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TMT背景特征、研发投入与企业价值
被引量:
7
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作者
王晓巍
武月薇
《东北农业大学学报(社会科学版)》
2019年第6期10-20,共11页
基于高层梯队理论和技术创新理论,以2013—2017年我国创业板上市公司为样本,实证检验研发投入对TMT(Top Management Team)背景特征与企业价值的中介效应。研究发现,TMT背景特征中研发投入对高管团队年龄、学历、任期、技术背景,女性高...
基于高层梯队理论和技术创新理论,以2013—2017年我国创业板上市公司为样本,实证检验研发投入对TMT(Top Management Team)背景特征与企业价值的中介效应。研究发现,TMT背景特征中研发投入对高管团队年龄、学历、任期、技术背景,女性高管比例与企业价值间存在中介效应。
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关键词
tmt背景特征
研发投入
企业价值
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职称材料
高管团队背景特征、高管激励与企业R&D投入——来自A股上市高新技术企业的数据分析
被引量:
72
2
作者
何霞
苏晓华
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第6期100-108,共9页
以沪深两市105家高新技术上市企业为研究样本,选取衡量高管团队背景特征的六项指标、高管激励的三项指标及企业R&D投入的两项指标,构建高管团队背景特征、高管激励与企业R&D投入的调节效应模型。研究结果表明:(1)高管团队教育...
以沪深两市105家高新技术上市企业为研究样本,选取衡量高管团队背景特征的六项指标、高管激励的三项指标及企业R&D投入的两项指标,构建高管团队背景特征、高管激励与企业R&D投入的调节效应模型。研究结果表明:(1)高管团队教育程度和专业背景与企业R&D的人力资源投入水平显著正相关;职能背景与企业R&D经费投入水平显著正相关;而高管团队年龄与企业R&D的经费投入水平显著负相关。(2)高管薪酬激励和股权激励正向促进了企业的R&D投入水平。(3)高管股权激励在高管团队年龄和企业R&D经费投入的之间关系上起到了重要的调节作用;高管晋升激励在高管团队性别和企业R&D人力资源投入之间的关系上发挥着重要的调节作用。
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关键词
高管团队
高层梯队理论
tmt背景特征
高管激励
企业R&D投入
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职称材料
题名
TMT背景特征、研发投入与企业价值
被引量:
7
1
作者
王晓巍
武月薇
机构
哈尔滨工业大学
出处
《东北农业大学学报(社会科学版)》
2019年第6期10-20,共11页
文摘
基于高层梯队理论和技术创新理论,以2013—2017年我国创业板上市公司为样本,实证检验研发投入对TMT(Top Management Team)背景特征与企业价值的中介效应。研究发现,TMT背景特征中研发投入对高管团队年龄、学历、任期、技术背景,女性高管比例与企业价值间存在中介效应。
关键词
tmt背景特征
研发投入
企业价值
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
高管团队背景特征、高管激励与企业R&D投入——来自A股上市高新技术企业的数据分析
被引量:
72
2
作者
何霞
苏晓华
机构
广州番禺职业技术学院
暨南大学
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2012年第6期100-108,共9页
基金
国家自然科学基金青年项目"新创企业模式选择与竞争力研究:基于母体企业资源继承与创新的分析"(70602018)
广东省软科学项目"广东先进制造业的战略网络研究"(2010B070300039)
文摘
以沪深两市105家高新技术上市企业为研究样本,选取衡量高管团队背景特征的六项指标、高管激励的三项指标及企业R&D投入的两项指标,构建高管团队背景特征、高管激励与企业R&D投入的调节效应模型。研究结果表明:(1)高管团队教育程度和专业背景与企业R&D的人力资源投入水平显著正相关;职能背景与企业R&D经费投入水平显著正相关;而高管团队年龄与企业R&D的经费投入水平显著负相关。(2)高管薪酬激励和股权激励正向促进了企业的R&D投入水平。(3)高管股权激励在高管团队年龄和企业R&D经费投入的之间关系上起到了重要的调节作用;高管晋升激励在高管团队性别和企业R&D人力资源投入之间的关系上发挥着重要的调节作用。
关键词
高管团队
高层梯队理论
tmt背景特征
高管激励
企业R&D投入
Keywords
top management team
upper echelons theory
top management team' s background characteristics
incentivemechanism
high - tech enterprises' R&D investment
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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1
TMT背景特征、研发投入与企业价值
王晓巍
武月薇
《东北农业大学学报(社会科学版)》
2019
7
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职称材料
2
高管团队背景特征、高管激励与企业R&D投入——来自A股上市高新技术企业的数据分析
何霞
苏晓华
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2012
72
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职称材料
已选择
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参考文献
引证文献
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