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Difficulties and Breakthrough Strategies in the Team Construction of Part-time Teachers in Application-oriented Universities
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作者 Shijie Wang 《Review of Educational Theory》 2021年第4期105-113,共9页
Strengthening the team construction of part-time teachers is required by the transformation and development of the universities,the realization of their goals of being developed into an application-oriented universiti... Strengthening the team construction of part-time teachers is required by the transformation and development of the universities,the realization of their goals of being developed into an application-oriented universities and their talent cultivation and long-term development.The existing problem regarding the part-time teachers in current application-oriented universities are the low proportion of part-time teachers,a shortage of high level parttime teachers,the absence of relevant laws and regulations,a lack of systematic policies or financial support for part-time teachers as well as the unsound management mechanism with insufficient scientific and reasonable employment scheme for part-time teachers.To strengthen the team construction of the part-time teachers in application-oriented universities,firstly we should improve the existing laws,regulations and policies and broaden the financial support channels.Secondly,we should develop the recruitment channels for part-time teachers and pay attention to introducing high-tech and highly-skilled talents.Thirdly,we should improve the management over part-time teachers and promote their value.Fourthly,it should adopt a people-oriented management concept and establish an effective evaluation and incentive mechanism for part-time teachers. 展开更多
关键词 Application-oriented universities part-time teachers DILEMMA STRATEGY
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Clinical benefits of rational-emotive stress management therapy for job burnout and dysfunctional distress of special education teachers 被引量:1
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作者 Liziana N Onuigbo Charity N Onyishi Chiedu Eseadi 《World Journal of Clinical Cases》 SCIE 2020年第12期2438-2447,共10页
