军事任务情景下高原驻训野战医疗所官兵认知灵活性、注意偏向与心理应激的相关性研究

目的探讨军事任务情景下高原驻训野战医疗所官兵认知灵活性、注意偏向与心理应激的关系。方法采用应激反应问卷、认知灵活性量表、注意偏向量表对驻海拔4300 m以上某野战医疗所拟执行军事任务的146名官兵进行问卷调查。结果不同文化程度、军龄段、职别和婚姻状况官兵的应激反应比较差异有统计学意义(P<0.05);心理应激高分组认知灵活性的选择、控制及正性自己得分低于低分组,负性他人得分高于低分组(P<0.05);心理应激与正性他人、正性自己、选择和控制呈负相关(P<0.01),与负性他人呈正相关(P<0.05);正性自己和控制可预测心理应激,是心理应激的主要影响因素。结论军事任务情景下高原驻训拟执行任务的野战医疗所官兵心理应激存在人口学差异,干预维护要有针对性地进行,可通过注意偏向训练和认知灵活性培养,促进官兵产生更多的积极应对方式,减轻应激反应。

宋代驻泊医官制度探析

驻泊医官制度是宋代政府进行医疗救助、疫情防控的一项重要管理措施，翰林医官院是驻泊医官的选派机构；选派时按照考试成绩高低管理，缺乏医官的州郡优先安排，并按医官供职先后顺序等综合考虑予以分遣；驻泊医官的主要职责是为所驻扎的地方军队提供医疗服务，同时在地方发生疫情时亦参与救治民众；驻泊医官任期为2年。该制度是一种较为成熟的医者管理制度，能够提高地方军队的医疗服务水平，有效防控地方疫情的发生、蔓延。