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Neighborhood Effects and Political Trust: A Multi-level Analysis of Chinese Rural-to-Urban Migrants’ Trust in County Government
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作者 Chen Zhang 《Management Studies》 2023年第3期105-124,共20页
Massive rural-to-urban migration in China is consequential for political trust: rural-to-urban migrants have been found to hold lower levels of trust in local government than their rural peers who choose to stay in th... Massive rural-to-urban migration in China is consequential for political trust: rural-to-urban migrants have been found to hold lower levels of trust in local government than their rural peers who choose to stay in the countryside (mean 4.92 and 6.34 out of 10, respectively, p < 0.001). This article explores why migrants have a certain level of political trust in their county-level government. Using data of rural-to-urban migrants from the China Family Panel Survey, this study performs a hierarchical linear modeling (HLM) to unpack the multi-level explanatory factors of rural-to-urban migrants’ political trust. Findings show that the individual-level socio-economic characteristics and perceptions of government performance (Level-1), the neighborhood-level characteristics-the physical and social status and environment of neighborhoods (Level-2), and the objective macroeconomic performance of county-level government (Level-3), work together to explain migrants’ trust levels. These results suggest that considering the effects of neighborhood-level factors on rural-to-urban migrants’ political trust merits policy and public management attention in rapidly urbanizing countries. 展开更多
关键词 rural-to-urban migrants multi-level analysis neighborhood effects political trust hierarchical linear modeling China
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An Empirical Analysis of Employment Stability and the Wage Gap of Rural Migrants in China Based on Quantile Regression 被引量:1
2
作者 Liu Baihui Kou Enhui 《China Economist》 2013年第6期98-111,共14页
关键词 农民工工资 分位数回归 稳定性 就业 差距 实证分析 中国 劳动力市场
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Reproductive Health Service Utilization and Social Determinants among Married Female Rural-to-urban Migrants in Two Metropolises,China
3
作者 刘智勇 李疆 +1 位作者 洪阳 姚岚 《Journal of Huazhong University of Science and Technology(Medical Sciences)》 SCIE CAS 2016年第6期904-909,共6页
Reproductive health(RH) education and services of female migrants in China have become an important health issue.This research aimed to investigate the RH knowledge and utilization among married female migrants,and ... Reproductive health(RH) education and services of female migrants in China have become an important health issue.This research aimed to investigate the RH knowledge and utilization among married female migrants,and to explore the influencing factors from the perspectives of population and sociology.We conducted a cross-section survey in Shenzhen and Wuhan,China,using the purposive sampling method.A total of 1021 rural-to-urban married migrants were