预算松弛行为的实验研究

运用实验方法研究了预算管理问题,发现信息对称和真实导向的薪酬计划对预算松弛都有一定的抑制作用,其中信息对称性对预算松弛的影响十分显著.通过实际财会人员和大学生在实验中的预算行为的比较,可以看到我国国有企业预算编制的一些特殊行为.

基于组织冗余视角的合作创新企业间知识转移研究综述

基于组织冗余视角研究合作创新企业间知识转移,不仅有助于解决中国企业组织冗余有效利用的现实问题,而且在微观层次上有助于加强中国企业参与合作创新的能力,促进企业自主创新,在宏观层次上可为创建创新型国家提供有价值的理论成果与依据.回顾了组织冗余与合作创新企业间知识转移关系的研究,揭示了组织冗余能够通过影响知识转移主体特征、转移知识属性、知识转移情境以及知识转移方式等要素作用于合作创新企业间知识转移成效.文献回顾表明,不同形式的组织冗余对合作创新企业间知识转移具有不同的影响机理和影响强度,而不同强度的组织冗余对合作创新企业间知识转移则具有不同的影响效应,即两者之间存在非线性关系.最后,在评述现有研究的基础上,指出了未来的研究方向.

关于求解DEA原始CCR模型中最优输入输出权重的方法

本文给出了求解DEA原始CCR模型[1]中最优输入输出权重的简便方法:首先将原始CCR模型化为线性规划模型,然后从该线性规划模型的对偶模型入手,运用单纯形法,在得到决策单元最优效率评价指数时,根据线性规划的对偶理论,得到决策单元最优输入输出权重。该权重可用在逆DEA新算法[2][3]中。

高校预算编制对预算松弛影响的实证分析

文章在文献综述的基础上,以新疆高校为例,对高校预算编制方法、预算编制者相关工作年限以及预算参与程度影响预算松弛的问题进行了实证检验。研究结果发现:预算编制者从事相关工作时间越长其预算松弛程度越高,预算参与程度越高预算松弛程度越高,在预算编制者的工作经验和预算参与程度的共同作用下,预算编制者相关工作时间越长、预算参与程度越高预算松弛程度越低。

高校特点对预算松弛影响的实证研究——以新疆为例

本文在文献综述的基础上,以新疆高校为例,对高校特点影响预算松弛问题进行了实证检验。研究提出5个需要检验的假设,根据有效问卷数据的统计分析,本文的研究结果发现:办学层次和预算松弛程度显著负相关,即办学层次越高,预算松弛程度越低;高校的预算松弛程度与学校规模正相关;相对于专业性院校,综合性院校预算松弛程度更高。

状态空间约束下一个最大值原理互补松驰强形式的分析

分析了约束条件不显式地包含控制变量时的有界状态变量约束条件下,一种应用最大值原理求解最优控制问题的方法所要求的互补松驰条件的强形式.在最优轨线从约束条件起作用到不起作用的连接点,该强形式条件不是总成立的,此时应使用互补松驰条件的一般形式来求解.算例分析证明了上述结论.

管理层注意力转移与创新决策机制研究

文章基于委托代理理论和注意力基础观,研究了管理层注意力及注意力转移与创新决策之间的作用机制。得出以下结论:一是管理层对企业未来绩效会形成一个预期值,而实际业绩是否超过了管理层的预期绩效,则被视为管理层"注意力参考点",并据此在其心目中形成为"盈利"或"亏损"两种判断,进而产生不同的行为动机;二是盈利企业中,"冗余式研发"动机得到了验证,随着盈利程度增强,组织积累了越多的冗余资源,管理层也越有耐心开展创新活动;亏损企业中,管理层注意力转向了如何通过创新行为以解决企业生存危机,"问题式研发"动机得到了验证;三是亏损企业中,随着亏损程度的加剧,当企业濒临破产边界时,企业"问题式研发"的投入强度会下降,威胁僵化理论适用于国内企业。

企业规模、人力资源冗余与校企合作创新绩效

通过从理论上分析企业规模、人力资源冗余与校企合作创新绩效的关系,并基于中国制造企业的实证研究发现,企业规模与校企合作创新绩效之间存在倒置"U"型关系,人力资源冗余与校企合作创新绩效正相关,企业规模负向调节人力资源冗余与校企合作创新绩效之间的关系,人力资源冗余在企业规模与校企合作创新绩效之间发挥中介作用。基于资源冗余观视角研究校企合作创新,有助于进一步深化对校企合作创新理论的认识。

