企业R&D外包的模式、测度及其对创新绩效的影响

研发外包是企业在开放式创新环境下,整合外部技术资源,降低研发成本,提高研发速度的一种新型研发模式。研发外包模式的划分、测试及其对企业创新绩效的影响乃是各外包企业亟待解决的重要问题。从技术、战略、创新性角度划分效率型和创新型研发外包模式,引入R&D外包强度指标,并对研发外包模式与企业创新绩效的关系进行实证研究。研究结果表明,在效率型研发外包模式下,研发外包的强度越大,企业创新绩效越高。而在创新型研发外包模式下,研发强度与企业创新绩效呈倒U型二次性曲线相关关系,当外包强度超过一定阈值后,强度越高,创新绩效越差。同时,环境动态性对两者关系起到调节作用。

企业R&D外包问题研究:一个委托代理理论分析框架

企业R&D外包作为一种新型的外包战略,在行业内已经得到了广泛的认同。就目前来看,中国已经成为企业外包拓展最迅速的国家之一。将委托代理理论引入到企业R&D外包问题的研究中,探寻其中影响企业R&D外包决策的各项因素,建立起分析委托企业与外包供应商之间关系的理论框架,对于引导企业R&D外包业务的发展,进而推动行业的快速发展都具有一定的现实指导意义。

R&D外包激励策略选择的博弈分析

在R&D外包管理中,R&D外包激励策略选择非常重要.本文构建了R&D外包商采取的激励策略与承包商提供R&D服务质量水平的博弈模型,揭示了企业R&D外包过程中外包商与承包商之间的行为策略特征,外包企业应该选择最适度的共享研究成果和不共享研究成果的概率,承包商也应提供最适度的服务质量水平和工作概率.

从R&D离岸到创新全球化:中国和印度的新兴趋势

Reddy(2011)提出的R&D全球化五阶段论,有助于对R&D离岸增长、结构变化等方面的理解,但并未明确地引入同样也在不断塑造世界新格局的"创新"概念,并与R&D全球化各阶段的发展趋势联系起来。"创新全球化"和"R&D全球化"是联系紧密但又有区别的概念。本文结合国外有关最新理论研究、实证分析和调研报告成果,从发展中国家的角度,重点以中国和印度为例,分析R&D全球化进入21世纪后,特别是经过近几年的变化而呈现出的新格局趋势,认为:创新网络地理分布的扩散、发展中国家创新能力改变全球创新网络战略、发展中国家创新全球化模式的多样化和R&D全球化与开放创新的融合四大新趋势,暗示着R&D全球化第五阶段已经显示出创新全球化的特征,并将成为21世纪第二个十年的发展趋势,提出R&D全球化进入另一新阶段的构想。

资源全球统配视野下的企业境外R&D机构设置方式探究

企业以跨国公司模式实行海外拓展,就应将其R&D机构根据需要在全球各地统一配置。途径包括构筑全球协同研发体系、优化全球研发资源和研发成果的再配置、推动全球研发互补和供求对接等几种形式。为此,就应当注重积极申请海外专利,把握产业价值链的高端环节,适时开展研发服务外包,注重与当地创新体系的融合发展等。

我国医药企业跨组织合作R&D外包的合作博弈分析

医药企业在R&D活动中采用外包、技术转移与许可等资源共享的方式越来越得到理论上的支持。在此,从分析适合我国医药企业现状的跨组织合作研发的组织形式入手,提出我国医药企业跨组织的项目小组采取R&D外包的形式进行合作研发。并基于非对称信息理论,建立了我国医药企业跨组织的项目小组研发外包的合作博弈模型,分析了博弈双方的合作策略。

美国生物医药产业R&D的总体特征运行模式及发展趋势

美国生物医药产业研发实力在全球医药产业界仍然居于绝对优势地位,连续多年R&D投资持续高速增长,为新药创新活动提供了强大的技术支撑;但是深入分析其新药类型,可以发现:美国生物医药产业研发创新仍呈明显的"渐进式创新"特征,其产业整体上选择了渐进式创新和研发外包的创新模式;研发外包(Outsourcing)以及研发业务离岸外包(Offshore Outsourcing)是当今美国生物医药产业R&D活动最重要的运行模式和发展趋势。