recruited,with 997 valid survey results obtained.A face-to-face structured questionnaire survey was used,with primary focus on knowledge of fertility,contraception,family planning policy and sexual transmitted diseases/acquired immunodeficiency syndrome(STD/AIDs),and RH service utilization.The results showed that the RH service utilization(38.0%) was at a low level in married migrants and the accessibility of RH service was poor.Females who migrated to(OR=0.32) Wuhan obtained fewer RH consultations than those in Shenzhen.The workers with high school education received additional RH consultations and checkup services than those with other background education,apart from the white collar workers who received extra RH consultations and checkup services than the blue collar workers(P〈0.05).We can draw a conclusion that the utilization of RH services in married female migrants remains at a low level in China.RH service utilization can be improved via the relevant health departments by enhancing the responsibility of maternal and health care in the community health service center. 展开更多
关键词 rural-to-urban migrant married female reproductive health service
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Wage Levels of Rural Migrant Workers in China during 1979-2010: Estimates and Trends
4
作者 Lu Feng 《China Economist》 2013年第1期4-22,共19页
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动因与逻辑:我国农民工欠薪治理政策演进的二维分析
5
作者 姜晓萍 康传彬 《社会科学研究》 北大核心 2024年第4期1-12,I0001,共13页
农民工欠薪治理不仅关乎劳有所得的公平性和可及性,更是实现全体人民共同富裕的必然要求。本文通过梳理我国农民工欠薪治理的政策演进脉络,借鉴历史制度主义构建分析框架来解释政策演进的动因与逻辑,探索二者的有机关系。在演进动因上,... 农民工欠薪治理不仅关乎劳有所得的公平性和可及性,更是实现全体人民共同富裕的必然要求。本文通过梳理我国农民工欠薪治理的政策演进脉络,借鉴历史制度主义构建分析框架来解释政策演进的动因与逻辑,探索二者的有机关系。在演进动因上,央地政府、农民工、用工企业等行动主体,通过共时性调适促成关系合力,关系合力的方向调整和强度凝聚牵引着欠薪治理政策不断演进。在演进逻辑上,高位推动、刚性规制、扶弱固本的路径依赖,通过历时性重构塑造内在规律,渐进延续规律和迭代升级规律的耦合使欠薪治理政策保持着稳中有进、变中有新的连贯形态。而动因和逻辑之间,存在着问题解释上的互补关系和作用路径上的互促关系。本研究不仅从政策分析层面作出了边际贡献,为理解中国场景下的民生政策演进提供了共性借鉴,而且厘清了政策优化的着力方向,有利于筑牢农民工群体融入共同富裕的政策支持。 展开更多
关键词 农民工 欠薪治理 政策演进 历史制度主义 共同富裕
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共同富裕背景下人力资本对少数民族流动人口工资收入的影响及其机制
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作者 梁土坤 《人口与社会》 2024年第3期55-68,共14页
促进少数民族流动人口实现共同富裕是中国特色社会主义的本质要求和时代任务。基于2018年少数民族流动人口监测数据的研究发现,少数民族流动人口工资收入水平低于汉族流动人口和全国城镇职工工资水平。健康人力资本和教育人力资本对少... 促进少数民族流动人口实现共同富裕是中国特色社会主义的本质要求和时代任务。基于2018年少数民族流动人口监测数据的研究发现,少数民族流动人口工资收入水平低于汉族流动人口和全国城镇职工工资水平。健康人力资本和教育人力资本对少数民族流动人口工资收入有直接正向影响,而教育人力资本还会通过劳动合同等制度保障因素间接影响其工资收入,且人力资本对少数民族流动人口工资收入的影响效应具有显著代际差异。需要从完善制度保障机制、健全人力资本提升机制、确立群体分类治理机制等方面提高少数民族流动人口工资收入,以有效促进少数民族流动人口共同富裕。 展开更多
关键词 少数民族 流动人口 人力资本 工资收入 共同富裕
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浅析水利工程项目农民工工资支付管理风险及防控措施
7
作者 翟优雅 俞兴平 沈纪勋 《四川水力发电》 2024年第2期34-37,共4页
作为水利工程项目建设的主要劳动力,农民工工资保障关乎社会的和谐稳定和健康发展。近年来,虽然国家相继出台了多项法律政策保障农民工的权益,但在工程项目建设过程中农民工工资支付方面仍然存在一些漏洞,导致农民工工资拖欠问题依然存... 作为水利工程项目建设的主要劳动力,农民工工资保障关乎社会的和谐稳定和健康发展。近年来,虽然国家相继出台了多项法律政策保障农民工的权益,但在工程项目建设过程中农民工工资支付方面仍然存在一些漏洞,导致农民工工资拖欠问题依然存在。阐述了对水利工程行业中农民工工资管理的现状,对其存在的问题进行了探讨,并就如何加强农民工工资支付管理和防控风险提出了见解。 展开更多
关键词 水利工程项目 农民工工资管理 工资拖欠 防控风险
