议题设置与范式转变:改革开放以来海外对中共领导干部的研究图谱

领导干部作为中共治党理政的关键少数和中坚力量,受到海内外研究者的广泛关注。改革开放以来,海外学界对中共各级各类领导干部进行了大量研究,并在对中共领导集体以及领导干部队伍结构与选拔机制、选任调动、教育管理等方面形成研究议题。改革开放以来海外中共领导干部研究的转变受到中共治党理政实践不断发展和西方社会科学研究方法演变的影响。在研究范式上呈现议题从一元到多元、关注焦点从中央到地方、研究方法从定性到定量的范式转变。海外学者对中共领导干部的研究具有一定的借鉴意义,但依然存在滥用西方理论和概念、意识形态偏见、误读数据资料等问题,需要国内学界对其进行反思性阅读和批评性研究。

基于微信公众号的高校图书馆自习室管理案例探析——以湖北中医药大学图书馆为例

为解决图书馆自习室长期占座等乱象,湖北中医药大学图书馆引入微信公众号预约选座的自习室座位管理方式,在解决自习室长期占座等问题上取得了明显成效。

民办官助党领导:当下农民经济合作组织模式研究——以黑龙江省L县黄河村奶牛协会为例

通过对L县黄河村奶牛协会的考察,认为当下农民经济合作组织既有依托于地域性产业,具有市场刺激、乡村"能人"带动下农民自发组织的特点,同时又必须有着党和政府的政策指导与财政支持,进而达致三方间正和博弈的共赢态势。协会虽然是经济类合作组织,但在发展过程中兼具经济发展和社区服务的双重职能,出现了"乡村精神"的萌发。

分而有序,妙言要道:读《辽金职官管理制度研究》

《辽金职官管理制度研究》分为上、下两篇,分朝阐述,独立成篇。全书阐述辽金职官管理的选官、考核、监察、奖惩、俸禄、致仕等制度,并讨论辽金职官管理规律和特点。书以“中化一体”的理论为指导,表现出辽金别述、分而有序、穷尽史料、论从史出、不求“碎片”、妙言要道的特点。书为一部补阙与创新的学术专著,既极大地提升了辽金职官管理研究的深度,拓展了其宽度,也充分反映了撰者深厚的学术底蕴、敏锐的史学视角、深彻的史学见识及完美的论述技艺。

新形势下国有大中型企业公务车管理对策研究

近年来,党和政府及企业自身发展对公务车管理提出更高要求。本文结合国内外先进的公务车管理模式,充分考虑企业公务车管理业务实际,通过对研究意义、现状分析、存在问题等方面的分析研究,就新形势下国有大中型企业公务车管理对策进行探讨。

办公室公文运转处理质量与时效探析

从公文运转处理工作的程序和特点出发,运用系统分析方法,系统地分析了影响公文运转处理质量和时效的种种因素,论述了缩短公文运转处理周期,提高公文运转质量和时效的有效途径。