R&D外包的决策模型、创新风险及关系治理

建立了研发外包的系统性管理框架:结合交易费用和基于资源理论的相关观点提出了研发外包决策模型;系统分析了研发外包中的创新风险,包括企业自身吸收能力的不足、不必要的知识外溢和知识分享动力缺乏产生的风险;分析了研发外包关系治理中构建知识共享的主要途径和具体措施,指出主要采取信任和声誉两种机制进行研发外包关系的维护.

创新新颖度、契约制度质量与企业研发外包倾向

本文考察企业在从事具有较高新颖度的创新项目时是否更倾向于实施研发外包。理论分析表明,随着创新项目新颖度的提高,研发外包的专业化分工收益上升,由不完全契约导致的风险下降,企业更倾向于将非核心研发活动外包,从而使自身更加专注于核心任务。利用世界银行创新跟踪调查数据的经验研究加以验证,发现企业实施研发外包的概率随创新项目新颖度的提高而显著上升,无论从哪个初始新颖度跃升都是如此,契约制度改善对上述影响存在显著的正向调节效应。该结论的政策含义在于:在企业创新能力和创新水平不断提高的背景下,相关政策应致力于促进技术交易市场的完善和发展,为研发外包提供良好的制度保障。

研发外包中的关系契约

在研发项目外包合作关系中,缔约各方的行为不仅受正式契约规制,而且受非正式契约调节。后者对合作研发绩效尤其是持续合作有着重要影响。鉴于此,本文在“关系契约”概念基础上构建了一个研发项目外包者与承包者之间的重复博弈模型,分析研发项目外包合作关系中的非正式治理机制—关系契约的基本特征。结果表明,研发项目外包者和承包者之间的对称性关系契约只与技术成果价值的波动幅度有关,而与承包者的研发生产率系数及私人成本系数等特征参数无关。这对于关系契约的优化设计具有重要的参考价值。

技术创新网络和技术外包

网络技术的发展和企业蛛网组织的兴起 ,使得技术创新过程中涉及的企业之间以及个人之间的联系形成的网络受到高度重视。本文论述了技术创新网络的存在原因和创新网络如何影响产业技术能力的提升。之后分析了现代创新网络联系的新特点———技术外包 ,并指出 ,这种趋势决定了研究开发全球化的发展走向。

合作创新下考虑双边道德风险的研发外包合同

针对外包研发项目合作创新中的双边道德风险问题,运用委托代理理论设计了双边道德风险下的研发外包合同,并对合同参数的影响因素进行了分析.研究结果表明,最优收入共享激励系数与发包方投入的知识技术产出弹性系数负相关,与接包方投入的知识技术产出弹性系数正相关,而与研发项目的产出系数及双方的成本系数无关;最优固定支付与双方的成本系数正相关,与研发项目的产出系数负相关.

企业研发外包的模式、特征及流程探讨——基于X集团汽车制造案例研究

研发外包是企业在开放式创新环境下,整合外部技术资源、降低研发成本、提高研发速度的一种新型研发模式.本文从战略角度划分效率型和创新型研发外包模式,探讨研发外包的知识密集性、控制复杂性和系统集成性三大特征,提出"方案分析、架构设计、模块分包、分包研发、调试检测、跟踪完善"六阶段的外包流程模型,并结合X集团汽车制造案例,进行了详细的验证和分析,为研发外包理论框架提供借鉴和指导.

