地方官员更替与上市公司社会责任履行——来自中国上市公司的经验证据

以2009-2013 年我国 A 股上市公司为样本， 实证检验了地市级政府官员更替对辖区企业社会责任履行的影响， 研究发现， 与更替前一年相比， 官员更替当年， 辖区企业会履行更多社会责任， 同时新任官员来源、 企业辖区知名度及当地政府质量均会显著影响官员更替与辖区企业社会责任履行间的关系， 进一步的， 当地市级政府发生官员更替时， 辖区内无政治关联的企业会履行更多社会责任， 且积极履行社会责任的企业可获取更多政府补助和融资便利.

寻租、企业家才能配置和资源诅咒——基于中国省份面板数据的实证研究

文章结合中国现实,通过构建一个具有规模报酬递增性质的企业家才能配置模型,从自然资源导致的寻租空间对企业家才能配置的扭曲这一微观视角考察"资源诅咒"问题,并运用我国省份面板数据进行了实证检验。结果表明,自然资源禀赋的增加会直接提高企业家寻租的预期收益,进而使企业家才能从低回报的生产性部门转向高回报的寻租部门,这种扭曲会降低地区的经济增长率,产生"资源诅咒"现象。为确定寻租导致的企业家才能配置扭曲是否是自然资源禀赋影响我国不同省份经济增长水平的中介变量,文章实证检验了相应的中介效应,检验结果显示中介效应显著。