It has been observed that managing job burnout and dysfunctional distress constitute part of the major challenges among special educators,and that empirical data on the management of burnout and dysfunctional distress... It has been observed that managing job burnout and dysfunctional distress constitute part of the major challenges among special educators,and that empirical data on the management of burnout and dysfunctional distress associated with the job of special education teachers are lacking in the literature.The current article discusses the clinical benefits of a rational-emotive stressmanagement therapy program in reducing the level of job burnout symptoms and dysfunctional distress in special education teachers,using evidence from a 2018 clinical trial study that reported the efficacy of this intervention.Results show the clinical benefits and implications of conducting a rational-emotive stress management intervention,and recommendations are made for future research. 展开更多
关键词 Clinical benefits Dysfunctional distress Job burnout Rational-emotive behavior therapy Rational-emotive stress management therapy special education teachers
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Research on Practical Education of Speciality Teachers in Vocational Colleges to Promote Curriculum-based Ideological and Political Education
3
作者 Yue Shen 《教育研究前沿(中英文版)》 2022年第2期20-25,共6页
Curriculum-based ideological and political education is the inevitable requirement of constructing the pattern of ideological and political education in the new era.As the main leader and implementer of curriculum-bas... Curriculum-based ideological and political education is the inevitable requirement of constructing the pattern of ideological and political education in the new era.As the main leader and implementer of curriculum-based ideological and political education in vocational colleges,speciality teachers should take the fundamental task of moral education as the guidance,focus on it through curriculum,promote the organic unity of knowledge teaching,skill improvement and value guidance in the teaching process,and finally form a new ideological and political work mode in line with the requirements of“high-level vocational college and speciality”construction.At present,speciality teachers in vocational colleges have some problems in curriculum-based ideological and political education,which is mainly reflected in some speciality teachers’weak self-consciousness,poor understanding and integration ability.In order to effectively solve the problem,they have to establish the curriculum-based ideological and political education promotion mechanism led by the college Party committee,consolidate the institutional guarantee for speciality teachers in moral education,strengthen their consciousness and awareness,innovate and improve the assessment and evaluation mechanism of their dedicated education. 展开更多
