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Impact of Antimicrobial Stewardship Programs on Antibiotic Use and Drug Resistance:Analysis of Data from Maternal and Child Health Care Hospitals in Hubei Province,China 被引量:2
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作者 Ya-zheng ZHAO Ting-ting LI Wei FU 《Current Medical Science》 SCIE CAS 2022年第5期1106-1110,共5页
ObjectiveTo evaluate the impact of Antimicrobial Stewardship Programs(ASPs)on antibiotic use and drug resistance.MethodsThis was a retrospective,multicenter,management intervention study.The data from 85 maternity hos... ObjectiveTo evaluate the impact of Antimicrobial Stewardship Programs(ASPs)on antibiotic use and drug resistance.MethodsThis was a retrospective,multicenter,management intervention study.The data from 85 maternity hospitals(maternal and child health care hospitals)in Hubei province from 2012 to 2019 were collected.The indicators related to antimicrobial drug use included the utilization rate of different grades of antimicrobial drugs,the intensity of antimicrobial agent use,the rational use of prophylactic antimicrobial agents before class I surgical incision,and pathogenic detection and consultation rates before antimicrobial drug use.ResultsSince the implementation,the purchase of antimicrobial agents in hospitals has been maintained within the prescribed range,and the defined daily dose system(DDDs)of antimicrobial agents has been reduced,prophylactic use and accurate treatment of antimicrobial agents related to class I surgical incision have been more reasonable.With the implementation of ASPs,the detection rate of imipenem-resistant Acinetobacter baumannii,cefotaxime-resistant Escherichia coli,and methicillin-resistant Staphylococcus aureus has been decreased in China from national bacterial resistance surveillance data.ConclusionASPs have positive effects on antibiotic use and drug resistance in 85 maternity hospitals(maternal and child health care hospitals). 展开更多
关键词 antimicrobial Stewardship Program antimicrobial resistance maternal and child health care hospitals
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Nurse Mentor Training Program to Improve Quality of Maternal and Newborn Care at Primary Health Centres: Process Evaluation
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作者 Maryann Washington Krishnamurthy Jayanna +8 位作者 Swarnarekha Bhat Annamma Thomas Suman Rao Gayathiri Perumal Troy Cunningham Janet Bradley Lisa Avery Elisabeth Fischer Prem K. Mony 《Open Journal of Nursing》 2016年第6期458-469,共12页
