制造业企业R&D能力和竞争力关系的研究

提出了 4大类共 1 7个指标对企业 R& D能力的内涵 ,对我国制造业企业竞争力的内部机理进行了研究。应用回归等数理统计方法对 2 1 3家制造业企业的调查数据进行了数量分析之后发现 ,除个别指标外 ,R& D能力与企业竞争力存在显著的正相关性 ,而企业竞争力的各方面受到不同的 R& D能力指标的影响。研究结果证实了企业 R& D能力是企业获取竞争力的重要内在能力基础 ,它们之间存在着明显的因果关系。因此 ,为提高企业竞争力 ,企业应该从整体上提升 R& D能力。

企业R&D能力、外部环境不确定性对合作创新模式选择的实证研究

以我国270家企业作为实证研究对象,选择企业内部R&D能力和外部环境不确定性两个因素,探讨其与合作创新模式选择的关系。通过多元层次回归分析,研究结果验证了:企业R&D能力越强,越偏好于选择非产权合作模式;企业所处的外部环境不确定性越大,越偏好于选择非产权合作模式。另外,研究开发动机、技术学习动机具有明显的调节功能。

企业R&D能力在知识获取和产品创新间的中介作用

以社会资本理论和基于资源的理论为基础,通过对我国226家企业的调研数据分析,发现企业R&D能力对知识获取和产品创新之间有显著的、完全中介效应,即外部资源获取只有在企业具备R&D能力的情况下才能够形成产品创新.因此,我国企业在制定自主创新战略的过程中,要注重外部资源获取和内部R&D能力的同时发展,形成企业自身的技术优势.

电子及通信设备制造业R&D能力与国际竞争力关系研究

运用回归统计分析方法对中国电子及通信设备制造业R&D能力与国际竞争力的关系进行了实证研究。认为,要全面考察R&D能力与国际竞争力的关系,应从投入、产出两方面选择R&D能力指标。实证结果表明,中国电子及通信设备制造业R&D能力与国际竞争力相关;R&D人力投资和经费投资与国际竞争力相关,且R&D产出对国际竞争力的影响大于R&D投入。中国电通设备业尚处于产业成长期,需加强R&D活动管理,明确R&D能力培育的重点。

企业R&D能力的审计

本文通过对国外相关文献的分析研究 ,在 1 0名R&D领域的学者和 1 0名企业技术主管人员的评价之后经过标准差、T检验统计分析 ,提出了企业R&D能力的审计内容。随后通过与专家学者及企业技术主管的广泛交流 ,提出了以打分卡为形式的审计基准 ,并据此进行了审计的实证研究。

技术标准设定背景下高技术企业R&D能力的构成研究

技术标准是高技术产业内竞争的制高点,技术标准设定是企业竞争极其重要的战略工具。围绕技术标准设定背景下高技术企业R&D能力的构成,首先通过分析技术标准设定对企业R&D能力的要求,提出了技术标准设定背景下R&D能力三个主要要素,然后指出传统R&D能力与技术标准设定要求之间的差距,最后分别考察了R&D能力三个主要要素在技术标准设定中的作用。研究结果有助于指导高技术企业实施合理的R&D管理和策略,从而成功完成技术标准设定活动。

区域R&D能力形成的文化基因研究

区域R&D能力的形成受当地文化基因的制约。研究结果显示,区域R&D投入包括物质投入和精神投入两种形式。区域文化基因既决定区域R&D物质投入中的分配方式、产权激励方式等,又决定区域R&D精神投入中的创造自由、提升发展、思维方式等。提升区域R&D能力,既要塑造有利于R&D物质投入的区域文化基因,又要塑造有利于R&D精神投入的文化基因。

基于R&D能力的创业板上市公司经营绩效研究

R&D支出对企业的经营绩效具有重大影响,但学者对二者的关系持有不同的观点,一个可能的解释是—企业的R&D能力,而不是R&D支出,对企业经营绩效的影响更具有解释力。为检验这一解释,以2009年在创业板上市的29家第二产业企业2009-2010年的面板数据为研究对象,采用主成分分析法,探讨了影响企业R&D能力的主要因素,并以此为基础对样本企业的R&D能力进行了综合评价,进而建立多元线性回归模型,比较了R&D能力和R&D支出对企业经营绩效的影响,结果显示R&D能力对企业经营绩效的解释力强于R&D支出,最后提出了相应的对策建议。

