基于“战略三角”框架的中小民营制造企业数字化转型路径探析

基于多视角“战略三角”框架,以中国创业板上市中小民营制造企业为样本,结合必要条件分析(NCA)和模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探究市场化进程、数字政策支持力度、领导权结构、行业竞争度、数字资源基础设施和适应能力6个条件对企业数字化转型的组态效应。结果表明:单一要素并非是中小民营制造企业实现高成熟度数字化转型的必要条件,但强化适应能力对企业高成熟度数字化转型发挥普适作用。两条组态路径均可引致中小民营制造企业高成熟度数字化转型,具体包括高效适应型和资源能力协调型。同时,根据外部制度和产业环境差异,可将资源能力协调型细分为资源能力主导型、政府与市场双重助力下的资源能力协调型和政府与行业双重驱动下的资源能力协调型。进一步研究发现,4条组态路径会阻碍中小民营制造企业高成熟度数字化转型,且均属于资源能力缺失型。

中小型制造业民营企业员工队伍建设对策研究

随着我国市场经济快速发展,我国民营企业数量也在逐步增加,并且已经成为基数庞大的市场经济主体。员工队伍稳定性对民营企业的健康发展有着直接影响,很多中小型制造业民营企业在员工队伍稳定性建设方面存在一些明显的问题,影响了员工队伍的稳定性。文章就中小型制造业民营企业员工队伍特征,及员工队伍稳定性建设的意义、影响因素进行了分析,并提出了员工队伍建设的对策。

民营制造业企业绩效的影响因素分析——基于上市公司福耀玻璃的实证检验

民营制造业企业已经成为发展我国经济的中流砥柱。从理论上分析政府补贴、研发支出、股权集中度、负债率对民营制造业企业绩效产生显著的影响,并进一步通过案例分析法对福耀玻璃企业绩效影响因素进行实证检验,发现研发支出、股权集中度对民营制造业企业有显著的正向作用,并且股权集中度的影响系数要大于研发支出,政府补贴、负债率没有对民营制造业企业绩效产生显著的正向影响,究其原因,主要是因为政府补贴结构不合理和企业总资产收益率偏低并且呈下降趋势导致的,据此提出相应的发展对策。

战略差异度能够减少先进制造业企业风险吗--基于中美贸易摩擦背景的研究

中美贸易摩擦对我国先进制造业企业的风险影响首当其冲。基于战略平衡理论和新制度理论,从竞争压力机制出发对战略差异度与先进制造业企业风险的关系进行研究,探索战略差异度如何有效平衡不确定性和同质化竞争,以最大程度地降低先进制造业企业风险,同时考虑了产权性质和客户集中度的情境效应。实证结果显示:战略差异度与先进制造业企业风险之间存在正U型关系;非民营产权性质弱化了两者之间的正U型关系;客户集中度强化了两者之间的正U型关系;相对于非民营企业,客户集中度的正向调节作用对民营企业更为显著。从而为贸易摩擦背景下中国先进制造业企业通过战略差异度的合理管控,实现企业风险最优化管理提供了借鉴。

技术创新制度影响技术创新行为和绩效的机理研究——以上海和浙江民营制造企业为例

以上海和浙江民营制造企业为例,研究技术创新制度影响企业技术创新行为,进而影响企业技术创新绩效的机理。结构方程建模结果表明,技术创新保护制度、外部协作制度和内部激励制度对技术创新行为和绩效的影响显著,而技术创新融资制度对技术创新行为的直接影响不显著,民营制造企业技术创新面临的资金约束并不明显。

金融危机下民营制造业可持续发展路径与政府责任

制造业仍然是中国国民经济的支柱产业。金融危机对外向型的中国制造业造成了严重的冲击,应对危机的根本途径是在提高国际竞争力和承担社会责任之间取得平衡,走可持续发展道路。在中国制造业中,民营企业已经占据主体地位,但是国际竞争力并不强。增强民营制造业企业的国际竞争力是我国制造业乃至整个国民经济摆脱困境的必然选择。目前,我国民营制造企业虽有一定发展,但总体上还处于国际分工价值链的低端,"硬竞争力"和"软竞争力"都明显不足,既受到技术、资金的硬件限制,又没有形成优秀的品牌和企业文化。要提高其国际竞争力,既取决于民营制造企业自身的努力,又要靠政府提供有利的发展环境。民营制造业企业要自主创新、以质取胜、加强管理,并且要增加社会责任感。政府需要在准入条件、融资环境和税收环境方面提供支持。