富则思安了吗?创新期望顺差、冗余资源与企业研发国际化

研发国际化在企业提升技术实力、创新绩效等方面发挥着举足轻重的作用。基于企业行为理论,探究了创新期望顺差、冗余资源两种"富有"状况对企业研发国际化决策的影响,以及企业政治关联和国际经验在其间的调节作用。利用2008~2016年中国A股上市公司的经验数据,研究发现:创新期望顺差和冗余资源对企业研发国际化具有显著的正向影响;企业政治关联通过帮助企业获取更多的"走出去"优势,最终强化创新期望顺差和冗余资源对企业研发国际化的正向影响;企业国际经验则会通过帮助企业获取更多的"走进去"优势,最终强化创新期望顺差和冗余资源对企业研发国际化的正向影响。本研究不仅增强了企业行为理论对企业战略性决策的解释力,对企业更好地推进研发国际化也具有启示意义。

高校科研经费预算松弛动因及控制对策研究

高等学校是科技创新的重要主体,国家对高等学校科研经费的投入呈逐年增长趋势,但经费管理仍存在使用不够规范、严重偏离预算、产出绩效不尽如人意等问题,科研经费预算管理水平有待提高。实践表明,预算松弛是高校科研经费预算管理中亟待解决的现实问题。从预算松弛的定义、主体、性质出发,并基于委托代理理论、权变理论、心理学理论等多学科视角深入分析探索高校科研经费管理中预算松弛的动因,从高校科研经费预算制定过程、执行过程、评价过程三个维度提出控制措施。

筛末煤脱粉工艺的研究与应用

随着井下原煤产量和洗末精煤外运量的逐年攀升,洗煤过程产生的副产品-细煤泥的量也在成倍增长,煤泥水的处理已经成为制约洗选厂正常生产的瓶颈。通过对存在问题分析研究,发现大部分细煤泥主要来自于洗末煤过程,如果改善洗末煤车间入厂原料煤供应,可有效缓解这一难题,因此,有针对性地进行了技术改造,取得了良好效果。

ST_2—250型闸调器挡圈变形问题探讨

阐述了检修的ST2—250型闸瓦间隙自动调整器挡圈变形问题,分析了其产生的原因,并制定了相应的解决措施,提出了完善组装图样和性能试验标准的建议。

高校科技经费预算松弛的成因与对策

高校作为科技创新的主力军,在创新型国家建设与区域创新体系构建中,具有极其重要的地位与作用。近年来,高校筹措的研发经费呈现快速增长的趋势,随着高校科技经费投入的不断增加,涌现许多管理问题,预算松弛是其中之一。本文从信息不对称、利益不一致、自利倾向、控制乏力等方面分析了预算松弛的原因,并从引入第三方专业管理机构、实施科研财务助理制度、建立科技经费预算绩效管理制度、推进科技信用管理体系建设等方面探讨了应对策略。

基于数据包络分析的某三级医院学科科研效率评估研究——至前沿最远距离模型的应用分析

目的 评价某三级医院学科科研效率现状,并提出科研效率改进方向.方法 采用数据包络分析方法中的至前沿最远距离(Slack Based Measure,SBM)模型对某三级医院35个学科2015-2017年每年的科研效率进行评价.结果 某三级医院2015-2017年科研效率年平均值为0.44-0.65,科研效率由低到高的科室类别分别为内科、外科和辅助学科.科研效率逐渐上升的学科13个(37.14%),逐渐下降的学科7个(20%).3年中有2年及以上数据包络分析(Data Envelopment Analysis,DEA)有效(科研效率值为1)的学科为9个,3年DEA均无效(科研效率值小于1)的学科也为9个.科研人员投入平均冗余值为18.6,科研经费投入平均冗余金额为23.38万元.结论 某三级医院科研效率整体呈上升趋势,学科科研效率参差不齐,对于科研效率不足的学科,根据投入冗余及产出不足情况,重点从提高科研人员产出及经费使用效率上提升科研效率.

多元化经营对研发投入的影响机制研究--基于组织冗余的中介作用

本文根据中国上市公司2012至2014年的相关数据,运用熵值法测算了其相关和非相关多元化经营程度,通过路径分析模型,探究了多元化的不同类型及程度对研发投入强度的影响,讨论了组织冗余对该影响的中介作用。研究发现:相关多元化通过积累组织冗余资源,提高企业研发投入强度;非相关多元化通过耗散组织冗余资源,降低企业研发投入强度。最后,从组织冗余开发和多元化范围调整等方面,提出相应对策和建议。