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高管股权激励、R&D投入与企业创新绩效 被引量:2
1
作者 阮鑫妍 《科技创业月刊》 2023年第1期135-140,共6页
随着市场竞争日益加剧,创新成为企业获得持续竞争的重要来源,越来越多的企业通过增加创新研发投入来促进企业绩效提升,而高管作为企业创新研发投入的决策者起着关键作用。选取2012-2020年我国A股上市公司数据作为样本,运用多元回归和中... 随着市场竞争日益加剧,创新成为企业获得持续竞争的重要来源,越来越多的企业通过增加创新研发投入来促进企业绩效提升,而高管作为企业创新研发投入的决策者起着关键作用。选取2012-2020年我国A股上市公司数据作为样本,运用多元回归和中介模型,就高管股权激励、R&D投入与企业创新绩效的关系以及研发投入的中介作用进行实证研究。结果表明:高管股权激励和R&D投入力度越大,企业创新绩效越好;高管股权激励有利于提高企业的R&D投入,且可通过R&D投入的中介作用来提升企业创新绩效。 展开更多
关键词 高管股权激励 研发投入 创新绩效 公司治理
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The "Three Party" Predicament and Strategy Research of Enterprises' R&D Expenditure Tax Motivation Policy Implementation
2
作者 Youtang Zhang Liu Yang 《财会月刊(中)》 北大核心 2015年第9期3-8,共6页
In the age of information economy, the deduction policy of enterprises' R&D expenditure plays an important role in encouraging technology company to innovate and promoting the technology. However, with the dee... In the age of information economy, the deduction policy of enterprises' R&D expenditure plays an important role in encouraging technology company to innovate and promoting the technology. However, with the deepening of policy implementation, the main subjects, science and technology department, tax department, and technology company, are having some problems, which has a negative impact on the implementation of the deduction policy.This paper reorganizes the main policy of enterprises' R&D expenditure deduction and analyses the reality that "three party" are facing, then gives some advice to the regulation of R&D expenditure deduction policy. 展开更多
关键词 r&d EXPENdITUrE dEdUCTION tax MOTIVATION policy i
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Optimization of Chinese power enterprises R&D staff incentive mechanism
3
作者 SUN Jin-ting LI Ying +1 位作者 TIAN Si-jie ZHANG Lin-yue 《Ecological Economy》 2017年第1期59-68,共10页
With the deepening of electric power market reform in China,the monopoly edge of the state-owned electric power enterprises will lose.On the basis of the existing post performance salary mechanism,Chinese power enterp... With the deepening of electric power market reform in China,the monopoly edge of the state-owned electric power enterprises will lose.On the basis of the existing post performance salary mechanism,Chinese power enterprises need to optimize the incentive mechanism of R&D staff,to arouse the R&D staff's enthusiasm and creativity,to adapt to the new market competition and further improve market value.Whilst the