工作场所乐趣:整合模型及研究展望

工作和娱乐之间的界限正在消失。工作场所乐趣作为员工高层次的需求,日益受到学界和业界的重视。回顾了工作场所乐趣现有研究,阐述了工作场所乐趣概念、结构和测量,总结了工作场所乐趣的前因变量和结果变量。最后,构建了一个整合模型,并提出了未来研究议题。

国外常用课堂教学技术整合模型的比较分析

数字技术与课程教学的深度融合,一直是国内外教育研究者关注的热点。文章首先对技术整合相关概念进行探析,介绍了国外常用的8种课堂教学技术整合模型,并从模型关注的焦点、内容、表现形式、易用性、模型对实践的支持、优势与不足等方面进行了比较分析。最后提出了在教学实践中教师应用技术整合模型的建议。

家庭农场创业资源整合驱动因素与作用机理研究——基于扎根理论和SEM模型的融合方法

我国现有家庭农场尚处于起步阶段,因受自身弱质性、创业资源匮乏、创业环境复杂性等因素制约而面临着巨大挑战。文章基于相关文献将家庭农场创业资源整合过程界定为识别、获取、配置和运用,使用扎根理论方法分析30个家庭农场资源整合案例,形成创业资源、内在需求、整合意愿、农场主个性特征、创业环境和家庭农场创业资源整合6个维度理论构想,建立驱动因素模型。依据分析结果,借鉴相关测量量表开发创业资源整合驱动因素量表,验证量表信效度并利用结构方程模型对建构的理论模型进行实证检验。结果表明,创业资源和整合意愿直接驱动家庭农场进行创业资源整合,内在需求经由整合意愿驱动家庭农场进行创业资源整合,农场主个性特征和创业环境在内在需求与整合意愿关系中起调节作用。通过拓宽创业资源整合的研究外延,丰富家庭农场创业问题的理论与方法体系,为家庭农场破解资源约束困境提供了新思路。

人力资源管理对提升企业经济效益的整合模型研究

为解决企业在人力资源管理中如何有效提升经济效益的问题,文章围绕统计模型的构建与应用展开分析,提出了整合人力资源管理与企业经济效益的统计模型。通过设计原理阐述、变量选择与数据采集方法论述以及模型建立的详细过程,构建了一个旨在揭示人力资源管理各策略与企业经济效益之间关系的模型。应用实证数据进行模型验证与案例分析结果表明,有效的人力资源管理措施可以显著提升企业的经济效益。基于模型分析结果,探讨了优化模型的建议及企业人力资源管理策略,以期为企业管理人员提供一定的参考。

学术创业者身份认同整合影响因素研究——基于TPB模型的分析

有别于传统创业者,学术创业者通常兼具学者和创业者双重身份。如何缓解和应对源于学术和创业之间的冲突与压力,实现身份认同整合,对大多数学术创业者都是一项重大的挑战。因此,有必要基于计划行为理论,采用实证研究方法,探索学术创业者身份认同整合的影响因素。研究结果表明,创业态度、感知行为控制、主观规范、创业氛围和政策感知对身份认同整合具有正向影响。另外,良好的创业氛围和政策感知均可以强化创业态度和主观规范对身份认同整合的积极作用。研究结论可为缓解学术创业者角色冲突和相关组织制定促进学术创业政策提供一定的参考依据。

基于彩虹模型的慢性呼吸系统疾病整合型药学服务模式构建与政策建议

目的构建慢性呼吸系统疾病整合型药学服务模式,并提出政策建议。方法综合运用实地走访、半结构化访谈、问卷调查等方法对重庆市医共体用药衔接改革成效及药学服务情况展开调研;利用彩虹模型从宏观、中观、微观、支持要素4个层面对存在的难点进行剖析,并据此构建整合型药学服务模型。结果医共体内仍存在“三医”联动需进一步加强、配套政策不够完善、信息化支撑作用不明显、用药清单不够科学、专科协作不足、药学服务标准化有待提升等问题;建议宏观层面加强“三医”联动、提高基层医疗服务能力、完善人力资源统筹机制;中观层面继续深化医共体内药学服务改革、横向增加专科协作;微观层面建立医共体药事委员会、制定分级诊疗药学技术规范、创新“人才+技术”培养模式;支持要素层面强化区域内信息化支撑、完善激励及考核机制。结论该文创新性地构建了慢性呼吸系统疾病整合型药学服务模式,可为慢病的分级诊疗规范化建设提供参考。

概念整合网络模型下玄幻小说的传统文化英译研究

本研究以小说《天官赐福》中传统文化的英译为例,探讨译者在翻译过程中如何利用概念整合理论下的四种网络模型选择适当的翻译策略和方法来准确传递出玄幻小说中所蕴含的中国优秀传统文化,揭示译者的心理整合过程及跨文化翻译中两种语言的概念转换和融合机制,凸显两种语言的文化特色,促进中国传统文化的对外传播。This study examines the English translation of traditional culture within the novel “Heaven Official’s Blessing” as a case study. Drawing on the four network models of conceptual blending theory, this study selects appropriate translation strategies and methods that accurately convey the rich traditional Chinese culture embedded in the fantasy genre. It delves into the psychological integration processes of translators and the concept conversion and integration between two languages during cross-cultural translation, emphasizing the cultural distinctiveness of both languages and facilitates international communication of China’s traditional culture.