Quality of maternal and newborn care could be improved if health care providers’ knowledge and competencies as well as system level constraints are addressed. However, due to several barriers staff nurses who form th... Quality of maternal and newborn care could be improved if health care providers’ knowledge and competencies as well as system level constraints are addressed. However, due to several barriers staff nurses who form the frontline of health care workforce have limited access to enhancing their clinical knowledge and competencies. To address this gap, a new cadre of nurse mentors (NMs) for the public health system were trained by specialists from a teaching hospital in a special 5-week training course. This included 54 hours of theory and 110 hours of practical in clinical obstetric and newborn care, apart from mentoring, quality improvement and health systems issues. The nurse mentors were assigned to support staff nurses in the primary health care centres (PHCs) in eight northern Karnataka districts. Each NM covered 6-8 PHCs monthly for 2 - 3 days and thus a total of 385 PHCs were reached. They received support in the field through supportive supervision visits done by the specialists who had trained them, as well as by refresher training and clinical postings to the district hospitals. This paper presents impact of the training program on change in immediate and long term knowledge and competency scores of nurse mentors. Their baseline knowledge scores changed from 44.3 ± 12.7 to 72.1 ± 13.8 immediately after the training in obstetric and from 18.2 ± 19.1 to 66.4 ± 14.9 in newborn (p p p > 0.05). Skills score soon after training increased from 62.2 ± 13.2 to 69.6 ± 12.5 in obstetric after a 1 year period and from 52.6 ± 9.3;63.5 ± 14.4 in newborn (p < 0.001) content areas respectively. These findings have implications for those interested in improving quality of maternal and child care through nurse-dependent health delivery systems. 展开更多
关键词 Nurse Mentors Skilled Birth attendance Training Program Basic Newborn care maternal care Primary health centers Quality Improvement INDIa
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基于PCAT的签约服务模式下社区儿童健康服务质量研究
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作者 王晰 殷涛 +2 位作者 杨慧敏 王皓翔 尹德卢 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2024年第28期3510-3514,共5页
