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高管团队断层与企业风险承担--CEO-TMT权力差距的调节作用 被引量：2
1
作者 吕靓欣 王世权 李小青 《软科学》 CSSCI 北大核心 2022年第7期83-89,共7页
以2008-2019年A股上市公司为研究样本,实证检验了TMT社会分类断层与信息相关断层对企业风险承担的影响,以及CEO-TMT权力差距对“TMT断层-风险承担”的调节效应。研究发现:TMT社会分类断层对企业风险承担的影响不显著,TMT信息相关断层促... 以2008-2019年A股上市公司为研究样本,实证检验了TMT社会分类断层与信息相关断层对企业风险承担的影响,以及CEO-TMT权力差距对“TMT断层-风险承担”的调节效应。研究发现:TMT社会分类断层对企业风险承担的影响不显著,TMT信息相关断层促进了企业风险承担;CEO-TMT权力差距负向调节TMT信息相关断层与企业风险承担间关系。 展开更多
关键词 tmt断层 风险承担 CEO-tmt权力差距
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