数据整合征供一体化土地批后监管模型设计

为解决受数据源异构性影响征供一体化土地批后监管效率较低的问题,提出基于数据整合的征供一体化土地批后监管模型设计。根据征供一体化土地批后监管的流程与内容,对监管信息进行分类,由此采集土地批后权限信息。根据数据类型、结构和语义,利用数据整合技术对异构数据源进行集成与整合,并结合映射转换规则设计模型的智能合约。通过求取监管数据的贡献度,构建监管模型,以实现土地监管信息的数据上链,完成土地批后监管。实验结果表明,该方法能有效提高土地批后监管数据的管理效率。

基于TAM-TTF整合模型的公安数字化平台建设评估体系研究

公安数字化平台是利用现代科技手段实现公安机关数字化转型的重要方式,能够提升公安机关的工作效能,提供全面、智能化、精准化的公安服务。文章首先总结公安数字化平台建设现状,然后将技术接受模型(Technology Acceptance Model,TAM)和任务技术适配模型(Task-technology Fit,TTF)相结合,形成TAM-TTF整合模型,并基于TAM-TTF整合模型构建公安数字化平台建设评估体系,最后提出基于TAM-TFF整合模型的公安数字化平台建设评估体系的应用建议与展望。

市政工程中BIM模型整合技术研究

文章分析了市政工程总体BIM模型整合存在的问题与成因,探讨了整合平台软件的选择方法,比较了主流模型整合平台Infraworks、Navisworks、Lumion的优缺点,提出了市政工程中主要专业如道路、交安、桥隧、排水及周边环境模型的整合方法,以及各整合平台软件使用的专业软件,可供同类项目的BIM应用借鉴参考。

“旅游者生成内容”对旅游意向的影响机制研究——基于SOR-TAM整合模型的实证研究

在社交网络不断渗透日常生活的今天,很少有研究关注网络社交平台中旅游者生成内容对旅游意向的影响。文章以SOR理论模型为基础,探讨在网络社交平台中旅游者生成内容的刺激下,经过感知信任和感知有用性的认知评价,进而促进旅游意向的过程。通过对303名旅游者进行问卷调查,分析旅游者生成内容如何影响旅游意向。回归分析结果表明,网络社交平台中的旅游者生成内容的丰富性、及时性、互动性、娱乐性对旅游意向的直接效应显著;也会通过感知信任和感知有用性产生间接效应。文章丰富了旅游者生成内容研究领域的成果,也为旅游业的社交网络营销策略提供了一定指导和建议。

生物学模型与课堂教学有机整合的实践

本研究利用实验法、问卷调查法、个案访谈法及课堂实例分析等方法,对初一年级的学生进行了生物学模型教学的研究,通过对一些数据及实例的分析得知,生物学模型的使用有助于学生提高听讲率,有助于知识的理解,有助于构建生物学概念间的联系,对于教师丰富课堂教学,提高课堂效率等都有积极意义。生物学模型的运用要得当,要根据教学内容来选择,与其他教学手段相得益彰,与课堂教学有机整合,否则会使课堂无法掌控,效果也不明显。

电商产业集聚对农产品供应链整合的影响研究——基于动态面板模型的实证研究

农产品供应链整合是保障国家粮食安全,抓好重要农产品供给的战略抉择。电商产业集聚是新发展格局下,企业下沉市场,促进社会经济发展的重要举措。本研究将电商产业集聚和农产品供应链整合联系起来,基于2015—2022年30个省级面板数据,采用熵权法测度农产品供应链整合水平,构建动态面板模型,应用系统GMM方法实证检验电商产业集聚对农产品供应链整合的影响。研究结果表明,电商产业集聚有利于提高农产品供应链整合水平,同时,产业发展水平、财政支农水平也是影响农产品供应链整合的重要因素。

从数字素养到数字能力:概念流变、构成要素与整合模型

数字能力被视为数字时代重要的生存技能和知识资产,是指在工作、职业、学习、娱乐以及社会参与中自信及创造性地使用ICT的能力。数字能力包含工具性知识与技能、高级知识与技能、知识与技能的应用态度三个维度,这一概念框架聚合了从信息素养到数字素养等一系列相关子概念。通过知识、技能和态度三维度将数字能力概念框架映射至教育领域,重构其构成要素,从而建立起数字能力的整合模型。数字能力整合模型的建构为培养个体数字能力灵活考虑各种知识、技能和态度提供了基础,同时也勾勒了学习时代个人基本素养和教育目标的最新图景。