背景基层医疗卫生机构以其综合、连续、协调、便捷和经济的特点,扮演着儿童常见病、多发病诊疗、计划免疫以及儿童健康管理的重要角色,为儿童健康服务奠定坚实基础。开展家庭医生签约管理下的儿童保健服务,对于提升儿童健康服务质量至... 背景基层医疗卫生机构以其综合、连续、协调、便捷和经济的特点,扮演着儿童常见病、多发病诊疗、计划免疫以及儿童健康管理的重要角色,为儿童健康服务奠定坚实基础。开展家庭医生签约管理下的儿童保健服务,对于提升儿童健康服务质量至关重要。然而,我国基层机构在儿童健康服务能力方面存在地区差异,因此,准确评价基层儿童健康服务质量,有助于及时发现问题,推动基层儿童健康服务向更高水平发展。目的了解签约儿童家长对社区儿童健康服务质量的评价情况,分析质量问题,提出优化策略,为进一步提升社区儿童健康服务质量、推进儿童签约服务高质量发展提供决策参考。方法以成都市某区为案例地区,2022年采用方便抽样,抽取该区3家社区卫生服务中心为样本机构,采用初级卫生保健服务质量评价工具(PCAT)中文版,对样本机构签约儿童家长进行社区儿童健康服务质量在线问卷调查。结果共完成3631名签约儿童家长调查。样本机构社区儿童健康服务质量PCAT中文版总得分为(58.72±13.43)分。社区儿童健康服务质量PCAT得分相对较高的维度为“持续性”“社区首诊(服务可及性和服务使用)”以及“服务综合性(服务提供)”,而“以家庭为中心”“综合性(可用服务)”和“协调性(转诊)”等维度得分相对较低。不同户籍、文化程度、平均年收入、有无熟悉的医护人员和过去1年在该中心就诊次数的调查对象PCAT中文版总得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析结果显示,调查对象的户籍所在地,母亲的文化程度、家庭平均月收入、有无熟悉的医护人员和过去1年在该中心就诊次数均是PCAT总得分的影响因素(P<0.05)。结论案例地区签约服务模式下社区儿童健康服务质量水平有较大提升空间,应重点加强社区儿童健康服务综合性(可用服务)和服务协调性(转诊),推动以儿童及家庭为中心理念落实,关注非本地户籍儿童健康服务工作。 展开更多
关键词 儿童保健服务 签约服务 社区卫生中心 初级卫生保健服务质量评价工具
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Assessing the influence of digital technologies on antenatal care visits in Zimbabwe:insights from 2019 Zimbabwe Multiple Indicator Cluster Survey
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作者 Elliot Mbunge Garikayi Bernard Chemhaka +1 位作者 Tafadzwa Dzinamarira Enos Moyo 《Global Health Journal》 2023年第3期167-174,共8页
Background and objective:To provide good health and well-being as established by the Sustainable Development Goal(SDG)3,access to digital technologies can act as conduits to achieve such progress in a population.As gu... Background and objective:To provide good health and well-being as established by the Sustainable Development Goal(SDG)3,access to digital technologies can act as conduits to achieve such progress in a population.As guided by the World Health Organization,antenatal care(ANC)attendance is one of the measures promoted to curtail the global health burden of maternal and infant mortality.ANC services are seldom utilized to their full potential in Zimbabwe.This study explores if any of the women's digital technology characteristics were associated with antenatal care visits.Methods:The study analyzed population-based cross-sectional data with a subsample of 1932 women aged 15-49 years from the 2019 Zimbabwe Multiple Indicator Cluster Survey.Test of associations with chi-square test,bivariate,and multivariate multinomial logistic regression analyses were used to examine the predictors of adequate(4-7)and optimal(≥8)ANC visits relative to undesirable(1-3)antenatal care visits among women who had given births 2 years before the survey.Results:The results indicate that 64.5%(1246/1932)of the women attained adequate ANC while about 9.8%(189/1932)attained optimal ANC.Reading a newspaper/magazine at least once a week(odds ratio[OR] 1.73,β'=0.551,t=2.030,P=0.043)and watching television at least once a week(OR 1.72,β=0.545,t=2.454,P=0.015),listening to the radio less than once a week(OR 