incentive mechanism optimizing processing needs to consider not only the changing market environment but also the personal and working characteristics of R&D staff.This paper summarizes the characteristics of the current Chinese power enterprises' R&D staff:staff's theory quality is high,but insensitive to the market;they are confronted with heavy workload and diversified job choices;managers can observe their behavior choices or not;besides,the process of R&D is complex and the market reactions of R&D achievements are uncertain.Based on the premise of the above features,two incentive models are established in this paper from the point of view of enterprise managers.One is for the situation when staff's behavior choices can be observed;the other is for the situation when staff's behavior choices cannot be observed.Through solving the model,we analyze the optimization path of electric power enterprises R&D staff incentive mechanism under these conditions:(1) when staff's behavior choices can be observed,managers can pay more to the R&D staff who develop products with higher output value,in order to encourage them to work harder.(2) when staff's behavior choices cannot be observed,managers should take reasonable strategies according to the different situations:a.when R&D staff incentive totally depend on the market value of the R&D achievements,managers should allocate workload rationally according to their different technical levels;b.when the market reactions of R&D results become more precarious,managers need to reduce the incentive intensity which based on the market value and raise their fixed salary level;c.when R&D staff become more risk averse,managers should reduce the incentive intensity which based on the market value and raise their fixed salary level;on the contrary,managers should improve the incentive intensity and reduce the fixed salary level. 展开更多
关键词 electric power enterprises r&d staff incentive model incentive mechanism optimization
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中外激励企业R&D投入的税收优惠政策比较及思考 被引量:19
4
作者 李丽青 师萍 曾观群 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2005年第10期22-25,共4页
为刺激企业R&D的投入,各国政府制定了各种税收优惠政策。对发达国家激励企业R&D投入的最新税收优惠政策进行了比较分析,针对我国现行R&D税收优惠政策存在的问题和不足,提出了对我国现行R&D税收政策加以改进和完善的思路。
关键词 r&d投入 税收激励政策 所得税 增值税
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激励企业R&D支出的税收政策效应研究 被引量:40
5
作者 蒋建军 齐建国 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2007年第8期65-70,84,共7页
