期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
个人信息化水平评价模型、算法的进一步探讨及实证研究
1
作者 倪明 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第13期127-131,共5页
在竞争更加激烈的经济环境下,企业迫切需要自己的员工既掌握专业技术,又了解信息技术。专业技术可以通过资格认证来评价,然而,对于那些非信息技术专业的员工,其信息化水平又如何评价。于是从个人信息素质、个人信息消费水平、个人信息... 在竞争更加激烈的经济环境下,企业迫切需要自己的员工既掌握专业技术,又了解信息技术。专业技术可以通过资格认证来评价,然而,对于那些非信息技术专业的员工,其信息化水平又如何评价。于是从个人信息素质、个人信息消费水平、个人信息活动能力和个人拥有信息设备与工具利用率等角度,设计了一套QEAU评价模型,并应用EAHP方法求解,从求解结果中可直接选择信息化"标杆个人"和找出其中影响个人信息化水平的关键指标。 展开更多
关键词 人力资源管理 个人信息化 qeau EAHP
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部