1.28,β'=0.247,t=1.750,P=0.080),and owning a mobile phone(OR 1.48,β'=0.394,t=3.020,P=0.003)were positively associated with adequate ANC.Optimal ANC was significantly associated with women being able to read a newspaper at least once a week(OR 2.93,β'=1.074,t=3.120,P=0.002),listen to the radio less than 0nce a week(OR 2.07,p'=0.73,t=2.700,P=0.007)and have ownership of a mobile phone(OR 1.88,β'=0.631,t=2.620,P=0.009).Conclusion:Access to a newspaper,radio,television,and mobile phone were important predictors of a woman's ability to achieve her ANC attendance.Policies to improve the knowledge of ANC packages can be facilitated using digital technology to achieve adequate and preferably optimal ANC in Zimbabwe.It is important to improve digital infrastructure to support digital technologies in providing ANC services. 展开更多
关键词 Digital technologies maternal and child health aFRICa child mortality maternal mortality Prenatal care
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基于PDCA循环管理探索省级妇幼保健院开展新职工岗前培训的意义与实践路径
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作者 范怡文 《中国当代医药》 CAS 2024年第23期134-137,共4页
人才是促进卫生健康事业高质量发展,推动健康中国建设的关键。新职工作为医院人力资源管理的重要组成部分,也是提高医院核心竞争力和提升人才质量、实现高质量发展的关键。开展新职工岗前培训,是挖掘职工潜能、提高职工工作能力,激发干... 人才是促进卫生健康事业高质量发展,推动健康中国建设的关键。新职工作为医院人力资源管理的重要组成部分,也是提高医院核心竞争力和提升人才质量、实现高质量发展的关键。开展新职工岗前培训,是挖掘职工潜能、提高职工工作能力,激发干事创业热情和文化认同的重要途径之一,也是加强医院人才梯队建设、促进学科发展、推动医院综合实力和核心竞争力不断实现新跃升的重要保障。Plan(计划)-Do(执行)-Check(检査)-Act(处置)(PDCA)循环管理模式是现代医院科学管理的重要抓手,在新职工岗前培训过程中运用质量管理工具是改善培训质量、提高培训效率的重要途径。本文以省级妇幼保健院为例,结合质量控制(PDCA)循环管理模式在新职工岗前培训的应用,总结归纳省级妇幼保健院开展岗前培训的必要性、重要性,探索提出开展岗前培训要坚持以政治建设铸魂,不断优化培训课程,提升培训管理水平并建立长效培训机制,从而进一步为医院高质量发展打下良好基础。 展开更多
关键词 PDCa循环管理 新职工 岗前培训 妇幼保健院
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2016—2021年某妇幼保健院早产儿医院感染影响因素分析
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作者 付路 贾伯芹 刘维韦 《中国感染控制杂志》 CAS CSCD 北大核心 2024年第3期364-369,共6页
目的 了解早产儿医院感染现状及影响因素,为早产儿医院感染防控提供理论和实践依据。方法 采用回顾性研究方法,对2016年1月—2021年12月某院新生儿病房收治的早产儿进行调查分析,查阅病历,收集早产儿基本信息及住院期间诊疗信息。结果 ... 目的 了解早产儿医院感染现状及影响因素,为早产儿医院感染防控提供理论和实践依据。方法 采用回顾性研究方法,对2016年1月—2021年12月某院新生儿病房收治的早产儿进行调查分析,查阅病历,收集早产儿基本信息及住院期间诊疗信息。结果 共纳入早产儿3 559例,其中男1 964例,女1 595例;平均出生体重(2 108.66±631.17)g。发生医院感染109例,发病率3.06%;主要感染类型为下呼吸道感染(44.04%)、血流感染(28.44%)、胃肠道感染(14.68%);检出医院感染相关病原菌38株,其中革兰阴性菌33株(86.84%),革兰阳性菌3株,真菌2株。主要分离病原菌为产气肠杆菌(28.95%)、肺炎克雷伯菌(28.95%)。经单因素、非条件多因素logistic回归分析,羊水污染、出生体重<2 500 g、使用呼吸机、中心静脉插管是早产儿医院感染的独立危险因素(OR值分别为2.424、3.805、3.776、5.412,均P<0.05);剖宫产是早产儿医院感染的保护因素(OR=0.362,P<0.05)。结论 早产儿医院感染风险高,影响因素多,临床应引起重视,积极采取有循证依据的防控措施减少风险因素暴露,保护早产儿健康。 展开更多
关键词 医院感染 影响因素 早产儿 感染防控 妇幼保健
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妇幼保健体系子宫颈癌医防一体化管理与技术服务专家共识
