打造河北省钢铁产业新质生产力的对策研究

钢铁产业作为“工业粮食”,是制造强国建设的重要基石。河北省作为我国钢铁产业第一大省,产量占到了全国的五分之一,一定程度上代表着全国钢铁产业的生产力发展水平。当前,河北省钢铁产业在绿色化发展中面临着严峻挑战,智能化发展中面临着诸多掣肘,高端化发展中面临着内外围堵的困境;未来,需要实施绿色发展夯实钢铁产业打造新质生产力的根基,实践智能发展壮大钢铁产业打造新质生产力的引擎,实现高端发展瞄准钢铁产业打造新质生产力的导向。

农业产业化龙头企业创新发展瓶颈分析及对策——以河北省为例

当前河北省农业产业化龙头企业仍面临企业技术研发及内驱创新动力不足、农产品品牌打造与营销推广乏力、企业内部经营与人力资源开发提升不足、带动农户的利益联结与激励困难等五方面瓶颈,与周边优势省份相比其发展的绩效水平尚待提升。从国家级龙头企业绩效特征和资源要素禀赋来看,河北省农业龙头企业实现创新发展需实施加强技术创新与联合研发、培育农产品名优品牌、强化人才培养与培训质量、创新金融信贷支持举措、完善联农利益联结机制等策略。

河北省制造业中小企业数字化转型研究

河北省制造业中小企业数字化转型整体上处于发展早期,基础比较薄弱,且以内部的运营管理数字化为主。企业普遍存在对数字化转型认识不深,缺乏整体战略变革思维;数字化转型投入不足,抑制企业转型动力;缺乏平台和产业链支撑,内外协作有限等问题。河北省制造业中小企业应当依据自身实际,加强管理培训,激发内在动力;借助政策与市场优势,摆脱资金与人才困境;从全局高度整体谋划、实施并持续改进数字化转型;加强产业链合作,发挥协同效应;利用技术赋能,实现提质降本增效;推进自我变革,加强组织学习,促进企业数字化转型,进而推动经济高质量发展。

河北钢铁产业调整的波及效应及节能减排研究

本文利用投入产出方法研究了河北钢铁产业对其他工业部门的波及效应,依据历年统计资料和相关文献分析了河北省主要耗能产业的能源消耗和污染物排放水平,模拟分析了缩减河北钢铁产业规模带来的节能减排效果。研究表明:河北省钢铁产业影响力系数为1.264,感应度系数为3.285,其发展对其他各产业的影响带动作用和受其他产业发展的拉动效应都非常明显;河北钢铁产业对重工业各部门的同向波及效应比较明显,其总产值变动10%时会波及石油和天然气开采业总产值变动33.35%,金属矿采选业总产值变动17.37%,煤炭开采和洗选业总产值变动18.00%,金属制品业总产值变动6.92%。压缩钢铁产业规模既有助于淘汰钢铁过剩产能又有利于扭转河北工业结构不断重型化的趋势。在钢铁产业粗钢产量下降6 000万t的波及影响下,河北省前十大耗能产业的能耗将比2012年可降低19.76%(4 662.02万t标准煤),CO2、SO2、NOx和烟粉尘排放量将分别下降15.41%(10 163.21万t)、23.57%(31.61万t)、8.68%(15.29万t)和28.51%(35.24万t)。淘汰落后产能和治理环境污染已成为河北省发展需优先解决的两大难题,而缩减钢铁产业规模应该成为河北省解决两大难题的关键步骤和重要举措。本文的研究既为解决河北省产能过剩问题提供了理论支撑,同时也为合理制定国家钢铁工业规划和相关政策提供了理论依据。

大数据应用对河北省钢铁行业绿色转型的影响分析

大数据技术在传统制造业绿色转型中发挥着越来越重要的作用。基于河北省2007~2017年相关数据,从钢铁产品能源消耗、资源消耗、环境污染和钢铁行业效益等方面构建钢铁行业绿色转型指标体系,用熵值法确定各项指标权重,对钢铁行业绿色转型指数进行测度。同时构建大数据发展指数,对模型逐步回归,考察大数据技术的应用对河北省钢铁行业绿色转型的影响。研究发现:整体而言,在控制其他条件不变的条件下,大数据技术的应用程度与钢铁行业的绿色转型之间存在显著的正向关系。同时内在机制分析表明,钢铁企业生产运营过程中大数据技术的应用能够在钢铁产品设计、质量控制、运输管理、产品营销以及售后服务等方面助力企业节能降耗,提质增效。

河北省钢铁产业现状研究及对策

通过查阅大量的资料,核实各方的数据,尽可能地还原一个河北省钢铁产业现状的现实情况。首先,通过调研和查阅相关的资料,研究河北省钢铁产业的发展现状;其次,通过新闻了解钢铁产业宏观政策,并基于河北省钢铁产业现状研究结果,提出针对性的相关改进意见。