供给侧视角的制造业企业成本管理分析——基于对福建省民营制造业企业的调查

在全球经济增速下滑、实体经济发展困难的形势下,2015年我国先后提出《中国制造2025》战略规划和供给侧的改革方向,力图把中国打造为制造业强国。当前,福建省民营制造业企业的发展也正经历着严峻考验。成本管理是制造业企业管理的一个重要组成部分,发展福建省民营制造业企业就必须重视制造业企业的成本优化管理。通过对福建省民营制造业企业进行供给侧视角的成本管理问卷调查,试图从供给侧视角对福建省民营制造业企业成本管理的现状及问题进行分析,并提出相应的成本优化管理策略。

从“中天现象”看中国制造业振兴之路

制造业的跨越式发展是中国经济奇迹的核心,而乡镇企业通过股份制改造和管理层收购等方式转变为现代企业制度下的民营企业,成为中国工业化的一支生力军。围绕这类企业中的一个代表——中天科技展开分析,指出高素质的企业决策人、现代企业制度的推行、善于引进人才、抓住主营业务、实行多元化战略是以中天科技为代表的高科技民营企业取得成功的主要原因,这也是中国经济奇迹发生的原因所在。

河南制造业民营经济发展的现状、问题及对策--基于《2021年度河南制造业民营企业100强榜单》视角

从《2021年度河南省民营企业制造业100强榜单》数据看,河南民营经济呈现良好发展态势,具有入围门槛再创新高、优势新兴产业效益持续提升、社会贡献稳步提升、自主创新意识明显增强等显著特点。同时,透过百强企业数据也可以发现,全省制造业民营经济发展中也存在企业规模不大、经营效率不高、创新投入不足、核心区域带动力不强等一系列突出问题。下一步,应通过加强企业梯队培育、企业家培养、促进资源对接、引导企业商业模式创新、重塑产业地理格局、优化营商环境等措施,促进河南省制造业高质量发展。

胶东半岛民营制造企业融资现状与对策

制造业是工业的主体,也是衡量一个区域工业化水平的重要标志。胶东半岛制造业基地战略提出以来,胶东民营制造企业迅猛发展,取得了令人瞩目的成绩,但就整体状况和发展趋势看,融资困难的状况将长期存在。通过调研青岛、烟台、威海34家民营制造企业,掌握了民企的融资现状,并找到了解决胶东半岛民营制造企业融资问题的对策,即开展面向日、韩的招商活动,大力引进外资。

我国民营制造业企业影响质量因素的研究——基于近年来东南沿海地区调查数据

针对民营企业的质量管理认知的缺乏,以东南沿海地区民营制造业企业为样本,采用多元回归的方法展开了影响我国民营企业质量主要因素的调查。在调查的基础上,通过对调查数据的分析和研究,再次证明影响企业质量水平的关键因素。从而促使民营企业提高对质量管理有效性的认识,便于其转换成其市场竞争力。

1947-1949年间国民党政府国营生产事业的民营化

国营生产事业的民营化是国民党政府在1947-1949年间推行的经济改革计划的主要内容之一。这项工作持续了两年多,大致可分为酝酿、准备、实施、尾声四个阶段,其目的主要有两个,一是解决财政问题,二是促进民间投资。但受各种因素影响,国民党政府在国营事业的资产出售范围、价格评估标准、出售方式等问题上长期争执不决,民营化工作无法全面展开。民营化工作没有解决任何问题,以失败而结束。

