品牌建设期的高校党建品牌创建路径探究

高校党建品牌建设期整体可分为培育期、成熟期和转型期3个阶段。这3个阶段的建设重点分别是:策划、培育和维护党建品牌,提高品牌质量和美誉度;培育和塑造党建品牌文化,建设文化阵地,增强品牌忠诚度;评估并转型或更新品牌,实现品牌的转型或更新与再创新,保持创新活力。创建高校党建品牌建设期路径有助于高校基层党组织更好地规划和促进党建品牌的发展,以此应对党建品牌在不同建设阶段的需求和挑战。

高校党建品牌创建的全流程模型探索——基于品牌理论

创建党建品牌是高校党组织提升组织力的重要方式,也是促进党建工作和业务工作融合的重要抓手。在品牌理论视角下,党建品牌的创建是系统而长期的过程,需要分阶段逐步推进。高校党建品牌创建全流程模型从品牌战略、品牌组合、品牌资产、品牌管理和品牌关系五大阶段入手,层层递进。首先,挖掘专业特色,结合育人目标形成宏观品牌;其次,通过横向和纵向联动,完善品牌体系;再次,通过线上线下协同宣传,增强品牌效应;从次,通过发挥支部战斗堡垒和党员先锋作用,扩大品牌影响;最后,通过加强考核,提高品牌质量。通过阶段性的精准施策,最终形成兼具影响力和美誉度的品牌体系。

工匠精神赋能高职院校学生党支部党建品牌建设研究

探讨了工匠精神与高职院校学生党支部党建品牌建设在理念上、目标上、实践上和价值观等方面存在的内在契合性。从以精益求精赋能学生党支部政治功能,以敬业爱岗赋能学生党支部组织功能,以追求卓越赋能学生党支部服务功能三个方面剖析工匠精神在高职院校学生党支部党建品牌建设中的赋能作用。提出在高职院校学生党支部党建品牌建设中,按照“构建一套评价与激励体系,搭建两个支持平台,推进三项创新策略”的框架进行工匠精神的实践路径构建。

基于PDEI模型的高校基层党建工作品牌建设研究

高校基层党建工作品牌建设有助于提升基层党建工作创新水平,增强党员干部对党建工作的认同感,是提高基层党组织知名度的重要举措。本文以辽宁师范大学管理学院为例,提出将管理学科中的PDEI循环理论应用于高校党建品牌的建设中,结合高校对基层党建品牌创建工作的新目标、新要求、新任务,将党建品牌的创建机制分为计划(Plan)、实施(Do)、评价(Evaluate)、改进(Improve)四个阶段,并对基层党组织在每个阶段的工作内容和职责进行界定,创建高效运转的党建工作优化机制,助推高校基层党建工作高质量发展。

以组织力建设为重点创建高校党建工作标杆院系

该文以文献资料法、逻辑归纳法、比较研究等方法,分析加强组织力提升对创建高校党建工作标杆院系建设的价值与意义,就高校党建工作标杆院系创建中组组织力建设的实践路向进行阐述,以更好推进高校基层党组织“示范创建”和“质量创优”。

高校基层党建工作品牌创建及实施路径研究

高校基层党组织是贯彻落实党的路线方针政策和决策部署的最前沿阵地。要守好这块阵地,最重要的就是要创新性地开展工作,即创建党建工作品牌。党建工作品牌是经济社会发展到一定阶段的产物,它集党建与品牌建设于一身,在遵循品牌建设规律基础上,挖掘党建工作新模式。因此,创建党建工作品牌,要从三个方面着手:一是深层次认识党建工作品牌创建理论基础,解决好“是什么”问题;二是深层次认识党建工作品牌创建价值意蕴,解决好“为什么”问题;三是多维度、多角度探索高校党建工作品牌创建路径,解决好“怎么做”问题。

企业开展文明创建的实践与探索

文明创建工作是一项长期的系统工程,企业党组织发挥在企业发展中的党建引领作用,坚持以党建带创建、以创建促党建,深入开展“四个一”文明创建工作,即“创建一个党群体系、选树一批先进典型、履行一个社会责任、培育一种奋斗文化”。持续改善和提升与文明单位相适应的文明风尚、精神风貌、人文气质和企业形象,实现“党建与企业生产经营深度融合”,创造和谐稳定的发展环境及政治基础,成为“有责任有担当有温度有活力”的企业。在加强职工思想道德建设、培育社会文明新风、参与文明城市创建中,发挥示范带动作用。