河北省民营钢铁企业转型升级对策研究

作为中国第一钢铁大省,河北省民营钢铁企业无论从数量上还是产能上均居主导地位,在中国经济进入新常态和河北"绿色崛起"战略实施过程中,由于资源能源和环境的限制,面临着巨大的转型压力。在对河北省民营钢铁企业发展现状进行分析的基础上,结合企业转型升级态势及面临的问题,从绿色制造体系和循环经济产业链建设、高附加值产品开发、多元化及特色经营、精益生产和精细化管理实施等方面提出了企业实现转型升级的具体对策。

河北省旅游产业集群发展路径分析

旅游产业集群具有空间集聚、灵活、专业化生产等特征,是一个国家或地区竞争力所在。通过对河北省旅游产业集群空间聚集分析,发现其旅游产业集群的实力较弱,空间发展不平衡。论文探讨了河北省旅游产业集群发展模式,根据河北省旅游产业集群的状况,提出了促进河北省旅游产业集群发展的对策。

京津冀一体化河北省钢铁产业转型升级效果评价指标体系构建及应用研究

在实施产业转型升级过程中,构建合适的效果评价指标体系是一个复杂而重要的环节。依托京津冀一体化的发展现状,在分析了评价指标体系设计原则的基础上,从河北省钢铁产业转型升级对环境的影响、对省内经济的产业贡献和产业自身高效持续发展这三个维度出发,建立了京津冀一体化背景下河北省钢铁产业转型升级效果评价指标体系,为河北省钢铁产业转型升级的效果评价提供了一种结构性方法。据此,又提出了运用这一指标体系具体实施评价的原则与思路,从而为这一宏观实践活动提供了有益的启示。

“互联网+”视域下河北省钢铁物流业发展策略

钢铁作为大宗商品历来是物流业的主营业务,钢铁物流专业性要求高,物流量巨大,以远洋海运货轮和内陆公铁运输方式为主,能耗大,对回收物流要求高。但是,随着现阶段全球经济低迷以及中国经济增速放缓,市场需求骤减,钢铁产能过剩现象严重,钢铁物流业跌入低谷。面对如此严峻的态势,考虑到河北省钢铁物流业所面临的流通环节多、成本高、物流组织形式单一、资源共享度低等一系列问题,可借鉴"互联网+"思维,利用电商交易透明度高、流通环节少、便于资源整合及规模效益等特点,通过钢铁物流业的电商化发展,树立全产业链意识,延伸产业链长度,以"互联网+钢铁物流业"的深度融合重塑流通模式,建立钢铁物流作业联动机制,规避钢铁电商所面临的困境,为钢铁企业转型和钢铁物流业转型升级创造发展机遇。

河北省国有钢铁企业人才支撑体系特征及策略

本文结合中国国情和国有企业实际,在总结分析不同学者研究成果的基础上,重新定义了河北省国有钢铁企业人才支撑体系的概念,描述了企业人才支撑体系的基本概况,总结和分析了人才支撑体系的九个特征,主要包括总体数量庞大、人员学历层次不断优化、薪酬水平逐年提高、人员流动比例合理、人才培养力度逐年加大、研发人员素质较高、管理人员年龄偏大、一线员工文化素质较低、特殊人才匮乏。并且,从更新人才的观念支撑体系、构建人才的引入支撑体系、构建人才的培训支撑体系、构建人才的激励支撑体系四个方面,提出了加强河北省国有钢铁企业人才支撑体系的策略。

中国特色学徒制中企业参与机制改革研究——以河北省企业新型学徒制为例

企业是我国企业新型学徒制中最重要的参与主体,完善其参与学徒制的机制具有重要现实意义。结合河北省省情,通过实地调研、网络调研等方式分析企业参与企业新型学徒制的现状,发现推进中国特色企业新型学徒制过程中存在的主要问题是法律法规在制度保障方面还存在不足、产教融合企业数量分布不均、中小微企业参与学徒制保障措施不足、激励机制不完备。据此,提出相关建议:完善省级法律法规政策;完善省级产教融合型企业认证制度,激励更多企业参与;完善中小微企业参与学徒制保障制度;完善激励制度,满足企业实际效益的追求;重视充分开发行业协会功能。

河北省大中型工业企业自主创新能力现状比较分析

依据一定的比较分析框架及数据,在东部沿海11省区和河南省范围内,比较分析了河北省的大中型工业企业的自主创新能力现状,发现河北省的大中型工业企业在创新资源、创新环境、创新活动及创新产出4个方面名次落后,尤其是创新产出能力非常低。有针对性地给出了提高创新能力的对策建议,即大量引进工程技术人员与科技工作人员、增加对科研经费等方面的投入、争取更多的外部资金支持。