R&D 支出是企业自主创新的源泉,采用税收激励方式促进企业增加 R&D 支出是各国产业技术政策的重点之一。本文采用价格弹性分析方法评估了税收激励政策对北京中关村科技园高新技术企业增加 R&D 支出的实际效果。结果表明,税... R&D 支出是企业自主创新的源泉,采用税收激励方式促进企业增加 R&D 支出是各国产业技术政策的重点之一。本文采用价格弹性分析方法评估了税收激励政策对北京中关村科技园高新技术企业增加 R&D 支出的实际效果。结果表明,税收激励政策的效应是明显的,其影响因素包括不合理的税收优惠政策设计以及税收优惠政策引起的替代效应和寻租行为。 展开更多
关键词 r&d支出 税收激励 替代效应 寻租行为
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高管激励对高新技术企业R&D投入的影响——基于实际控制人类型视角 被引量:51
6
作者 姜涛 王怀明 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2012年第4期53-60,122,共9页
以医药生物制品业、电子业和信息技术业3个行业的上市高新技术企业为样本,以2007—2009年为数据窗口,考察了不同实际控制人类型企业中高管薪酬激励和股权激励对公司R&D投入的影响.研究结果表明:在最终控制人为国有性质的公司,高管... 以医药生物制品业、电子业和信息技术业3个行业的上市高新技术企业为样本,以2007—2009年为数据窗口,考察了不同实际控制人类型企业中高管薪酬激励和股权激励对公司R&D投入的影响.研究结果表明:在最终控制人为国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入间呈倒"U"型关系,在最终控制人为非国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入不相关;高管股权激励在两种实际控制人类型的公司都能显著提高R&D投入,但非国有控制公司股权激励效应强于国有控制公司. 展开更多
关键词 薪酬激励 股权激励 实际控制人 r&d投入
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市场结构对企业R&D的激励研究 被引量:14
7
作者 骆品亮 郑绍濂 《研究与发展管理》 CSSCI 2001年第2期1-5,17,共6页
在有专利竞赛与无专利竞赛情形下对市场结构与 R& D的关系进行研究。在无专利竞赛下 ,通过对不同市场结构下企业 R& D动力的比较 ,本文认为竞争性市场结构有利于激励企业的技术创新。当存在专利竞赛时 ,对静态与动态竞争模型的... 在有专利竞赛与无专利竞赛情形下对市场结构与 R& D的关系进行研究。在无专利竞赛下 ,通过对不同市场结构下企业 R& D动力的比较 ,本文认为竞争性市场结构有利于激励企业的技术创新。当存在专利竞赛时 ,对静态与动态竞争模型的考察均得到一致的结论 ,即垄断性企业有更大的动机从事 R& D。 展开更多
关键词 市场结构 r&d 激励 r&d竞赛博弈 企业 技术创新 竞争性市场结构 垄断性企业 专利竞赛
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高管持股对企业R&D支出的影响研究——来自2002-2004年A股上市公司的经验证据 被引量:106
8
作者 刘伟 刘星 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2007年第10期172-175,共4页
以2002至2004年间的495家上市公司为样本,实证检验了高管持股对企业R&D支出的影响。结果发现,高管持股与企业R&D支出之间呈显著正相关关系,且这种正相关关系仅存在于高科技类上市公司。这表明对高科技类企业高管的股权激励有利... 以2002至2004年间的495家上市公司为样本,实证检验了高管持股对企业R&D支出的影响。结果发现,高管持股与企业R&D支出之间呈显著正相关关系,且这种正相关关系仅存在于高科技类上市公司。这表明对高科技类企业高管的股权激励有利于增加企业的R&D支出。 展开更多
关键词 管理层激励 高管持股 r&d支出
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合同双方联合角度的R&D项目激励机制优化研究 被引量:8
9
作者 柴国荣 徐渝 雷亮 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2006年第4期110-115,共6页
时间是决定R&D项目成败的关键因素,因此业主通常都设置激励机制以确保项目按期完成,但长期以来对激励机制本身的优化并没有深入的研究。为此,本文首先对激励机制进行了界定,然后在传统资源约束型项目进度问题中引入了激励机制和柔... 时间是决定R&D项目成败的关键因素,因此业主通常都设置激励机制以确保项目按期完成,但长期以来对激励机制本身的优化并没有深入的研究。为此,本文首先对激励机制进行了界定,然后在传统资源约束型项目进度问题中引入了激励机制和柔性资源约束,从合同双方联合的角度构建了R&D项目的激励机制优化模型。通过求解该模型,可获得与特定截至日期相对应的最优激励强度,该激励强度下的项目进度使合同双方同时获得最大收益。最后通过数值算例对研究结果做了说明。 展开更多
关键词 r&d项目 激励机制 柔性资源约束 激励强度
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高管股权激励与公司R&D支出水平关系研究——来自A股市场的经验证据 被引量:26
10
作者 陈效东 周嘉南 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2014年第2期33-41,共9页
