对企业职工工资薪金的思考

正确把握工资薪金分配制度的合理性,处理好效率与公平两大原则。企业收入分配制度依据贡献大小,统筹考虑劳动、资本、技术、管理诸要素,有利于调动广大职工投身于社会主义建设,构建和谐社会。

对我国06与92《企业财务通则》的比较和认识

文章通过06与92《企业财务通则》的对比分析,归纳出十个方面的重大改革,这十个方面的改革对于加强企业财务管理,规范企业财务行为,维护企业相关各方权益和社会经济秩序,适应现代企业制度的要求,以及推动企业内部法人治理结构的完善,贯彻依法行政精神,构建新型的企业财务管理法规体系,具有非常重要的意义。