让民营制造企业在上海创新转型中更好发挥作用

坚持"政府引导、企业主体、市场决定"的发展原则,基于上海文化特色与资源特征,打造"智能应用制造中心",培育"上海特色"民营制造企业,发挥民营制造企业在支撑实体经济转型发展的自主能动性,激励民营企业向全球价值链高端攀升,面向海内外提供制造业中高端生产性服务,促进与上海城市功能提升相匹配的民营制造企业与服务业、创意产业融合发展,实现消费升级时代上海民营制造企业竞争力全面提升,推动上海经济在全面转型发展中发挥先行者示范作用。

为汽车民营企业开拓新路——浅析DIY汽车制造

针对目前汽车民营企业现状,提出将DIY汽车制造作为一种新的经营尝试,并对该经营模式的发展背景,技术支持,经营模式,经营优势作了简单的分析。总结出一旦DIY汽车制造的技术成熟,将成为中国汽车民营企业经营的新路。

广东民营制造跨国并购现状及问题剖析

近年来,以美的集团、伊之密、东方精工为代表的一批广东民营制造企业以跨国并购等对外投资方式快速获得欧美国家的先进技术、品牌以实现自身企业的转型升级,成为广东对外发展的重要力量和实现高质量发展的主要驱动力。但民营制造企业受制于其自身的经营理念、技术、人才、规模等限制以及融资、财税、信息服务等支持机制的缺失,在跨国并购方面遇到了多种问题与困境,这对其进一步加快转型升级、提升国际竞争力带来了挑战。

民营制造型企业一线员工培训研究——以申港重工机械有限公司为例

申港重工机械有限公司是张家港市一家较大规模的民营制造型企业,通过分析申港机械一线员工人力资源的现状,提出,我国民营制造型企业在一线员工培训理念、培训实施过程中存在着轻视培训、培训投入低、担心培训后的员工跳槽等问题。要解决这些问题须从培训理念、培训需求评估、培训实施过程、培训效果评估等方面着手,才能构建民营制造型企业一线员工的培训体系。

中小民营制造企业延期交货问题及对策分析

如何提高核心竞争力是我国中小民营制造企业目前迫切需要解决的问题。以广东省某民营文具制造企业为背景进行实证研究,详细分析企业内部相关部门可能导致延期交货的原因;进而重点研究如何避免延期交货,并提出具体有效的措施,从而来提高企业自身的核心竞争力。

制造企业ERP系统应用问题分析及对策研究

针对我国民营企业ERP系统实施成功率不高等问题,本文以某民营企业为研究对象,分析了其ERP应用过程中的三类问题:(1)应用深度不够;(2)本地化过程中"水土不服";(3)员工使用满意度不高等,并提出了解决对策:完善ERP应用管理制度,通过搭建自助解决平台提供员工对ERP系统问题的自主解决能力,定期开展员工的ERP系统培训。

女性高管特征对企业绩效的影响研究

随着女性高管的规模逐渐扩大,女性高管特征对企业绩效的影响也引起了很多学者的关注。以2015-2019年沪深A股民营企业制造业作为研究对象,论文研究女性高管特征对企业绩效的影响,主要是从女性高管平均薪酬以及女性高管海外经历两方面出发。研究发现,女性高管平均薪酬以及海外经历对企业绩效都有显著的正向影响,本文从委托代理理论的角度出发,丰富了女性高管特征对企业绩效影响的研究,从而为民营企业制造业提供一定的实践意义。

私募股权投资对企业经营绩效的影响研究——基于2018-2020年上市的中小型制造业企业

为推动制造业的高质量发展,解决中小型制造业企业的融资难问题,私募股权投资因其独特的投资特征逐渐成为值得考虑的融资手段。本文通过2018—2020年上市的208家中小型制造业企业的经营数据,建立多元线性回归模型,用实证检验分析了私募股权投资对中小型制造业企业经营绩效的影响。研究得出,有私募股权投资参投的中小型制造业企业的经营绩效更高;私募股权的持股比例与中小型制造业企业的经营绩效之间的关系不显著;私募机构联合投资数量与中小型制造业企业的经营绩效有正相关关系。