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The Size of Individual Social Networks and Rural-Urban Migrants'Wages-Findings from a Survey of Migrants in China's 6 Provinces and 12 Cities
8
作者 Renkun Yang Ruimin Wang Ran Tao 《China Finance and Economic Review》 2023年第2期94-112,共19页
Based on a survey of migrants in 12 cities across four major urbanizing areas in China,this paper empirically studies the impact of the size of individual social networks on the migrants'wages.After controlling fo... Based on a survey of migrants in 12 cities across four major urbanizing areas in China,this paper empirically studies the impact of the size of individual social networks on the migrants'wages.After controlling for potential endogeneity using an instrumental variable approach,our empirical results from 2SLS estimation provides no evidence for significant average causal effect of network size on wage.A further exploration of quantile regression analysis with endogeneity issue managed by using the control function approach shows that a significant positive network size effect can only be found in the low-income end. 展开更多
关键词 rural-urban migrants China social networks wage returns
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HOW to Look at the "Migrant Worker Shortage" from an Economic Perspective
9
作者 郑秉文 《China Economist》 2011年第1期32-39,共8页
关键词 农民工工资 经济增长 劳动力市场 产业结构优化 社会保障体系 机会成本 市场价格 农村地区
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社会资本对农民工工资的影响机制研究——基于河南省“百县千村”之“整村调查”数据 被引量:2
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作者 刘涛 《河南社会科学》 北大核心 2023年第1期114-124,共11页
不同于现有文献更多关注异质性社会资本对农民工收入的影响,基于2017—2021年河南省乡村入户调研数据,采用两阶段最小二乘法、处理效应模型、分位数回归等多种计量方法,实证考察了社会资本对农民工工资的影响机制。研究发现:在充分考虑... 不同于现有文献更多关注异质性社会资本对农民工收入的影响,基于2017—2021年河南省乡村入户调研数据,采用两阶段最小二乘法、处理效应模型、分位数回归等多种计量方法,实证考察了社会资本对农民工工资的影响机制。研究发现:在充分考虑遗漏变量和自选择可能导致内生性的情况下,使用社会资本能显著影响农民工工资;社会资本主要通过间接机制影响农民工工资,且影响程度随务工者受教育年限、务工距离和年龄的变化呈现显著差异;为就业岗位信息搜寻能力较弱的农民工群体提供就业信息,特别是远距离岗位信息,有助于该群体提高工资收入。 展开更多
关键词 河南省 社会资本 农民工工资 信息搜寻能力 处理效应模型
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企业基建工程项目农民工工资核发体系构建与应用
11
作者 高晓彬 马大奎 +6 位作者 吴旻 蔡柳君 张钰 洪泽超 武刚 张莉莉 管依莹 《建筑经济》 北大核心 2023年第S02期42-46,共5页
本文结合一个公司的实践,在系统分析农民工欠薪问题的基础上,探讨企业如何利用现代信息技术,强化项目监管机制,构建基建工程项目农民工工资核发体系。并介绍基于智慧工程管理+区块链的基建工程项目工资核发体系企业实施策略以及应用,以... 本文结合一个公司的实践,在系统分析农民工欠薪问题的基础上,探讨企业如何利用现代信息技术,强化项目监管机制,构建基建工程项目农民工工资核发体系。并介绍基于智慧工程管理+区块链的基建工程项目工资核发体系企业实施策略以及应用,以响应和落实国家部署,从制度建设和管控手段两个维度入手,消除企业存在的农民工欠薪隐患,确保维护农民工权益的各项政策法规落到实处。 展开更多
关键词 农民工 基建工程项目 欠薪 智慧工程 区块链
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社会网络何以提升农民工城市定居意愿 被引量:5
12
作者 张连刚 史晓珂 彭志远 《湖南农业大学学报(社会科学版)》 2023年第1期64-73,共10页
基于2017年中国流动人口动态监测调查数据,从社会网络的新生关系网络和社会活动参与两个方面,考察社会网络对农民工城市定居意愿的影响效应及内在机理。研究发现:新生关系网络和社会活动参与均对农民工城市定居意愿有显著正向影响;社会... 基于2017年中国流动人口动态监测调查数据,从社会网络的新生关系网络和社会活动参与两个方面,考察社会网络对农民工城市定居意愿的影响效应及内在机理。研究发现:新生关系网络和社会活动参与均对农民工城市定居意愿有显著正向影响;社会网络作为农民工联系迁入地居民的纽带,能够通过工资收入和身份认同两个方面间接提升农民工城市定居意愿;异质性检验发现,新生关系网络、社会活动参与对农民工城市定居意愿的影响表现在流动年限差异、教育年限差异以及性别差异,即这些个体特征在社会网络之间产生交互效应。应建立良好的社区管理体系,规范用工单位雇员最低工资,促进不同类型公共服务供给,发挥不同群体之间的带动作用,以提升农民工城市定居意愿。 展开更多
关键词 社会网络 农民工 城市定居意愿 工资收入 身份认同
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Research on the social stratificationof rural-to-urban migrants in China and paths to the granting of urban residency
