生命系统中S型增长探析

生命系统是一复杂系统,具有多层次系统结构,一般可划分为:小分子、大分子、细胞器、细胞,组织、器官、个体、种群、群落、生态系统等层次。而这些不同层次又存在着“结构的相似性和同构性。本文则试图从S型曲线在研究生命系统各层次中的运用来探讨这种“一致性”。

基于S型增长模型预测隧洞开挖中上覆岩体位移

隧洞开挖爆破过程中会引起上覆岩石位移,上覆岩石位移量与时间及其距隧洞顶拱的距离存在一定的关联性。通过江苏某抽水蓄能隧洞开挖项目实际监测数据发现,不同高度处的岩石位移量与岩石距隧洞顶拱的距离(槡H)存在反比例关系,建立该比例系数与时间(ln(t))的"S型增长模型",通过该模型对后期的岩石位移进行预测。结果表明,预测结果达到很高的精度,具有一定的工程参考价值。

基于S型增长曲线组合预测模型的滑坡变形预测研究

为了提高滑坡变形预测工作中的预测精度,采取基于S型增长曲线的组合预测方法,通过最优权重来组合滑坡预警预报中常用的Verhulst模型、Pearl模型,并将组合预测模型应用于历史滑坡的变形预测中进行验证研究。结果表明:单一预测模型中,Verhulst模型的预测效果较Pearl模型好,但拟合效果则是Pearl模型较佳;而基于最优权重的组合预测模型能充分利用单一预测模型的优势,能有效地提高滑坡变形预测的精确性。

“S”型增长曲线就是逻辑斯谛增长曲线吗

辨析了简单的逻辑斯谛增长过程和基于阿利氏定律改进的逻辑斯谛增长过程中的种群增长率变化,分析了真实生态系统中可能出现的不呈现为＂S＂形的逻辑斯谛增长曲线和不属于逻辑斯谛增长的＂S＂型增长曲线。

软土路基沉降变权重组合S型曲线预测方法研究

通过对软土路基沉降发展规律及其沉降曲线特点进行深入研究,在S型单项预测模型基础上,基于5种S型增长曲线模型,引进组合预测的思想,重点探讨了软土路基沉降发展的预测方法与理论,并建立了软土路基沉降预测的变权重组合S型增长模型,通过数学规划方法求解,从而可根据有限的实测沉降观测数据预测软土路基沉降发展过程。工程实例分析表明,利用该模型与方法得到的预测曲线与实测曲线吻合良好,能够满足工程要求,此外,变权重组合预测模型比其它单项模型具有明显的优越性,为软土路基沉降发展预测提供了一种有效而实用的方法。

改革开放以来中国经济的周期波动与J型增长

本文通过对自1978年至今经济增长波动周期的分析,发现国民经济增长速度,从上行滑向下行以及从下行再翻转为上行,都有一些规律性的衰退原因和发力经验,这些经验和规律表明,只有大力度和突破性的改革,才能使资金、劳动力、技术和经营管理等要素向各经济领域大规模涌入,形成投资需求和新的生产能力,创造更多的国民财富,实现收入支配的需求与扩大供给的财富相平衡。

变权重组合S型曲线在路面平整度预测中的应用

通过对路面平整度指数IRI随时间发展规律及其特点的分析与研究,得出平整度的发展基本经历了先慢后快再慢的过程,基于3种"S"型增长曲线模型,提出一种预测路面平整度发展规律的变权重组合预测方法,并建立了变权重组合"S"型增长模型,从而可根据有限的实测平整度观测数据预测路面平整度的发展过程。工程实例分析结果表明,使用该模型,其预测曲线与实测数据曲线基本吻合,可用于路面平整度的预测,为解决我国平整度模型预测精度不高提供一种有效而实用的方法。

基于神经网络的组合模型在基坑沉降预测中的应用研究

通过对基坑沉降发展规律及其沉降曲线特点进行的研究,在多种S型单项预测模型基础上引入了组合预测的思想,本文先用4种S型增长曲线模型分别对基坑开挖周边地表沉降值进行拟合和预测,然后基于各单一模型预测数值通过神经网络进行组合建立组合模型进行预测。通过实例,对模型的预测结果进行了分析和检验,证明了在沉降变形分析中应用此组合预测法的可行性。

“S”型增长曲线的形成及其应用

本文针对“S”型增长曲线的形成的限制因素，阐述了其形成及其K值的“直接”应用和“间接”应用；对该部分内容在教和学中易出现的疑点进行了分析与解答。

基于短生命周期产品的供应链需求预测比较

从短生命周期产品的自身特点出发,构建了一个零售商和供应商的安全库存随需求变化定期调整的二级供应链系统动力学模型。在供应商相同的补货策略下,对比BASS模型、S型增长模型和指数平滑法三种需求预测方法的预测精度。仿真结果显示,BASS模型在短生命周期产品需求预测精度上要优于其他两种方法,但其参数估值精度对顾客需求量和需求高峰期有重要影响,且各有侧重;同时,缩短运输时间对供应商的激励作用要大于零售商。

“最大持续产量”原理分析

分析了种群增长的“S”型曲线及最大持续产量原理。种群维持在K/2水平时,可获得最大持续产量。

构建“种群数量增长”的高效学习课堂

针对种群数量变化的2种模式“J型增长和S型增长”,从基于情境、立足问题、聚焦概念、指向思维等方面,构建“种群数量增长”的高效学习课堂。

对种群数量增长曲线的探讨

分析2019年全国I卷理综的第6题,可得出种群增长的J型和S型增长,以及介于二者之间的增长。同时从现实分析可将S型增长曲线的开始部分视为J型增长曲线,但从模型构建分析却不能将S型增长曲线的开始部分视为J型增长曲线。

对2017年高考理综全国卷Ⅰ一道试题的商榷

通过对种群增长速率和种群增长率概念的比较，结合某种群数量的统计数据，分别绘制了种群数量、增长速率、增长率随时间变化的坐标曲线，再通过比较分析，得出2017年高考理综全国卷I第5题应将原坐标图中的“种群增长率”修改为“种群增长速率”，否则，该题没有正确答案。

论基于黄金年龄贡献的军官工资福利制度改革

军事劳动的特殊性决定军官职业生涯具有典型意义的黄金年龄区间。军官工资福利制度改革应以黄金年龄成才理论为依据，适应军事人力资源政策制度改革要求，遵循军事人才成长规律，构建与黄金年龄区间相适应的军官职业分类工资制、军官工资收入层级化结构、军官工资收入“S型”增长模式。同时，要树立现代市场经济收入分配观，准确把握“黄金年龄区间”的不确定性，建立职业军官职位系统评价机制，加快军官工资福利待遇立法。