保险机构企业文化要素建设的比较研究——基于企业文化在促进保险业高质量发展中的机理分析

本文首先运用交易费用企业理论解读了富有竞争力企业的规模边界扩张与企业数量增长的高质量发展之间的辩证内涵,运用契约替代与不完全契约的企业理论分析了现代企业经营所面临的各种“契约剩余”风险,阐明了具备价值导向功能的企业文化作为保险机构一种重要的风险管理手段的机理。同时,比较研究了当前我国保险机构的企业文化要素建设现状与缺失的主要原因,总结了企业成本管理、创新驱动、自然和谐的高质量发展的内涵,并重新定义了保险的功能,最后对如何加强保险机构企业文化建设提出了一些建议。