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作者 中国妇幼健康研究会子宫颈癌防控研究专业委员会 中华预防医学会妇女保健分会 +12 位作者 王临虹 包鹤龄 赵更力 张小松 吴久玲 毕蕙 吴颖岚 吴绪峰 马袁英 邱琇 韩历丽 王晓黎 王月云 《中国妇幼健康研究》 2024年第4期1-9,共9页
子宫颈癌可防可控却仍严重威胁女性健康。人乳头瘤病毒(HPV)疫苗接种、子宫颈癌筛查和早诊早治的综合干预策略是实现全球消除子宫颈癌战略目标的重要路径。目前我国已建立比较完善的妇幼保健体系,承担人群子宫颈癌防控技术服务与管理的... 子宫颈癌可防可控却仍严重威胁女性健康。人乳头瘤病毒(HPV)疫苗接种、子宫颈癌筛查和早诊早治的综合干预策略是实现全球消除子宫颈癌战略目标的重要路径。目前我国已建立比较完善的妇幼保健体系,承担人群子宫颈癌防控技术服务与管理的重要职能。在妇幼保健体系内建立子宫颈癌医防一体化服务管理模式与协同机制,整合健康教育、疫苗接种、筛查、诊断与治疗、随访管理,对提高防治服务可及性,加速消除子宫颈癌的目标实现具有重要的公共卫生意义。本共识在对我国妇幼保健体系充分调研和专家研讨基础上,系统梳理妇幼保健体系在子宫颈癌防控工作中的作用、服务模式和瓶颈因素,提出构建妇幼保健机构内医防服务一体化和妇幼保健机构间医防服务全流程闭环的双路径模式,以及实现医防一体化模式的关键要素和建设原则,为推动我国妇幼保健体系子宫颈癌防治服务向连续、整合、系统转型提供指导建议。 展开更多
关键词 子宫颈癌 妇幼保健体系 医防服务整合 专家共识
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4~7岁儿童代谢综合征有关指标之间相关模式研究
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作者 张明轩 李宏田 +1 位作者 周玉博 刘建蒙 《中国生育健康杂志》 2024年第1期18-23,共6页
目的探究4~7岁儿童代谢综合征有关指标之间的相关模式。方法依托前期开展的孕期增补复合微量营养素预防母婴不良结局项目,在河北满城、元氏2县选取参加项目孕妇所生儿童1454名,于儿童4~7岁时测量身高、体重、腰围、血压并检测血脂和血... 目的探究4~7岁儿童代谢综合征有关指标之间的相关模式。方法依托前期开展的孕期增补复合微量营养素预防母婴不良结局项目,在河北满城、元氏2县选取参加项目孕妇所生儿童1454名,于儿童4~7岁时测量身高、体重、腰围、血压并检测血脂和血糖。采用Pearson相关分析检验体质指数(BMI)、腰围、总胆固醇(CHO)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白-胆固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白-胆固醇(LDL-C)、空腹血糖(FPG)、收缩压和舒张压共9个指标之间的线性相关关系。参照美国心脏学会标准判定儿童中心性肥胖、高血压、高TG血症、低HDL-C血症和高血糖发生情况,采用关联分析的φ系数描述5个代谢综合征组分间的相关关系。结果儿童CHO与LDL-C相关关系强(r=0.82,P<0.001),腰围与BMI、收缩压与舒张压、CHO与HDL-C相关关系较强(r依次为0.63、0.60和0.74,P均<0.001),CHO与TG、TG与LDL-C、HDL-C与LDL-C中等强度相关(r依次为0.34、0.30和0.43,P均<0.001),其他指标之间为弱相关或无相关。儿童中心性肥胖与高血压、高TG血症、低HDL-C血症三者均呈弱相关关系(φ系数依次为0.06、0.08和0.07,P均<0.05),高血压和高TG血症呈弱相关关系(φ=0.05,P<0.05),其他代谢综合征组分间的φ系数无统计学意义。结论儿童收缩压与舒张压之间、腰围与BMI之间以及几个血脂指标彼此之间相关关系较强,包括HDL-C与CHO、LDL-C均为中等强度正相关关系,而血压、肥胖与血脂三类指标之间无明显相关,血糖与所有指标均无明显相关;儿童代谢综合征各组分间相关较弱或无相关,提示儿童代谢指标间相关模式与成人不完全相同,代谢综合征这一概念应用于儿童宜审慎。 展开更多
关键词 妇幼保健 农村地区 儿童 代谢综合征
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基于PEST-SWOT分析模型的省级妇幼保健机构科技创新发展策略
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作者 钟凯莉 李方元 徐林 《现代医院》 2024年第2期219-221,共3页
目的探讨省级妇幼保健机构科技创新发展的内外部因素并提出有效策略。方法采用PEST-SWOT分析模型从政治、经济、社会和技术四个宏观环境角度对某省级妇幼保健机构科技创新发展的优势、劣势、机会、威胁进行全面分析。结果某省级妇幼保... 目的探讨省级妇幼保健机构科技创新发展的内外部因素并提出有效策略。方法采用PEST-SWOT分析模型从政治、经济、社会和技术四个宏观环境角度对某省级妇幼保健机构科技创新发展的优势、劣势、机会、威胁进行全面分析。结果某省级妇幼保健机构科技创新发展在政策支持、科研管理制度、科研经费投入、学科特色等方面具有优势和机会,但是在人才队伍、信息化水平、行业竞争等方面存在一定的威胁和劣势。结论妇幼保健机构科技创新发展受内部、外部多方面影响,需要牢牢把握机遇,从医教研协同、学科布局、人才队伍、信息化建设等方面全面促进科技创新发展。 展开更多
关键词 PEST-SWOT分析 妇幼保健机构 科技创新 策略
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妇幼保健院内乳腺科CA-MRSA感染危险因素分析及耐药基因检测 被引量:1
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作者 赖卫明 赵长安 +1 位作者 唐玲玲 穆小萍 《中国医学创新》 CAS 2017年第12期128-130,共3页
