太原市社会体育指导员现状调查与研究

运用文献法、调查法对太原市社会体育指导员的工作现状进行了实证研究。结果显示:太原市社会体育指导员整体人数与城市人口比例严重失调,二、三级指导员为社会体育指导第一线的骨干力量。场地器材、报酬、组织管理机构、缺乏激励机制等是制约社会体育指导员工作的主要因素。

芜湖市社会体育指导员技术等级培养与使用现状研究

采用问卷调查和实地访谈等方法,对芜湖市实施社会体育指导员技术等级现状进行了调查.结果表明:芜湖市社会体育指导员技术等级的数量、文化程度、专业素质等与当前社会发展中的群众体育人口增长需求有一定的差距;同时,技术过于单一、再学习与培训不够等结构性问题日渐突出.结论认为:总体数量与体育人口的增长以及芜湖市社区居民健身需求差距逐渐增大.为此,提出相应对策与建议,以便为社会体育指导员队伍的建设与发展提供一定参考.

陕西城市社会体育指导员现状调查及发展对策

对陕西5个城市社会体育指导员的现状进行调查研究,结果表明:陕西城市社会体育指导员的年龄结构不合理,锻炼率和指导率不高,指导项目主要为球类、操舞类、武术类。通过分析影响指导的主要因素,据此提出了若干发展对策。

城市社区社会体育指导员现状及素质的构建

通过对河南省城市社区社会体育指导员的调查分析.从政治思想、法律意识、职业道德、知识结构、能力结构等方面,提出构建城市社区社会体育指导员素质的要求。

杭州市社会体育指导员的现状调查及其对策研究

运用问卷调查、专家访谈等方法对目前杭州市社会体育指导员的现状进行分析和探讨,并提出建议和解决方 法,为有关部门提供可靠依据,推动社会体育指导员队伍在杭州市的全面、健康发展。

全民健身背景下衡水市区社会体育指导员队伍建设研究

社会体育指导员作为全民健身活动中的一支特别的力量,有着特别的作用,他们既是基层群众体育活动的组织者,又是科学健身的宣传者和指导者。发挥这部分人的作用,科学的健身指导就会有更加强大的力量。该文以衡水市区社会体育指导员为研究对象,运用文献资料法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等方法进行探究。研究发现:参加锻炼的人群中女性和老年人偏多,人们对锻炼的场地需求较大;衡水市区的社会体育指导员在人数上还不能满足要求;影响社会体育指导员队伍建设的因素主要有运动场馆、技术项目、管理制度、时间、资金支持等。因此,建议将衡水高校体育系师生和中小学体育教师等专业能力较强的人员,补充到社会体育指导员队伍中,使其在性别、年龄、项目技能等方面调整队伍结构,使其更加科学合理;社会体育指导员管理部门应完善社会体育指导员管理的相关制度,从其他途径获取资金的支持,从而加快自身建设,为全民健身服务。

衡水市社区体育的现状调查与对策研究

本文采用文献资料法、调查法等方法,对衡水市11个社区45个健身点的社区体育现状进行了调查分析.调查发现:衡水市社区体育存在着经费投入过少;体育场地设施严重不足;组织形式过于单一;健身人员年龄结构不均衡等不良现象.针对衡水市社区体育的现状和存在问题,对衡水市社区体育的发展提出了合理性建议.

苏南小城镇全民健身点社会体育指导员现状调查与分析

用社会调查,对苏南地区64个小城镇全民健身点所在地区进行抽样调查。分析显示,苏南小城镇全民健身点所在的社区社会体育指导员信息状况和数量严重不足,文化水平和业务水平较低,组织和管理缺乏科学性,对此提出了相应的对策。

构建广州市社会体育指导员社会评价机制的探讨

运用文献资料分析法、访谈法、调查法、逻辑分析法等方法,对社会体育指导员社会评价的特点、构建社会体育指导员社会评价机制所应遵循的标准及原则进行了较为系统的研究。在此基础上,构建了广州市社会体育指导员社会评价指标体系及其评价模式,以期对广州市乃至全国社会体育指导员的健康发展提供参考。

三峡库区城市社会体育指导员现状调查研究

采用访谈法、问卷调查法等,从三峡库区城市社会体育指导员基本情况,管理体制,培训体系,工作方式等方面特征的调查入手,在此基础上找出问题与不足,寻求三峡库区城市社会体育指导员队伍发展壮大的有效途径,为有关决策部门提供参考依据。

吕梁市社会体育指导员职业素质的研究

运用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计等研究方法,总结出社会体育指导员职业素质构成要素.对吕梁市的社会体育指导员职业素质构成要素进行分析,并对其自身职业素质的认识与锻炼者对社会体育指导员职业素质期望进行比较研究,初步得出吕梁市社会体育指导员与锻炼者在道德素质、职业精神、职业形象等职业素质的认识上差异性显著,并提出可行性建议,为吕梁市社会体育指导员职业素质的提高和我国社会体育指导员职业标准制度的深入实施提供参考依据.

