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国家公务员培训中的问题及解决思路
被引量:
7
1
作者
代祥芬
《四川文理学院学报》
2010年第1期63-65,共3页
当前,国家公务员培训主要存在培训教育机构不健全、培训教育管理不规范、培训教育激励机制不健全、培训教育的内容不规范、针对性不足、实用性不强等问题,在一定程度上影响和制约了公务员培训工作的发展,使培训教育工作未能很好地发挥...
当前,国家公务员培训主要存在培训教育机构不健全、培训教育管理不规范、培训教育激励机制不健全、培训教育的内容不规范、针对性不足、实用性不强等问题,在一定程度上影响和制约了公务员培训工作的发展,使培训教育工作未能很好地发挥培养人才的作用。究其原因,主要是由于思想认识不到位、培训经费相对不足、培训监督机制缺乏。为了改变这种现状,我们要进一步提高认识,加强领导;健全机构,加强管理;加大培训资金的投入,提高培训保障能力;健全培训激励机制。
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关键词
公务员培训
问题
原因
对策
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职称材料
题名
国家公务员培训中的问题及解决思路
被引量:
7
1
作者
代祥芬
机构
中共遵义市红花岗区委党校
出处
《四川文理学院学报》
2010年第1期63-65,共3页
文摘
当前,国家公务员培训主要存在培训教育机构不健全、培训教育管理不规范、培训教育激励机制不健全、培训教育的内容不规范、针对性不足、实用性不强等问题,在一定程度上影响和制约了公务员培训工作的发展,使培训教育工作未能很好地发挥培养人才的作用。究其原因,主要是由于思想认识不到位、培训经费相对不足、培训监督机制缺乏。为了改变这种现状,我们要进一步提高认识,加强领导;健全机构,加强管理;加大培训资金的投入,提高培训保障能力;健全培训激励机制。
关键词
公务员培训
问题
原因
对策
Keywords
short - term education of civil servants
problem
reason
solution
分类号
G716 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
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1
国家公务员培训中的问题及解决思路
代祥芬
《四川文理学院学报》
2010
7
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