目的:分析妇幼保健院内获得性耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(CA-MRSA)感染危险因素及耐药基因检测情况。方法:将2014年1月-2016年7月妇幼保健院内CA-MRSA感染的乳腺癌患者560例作为研究对象,分析导致CA-MRSA感染的危险因素,使用聚合酶连反... 目的:分析妇幼保健院内获得性耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(CA-MRSA)感染危险因素及耐药基因检测情况。方法:将2014年1月-2016年7月妇幼保健院内CA-MRSA感染的乳腺癌患者560例作为研究对象,分析导致CA-MRSA感染的危险因素,使用聚合酶连反应方法(Polymerase-Chain Reaction,PCR)检测耐药基因。结果:多因素非条件Logistic回归分析显示,基础疾病严重、侵入性操作及长期使用抗菌药物是导致CA-MRSA感染的危险因素(P<0.05)。结论:基础疾病严重、侵入性操作及长期使用抗菌药物是导致CA-MRSA感染的危险因素,CA-MRSA呈多重耐药性。 展开更多
关键词 妇幼保健院 Ca-MRSa 感染危险因素 耐药基因 分析
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广西妇幼保健机构资源配置效率评价及提升路径研究
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作者 巫东玲 李宏亨 +5 位作者 黄艳 李鸿玲 谢爱红 陈成科 李金培 罗红叶 《中国初级卫生保健》 2024年第6期36-40,共5页
目的:对广西妇幼保健机构卫生资源配置效率进行研究,分析卫生资源利用过程中存在的主要问题,探讨其卫生资源配置的提升路径,为优化妇幼保健机构卫生资源配置提出可行的对策与建议。方法:从《广西卫生健康统计年鉴(2022)》中选取妇幼保... 目的:对广西妇幼保健机构卫生资源配置效率进行研究,分析卫生资源利用过程中存在的主要问题,探讨其卫生资源配置的提升路径,为优化妇幼保健机构卫生资源配置提出可行的对策与建议。方法:从《广西卫生健康统计年鉴(2022)》中选取妇幼保健机构的投入产出指标数据,采用数据包络分析法对投入产出效率进行综合评价,并利用模糊集定性比较分析方法,结合妇幼保健机构卫生资源配置现状,从社会、政府、组织3个层面构建卫生资源配置效率的不同提升路径。结果:广西14个地级市中有6个城市卫生资源配置有效,1个城市未能同时达到技术和规模有效,7个城市显示为无效,均存在不同程度的投入冗余及产出不足问题;提高资源配置效率的路径有4条,可归结为社会环境驱动型、政府-组织驱动型。另外,抑制资源配置效率的路径有3条,归结为全面失衡型、政府-社会环境缺失型。结论:广西大部分地区妇幼保健机构卫生资源配置不能同时达到技术和规模有效,卫生资源综合效率相对较低,不同地区间存在分布差异,不同城市间的卫生资源配置优化路径也存在差异。广西妇幼保健机构卫生资源配置效率的影响因素较为复杂,建议在加强机构设施建设的同时,注重政府与社会的投入,避免投入冗余及产出不足的问题。 展开更多
关键词 卫生资源配置 妇幼保健机构 定性比较分析方法 数据包络分析法 广西
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以助产士为主导的群组式母婴保健模式构建在基层医院的应用
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作者 施宵宵 邱玲华 《中国医药导报》 CAS 2024年第5期181-184,共4页
目的探讨以助产士为主导的群组式母婴保健模式构建在基层医院的应用。方法选择2022年8月至2023年5月在杭州市富阳区妇幼保健院常规产检并分娩的200名产妇作为研究对象,根据随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组100名。对照组行常规... 目的探讨以助产士为主导的群组式母婴保健模式构建在基层医院的应用。方法选择2022年8月至2023年5月在杭州市富阳区妇幼保健院常规产检并分娩的200名产妇作为研究对象,根据随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组100名。对照组行常规护理,观察组在对照组的基础上以助产士为主导的群组式母婴保健模式进行护理,从孕12周开始进行,直到产后6周结束。比较两组产妇的分娩方式、产妇产程及新生儿情况,产后1、3、6个月母乳喂养率,干预前后对孕期理论知识掌握情况,产后2、24 h的出血量及产后1个月的妊娠合并症。结果干预后,观察组产妇自然分娩率高于对照组,而剖宫产率及会阴侧切率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组产妇产后1、3、6个月母乳喂养率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预后,观察组孕期理论知识的掌握情况评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预后,两组合并症例数比较,差异无统计学意义(P>0.05);观察组产后2、24 h出血量低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对孕妇使用以助产士为主导的群组式母婴保健模式可以明显改善其妊娠结局,值得在临床中应用。 展开更多
关键词 群组式母婴保健 助产士 妊娠结局 新生儿
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我国妇幼保健卫生资源配置均衡性分析
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作者 张其林 胡九英 +2 位作者 刘学芳 甘晓敏 吴娟 《山东第一医科大学(山东省医学科学院)学报》 CAS 2024年第3期164-169,共6页