关键词 Vocational Colleges Curriculum-Based Ideological and Political Education speciality teachers Practical Research
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Co-teaching:The Challenges and Practice Strategies for Co-teachers
4
作者 王昱然 《海外英语》 2019年第9期244-246,共3页
Co-teaching, an approach, provides professional instructions for students with disabilities served by a cooperation by a general education teacher and a special education teacher. This paper offers a brief overview of... Co-teaching, an approach, provides professional instructions for students with disabilities served by a cooperation by a general education teacher and a special education teacher. This paper offers a brief overview of practical techniques and strategies drawn from different kinds of articles that are designed to support co-teachers as they are working with children and partners. 展开更多
关键词 CO-TEACHING special EDUCATION co-teachers INSTRUCTIONS
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高职院校发挥社会服务功能的现实困境及效能优化路径 被引量:1
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作者 吴智峰 《天津中德应用技术大学学报》 2024年第1期90-95,共6页
职教改革背景下社会服务已经成为衡量高职院校办学质量、发展水平的重要指标。当前高职院校社会服务呈现出服务范围地域性明显、服务内容以基础实践为主的特点。针对高职院校社会服务师资综合能力不强、组织执行机制不完善、外部环境支... 职教改革背景下社会服务已经成为衡量高职院校办学质量、发展水平的重要指标。当前高职院校社会服务呈现出服务范围地域性明显、服务内容以基础实践为主的特点。针对高职院校社会服务师资综合能力不强、组织执行机制不完善、外部环境支持认可不高等现实困境,应采取组建混编“链上师资团”,打造技能大师工作品牌,创新多元主体社会服务模式;制定“年度社会服务专项规划”,创设专职机构,挑选辅助机构,强化社会服务执行力度;深入工作场景,拓展志愿服务,匹配区域特色优化专业布局,营造良好场域环境,提升高职院校社会服务公众认知度等措施。 展开更多
关键词 高职院校 链上师资团 社会服务专项规划 效能优化
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新时代复合型特殊教育教师培养的创新实践——以杭州师范大学特殊教育专业为例
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作者 马伟娜 连福鑫 +2 位作者 张晓贤 辛伟豪 贾婵娟 《现代特殊教育》 2024年第14期47-53,共7页
“复合型”特殊教育教师是融合教育、教康结合等特殊教育发展趋势下对新时代特殊教育教师培养的要求。在此背景下,杭州师范大学特殊教育专业开始探索高质量复合型特殊教育教师的培养,凝练出“精特教、懂融合、知康复”的培养模式,设置... “复合型”特殊教育教师是融合教育、教康结合等特殊教育发展趋势下对新时代特殊教育教师培养的要求。在此背景下,杭州师范大学特殊教育专业开始探索高质量复合型特殊教育教师的培养,凝练出“精特教、懂融合、知康复”的培养模式,设置“特殊教育、融合教育、教育康复、教师基本素养”四大主线课程,打造“跨学科教师团队+核心专业教师团队+社会实践教师团队”组成的“三元”师资团队,与特殊教育学校、融合教育学校、康复机构等实施协同教学和评价,构建“全程化、融入式、多样性”的实践体系。 展开更多
关键词 复合型特殊教育教师 教师培养 融合教育 教康结合
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特级教师专业核心素养的现状、特点与启示——基于江西省特级教师的调查分析
7
作者 何齐宗 范维 《课程.教材.教法》 CSSCI 北大核心 2024年第3期140-146,共7页
