基于微服务的远程培训实时合格方案设计与实现

远程培训是邮政网络学院的重要功能。由于学员参加远程培训,通过课程学习、作业、考试、问卷等多个环节才能合格,所以判断学员培训是否合格逻辑比较复杂。传统技术架构进行班级合格的实时处理,消耗系统性能,影响正常业务开展,一般在晚上空闲时间采用批处理方式进行处理,学员当天培训合格,滞后一天获得培训结果。采用微服务架构,合理进行微服务拆分,结合消息队列等机制,可以在保证系统正常运行的情况下,对学员培训合格进行实时处理,提高了学员参加远程培训的学习体验。

微服务API网关的设计及应用

随着微服务架构的广泛传播与应用,微服务网关的重要性得以逐渐显现出来,所有的客户端和消费端都通过统一的网关接入微服务。为此,定制化的设计实现了一个基于Zuul的微服务API网关,并基于此API网关构建了一个企业知识管理的微服务系统。企业知识管理系统的微服务化,业务服务经由统一API网关封装,解决了系统权限控制代码冗余、结构复杂、模块高耦合、标准不一等问题,为系统的低耦合、高扩展、易维护提供了稳妥的解决方案。

一种面向微服务的通用考核系统设计与应用

通过分析传统软件设计模式下单体应用系统在维护、扩展性、稳定性等方面不足,提出一种面向微服务的通用考核系统的设计方法,将系统核心功能按微服务组件化设计,采用Spring Cloud框架构建微服务,使用Zuul组件作为服务网关封装系统内部微服务架构,为服务调用者提供统一API路由访问,完成如身份验证、监控、负载均衡、缓存、请求分片与管理、静态响应处理,通过服务调用限流、熔断机制、负载均衡等措施,大大提升系统的并发性、稳定性,论文采用的微服务构建方法在对传统单体应用系统升级改造具有一定的通用性和借鉴作用。