河北省高新技术产业发展现状、问题与对策研究

梳理了2017—2019年河北省高新技术企业的发展变化情况,总结了河北省高新技术企业的发展现状,分析了存在的问题,提出了持续扩大投入规模、提升企业的盈利能力、把握历史性机遇及提升高新技术企业的综合素质等对策建议。

国际先进钢铁企业科技创新对河北省钢铁产业的启示

钢铁工业是河北省建设沿海经济强省的第一大战略支撑产业。河北省钢铁产业与全国重点钢铁企业相比自主创新能力薄弱,结合国际钢铁企业科技创新发展的经验,河北省钢铁企业应该在加强自主创新力量的基础上,注重引进技术的消化吸收再创新、增加研发投入、以下游产业需求为导向不断完善创新体系。

提升河北省大中型工业企业核心竞争力研究

大中型工业企业在河北省经济发展过程中起着决定性的作用,但与国内外企业相比,存在的主要问题是核心竞争力不强,究其原因是技术创新能力不足。“十一五”期间,通过技术创新提升河北省大中型企业核心竞争力,需要科学选择技术创新的方式;建立以大中型企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系;培养优秀的企业家群体和创新团队;加大知识产权保护力度;加强大中型企业间的技术交流与合作。

基于多区域投入产出模型的中国钢铁行业虚拟污水转移研究

为深入了解中国钢铁行业的虚拟污水排放及转移情况,构建了多区域投入产出模型,计算了2012年中国30个省(自治区、直辖市)的钢铁行业虚拟污水排放量(本次尚未收集西藏数据),分析了虚拟污水排放情况及虚拟污水贸易格局,识别出了净承接污染排放地区和净转出污染排放地区。结果显示:钢铁行业万元增加值污水排放强度呈由北到南逐渐递增的趋势;2012年中国钢铁行业虚拟污水排放总量达1.32×10^(9) t,各地区的钢铁行业虚拟污水排放量差异明显,其中河北省的排放量最大,占30个省(自治区、直辖市)总排放量的17.99%,其次为河南省、江西省,分别占11.80%、7.61%;钢铁行业虚拟污水贸易格局整体由水质较好的浙江省、江苏省等转移至水质较差的河北省、河南省等;2012年河北省向其他29个省(自治区、直辖市)输送钢铁,导致河北省产生2.39×10^(8) t的虚拟污水,占河北省本省所用钢铁虚拟污水排放量的69%。基于以上研究结果,提出了优化产业结构、建立污染转移补偿机制及提高技术创新等相关的政策建议。

新中国成立以来河北钢铁产业组织形态的历史变迁及未来发展趋势

新中国成立以来,特别是改革开放40多年来,河北钢铁产业经历了由小变大、由弱变强的发展历程;既曾经历过产业发展的巅峰时期,也遇到过发展的低谷。随着河北经济发展与全国一道进入新阶段、开启新征程,有必要对以往发展历程进行回顾,以史为鉴,走好未来发展之路。本文从产业组织形态这一视角入手,对新中国成立至今70年河北钢铁产业发展历程及产业组织形态变化进行分析,可以发现河北钢铁产业组织形态变化既有行业共性,也有地域特征。随着新一轮兼并重组浪潮的启动,河北钢铁产业如何顺势而为,在兼并重组中实现去产能、调结构、优布局的多重目标,本文在深入分析过程中提出了政策建议。

河北省钢铁产业科技创新现状、问题及对策研究

钢铁工业是河北省建设沿海经济强省的第一大战略支撑产业,科技创新是提升产业竞争力的根本途径,河北省钢铁产业与全国重点钢铁企业相比自主创新能力薄弱,河北省钢铁企业应该在加强自主创新力量的基础上注重消化吸收再创新、增加研发投入、以下游产业需求为导向不断完善创新体系。

河北百强笔谈(四篇)

由河北经贸大学经济研究所、河北百强企业分析中心研究起草的《河北百强企业分析报告》,得到省领导及有关部门高度重视并给予充分肯定。根据省领导意见,省政府办公厅《内部通报》全文转发《2004年河北百强企业分析报告》,并加按语:河北百强企业在全省经济发展中具有举足轻重的地位。开展百强企业排序活动,跟踪研究河北省百强企业发展变化,从中把握规律,发现问题,明确改进方向和措施,对于加快全省企业改革与发展,提高经济运行质量和效益,具有十分重要的意义。《2004年河北百强企业分析报告》,数据详实,分析深刻,所提建议具有较强的针对性和可操作性。最近,河北经贸大学经济研究所的部分研究人员就河北百强企业竞争力有关问题作了进一步分析。本刊特选其中四篇刊发,希望能够引起学术界和管理者的关注。