正畸医师对面部美学评价的一致性和差异性。结果口腔正畸医师与美容口腔医师对各组病例的面部美观评价的一致性均较好,口腔正畸医师认为各组照片中较美的照片比率与美容口腔医师认为较美的照片比率无明显差异。结论口腔正畸医师与美容口腔医师对面部美观的评价基本一致。两学科进一步合作能够为面部美观缺陷病例带来更理想的美观治疗效果。 展开更多
关键词 面部美学 美学评价 q分类
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具有创造成就的科学家关于创造的概念结构 被引量:31
18
作者 张景焕 金盛华 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第1期135-145,共11页
运用Q分类及多尺度分析方法,研究具有创造成就的科学家关于创造成就的概念结构。被试是30名来自物理、化学、数学、地学和生命科学领域的具有创造成就的科学家。研究发现,具有创造成就的科学家关于创造成就的概念结构由“成就取向/内心... 运用Q分类及多尺度分析方法,研究具有创造成就的科学家关于创造成就的概念结构。被试是30名来自物理、化学、数学、地学和生命科学领域的具有创造成就的科学家。研究发现,具有创造成就的科学家关于创造成就的概念结构由“成就取向/内心体验取向”、“主动进取/踏实肯干”两个维度构成;取得科学创造成就的重要特征是“成就取向”和“主动进取”。作者进一步讨论了主动进取对于取得创造性成就的意义。 展开更多
关键词 具有创造成就的科学家 概念结构 q分类 多尺度分析
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某矿区工程稳定性分级方法及其在巷道支护中的应用 被引量:4
19
作者 许梦国 王明旭 +3 位作者 王平 甘仕伟 陈顺满 雒凯 《金属矿山》 CAS 北大核心 2013年第4期11-14,23,共5页
建立了某矿区工程稳定性分级的数值模型,据数值计算结果中的安全系数分级得出了该矿区-430m水平的安全系数分级区域图;运用RMR分级和Q分级2种方法对该矿区-430 m水平进行分级,综合2种分级结果,得出了该水平的岩体分级区域图。将-430 m... 建立了某矿区工程稳定性分级的数值模型,据数值计算结果中的安全系数分级得出了该矿区-430m水平的安全系数分级区域图;运用RMR分级和Q分级2种方法对该矿区-430 m水平进行分级,综合2种分级结果,得出了该水平的岩体分级区域图。将-430 m水平的安全系数分级区域图与该水平的综合岩体分级区域图叠加得出了该水平的工程稳定性分级,同时制定了相应工程稳定性分级下的巷道支护方法,为井下巷道的正确支护提供了依据。 展开更多
关键词 工程稳定性分级 巷道支护 数值模拟 RMR分类 q分类
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公立医院工作人员对薪酬制度改革政策的认同度分析 被引量:16
20
作者 王亚林 靖超 +1 位作者 安新艳 安维东 《卫生经济研究》 北大核心 2021年第11期75-79,共5页
目的:分析公立医院薪酬制度改革存在的障碍与难点问题,提出相应的建议。方法:对公立医院薪酬制度改革的相关政策文件陈述性信息进行Q分类,形成6个维度的改革内容;以公立医院工作人员为调查对象,调查其对薪酬制度改革6个维度政策的认同... 目的:分析公立医院薪酬制度改革存在的障碍与难点问题,提出相应的建议。方法:对公立医院薪酬制度改革的相关政策文件陈述性信息进行Q分类,形成6个维度的改革内容;以公立医院工作人员为调查对象,调查其对薪酬制度改革6个维度政策的认同度及工作满意度。结果:公立医院工作人员对薪酬制度改革的总体认同度较高,不同岗位人员认同度的侧重点不同;工作满意度与改革认同度呈正相关性(P<0.05)。结论:公立医院薪酬制度改革应综合考虑公平公正、收支平衡、提升医疗服务质量、经济效益与社会效益最大化等因素,让员工实现自身价值的同时,促进医院健康稳定发展。 展开更多
关键词 公立医院 薪酬制度改革 q分类
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