整合模型还是占优启发式模型? 从齐当别模型视角进行的检验

实验从齐当别模型的视角,通过对决策过程反应时的考察分别对以累积预期理论(cumulative prospect theory)为代表的整合模型和启发式模型家族的重要成员--占优启发式模型(priority heuristic)--进行检验。结果表明,决策过程反应时并未随着占优启发式模型所假定的决策步骤的增加而变慢;也未随着选项之间整体值差值的变大而变快;模糊决策过程的反应时反而快于风险决策过程的反应时。无论是以累积预期理论为代表的整合模型还是占优启发式模型均不能满意地描述和解释人们的实际决策过程,而齐当别模型则能解释大部分实验结果。文章建议多角度、多指标探讨人们的决策过程,检验、修改、完善,以及建立新的启发式模型或决策过程模型(process model),以增进对人们如何进行风险决策的理解。

一种基于内容和协同过滤同构化整合的推荐系统模型

基于内容的推荐系统和协同过滤系统是最为流行的两种推荐系统,它们都有各自的优点和缺点。提出了一种基于对这两种推荐系统同构化整合的推荐模型,该算法同时拥有协同过滤推荐系统和基于内容推荐系统的优点,并且在一定程度上避免了基于内容或协同过滤的传统推荐系统各自的缺点。实验表明,该同构化整合模型与算法比传统的简单基本推荐模型、基于内容的推荐模型和协同过滤推荐模型提高了推荐的精确率。

青藏高原新生代形成演化的整合模型——来自火成岩的约束

深部过程是青藏高原演化的主导因素,其他地质过程都可以看作是对深部过程的响应。因此,一个构造旋回(阶段)的地球动力学事件链可以概括为深部地质过程—幔源岩浆活动—壳源岩浆活动—陆壳增厚—地表隆升—表层剥蚀与沉积,其中幔源岩浆活动的研究成为追索青藏高原演化历史的关键环节。据此,青藏高原演化的关键性时间坐标为80、45、27、17、9和4Ma。青藏高原新生代火成岩具有三种展布形式:与雅鲁藏布缝合带平行的岩浆带、沿深大断裂展布的岩浆带和藏北离散性岩浆分布区,它们分别受控于大陆碰撞、大规模走滑和岩石圈拆沉构造体制,且都受控于印度—亚洲软流圈汇聚过程。据此,文中提出了一个描述青藏高原演化的整合模型:南北向地幔对流汇聚控制了岩石圈块体的相对运动,并最终导致印度—亚洲大陆的碰撞和沿碰撞带的大规模岩浆活动;碰撞之初(白垩纪末期),大陆岩石圈块体的刚性属性有利于应力的远程传递和块体旋转,沿块体边界分布的大型走滑断裂控制了岩浆活动的发生;随着挤压过程的持续进行,岩石圈块体的受热和变形,高原岩石圈的重力不稳定性增加,最终导致拆沉作用和软流圈物质的大规模上涌以及藏北高原的离散性岩浆活动。在高原演化中,岩石圈拆沉作用具有重要意义,许多地质事件的发生都与此有关。同时,软流圈的汇聚还导致软流圈物质的向东挤出,并因此造成青藏高原岩石圈的向东挤出和晚新生代的伸展构造。

对整合模型和占优启发式模型的检验:基于信息加工过程的眼动研究证据

基于信息加工过程视角,本研究采用眼动技术检验风险决策整合模型和占优启发式模型。结果表明,自主决策任务条件下决策过程反应时及信息搜索模式均不同于期望价值(EV)迫选任务条件下的决策过程反应时及信息搜索模式;自主决策任务条件下决策过程反应时并未随着选项间整体值(CPT值)差值的变大而变快,且基于特征(attribute-based)的信息搜索多于基于选项(option-based)的信息搜索,不符合整合模型预期。此外,决策者亦未按照占优启发式模型所假定的决策步骤进行决策。基于信息加工过程的检验结果既不利于以累积预期理论为代表的整合模型,亦不利于占优启发式模型。文章建议从决策过程视角检验已有决策模型及建立新的启发式决策过程模型(processmodel)。

整合机制的权变模型:一个大部制改革的组织分析——以广东省环境大部制改革为例

大部制改革作为我国行政管理体制改革的重要内容之一,随着实践的推进受到了越来越多的关注。但是,原有的对大部制的研究陷入了政治性和功能性的研究之中,对大部制的"职能整合"和"机构重组"的组织结构变革条件的研究非常欠缺。论文在组织结构理论的基础上提出"整合机制的权变模型",来解释大部制改革过程中"职能整合"和"机构重组"的条件,并以广东省的环保大部制改革对其进行论证。其中,组织结构变革与整合机制的选择有关,整合机制本身是多样性的,不同的整合机制是与组织的任务环境和原有组织单元之间的相互依赖的属性有关。组织结构变革成功的可能性是与任务环境、相互依赖的属性以及整合机制三个变量的相互契合为条件的。所以,进一步的大部制改革需要在根本上对任务环境进行战略重构,对组织职能进行横向和纵向的再建构,实现协调成本的最小化。