风险规避下研发外包中隐性知识共享的关系契约激励

研发外包中隐性知识价值难以验证,以及服务商的风险规避行为,导致正式契约无法有效激励服务商隐性知识共享。针对该问题,构建非正式的关系契约激励机制,分析了服务商风险规避度等外生变量对关系契约的影响。研究表明,折现系数影响关系契约的可实施性,且临界折现系数是客户知识吸收能力的增函数,是服务商知识共享成本系数、服务商风险规避度、方差的减函数。外生变量对最优关系契约的收益共享系数的影响是单调的,而对固定支付的影响是非单调的,且在一定条件下固定支付表现服务商的反向保证金支付。

研发外包中考虑服务商道德风险与资金限制的支付契约

针对研发外包中服务商道德风险防范与激励问题,在考虑服务商自有资金限制下,设计了研发外包支付契约,分析了契约的特性。研究表明,服务商自有资金的多少会影响支付契约的激励效果。当服务商自有资金很少时,支付契约对道德风险的防范与激励效果较差。当服务商自有资金达到一定量时,随着自有资金的增多,支付契约的激励效果越来越强,特别的当服务商自有资金超过很大一个量时,支付契约能激励服务商实现系统最优的工作努力程度。

基于双边道德风险的研发外包激励机制设计

研究了如何利用利益分配方式作为激励机制,促使研发外包合作双方如实告知其私人信息并付出应有努力或投入足够研发资源。证明了现有的固定支付、产出分享和混合支付等三种传统利润分配方式下,研发外包合作双方均存在告知虚假私人信息并降低努力程度的道德风险。在此基础上设计出一种产出分享加固定转移支付的新混合分配方式,并给出了双方的分配比例和转移支付量,最后证明了该分配方式可以规避研发外包中的双边道德风险,激励合作双方如实告知其私人信息并付出应有努力程度。

地方虚拟研究开发中心的组织及运行

地方虚拟研究中心是我国发达地区出现的一种新型创新组织，其实质就是帮助地方中小企业通过地方虚拟专网连接外部的R＆D机构，提高地方中小企业的R＆D能力。本文研究了地方虚拟研究中心的组织特点，运行基础和运行阶段。

跨国公司研发外包活动的研究:中国的实证与新发现

本文旨在讨论跨国公司研发外包活动的治理决策及其影响机理。运用计算机服务业跨国公司在京R&D外包的最新数据,本文研究发现,在华跨国公司研发外包属于一种新型的"在岸逆向外包"。这一新模式在项目技术水平、资产专用性与行为不确定性等方面与"普通外包"相比具有较大的差异性,尚无法成为本土企业技术能力成长的一种有效途径。本文的结论推进了对研发外包在发展中国家发展的认识,并对国内吸引外资研发集聚效应的热潮提供了全新思考视角。

客户参与影响创新不确定下的研发外包合同

研发具有创新不确定的特点,客户参与外包的研发项目能使服务商进一步明确研发目的、降低创新的不确定性,但传统的研发外包合同忽略了客户参与对创新不确定的影响。考虑客户参与对创新不确定的影响下,建立了客户参与下的委托代理模型,分析了客户参与和收益共享合同参数的内在逻辑关系,并通过模型求解进一步分析了外生变量对最优收益共享激励系数及客户最优参与度的影响。研究表明:随着客户参与度的增加,与之匹配的收益共享激励系数也应增加;服务商风险厌恶度与客户最优参与度之间并非单调关系;客户最优参与度和最优收益共享系数都与双方成本系数负相关,与产出系数正相关。

研发外包技术成果转化中的服务商参与激励机制

研发外包中,服务商参与技术成果转化能提高新产品的开发速度和成功率。针对技术成果转化中的服务商道德风险与激励问题,在奖励激励的基础上进一步引入监督激励。首先,构建奖励与监督下的动态博弈模型,分析奖励与监督激励的可行空间;随后,研究监督成本对客户激励选择的影响。研究表明,当监督成本小于某一临界值时,客户引入监督激励时的收益更高,反之则奖励激励更有效,且临界监督成本与服务商努力成本、服务商"偷懒"下技术成果转化成功的概率正相关。最后,通过算例对研究结论进行演示说明。