企业R&D能力在校企合作中的影响作用分析

企业与高校的联系被视为企业重要的知识来源,并能够影响企业的创新。但以前的研究多忽视了企业R&D能力在企业与高校的联系和产品创新之间所发挥的重要调节作用。利用我国226家企业的调研数据,得到了两个重要的发现。首先,验证了企业与高校的联系和R&D能力能够促进企业的产品创新,以及企业R&D能力对高校联系具有正的调节作用。但研究同时发现,如果企业很容易得到丰富的高校资源,并且发展了与高校过于紧密的合作关系,反而会阻碍企业的产品创新。

工业企业R&D能力的审计

在建立企业R&D能力审计指标体系的基础上 ,对北京地区工业企业进行了抽样调查 ,并对高绩效企业与低绩效企业、优势企业与非优势企业以及高标企业与优势企业分别进行了R&D能力审计。研究结果表明 ,第一 ,企业运用特有的R&D能力进行创新产品的开发是决定企业创新绩效的重要源泉 ;第二 ,企业R&D能力与企业市场竞争地位之间存在着正相关关系 ;第三 ,我国工业企业在R&D方面普遍存在能力不足 ,有很大的能力差距空间需要去弥补。最后提出了企业增强R&D能力可采取的措施。

技术创新与战略技术联盟——我国中小企业增强R&D能力的分析

创新是工业企业持续增长的关键 ,而创新的动力来自于企业的R&D能力。本文首先分析了中小企业R&D活动的特点 ,通过考察美国半导体制造技术战略联盟Sematech ,提出 ,应鼓励我国的中小企业与科研机构及大学之间建立战略技术联盟 ,以提高中小企业的R&D能力 。

企业R&D能力与自主创新

增强R&D能力是企业获得核心技术,提高自主创新能力的必然选择。文章首先阐述了R&D能力对企业自主创新能力的影响;然后分析了我国企业R&D能力不足的原因;最后提出增强企业R&D能力,提高企业自主创新能力的措施。

我国医药企业R&D能力与企业可持续发展关系研究

文章试图以医药企业的R&D能力作为切入点,在对我国医药企业的R&D现状描述分析的基础上,对我国大中型医药企业R&D能力与可持续发展关系进行实证研究,结果发现,企业的R&D能力与可持续发展之间存在显著的正相关关系。在此基础上,提出相关对策建议,以期通过加强医药企业的R&D能力,来实现医药企业的可持续发展。

基于投入产出的企业R&D能力结构分析

本文通过对企业R&D能力的微观基础——个人、团队和部门的R&D能力进行分析,揭示了企业R&D能力形成的规律。将文化要素作为企业R&D能力的内生变量,对R&D主体文化投入要素进行分析,提出对R&D主体进行文化投入的关键控制变量,为提升企业R&D能力,实现企业技术创新提供了理论依据。

基于因子分析的我国工业企业R&D能力综合评价——以湖北省为例

本文从R&D投入能力、产出能力以及R&D投入产出的转化能力三个方面构建企业研发能力综合评价模型。运用湖北省上市工业企业2008-2010年数据,采用因子分析方法对样本企业R&D能力进行测度,文章的研究结论为提高湖北省工业企业整体R&D能力具有理论参考意义。

企业技术进步路线图与R&D能力优化配置效应——来自广东风华高科的实证

通过上市公司风华高科(000636)企业技术进步图的实现路径证明,企业技术进步图的实现是通过企业R&D能力的优化配置而不是单纯的投入来实现的,而优化配置的过程就是一个资源整合的过程,包括技术的吸收、学习和运用能力、购买资本性商品、产学研合作、以及促进知识和技术国际性分散与流动的经营活动。

R&D能力企业内化是促进科技成果转化的根本途径

据统计,我国自1978年以来,年均获得的省、部级以上重大科技成果数量在1万项以上,进入90年代后增至3万左右,而转化率却不足30％,远远低于发达国家60％～80％的水平,怎样才能跨越这个转化率“低谷”?笔者认为,加速R&D能力的企业内化是一条根本的途径。

R&D能力对国际竞争力的动态影响——基于我国电子及通信设备制造业的研究

以波特的钻石模型为分析工具进行理论分析,指出电子及通信设备制造业R&D能力可通过创造知识资源;传播、应用新知识;增强从业人员的能力,提高人力资源素质;积累内部技术能力,了解外部可用信息,提高生产要素的利用效率等方式改善生产要素条件。并通过钻石模型中各因素的互动影响产业国际竞争力。最后以我国电子及通信设备制造业为对象进行了实证研究。研究结果支持了上述观点。

景德镇陶瓷文化创意企业R&D能力演化动力研究——基于进化生物学视角

文章分析了景德镇陶瓷文化创意企业R&D能力演化的内涵,研究了景德镇陶瓷文化创意企业R&D能力演化的影响因素,探讨了通过内部动力和外部动力的共同作用,来对经济价值、文化价值、素质价值、品牌价值进行分配的路径。