目的分析2017-2021年我国妇幼保健卫生资源配置的基本情况及均衡性,为合理配置卫生资源提供依据。方法以2017-2021年我国妇幼保健机构数、床位数和卫生专业技术人员数为衡量指标,采用基尼系数与泰尔指数测算和分析卫生资源配置的均衡性... 目的分析2017-2021年我国妇幼保健卫生资源配置的基本情况及均衡性,为合理配置卫生资源提供依据。方法以2017-2021年我国妇幼保健机构数、床位数和卫生专业技术人员数为衡量指标,采用基尼系数与泰尔指数测算和分析卫生资源配置的均衡性。结果2017-2021年我国每万人口妇幼保健机构数、床位数、卫生专业技术人员数的年均增长率分别为-0.59%、3.91%、6.26%;观察期内我国各类妇幼保健卫生资源的基尼系数为0.1676~0.2426,泰尔指数为0.0607~0.1225,其均衡性由高到低依次为:卫生专业技术人员数、床位数、机构数;观察期内各类卫生资源区域内差异贡献率均高于区域间差异贡献率;观察期内各地区妇幼保健卫生机构数的平均泰尔指数最大的是西部,床位数和卫生专业技术人员数的平均泰尔指数最大的均是东北部。结论我国妇幼保健卫生资源配置均衡性总体较好,区域内应重点关注;妇幼保健机构数呈减少趋势,区域间差异贡献率最大,床位数和卫生专业技术人员数的区域间差异贡献率逐年递增。 展开更多
关键词 妇幼保健 卫生资源配置 均衡性 基尼系数 泰尔指数
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北京市妇幼保健机构互联网诊疗服务影响因素的质性研究
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作者 孙洁 段佳辉 +2 位作者 黄谛阳 谭枫 刘英 《中国卫生质量管理》 2024年第7期59-62,共4页
目的针对北京市妇幼保健机构互联网诊疗服务存在问题,提出针对性建议,为促进妇幼保健机构“互联网+”医疗服务发展提供参考。方法对来自北京市10家公立妇幼保健机构的58名职能部门管理人员进行半结构化访谈与焦点小组访谈,采用Colaizzi... 目的针对北京市妇幼保健机构互联网诊疗服务存在问题,提出针对性建议,为促进妇幼保健机构“互联网+”医疗服务发展提供参考。方法对来自北京市10家公立妇幼保健机构的58名职能部门管理人员进行半结构化访谈与焦点小组访谈,采用Colaizzi七步法对访谈内容进行分析。结果妇幼保健机构开展互联网诊疗服务受到制度要求、组织管理、患者特征三方面因素影响。结论妇幼保健机构开展互联网诊疗服务需加大政策支持和财政投入,加强医疗服务质量控制,规范互联网诊疗流程,提高医生线上诊疗服务能力,拓展线上服务内容,培养患者线上就医意识等。 展开更多
关键词 互联网诊疗 妇幼保健机构 北京市 诊疗服务
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新形势下妇幼保健院运营管理问题分析与对策探讨
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作者 谢秋娟 徐诗军 刘涛 《中国卫生产业》 2024年第2期225-228,共4页
新形势下,革新经营管理思维的同时,解决妇幼保健院经营管理中存在经营管理不健全、人才学科建设缓慢、内部交流不畅通等问题也极为重要,本文系统综述了新形势下妇幼保健院经营管理的问题并提出了“确定机构使命,加强顶层设计”“调整经... 新形势下,革新经营管理思维的同时,解决妇幼保健院经营管理中存在经营管理不健全、人才学科建设缓慢、内部交流不畅通等问题也极为重要,本文系统综述了新形势下妇幼保健院经营管理的问题并提出了“确定机构使命,加强顶层设计”“调整经验管理战略”“重视运营管理能力的提升”等相应策略。 展开更多
关键词 新形势 妇幼保健院 经营管理 问题与对策
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电子病历在被借阅与复印病案管理中的运用及归档质控影响分析
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作者 林恩雪 林欣欣 +1 位作者 张可婷 戴泽源 《中国卫生标准管理》 2024年第5期1-5,共5页
目的探讨电子病历在妇幼保健院被借阅与复印病案管理中的运用及归档质控影响分析。方法选取2020年7月—2022年8月福州市妇幼保健院病案室病历680份作为研究对象,将2020年7月—2021年7月实施传统手写病历340份纳入对照组,将2021年8月—2... 目的探讨电子病历在妇幼保健院被借阅与复印病案管理中的运用及归档质控影响分析。方法选取2020年7月—2022年8月福州市妇幼保健院病案室病历680份作为研究对象,将2020年7月—2021年7月实施传统手写病历340份纳入对照组,将2021年8月—2022年8月(2021年10月执行新系统)实施电子病历340份纳入观察组。对比不同组别的病历质量评分、病历书写缺陷率、护理人员对病历使用的便捷率。结果观察组的病案首页、入院记录、病程记录、出院记录、治疗、辅助检查、基本要求及医嘱单及总分分别为(2.70±0.46)分、(23.24±1.35)分、(32.45±2.88)分、(4.50±0.60)分、(5.20±0.50)分、(5.50±0.50)分、(8.85±1.21)分、(82.44±5.46)分;对照组分别为(2.00±0.01)分、(20.81±1.13)分、(29.54±1.84)分、(3.64±0.66)分、(3.90±0.30)分、(4.00±0.45)分、(7.76±1.25)分、(71.66±4.56)分,2组比较,观察组更高(P<0.05)。观察组的基础护理漏写、不能体现专科情况、护理记录不及时、病情评估与描述不准确、生命体征与体温单不符、与医师记录不一致等缺陷率分别为3.24%、4.12%、2.94%、2.35%、2.65%、2.06%,对照组分别为6.76%、9.41%、6.47%、5.59%、6.18%、5.00%;2组比较,观察组更低(P<0.05)。观察组的病历借阅时间(2.51±0.85)min、病案复印时间(5.24±1.89)min、首页录入时间(3.33±0.89)min,均短于对照组(6.41±1.54)min、(9.42±2.47)min、(6.66±1.63)min(P<0.05)。结论电子病历在妇幼保健院被借阅与复印病案管理中有利于提高病历质量和降低病历书写缺陷率,以及提高护理人员对病历使用的便捷。 展开更多