哈尔滨市公益性社会体育指导员队伍现状分析

通过文献资料、问卷调查、访谈等研究方法对哈尔滨市五大公园中社会体育指导员的调查发现:因受不同区域、队伍结构、外部条件等因素制约,所发挥的作用与指导效果不尽相同;队伍的责任意识、知识技能与指导年限、责任以及效果等均有不同表现,折射出管理体制、机制上的问题,说明哈尔滨市社会体育指导员队伍在运行中与城市建设升级、文明城市塑造尚不协调。各级体育主管部门应结合队伍现状,制定并完善监督、管理及激励机制,进一步调动社会体育指导员的主动性与积极性,为改善市民健康,提高市民素质及打造文明城市发挥出更积极的作用。

遵义市城区社会体育指导员现状调查研究

针对遵义市城区社会体育指导员的现状,采用问卷调查法、数理统计法对其进行了研究。结果显示:遵义市社会体育指导员年龄偏大,学历和专业等级较低,体育专业人才缺乏,基本上没有接受正规专业培训,并且指导的活动项目偏老龄化,指导的人数和项目随季节变化而变化;社区活动经费严重不足、活动场地设施缺乏及参与者不够稳定等都是社会体育指导员开展工作的障碍。

社会体育指导员现状与对策研究——以扬州市邗江为例

社会体育指导员对当地群众体育的发展起着重要作用,不但能够加强当地群众的体育锻炼积极性,还能够促进国民身体素质的整体提升。基于这一目的,笔者对扬州区的社会体育指导员的现状进行研究,以求通过本研究可以了解扬州邗江区社会体育指导员的现状,主要研究方法为文献资料法、问卷调查法和专家访谈法等研究方法,并根据研究的结果提出有针对性的建议,为扬州邗江区社会体育指导员和当地群众体育的发展提供一定理论依据。

广西来宾市公益型社会体育指导员培训体系构建的新思考

通过对来宾市二、三级公益型社会体育指导员职业、年龄、学历等现状和培训工作存在主要问题进行分析,认为构建基层公益型社会体育指导员培训体系必须切合实际,选择群众需求的授课内容、组织群众能接受的授课形式、采用能展现群众技能的考核方式等,并提出发挥社会体育团体力量以减小培训过程中的难度,发挥体育院校资源以提高培训质量的具体措施。

陕北社会体育指导员队伍现状微机协同调查及其数据整合

全民健身规划内含的侧重成分,就包含了社会属性的体育指导员。这种体育指导员,能指引群众去有序锻炼,并供应技术层级内的指导。选取了网络调查路径,解析陕北地区内指导员队伍的延展状态。经由摸索,明晰了发展这一类别队伍的可行途径,促动了群众健身的总进展。

陕北社会体育指导员队伍现状微机协同调查及其数据整合

全民健身规划内含的侧重成分,就包含了社会属性的体育指导员。这种体育指导员,能指引群众去有序锻炼,并供应技术层级内的指导。选取了网络调查路径,解析陕北地区内指导员队伍的延展状态。经由摸索,明晰了发展这一类别队伍的可行途径,促动了群众健身的总进展。

烟台市社区社会体育指导员现状统计研究

对烟台市社区社会体育指导员进行实际调查,了解烟台市社区社会体育指导员队伍现状,找出影响烟台市社区社会体育指导员队伍的主要因素,提出进一步优化队伍的方法和途径,为完善社区社会体育指导员队伍发展提供客观的依据。

社会体育指导员融入社区体育发展的现状及对策——以山西省太原市城区为例

社会体育指导员与社区体育的融合发展直接关乎国家基层体育治理的成效。笔者以山西省太原市城区的主要社区为对象,运用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法,对社会体育指导员融入社区体育活动的现状及问题进行研究。结果表明:社区体育建设的顶层设计缺失、多元主体合作意识不强、社会体育指导员社会责任定位不清、保障性机制缺乏等问题是影响社会体育指导员融入社区体育发展的主要原因。建议:需系统化构建融合发展机制、转变政府职能以发挥市场在资源配置中的主导作用、加大宣传引导以创设良好的社会认同环境。

商丘市社会体育指导员状况研究

社会体育指导员作为我国体育事业的重要组成部分,它关系到人民体质的增强、健康水平的提高、生活质量的改善,是现代社会文明、健康、科学的重要标志之一,成为群众体育活动不可或缺的重要力量。随着我国社会体育指导员队伍的壮大,发展过程中也会存在各种问题,该文通过对商丘市社会体育指导员的发展进行分析,充分发挥社会体育指导员的作用,加强职业社会体育指导规范的管理,更好地促进社会体育指导员的工作走向规范化、制度化。