公立医院推进党医深度融合的党建品牌建设新路径探索

目的通过党建品牌创建,探索公立医院党建与业务深度融合的路径和方法。方法以上海市某医院创建基层党建品牌为例,利用品牌创建为抓手,搭建载体,探索党建品牌创建助推公立医院基层党建与业务融合发展的路径。结果通过品牌创建,在辖区内部组成了党建联盟,创建核心单位发挥了区域医疗中心辐射带动作用,利用一个系统疾病作为党建业务融合的小切口,极大地发挥了党建引领业务发展的推动作用。结论党建品牌作为载体,能极大地发挥出党建引领作用,把公立医院党建和医疗业务工作深度融合,从而提升党建工作成效、推动党建引领下的公立医院高质量发展。

高校二级党组织党建工作新模式--以山东建筑大学计算机科学与技术学院为例

山东建筑大学计算机科学与技术学院党委将党建工作与业务工作深度融合,传承学院文化并拓展延伸,致力打造“E路同行”立体式特色党建体系,分为“E航天下”立德体系、“E心双环”强能体系、“E海无涯”创境体系三大模块进行框架设计。其中,“E航天下”立德体系是核心,旨在将基层党建与思想政治教育相结合;“E心双环”强能体系是保障,旨在将基层党建与学院科研教学水平、师生能力培养相融合;“E海无涯”创境体系是支撑,旨在打造学院育人环境。三者相辅相成,相互促进,共同构成“E路同行”品牌特色。

党建品牌推动学科高质量发展的实践与成效 ——以某公立医院药学技诊第一党支部为例

某公立医院党支部在创建“四有”(班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型)工程、“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部和先锋党支部过程中,结合自身工作特色,在党建引领与学科发展融合方面进行大胆探索,提炼出具有支部特色的“桥文化”理念,大力实施“筑桥”“固桥”“扩桥”“护桥”四大工程,打造出“桥文化”党建品牌,把党支部的战斗堡垒作用真正发挥到学科发展与健康惠民的实践中,以思想政治工作来推动学科高质量发展。

基于SWOT分析的某市级医院党建品牌发展策略探索

加强党对公立医院的全面领导,需不断积极探索党建与业务深度融合的新模式,本文运用SWOT分析法,通过对医院内部竞争优势、劣势及外部环境机会和威胁等进行动态综合分析,探索出以党员下基层服务为核心的“党员工作室”品牌,以党建共建为核心的“党员会客厅”品牌,以“数字纪检2.0”为核心“廉洁之心”品牌,和以员工关爱工程为核心的“关爱之意”品牌。通过党建品牌开展路径研究充分挖掘医院高质量发展的潜在价值和深远意义,为其他医院党建品牌建设工作提供借鉴和参考。

高校基层党组织品牌化培育的创建模式研究

推进和加强高校基层党组织品牌化培育,是构建高质量党建工作体系的实践路径,对于高校助力建设教育强国,落实立德树人根本任务有促进作用,有利于引领带动全体基层党组织全面进步、全面过硬、全面提高。第三批新时代高校党建示范创建和质量创优工作培育成果所蕴含的实践经验和逻辑理路,为高校基层党组织品牌化培育明晰了培育创建的建设方向和核心要点。高校基层党组织品牌化培育应遵循党的建设理论要求和品牌学学科理念,将品牌定位、品牌设计、品牌培育、品牌推广作为培育创建实践路径,使高校基层党组织品牌化培育的理论、需求、功能要素贯穿品牌培育创建的各环节、全过程。

公立医院党支部综合目标管理与业务深度融合的实践探索——以中山大学肿瘤防治中心为例

公立医院作为国家医疗卫生服务体系的主体,承担着健康中国战略实施的重要任务。因此推动党建与业务的深度融合,成为新时代公立医院加强党建工作和实现高质量发展的必然趋势。中山大学肿瘤防治中心围绕基层党建工作要求,注重加强党支部综合目标管理体系的顶层设计和精细化管理,通过科学有效的综合目标管理,发挥高质量党建对公立医院高质量发展的引领作用,积极探索公立医院党建与业务工作深度融合的有效路径,为推进公立医院高质量发展提供借鉴和参考。