本文;22006~2011年沪深A股实施高管股权激励计划的上市公司为样本,以股权激励的动机为视角,试探性地检验了不同动机下的高管股权激励与公司R&D支出水平之间的关系。研究发现:(1)相对于未实施股权激励计划的公司而言,实施高管... 本文;22006~2011年沪深A股实施高管股权激励计划的上市公司为样本,以股权激励的动机为视角,试探性地检验了不同动机下的高管股权激励与公司R&D支出水平之间的关系。研究发现:(1)相对于未实施股权激励计划的公司而言,实施高管股权激励显著地提高了公司的R&D支出水平;(2)激励型股权激励-9R&D支出之间呈正相关关系,而福利型股权激励-9R&D支出不存在显著的相关关系;(3)在公司富余资源水平和既有业绩分别影响R&D支出的过程中,激励型股权激励均起到加强作用,而福利型股权激励不具有这种作用。本文的结论加深了对股权激励动机的理解,并为引导我国企业实施激励型动机的股权激励计划提供理论支持和实证证据。 展开更多
关键词 高管股权激励 r&d支出 激励型动机 福利型动机
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网络外部性条件下厂商的R&D动机研究 被引量:9
11
作者 李克克 陈宏民 《系统工程学报》 CSCD 北大核心 2006年第2期171-175,共5页
在Hotelling模型的基础上,对具有网络外部性特征和存在R&D溢出条件下厂商的R&D决策和创新动机进行了理论研究.研究结果表明:网络外部性越强或需求方的学习成本越低,厂商的R&D投资越多.当厂商具有较低(较高)的R&D投资效... 在Hotelling模型的基础上,对具有网络外部性特征和存在R&D溢出条件下厂商的R&D决策和创新动机进行了理论研究.研究结果表明:网络外部性越强或需求方的学习成本越低,厂商的R&D投资越多.当厂商具有较低(较高)的R&D投资效率时,较强的网络外部性会削弱(增进)其R&D动机,而较高程度的兼容性和较高的需求方学习成本会增进(削弱)其R&D动机. 展开更多
关键词 网络外部性 兼容性 溢出 r&d投资 r&d动机
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高新企业股权激励与R&D支出的契约模型研究 被引量:13
12
作者 冉茂盛 刘先福 黄凌云 《软科学》 CSSCI 2008年第11期27-30,共4页
针对高新企业股权激励和R&D支出的关系问题进行了探讨。建立了涉及高新企业股权激励和R&D支出的委托代理模型,求解得到了最优的R&D支出额和最优股权激励比例组合。结合构成最优组合里的各参数的具体含义,探讨了它们对最优R&... 针对高新企业股权激励和R&D支出的关系问题进行了探讨。建立了涉及高新企业股权激励和R&D支出的委托代理模型,求解得到了最优的R&D支出额和最优股权激励比例组合。结合构成最优组合里的各参数的具体含义,探讨了它们对最优R&D支出额和最优股权激励比例的影响。最后给出了主要的结论及相关建议。 展开更多
关键词 高新企业 股权激励 r&d支出 委托-代理关系
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略论加大R&D投入推进汽车产业自主创新 被引量:4
13
作者 阳立高 刘建江 杨沿平 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2010年第12期64-67,共4页
通过对R&D投入与自主创新能力进行实证分析,论证了汽车产业自主创新要取得长足进展的关键在于R&D有效融资。然而,自主创新成果的公共产品属性与作为R&D投入主体的企业的市场属性相矛盾使R&D融资市场失灵等原因却导致我... 通过对R&D投入与自主创新能力进行实证分析,论证了汽车产业自主创新要取得长足进展的关键在于R&D有效融资。然而,自主创新成果的公共产品属性与作为R&D投入主体的企业的市场属性相矛盾使R&D融资市场失灵等原因却导致我国汽车产业R&D投入严重不足、投入增长缓慢。提出运用政府税收行为——开征研发税解决R&D融资市场失灵和创新政府与国企领导绩效评价体系等促进自主创新的政策建议。 展开更多
关键词 r&d投入 汽车产业 自主创新 研发税
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国外R&D税收激励研究现状及思考 被引量:5
14
作者 吴晓晖 程华 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2005年第11期25-27,共3页
从R&D税收激励政策的形式,R&D税收激励政策的绩效及评估和R&D税收激励政策的设计,介绍了国外的研究现状。在此基础上,结合我国R&D税收激励政策的现状,提出有关未来研究问题的思考。
关键词 r&d 税收激励 研究综述
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政府补贴对企业R&D投资影响的实证研究 被引量:28
15
作者 张小红 逯宇铎 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2014年第15期204-209,共6页
基于《中国工业企业数据库》2005-2007年的数据测度政府补贴对企业研发投资的影响。用Probit模型探究了影响企业获得的政府研发补贴的因素,通过倾向得分匹配(PSM)方法发现,较之于未受补贴的企业,政府研发补贴使受补贴的企业平均增加0.1... 基于《中国工业企业数据库》2005-2007年的数据测度政府补贴对企业研发投资的影响。用Probit模型探究了影响企业获得的政府研发补贴的因素,通过倾向得分匹配(PSM)方法发现,较之于未受补贴的企业,政府研发补贴使受补贴的企业平均增加0.184%的研发强度,而且补贴对企业研发投资支出和新产品产值也都有激励作用。建议政府加大对我国企业特别是民营企业补贴的力度,同时需要增强对企业使用研发补贴资金的监管,引导企业对补贴进行合理分配。 展开更多
