From Keynes to Friedman： Monetary Policy of 20th

Research question includes affect of monetary policy on product＇s demand. Monetary policy may increase demands in markets for firm＇s products. Assumption of study is that markets need money for demand. It is figured as market theory. Research topic explores theory of market and world money concept. It aims to use world money in market theory. This study adopts case exploration of Keynes, Friedman, and Fisher. This study is based on their figures. This study defends that world money is applied in global economy by quantity of global GDP. It is 60 trillion dollars, and 10% of that amount may become world money. Result of this study is that world money concept is applied through Fisher＇s quantity theory in world economy. Major conclusion is that markets need money to increase demand, aligned with market theory, and world money supplies money for markets.

均衡价格理论剖析

均衡价格理论建立在需求曲线和供给曲线之上。然而,第一,在需求方面,由于价格与其他影响需求的因素直接有关,这就使得价格与需求量之间不可能有确切对应的关系;第二,供给曲线的内涵与事实是直接对立的,市场中不可能有独立的供给曲线,供给量与价格之间的对应关系只能反映在"需求曲线"上;第三,价格表面上由供求双方决定,实际上它是由买方单独决定的;第四,现代经济学的均衡分析逻辑混乱,没有经济学意义。

面向后现代的生态价值转型

当前,包括中国在内的一些国家和地区正在从反思和超越工业文明迈向后现代文明,即既继承和保留工业文明以来的人类活动成果,又不拘泥于以科学资本和工业资本为核心的价值藩篱,从反思和超越工业文明的过程中催生开放包容的价值主体的全面生成,这种全新的价值主体不再是被特定需要所驱动的狭隘利益主体,而是兼顾自利性的内在价值、利他性的工具价值、互利性的系统价值的和谐共生的价值共同体。与这种全面价值主体的生成过程相伴随,将实现面向后现代的生态价值转型。

综合运用激励理论 调动营销人员的积极性

从企业营销工作实践和激励理论相结合的角度,论述了企业如何设计营销的激励和约束机制,提高销售人员的工作效率和积极性。

企业师傅参与现代学徒制人才培养的激励机制探析

作为现代学徒制人才培养双主体之一,企业师傅对于职业院校人才培养质量具有重要的作用。心理学界认为,行为源于动机,动机源于需求。科学分析企业师傅的需求层次结构是构建与完善企业师傅激励机制的重要前提。政府、职业院校、企业三方要依据企业师傅的多层次需求,构建与之相应的激励机制,提高师傅参与现代学徒制人才培养的积极性。

现代货币数量论与中国“高货币化”成因

中国持续上升并已达高位的货币化水平成为人们纷纷讨论的问题。经济发展与货币供求的关系是解决这一问题逻辑的起点。本文从现代货币数量论角度塑造指标M/YP,剖析影响真实货币化的经济、制度因素。构造GARCH模型,利用中国改革以来的数据实证表明:现代货币数量论中货币、产出、物价之间一阶长期平稳关系在中国仍然有效;经济增长率、经济不平衡程度、非人力财富占总财富比重、人口年龄结构、预期收益率及外汇储备等因素对真实货币化的提高具有显著的促进作用。