船舶动力行业高校“双带头人”党支部书记工作室建设探索

为实现党建与业务的深度融合,探索船舶动力行业高校“双带头人”党支部书记工作室建设之路。在中国梦的时代召唤下,围绕“电控梦,创未来”为主题的党建品牌,建立“一二三四五”工作室建设思路。其中,“五项预期服务的目标对象”是党建品牌的灵魂,因此对其进行深入探析。通过服务国家战略、行业发展、地方经济、学科建设和人才培养,工作室全面辐射自身影响,充分发挥战斗堡垒功能。此外,通过“四融合,四带动”工作法,工作室的各项工作得到有序开展、有效推动,并取得一定成效。党支部发展思路清晰、体系成熟、方法完备、可供推广,为船舶动力行业特色的“双带头人”党支部书记工作室建设提供有力参考。

在参与式博物馆中建立公众与党建服务品牌的积极关系——以中国茶叶博物馆为例

本研究以中国茶叶博物馆“清和”党建品牌为例,探讨了在参与式博物馆中建立党建服务品牌的实践与效果。研究发现,“清和”党建品牌以茶为媒介,通过与茶文化深度融合,成功引导公众参与博物馆活动,提升了公众对茶文化和党建理念的理解。该实践充分展示了党建服务品牌在参与式博物馆中的重要作用,为扩大博物馆的社会影响力和公众参与度提供了有效途径。

党建标准化助推高校党建品牌化的实践研究

党建标准化有助于高校党建品牌化的建设,因此各大高校应该正确认识到党建标准化对促进党建品牌化的重要性,不断开拓建设思路,创新建设方法。不仅如此,还要针对党建标准化助推高校党建品牌化的发展现状与面临的困境,结合高校党建的实际情况,采取合理的策略来促进党建工作。因此这就需要不断创新建设理念,完善党建的相关制度,进而推进党建标准化与品牌化工作顺利开展,同时也推动高等教育的不断发展。

党支部党建品牌建设的实践与思考

文章旨在探讨党支部党建品牌建设的实践与思考。党支部作为党建工作的基层单位,在当前社会形势下,在服务公共卫生事业发展的变革中,加强党建工作,推进党建品牌建设,是目前基层党建工作的重要依托,是提升党组织形象已成为一项重要任务。文章通过回顾品牌建设理论,结合实践案例,分析了党支部党建品牌建设的策略与措施。研究发现,通过党建工作与业务工作的深度融合,明确品牌定位、打造党建特色、建立宣传渠道等措施对党支部品牌建设具有积极影响。然而,在实践中仍然存在一些挑战,如平衡统一性和个性化的关系。因此,必须注重党的路线方针政策,加强党员参与群众满意度,以确保党支部党建品牌建设的可持续发展。

共同缔造赋能基层社会治理的制度分析与实践启示

制度供给与制度需求的匹配程度关乎基层治理有效。注重政府、社会和民众行动相统一的共同缔造增强了国家善治能力,也为治理现代化创造了条件。通过构建基层社会治理的制度分析框架,阐释共同缔造赋能基层善治的机理,案例实践研究发现县域基层社会治理逻辑与“操作集体制度”的选择逻辑相耦合。在操作选择方面,共同缔造能够助力条抓块统型治理机制的构建,强化治理主体的系统联动,激励更多社会主体参与基层社会治理;在集体选择方面,共同缔造可以增强公共治理效能,优化治理结构;在制度选择方面,共同缔造通过深化社会治理综合平台建设,为提升善治能力提供了有力支撑。推动社会治理现代化要更加注重治理场域、回应能力、技术赋能和社会关系的优化;注重发挥党建引领作用、培育内生力量、构建信息共享机制,提升基层组织能力并增强治理合力。

党建“双创”背景下高职学生党支部建设研究——以常州工业职业技术学院为例

党建品牌建设对于提高高职院校党建工作水平有重要作用。当前党建品牌建设存在理解不充分不透彻、缺保障缺跟踪、少创新少特色等问题,因此在将二者的有机结合中需要注意明确建设出发点、加强系统化设计、确保长效机制、凝练高匹配特色、选优配强建设队伍,以建设适应党建“双创”背景、适合高职院校、适配工匠文化的高质量党建品牌。

高职院校基层党建工作品牌化建设实践研究——以晋城职业技术学院艺术系党支部“艺心向党”品牌为例

党建工作品牌化是新时代背景下高职院校党建工作创新的重要抓手,也是促进高职院校党建工作提升的主要举措。本文以晋城职业技术学院艺术系党支部“艺心向党”品牌建设为例,探讨“党建+艺术”育人模式,通过“理论课堂“”文艺课堂“”实践课堂”育人载体,将艺术熏陶与思想教育相结合,促进党建工作提质增效。