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山西AB集团内部审计绩效评价模型研究
1
作者
沈婕
《山西经济管理干部学院学报》
2023年第2期36-42,共7页
作为世界500强的山西AB集团,目前还采用较为传统的内部审计绩效评价方式,已经不能满足企业的发展要求。文章在对山西AB集团内部审计绩效评价工作现状进行分析的基础上,选择平衡计分卡方法,从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度...
作为世界500强的山西AB集团,目前还采用较为传统的内部审计绩效评价方式,已经不能满足企业的发展要求。文章在对山西AB集团内部审计绩效评价工作现状进行分析的基础上,选择平衡计分卡方法,从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度确定其内部审计绩效评价指标体系。研究成果对山西AB集团完善内部审计绩效评价工作,提高内部审计部门工作绩效具有较为重要的参考价值。
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关键词
内部审计
绩效评价
平衡计分卡
山西
ab
集团
下载PDF
职称材料
题名
山西AB集团内部审计绩效评价模型研究
1
作者
沈婕
机构
山西省内部审计服务中心
出处
《山西经济管理干部学院学报》
2023年第2期36-42,共7页
文摘
作为世界500强的山西AB集团,目前还采用较为传统的内部审计绩效评价方式,已经不能满足企业的发展要求。文章在对山西AB集团内部审计绩效评价工作现状进行分析的基础上,选择平衡计分卡方法,从财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度确定其内部审计绩效评价指标体系。研究成果对山西AB集团完善内部审计绩效评价工作,提高内部审计部门工作绩效具有较为重要的参考价值。
关键词
内部审计
绩效评价
平衡计分卡
山西
ab
集团
Keywords
internal audit
performance evaluation
balanced scorecard
shanxi ab group
分类号
F239 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
山西AB集团内部审计绩效评价模型研究
沈婕
《山西经济管理干部学院学报》
2023
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