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股份虚拟:国企股份制改革的有效实现形式
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作者 王昕杰 《上海国资》 2004年第6期15-16,共2页
股份虚拟,是以虚拟形式将企业固定资产作价变为股份,分摊为若干个人股,个人按其岗位股份值的大小投入一定的风险金,企业按照每个员工投入企业的劳动、技术(经验)、管理、资本等要素产生的实际作用并依据个人岗位的股份值,发放工资和红利。
关键词 股份虚拟 国有企业 股份制改革 中国 工资分配 激励机制
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