关键词 补贴 研发投资 挤出效应 激励效应 倾向得分匹配
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我国现行R&D税收优惠政策的有效性研究 被引量:74
16
作者 李丽青 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2007年第7期115-120,共6页
税收优惠是各国政府采取的激励企业R&D投入的主要政策工具。本文建立回归模型,通过对103家样本企业的问卷调查统计分析,实证评价了我国现行R&D税收优惠政策对企业R&D投入的激励效应。结果表明。现行R&D税收优惠政策对企... 税收优惠是各国政府采取的激励企业R&D投入的主要政策工具。本文建立回归模型,通过对103家样本企业的问卷调查统计分析,实证评价了我国现行R&D税收优惠政策对企业R&D投入的激励效应。结果表明。现行R&D税收优惠政策对企业R&D投入具有正的影响,但激励作用不明显,政府每减免企业R&D投入的1元钱税收,只能刺激企业增加R&D投入0.104元。究其原因,在于现行R&D税收优惠政策存在优惠范围较窄、与现行税制不协调等问题。因此,还须采取措施进一步完善现行R&D税收优惠政策,增强其有效性。 展开更多
关键词 税收激励 企业r&d投入 激励效应
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基于技术创新的中外R&D税收激励政策研究 被引量:5
17
作者 魏明英 罗玉中 《河北法学》 CSSCI 北大核心 2007年第5期100-104,共5页
我国现行R&D税收优惠采用以直接优惠为主的政策,这种政策已不能满足我国2020年进入创新型国家行列这一发展目标的需要。通过借鉴发达国家激励加大R&D投入税收优惠政策的经验,分析论述我国现行R&D税收优惠政策中存在的问题... 我国现行R&D税收优惠采用以直接优惠为主的政策,这种政策已不能满足我国2020年进入创新型国家行列这一发展目标的需要。通过借鉴发达国家激励加大R&D投入税收优惠政策的经验,分析论述我国现行R&D税收优惠政策中存在的问题和不足,提出进一步改进和完善的思路。 展开更多
关键词 技术创新 r&d 税收激励
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政府公共财政行为激励企业R&D的效应研究 被引量:9
18
作者 方重 赵静 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2011年第3期102-111,共10页
企业R&D是自主创新战略的基础,而政府公共财政行为则是影响企业R&D的有效手段.本文依据宏观经济学中的生产成本理论和投资需求理论,构建了政府采购、财政补贴和税式支出等政府公共财政行为对企业R&D影响的理论分析框架,并... 企业R&D是自主创新战略的基础,而政府公共财政行为则是影响企业R&D的有效手段.本文依据宏观经济学中的生产成本理论和投资需求理论,构建了政府采购、财政补贴和税式支出等政府公共财政行为对企业R&D影响的理论分析框架,并在此框架下建立了实证计量模型,通过对所选取的30个行业的计量分析,在行业层面上分别从静态和动态两个视角研究了政府公共财政行为对企业R&D的激励效应. 展开更多
关键词 公共财政行为 激励 企业r&d 效应
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现行所得税优惠政策对企业R&D投入的激励效应研究——基于上市高新技术企业的面板数据 被引量:13
19
作者 赵月红 许敏 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第24期104-107,共4页
以长三角77家上市高新技术企业作为样本,利用2008——2011年的面板数据,计算其实际所得税税率,采用固定效应模型研究现行的所得税优惠政策对R&D投入的激励效应。研究发现,我国现行的所得税优惠政策对上市高新技术企业的R&D投入... 以长三角77家上市高新技术企业作为样本,利用2008——2011年的面板数据,计算其实际所得税税率,采用固定效应模型研究现行的所得税优惠政策对R&D投入的激励效应。研究发现,我国现行的所得税优惠政策对上市高新技术企业的R&D投入具有正向的激励作用,且这种激励作用的长期效应强于短期效应。 展开更多
关键词 所得税优惠政策 上市公司 高新技术企业 r&d投入 实际税率
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税收激励与政府资助对企业R&D投入影响的实证研究——基于上市高新技术企业的面板数据 被引量:47
20
作者 马伟红 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第17期111-114,共4页
以2007—2009年中小企业板67家上市高新技术企业作为研究样本,采用随机效应面板数据模型,分析税收激励与政府资助对高新技术企业R&D投入的影响效应,并对这两种政策工具的激励效果进行比较。结果发现,税收激励与政府资助对企业R&... 以2007—2009年中小企业板67家上市高新技术企业作为研究样本,采用随机效应面板数据模型,分析税收激励与政府资助对高新技术企业R&D投入的影响效应,并对这两种政策工具的激励效果进行比较。结果发现,税收激励与政府资助对企业R&D投入都有促进作用。与政府资助相比,税收激励的作用更大。 展开更多
关键词 税收激励 政府资助 企业r&d投入 高新技术企业
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