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作者 Mingzhu Qi Ya Wang +1 位作者 Peng Miao Yixin Ethnie Xu 《China Population and Development Studies》 2022年第4期403-424,共22页
Today,China has roughly 260 million rural-to-urban migrants,and most are young working-age people.The improving socioeconomic status of these migrants and structural optimization of their living conditions in urban in... Today,China has roughly 260 million rural-to-urban migrants,and most are young working-age people.The improving socioeconomic status of these migrants and structural optimization of their living conditions in urban inflow areas contribute significantly to China's economic development Using data from the China Migrants Dynamic Survey in 2018,this paper conducts an exploratory factor analysis and establishes a three-dimensional stratification framework and a standardized socioeconomic index for rural-to-urban migrants.Graphically,the social stratification of migrants shows an"onion-shaped"structure with a low gravity center and two ends that taper off.Class differentiation among rural-to-urban migrants is apparent.A blue-collar group,positioned in the lower middle part of the stratification scheme,account for 70%of the population.This paper presents a horizontal comparison of the socioeconomic situations of rural-to-urban with urban-to-urban migrants and finds the latter have a more advanced social structure.Education may be the most fundamental reason for stratification differences.The social structure of rural-tourban migrants improved significantly during the years 2012 to 2018.However,the primary gains accrued to elite and professional groups while the proportion to the total size of the migrant population of the disadvantaged group at the bottom of the social structure remained nearly the same.This change in social structure suggests that some blue-collar migrants,especially skilled workers,moved upward into the professional group;however,migrants at the bottom of the structure without adequate education and lacking vocational skills hardly moved upward.Thus,this paper proposes investing more in rural education to help effectively implement policies to address this problem. 展开更多
关键词 rural-to-urban migrants Social stratification Onion-shaped To grant urban residency
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农民工加班意愿、劳动供给与人口红利 被引量:13
14
作者 孔庆洋 赵杰 +1 位作者 郭斌 李琼英 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2014年第3期113-122,155,共10页
中国农民工有主动加班的意愿。中国农民工具有现代工人和传统小农的双重特征,其加班的行为逻辑是完成期望节余工资。农民工在期望节余工资约束下,节余工资效应大于替代效应导致劳动供给曲线向右下方倾斜。农民工的超时加班延续了劳动无... 中国农民工有主动加班的意愿。中国农民工具有现代工人和传统小农的双重特征,其加班的行为逻辑是完成期望节余工资。农民工在期望节余工资约束下,节余工资效应大于替代效应导致劳动供给曲线向右下方倾斜。农民工的超时加班延续了劳动无限供给,强化了二元经济结构,是对刘易斯二元经济结构理论的新注解。由于农民工的劳动供给曲线陡峭,劳动供给时间减少伴随着工资迅速上升,成本冲击和劳动供给冲击将同时发生。城镇化是一把双刃剑,既能增加总需求,同时也能减少农民工的劳动供给,有关方面需要就此采取有针对性的措施,积极加以应对。 展开更多
关键词 农民工 自愿加班 小时工资 节余工资 人口红利
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劳动合同形式对农民工工资率的影响 被引量:12
15
作者 林伟 李龙 宋月萍 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第11期58-65,共8页