专业核心素养是衡量特级教师综合素质的重要指标,并对其教育教学质量具有重要影响。通过对江西省218位特级教师的调查发现,特级教师专业核心素养总体处于优秀水平,不同性别、不同年龄、不同教龄、不同学历、任教不同课程与学段,以及是... 专业核心素养是衡量特级教师综合素质的重要指标,并对其教育教学质量具有重要影响。通过对江西省218位特级教师的调查发现,特级教师专业核心素养总体处于优秀水平,不同性别、不同年龄、不同教龄、不同学历、任教不同课程与学段,以及是否担任班主任的特级教师在专业核心素养水平上存在差异。特级教师专业核心素养的特点主要体现在:追求平衡发展,专业素养全面;加强品格涵养,提升精神境界;重视文献阅读,知识广博深厚;持续改进教学,教学能力突出;积极投入科研,主动自我反思。特级教师专业核心素养的发展给我们以重要启示:一是内外结合,充分发挥特级教师的示范和引领作用;二是整体强化,全面提升教师的专业核心素养;三是上下联动,为教师的专业发展创设良好的条件。 展开更多
关键词 特级教师 专业核心素养 教师发展
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论职业教育专业博士的独立设置——基于“双师型”职教师资博士“特需项目”十年实践与反思
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作者 薛栋 冯亚萌 《职业技术教育》 北大核心 2024年第13期20-27,共8页
职业教育专业博士是基于职业教育类型定位和面向新时代职业教育高质量发展对博士层次“双师型”职教师资要求而设置的专业学位,“双师型”职教师资博士“特需项目”十年实践为职业教育专业博士培养提供了“先行先试”范例。该项目致力... 职业教育专业博士是基于职业教育类型定位和面向新时代职业教育高质量发展对博士层次“双师型”职教师资要求而设置的专业学位,“双师型”职教师资博士“特需项目”十年实践为职业教育专业博士培养提供了“先行先试”范例。该项目致力于职业教育工科“双师型”专业带头人培养目标,实施“交叉课程—企业实践—教育实践—技术研修”课程教学,组建“教育学—工学—职业院校—企业”四师协同导师组,开展“高等院校—龙头企业—职业院校”校企校深度学术训练以及构建“校企校—校院—院院”多际协同组织保障体系,十年实践形成了“教育学+工学”“双师型”职教师资博士人才培养模式。目前因陷入项目终止与质量标准缺失的内外部困境,建议独立设置职业教育专业博士并构建分类评价体系,支持职业技术师范院校开辟博士层次职教师资培养新赛道。 展开更多
关键词 职业教育专业博士 “双师型”教师 博士特需项目
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教师培训视角下的特殊教育专业群人才培养模式创新——以襄阳市小学、幼儿园教师培训为例
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作者 马仁海 罗一鸣 《襄阳职业技术学院学报》 2024年第3期58-61,共4页
赋能地方教师培养是构建高水平特殊教育专业群的一项重要任务,也是打造地方人才培养高地的一个关键指标。文章结合襄阳市融合教育教师培训的现状及基本经验,瞄准专业群服务基础教育教师培训存在的问题,分析原因,提出“普特融合,育训一体... 赋能地方教师培养是构建高水平特殊教育专业群的一项重要任务,也是打造地方人才培养高地的一个关键指标。文章结合襄阳市融合教育教师培训的现状及基本经验,瞄准专业群服务基础教育教师培训存在的问题,分析原因,提出“普特融合,育训一体”,构建高水平特殊教育专业群;“三双驱动,岗位双任”,打造产教科深度融合新生态;“四方评价,多证融通”,建立培养培训质量评价机制等专业群人才培养模式创新举措,旨在全面提升专业群的社会服务能力。 展开更多
关键词 教师培训 特殊教育专业群 人才培养模式
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大体老师为载体的全过程情境式医学课程思政育人 被引量:2
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作者 许杰华 陈丽娜 +2 位作者 朱杰 张澍 陈腾 《医学教育研究与实践》 2024年第1期13-16,共4页
治病救人,救死扶伤责任重大,医学是一门需要温度的学科,如何培育爱国敬业、满怀热情、医术精湛、充满爱心的优秀医学人才,是医学院校都在思考的问题.借助器官遗体捐献活动、大体老师在解剖学课堂的“教学”以及大体老师送别等仪式,西安... 治病救人,救死扶伤责任重大,医学是一门需要温度的学科,如何培育爱国敬业、满怀热情、医术精湛、充满爱心的优秀医学人才,是医学院校都在思考的问题.借助器官遗体捐献活动、大体老师在解剖学课堂的“教学”以及大体老师送别等仪式,西安交通大学在贯彻医学理论知识的同时,设计了全过程多方位情景式课程思政实践,培育了珍爱生命、心怀感恩、无私奉献、大爱无疆等综合素养,实现立德树人的根本任务. 展开更多
关键词 课程思政 大体老师 情境育人
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特殊教育职前教师职业能力的潜在类别及其影响因素
11
作者 麻敏洁 达芳 +3 位作者 王潇 王庭照 宋歌 王丽 《心理研究》 CSSCI 2024年第3期269-277,共9页
在全国范围内调研1969名特殊教育职前教师,采用潜在剖面分析方法探索其教师职业能力的类型,使用R3STEP命令进行多项式逻辑回归,检验人口学变量对教师职业能力潜在类别的影响,并在此基础上采用领悟社会支持量表和学业自我效能感量表,探... 在全国范围内调研1969名特殊教育职前教师,采用潜在剖面分析方法探索其教师职业能力的类型,使用R3STEP命令进行多项式逻辑回归,检验人口学变量对教师职业能力潜在类别的影响,并在此基础上采用领悟社会支持量表和学业自我效能感量表,探讨特殊教育职前教师职业能力潜在类别的影响因素。结果发现:(1)特殊教育职前教师的职业能力发展总体呈现出师德引领四维共进的特征;(2)从个体层面来看,教师职业能力可分为高水平组、中高水平组、中低水平组和低水平组;(3)男性比女性,高年级比低年级更有可能处于高水平组;(4)领悟社会支持和学业自我效能感较高的个体,更有可能归属于教师职业能力水平较高的分组。本研究揭示了特殊教育职前教师职业能力的潜在类别及其影响因素,为提高其职业能力水平提供了参考和依据。 展开更多
