评价理论视角下特蕾莎·梅辞职演讲的话语分析

评价理论是由Martin、White等人在20世纪90年代创立的一套理论系统,作为功能语言学的延续和发展,为话语分析提供了一个新的理论框架。本文以评价理论为基础,采用定性分析的方法对特蕾莎·梅的辞职演讲进行研究,旨在揭示她是如何使用评价理论中态度、介入和级差资源实现其人际意义。同时,也能使英语学习者更准确地掌握语言的使用。