本文基于国家卫生计生委流动人口动态监测调查数据,依托OLS方法检验劳动合同形式对农民工工资率的影响,并借助分位数回归方法细致深入地诠释其作用机制。研究结果表明,签订劳动合同将会显著提升农民工的工资率,有固定期限的劳动合同对... 本文基于国家卫生计生委流动人口动态监测调查数据,依托OLS方法检验劳动合同形式对农民工工资率的影响,并借助分位数回归方法细致深入地诠释其作用机制。研究结果表明,签订劳动合同将会显著提升农民工的工资率,有固定期限的劳动合同对农民工,尤其是对中低收入的农民工,工资促进效应更为突出。 展开更多
关键词 农民工 工资率 劳动合同形式 分位数回归
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最低工资线的农民工就业效应——以长三角地区为例 被引量:26
16
作者 李晓春 何平 《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第4期59-66,共8页
本文基于买方垄断模型对最低工资的农民工就业效应进行了分析,并以长三角地区中的七个城市的数据进行了实证分析,理论与实证分析的结果都表明最低工资水平有促进农民工就业的作用。在经济危机的冲击下,市场调整可能使最低工资原来具有... 本文基于买方垄断模型对最低工资的农民工就业效应进行了分析,并以长三角地区中的七个城市的数据进行了实证分析,理论与实证分析的结果都表明最低工资水平有促进农民工就业的作用。在经济危机的冲击下,市场调整可能使最低工资原来具有的促进就业效应变得不确定,这需要政府采取对策介入劳动力市场,以实现保就业、保增长。 展开更多
关键词 最低工资线 农民工 就业效应
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社会资本与不平等的再生产 以农民工与城市职工的收入差距为例 被引量:52
17
作者 程诚 边燕杰 《社会》 CSSCI 北大核心 2014年第4期67-90,共24页
本文以农民工与城市职工收入差距研究为切入点,探讨社会资本对收入不平等的影响路径及其程度。通过分析中国8城市的调查数据,运用收入分解方法,考察社会资本影响农民工与城市职工收入差异的两条路径,即进入职业的机会差异和职业内的收... 本文以农民工与城市职工收入差距研究为切入点,探讨社会资本对收入不平等的影响路径及其程度。通过分析中国8城市的调查数据,运用收入分解方法,考察社会资本影响农民工与城市职工收入差异的两条路径,即进入职业的机会差异和职业内的收入差异。研究结果表明,户籍制度和交往同质性原则导致农民工(相比城市职工)在社会资本存量方面更加欠缺,难以进入收入高的职业,且职业内的讨价还价能力也很有限。两种路径差异的综合,是导致农民工收入较低的重要社会原因,因此,社会资本是维持和固化社会不平等的微观机制。 展开更多
关键词 社会资本 收入不平等 农民工 职业分割 人力资本
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城市中农村迁移家庭的劳动供给行为分析 被引量:6
18
作者 张世伟 贾朋 周闯 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2011年第8期35-42,共8页
城市中农村迁移家庭的劳动供给行为一直是发展经济学研究的主题之一。本文建立了中国城市中农村迁移家庭的劳动参与模型和工作时间模型,用于分析城市中农村迁移家庭的劳动供给行为。研究结果表明:农村迁移劳动力劳动参与率高,工作时间长... 城市中农村迁移家庭的劳动供给行为一直是发展经济学研究的主题之一。本文建立了中国城市中农村迁移家庭的劳动参与模型和工作时间模型,用于分析城市中农村迁移家庭的劳动供给行为。研究结果表明:农村迁移劳动力劳动参与率高,工作时间长,主要在非正规部门就业;农村迁移家庭中女性和男性的教育收益率分别为3.71%和4.97%,且随着受教育年限的提高,男性工作时间将明显增加;身体健康不仅有助于女性劳动参与率的提高,而且有助于女性和男性工作时间的增加;随着年龄的增长,个体倾向于减少工作时间;但随着经验的增长,个体倾向于增加工作时间;女性工作时间的工资弹性和收入弹性分别为-0.261 3和-0.073 3,而男性工作时间的工资弹性为-0.344 3,说明女性和男性的工作时间曲线均向右下倾斜;女性劳动参与的工资弹性为0.539 5,远高于工作时间的工资弹性。因此,政府通过发展农村教育和医疗服务,适当提高城市最低工资标准,将能够有效地促进农村迁移家庭就业水平和收入水平的提高。 展开更多
关键词 农村迁移家庭 劳动供给 劳动力市场 工资
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教育不平等与外来工工资的民族差异--兼论少数民族外来工教育获得的“三重弱势” 被引量:10
19
作者 孙中伟 刘飞 胡双喜 《南方人口》 CSSCI 2013年第1期39-51,共13页
外来工工资收入的民族差异一直没有引起学术界的充分关注。2010年珠三角和长三角外来工问卷调查显示,少数民族外来工月平均工资为1636.16元,比汉族低约300元,差距显著。Oaxaca-Blinder模型分解表明,个人特征、企业特征、来源地等变量共... 外来工工资收入的民族差异一直没有引起学术界的充分关注。2010年珠三角和长三角外来工问卷调查显示,少数民族外来工月平均工资为1636.16元,比汉族低约300元,差距显著。Oaxaca-Blinder模型分解表明,个人特征、企业特征、来源地等变量共解释了少数民族外来工与汉族外来工资差异的58.9%,其中主要来自于前劳动力市场阶段的教育不平等。导致少数民族外来工教育落后的原因是他们主要来自西部农村地区,当地经济发展水平和教育投入水平相对落后,而少数民族的语言和风俗习惯也影响到少数民族外来工的教育成就。 展开更多
关键词 少数民族 外来工 工资差异
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社会关系网为什么能提升农民工工资 被引量:10
20
作者 王春超 张玲 周先波 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2017年第2期79-91,共13页
本文构建一个两期招聘理论模型,研究社会关系网对我国农民工工资的作用机制。理论研究发现:厂商通过推荐方式招聘员工能减少信息缺失,使厂商和劳动者都获得额外收益;随着劳动者关系网的扩大,第二期劳动者的聘约工资增加,但影响呈边际效... 本文构建一个两期招聘理论模型,研究社会关系网对我国农民工工资的作用机制。理论研究发现:厂商通过推荐方式招聘员工能减少信息缺失,使厂商和劳动者都获得额外收益;随着劳动者关系网的扩大,第二期劳动者的聘约工资增加,但影响呈边际效应递减。此外,农民工关系网质量的提高有助于提升其工资。本文采用RUMi C数据,从社会关系网的规模和质量角度检验理论结论,结果支持关于社会关系网和聘约工资倒U关系的论断。 展开更多
关键词 社会关系网 农民工 工资 作用机制 倒U效应
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