关键词 特殊教育职前教师 教师职业能力 领悟社会支持 学业自我效能感 潜在剖面分析
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中学体育特级教师专业发展阶段理论模型构建与启示
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作者 郑继超 董翠香 董国永 《上海体育大学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第8期82-93,共12页
探析中学体育特级教师专业发展阶段,帮助中小学体育教师对标审视和准确把握自身所处阶段,赋能专业发展提质增效,助推新时代体育教师队伍高质量发展。基于文献资料调研、深度访谈、叙事分析等方法,以教师专业发展阶段理论和杜威经验哲学... 探析中学体育特级教师专业发展阶段,帮助中小学体育教师对标审视和准确把握自身所处阶段,赋能专业发展提质增效,助推新时代体育教师队伍高质量发展。基于文献资料调研、深度访谈、叙事分析等方法,以教师专业发展阶段理论和杜威经验哲学为指导,围绕中学体育特级教师专业发展阶段展开质性探究。发现:中学体育特级教师专业发展主要历经“适应期(1~5年)—稳定期(6~10年)—蜕变期(11~20年)—成熟期(21~30年)—超越期(>30年)”5个阶段,各阶段彼此独立又逐阶包含、有序深化,呈现进阶性、曲折性、转折性和关键性特征。据此构建中学体育特级教师专业发展阶段理论模型,并提出建议:普通中小学体育教师可以特级教师荣誉为目标引领,对标“五阶段”梳理发展脉络,明确专业进阶路线,及早定位专业突破口并培植专业生长点,同时握好转折和关键期,珍视阶段性关键人物与事件,认清并努力跨越专业发展前后半程的“两道坎”。 展开更多
关键词 学校体育 卓越体育教师 中学体育特级教师 教师专业发展阶段 模型构建
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特殊教育教师在线培训忠诚度影响因素研究
13
作者 杨雨奇 徐知宇 +1 位作者 王雁 孙颖 《现代特殊教育》 2024年第8期18-24,共7页
对北京市324名参与了6个月在线培训的特殊教育教师进行问卷调查,探索影响特殊教育教师在线培训忠诚度的主要因素及作用机制。结果发现,特殊教育教师在线培训的感知质量可以正向影响培训忠诚度;感知价值、培训满意度分别在感知质量与培... 对北京市324名参与了6个月在线培训的特殊教育教师进行问卷调查,探索影响特殊教育教师在线培训忠诚度的主要因素及作用机制。结果发现,特殊教育教师在线培训的感知质量可以正向影响培训忠诚度;感知价值、培训满意度分别在感知质量与培训忠诚度关系中起中介作用;感知价值和培训满意度在感知质量对培训忠诚度的影响中具有链式中介作用,其中感知价值的效果更显著。未来的培训应从培训内容与培训服务质量入手提高特殊教育教师在线培训质量,引导特殊教育教师对在线培训的价值认同。 展开更多
关键词 特殊教育教师 在线 培训 忠诚度
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普惠发展视域下民族地区特殊教育教师队伍建设的特点与对策
14
作者 杨雪 雷江华 《语言与教育研究》 2024年第3期40-48,F0002,共10页
民族地区特殊教育教师队伍建设是特殊教育普惠发展的重要支撑和有效力量。文本以教育部2013-2022年《教育统计数据》为基础,选择5个自治区有关特殊教育教师的相关数据内容进行分析。研究发现,民族地区特殊教育教师队伍整体显示出以下特... 民族地区特殊教育教师队伍建设是特殊教育普惠发展的重要支撑和有效力量。文本以教育部2013-2022年《教育统计数据》为基础,选择5个自治区有关特殊教育教师的相关数据内容进行分析。研究发现,民族地区特殊教育教师队伍整体显示出以下特征:一是总量持续增长,但供不应求;二是性别上女性占比较高,与学生性别比例不均衡;三是学历层级本科化,构成新三级学历;四是职称结构不完善,无职称教师数量较多。基于此,新时代特殊教育普惠发展视域下,民族地区特殊教育教师队伍建设应健全教师专业化发展体系,多措并举优化性别结构,落实政策制度以建设高质量教师队伍。 展开更多
关键词 民族地区 特殊教育 教师队伍建设 普惠发展
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中美特殊教育教师专业标准比较及对我国的启示
15
作者 高旭颖 徐东 《绥化学院学报》 2024年第1期110-114,共5页
通过内容分析法对中美两国特殊教育教师专业标准进行比较,发现两国的专业标准在结构、内容、功能三方面存在相似之处,但也处处体现出本国特色,是在充分考虑本国国情,结合本国发展需求后制定而成的专业文本。在新时代发展背景下,为有效... 通过内容分析法对中美两国特殊教育教师专业标准进行比较,发现两国的专业标准在结构、内容、功能三方面存在相似之处,但也处处体现出本国特色,是在充分考虑本国国情,结合本国发展需求后制定而成的专业文本。在新时代发展背景下,为有效提升特殊教育教师的专业素养,我国特殊教育教师专业标准应与时俱进、制定分级分类的特殊教育教师专业标准、注重培养特教教师的循证教学能力以及构建职前、在职和职后“三位一体”的特殊教育教师专业标准体系。 展开更多