关键词 电子病历 手写病历 妇幼保健院 病案管理 归档质控 病历质量 病历书写
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江苏省妇幼健康类医疗服务项目比价研究
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作者 王子晴 杨雪 +2 位作者 张敏 杨月华 周健 《江苏卫生事业管理》 2024年第6期757-762,共6页
目的:了解江苏省妇幼健康类医疗服务项目价格水平,比较和筛选价格不合理的项目,为动态调整医疗服务价格提供参考。方法:构建标化价值模型,测算服务项目价值,根据价格价值差和比值法筛选优先调价项目。结果:共测算江苏省妇幼健康类医疗... 目的:了解江苏省妇幼健康类医疗服务项目价格水平,比较和筛选价格不合理的项目,为动态调整医疗服务价格提供参考。方法:构建标化价值模型,测算服务项目价值,根据价格价值差和比值法筛选优先调价项目。结果:共测算江苏省妇幼健康类医疗服务项目72项。31项(43.06%)现行价格低于标化价值且构成比比值低于1(妇科类20项、产科类8项、计划生育类2项、康复类1项),8项(11.11%)高于标化价值且构成比比值高于1(妇科类7项、产科类1项)。筛选建议优先调升价格项目22项,调低价格项目8项。结论:比值法简洁高效。江苏省部分妇幼健康类医疗服务项目价格及比价关系不合理,建议分步分批调整,建立价值数据库,健全价格监测与动态调整机制,将医疗服务价格动态调整与DRG/DIP医保支付方式改革相结合。 展开更多
关键词 妇幼健康 医疗服务价格 比值法
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3P生命健康管理环视角下智慧护理工作的探讨与分析
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作者 王传君 《妇儿健康导刊》 2024年第2期13-15,19,共4页
3P生命健康管理环是妇幼保健机构在妇女儿童健康管理中探索出的一套创新性及应用性强的健康管理模型。临沂市妇幼保健院充分利用自身优势,结合卫生事业的变革及护理服务模式的转变,在工作中应用3P生命健康管理环。本文通过探讨与分析3P... 3P生命健康管理环是妇幼保健机构在妇女儿童健康管理中探索出的一套创新性及应用性强的健康管理模型。临沂市妇幼保健院充分利用自身优势,结合卫生事业的变革及护理服务模式的转变,在工作中应用3P生命健康管理环。本文通过探讨与分析3P生命健康管理环视角下智慧护理工作的开展,对未来可发展的方向提供新思路。 展开更多
关键词 3P生命健康管理环 智慧护理 全生命周期 妇幼保健
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感控风险评估在妇幼保健医疗机构医院感染管理中的应用研究
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作者 邝燕兰 何彩霞 汤井利 《中外医药研究》 2024年第17期153-155,共3页
目的:探究感控风险评估在妇幼保健医疗机构医院感染管理中的应用效果。方法:选择2019年1月—2023年12月惠州市第一妇幼保健院10个科室的感控风险评估及管理项目作为研究对象,同一风险事件管理项目根据干预前和干预后设置成对照组和试验... 目的:探究感控风险评估在妇幼保健医疗机构医院感染管理中的应用效果。方法:选择2019年1月—2023年12月惠州市第一妇幼保健院10个科室的感控风险评估及管理项目作为研究对象,同一风险事件管理项目根据干预前和干预后设置成对照组和试验组。比较两组风险管理效果。结果:干预前后新生儿科新生儿呼吸机相关性肺炎发病率、检验科医务人员职业防护执行率比较,差异无统计学意义(P>0.05);其余风险事件经过防控干预后试验组的风险管理效果优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:开展以实施科室为主,院感管理部门为辅助的感控风险评估及防控管理模式,能非常好地应用不同属性科室的感控特征开展有针对性的感控风险评估及管理工作。 展开更多
关键词 感控风险评估 妇幼保健 医疗机构 医院感染管理
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县区级妇幼保健计划生育机构人力资源管理的探索
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作者 王伟 《市场周刊》 2024年第2期187-190,共4页
妇幼保健与计划生育是社会发展和公共卫生的核心要素之一,县区级妇幼保健计划生育机构在这一领域中扮演着至关重要的角色,为孕妇、婴幼儿和妇女提供必要的医疗保健和支持服务。然而,在新形势下,妇幼保健与计划生育服务机构面临着人、财... 妇幼保健与计划生育是社会发展和公共卫生的核心要素之一,县区级妇幼保健计划生育机构在这一领域中扮演着至关重要的角色,为孕妇、婴幼儿和妇女提供必要的医疗保健和支持服务。然而,在新形势下,妇幼保健与计划生育服务机构面临着人、财、物、服务功能等方面的整合,需要加强人才的使用和培养,以实现“1+1>2”的效益。因此,文章主要对新形势下县区级妇幼保健计划生育机构的人力资源管理的现状进行了分析,并对相应的问题进行了阐述,以期促进该领域的进步。 展开更多
关键词 新形势下 县区级 妇幼保健计划生育机构 人力资源管理
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