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R&D人员绩效评价的研究述评
被引量:
14
1
作者
王宗军
徐星
夏天
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2008年第4期89-94,共6页
21世纪是知识经济的时代,R&D人员是企业保持知识创新和持续竞争优势的最终源泉。当前学者大多集中于研究R&D部门、项目和团队的绩效,对R&D人员的绩效评价较少涉及。本文对国内外R&D人员绩效评价的主要方法进行了总结归...
21世纪是知识经济的时代,R&D人员是企业保持知识创新和持续竞争优势的最终源泉。当前学者大多集中于研究R&D部门、项目和团队的绩效,对R&D人员的绩效评价较少涉及。本文对国内外R&D人员绩效评价的主要方法进行了总结归纳,评述了当前R&D人员绩效评价研究的难点与问题,指出了R&D人员绩效评价的发展趋势,希望对R&D人员绩效评价的研究有所裨益。
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关键词
r&d
人员
r&d人员绩效
绩效
评价
研究述评
发展趋势
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职称材料
题名
R&D人员绩效评价的研究述评
被引量:
14
1
作者
王宗军
徐星
夏天
机构
华中科技大学管理学院
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2008年第4期89-94,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目
项目编号:70272033
文摘
21世纪是知识经济的时代,R&D人员是企业保持知识创新和持续竞争优势的最终源泉。当前学者大多集中于研究R&D部门、项目和团队的绩效,对R&D人员的绩效评价较少涉及。本文对国内外R&D人员绩效评价的主要方法进行了总结归纳,评述了当前R&D人员绩效评价研究的难点与问题,指出了R&D人员绩效评价的发展趋势,希望对R&D人员绩效评价的研究有所裨益。
关键词
r&d
人员
r&d人员绩效
绩效
评价
研究述评
发展趋势
Keywords
R&D personal
R&D personal performance
performance evaluation
research review
development trends
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
R&D人员绩效评价的研究述评
王宗军
徐星
夏天
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2008
14
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