关键词 中美 特殊教育教师 专业标准
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近十年国内特殊教育教师职业倦怠实证研究综述 被引量:1
16
作者 宋健 《连云港师范高等专科学校学报》 2024年第2期74-80,共7页
研究选取23篇文献,从近十年国内特殊教育教师职业倦怠实证研究所涉区域、样本选取、研究工具、总体表现、影响因素,以及干预策略等方面进行分析。研究发现,当下特殊教育教师职业倦怠研究存在研究热度不高、研究方法单一,以及缺乏跨地区... 研究选取23篇文献,从近十年国内特殊教育教师职业倦怠实证研究所涉区域、样本选取、研究工具、总体表现、影响因素,以及干预策略等方面进行分析。研究发现,当下特殊教育教师职业倦怠研究存在研究热度不高、研究方法单一,以及缺乏跨地区、跨文化研究等问题。今后,相关研究需要增加研究数量,丰富研究方法;拓宽研究区域,聚焦研究对象;深挖影响因素,探索干预策略。 展开更多
关键词 特殊教育教师 职业倦怠 影响因素 干预策略
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残障社会学核心理念及其对职前特殊教育教师课程意识培养的启示 被引量:1
17
作者 刘修豪 曾雅茹 《现代特殊教育》 2024年第4期16-21,30,共7页
残障社会学发展经历了传统的残障社会学、批判的残障社会学、后现代残障社会学的演变。借鉴残障社会学核心理念分析其对特殊教育的影响,有利于增进职前特殊教育教师对课程的理解,有助于职前特殊教育教师培养“遭逢”的课程意识、“跨越... 残障社会学发展经历了传统的残障社会学、批判的残障社会学、后现代残障社会学的演变。借鉴残障社会学核心理念分析其对特殊教育的影响,有利于增进职前特殊教育教师对课程的理解,有助于职前特殊教育教师培养“遭逢”的课程意识、“跨越”的课程意识、“处境”的课程意识。 展开更多
关键词 残障社会学 课程意识 职前特殊教育教师
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新加坡《特殊教育教师职后发展指南》的特点及对我国的启示
18
作者 杨蓓 彭韵潼 《绥化学院学报》 2024年第10期119-124,共6页
2021年,新加坡教育部特殊教育处发布了《特殊教育教师职后发展指南》,旨在促进特殊教育教师的职后专业发展,并明确教师的职业晋升途径。该指南以角色期望为导向,激发专业发展动力;以职业路径为蓝图,引领教师职业成长;以全程课程为支持,... 2021年,新加坡教育部特殊教育处发布了《特殊教育教师职后发展指南》,旨在促进特殊教育教师的职后专业发展,并明确教师的职业晋升途径。该指南以角色期望为导向,激发专业发展动力;以职业路径为蓝图,引领教师职业成长;以全程课程为支持,落实终身学习理念。文章认为该指南对我国特殊教育教师职后发展的启示有:开展有针对性的培训,激发教师专业发展动力;关注教师职业发展通道,完善教师晋升渠道;善用互联网资源,构建培训合作网络。 展开更多
关键词 新加坡特殊教育 特殊教育教师 教师发展
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特岗教师缘何离职——一位特岗教师生存状态的叙事研究
19
作者 贾秉权 周晔 《教师教育论坛》 2024年第3期55-62,共8页
特岗教师是乡村教育振兴的生力军,他们的生存状态关乎整个乡村教育事业高质量发展的前景。本文选取了一位曾经在乡村学校工作十年的特岗Z教师,从入场、在场、离场三个场域对其生存状态进行叙事研究。研究发现,Z老师经历了被动地走进特... 特岗教师是乡村教育振兴的生力军,他们的生存状态关乎整个乡村教育事业高质量发展的前景。本文选取了一位曾经在乡村学校工作十年的特岗Z教师,从入场、在场、离场三个场域对其生存状态进行叙事研究。研究发现,Z老师经历了被动地走进特岗、真实地体验特岗、犹豫中离开特岗的心路历程,这一案例说明了特岗教师队伍不稳定的现实镜像。要改善特岗教师的生存状态,需要考虑保健和激励两大因素。在保健因素方面,主要包括提高特岗教师工资待遇、优化乡村学校环境、重视完善学校管理制度;在激励因素方面,需要完善特岗教师的发展晋升机制,建立特岗教师荣誉制度以及培养特岗教师的乡土情怀。 展开更多
关键词 特岗教师 离职 生存状态 场域 叙事研究
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新时代思政课教师政治素养提升路径刍论——以长沙市岳麓区为例 被引量:1
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作者 汤大为 吴晓 《成才之路》 2024年第19期45-48,共4页
思想政治理论课是落实立德树人、培根铸魂的关键课程。思政课教师作为落实立德树人根本任务的关键队伍,责任重大。政治素养在初中思政课教师各项素养中处于首要地位,是解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的关键所在。新时代... 思想政治理论课是落实立德树人、培根铸魂的关键课程。思政课教师作为落实立德树人根本任务的关键队伍,责任重大。政治素养在初中思政课教师各项素养中处于首要地位,是解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的关键所在。新时代初中思政课教师政治素养的提升可从政治认同、育人政治导向、政治自觉、价值引领四个方面着手,探寻精研专业、领悟顶层设计、示范引领、实践笃行的政治素养区域提升路径。 展开更多
关键词 思政教师 政治素养 精研专业 顶层设计 示范引领 实践笃行
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