森林经理学科近30年学术论文的统计分析

采用文献计量的原理和方法,对1983～2012年我国森林经理学科学术论文发表情况进行统计分析。结果表明,我国森林经理学科学术论文数量呈周期性波浪式增长,年均发表论文265篇,平均周期为3年;论文平均作者数为1.973人,2人以上合著率为50.36%,高产活跃作者群相对薄弱;基金论文比例偏低;林业科技期刊和农林种类的大学学报是森林经理学论文主要来源期刊,发文量最多的20种期刊的影响力偏低;森林经理学学术论文的被引频次和被引率整体上呈现先上升后降低的趋势;高被引论文主要来源于北京林业大学、东北林业大学、中国林业科学研究院等机构。

湖南泰格林纸集团纸浆原料林基地系统诊断研究

根据湖南泰格林纸集团纸浆原料林基地的存在问题,通过系统诊断,发现基地的主要问题为可伐资源少、经济效益差,根本原因是未形成森林资源管理体系,国家对企业营造纸浆林的扶持不够,对纸浆原料林缺乏科学认识;解决问题的途径主要从根本问题出发,沿着系统关系图的方向按问题的影响强度逐层解决,最终解决基地的主要问题,改善基地的系统功能,优化纸浆原料林基地的经营管理。

从3R到4R——解析泰格林纸集团循环经济模式

运用循环经济的相关理论来解读和分析湖南泰格林纸集团发展之路,根据分析得出循环经济在企业的运行不仅体现一般的三个原则,而且在某些行业特别是林纸行业是可以通过加强行业纵向联系来体现出第四个原则的——资源创造原则,并对循环经济的发展提出相关建议。

积极推进节能降耗,力促盈利能力提高——浅谈泰格林纸集团公司节能举措

从开展能源审计,查找问题,制订对策措施;建立节能目标责任制和考核问责制;抓牢产品结构、原料结构调整这根主线;依靠技术进步拓宽节能空间;夯实基础工作挖潜降耗,实现过程节能,从这五个方面系统地介绍了泰格林纸集团近年来的节能举措,重点阐述了节电、节汽、节水、余热、废弃物综合利用、能量系统整体优化、提高能源利用效率等方面所采用的新型节能工艺和节能装备。

泰格林纸的循环经济发展之路

阐述湖南泰格林纸集团实现社会效益、环境效益和经济效益良性循环的发展经验。

用文化力打造企业核心竞争力——泰格林纸集团企业文化建设经验解读

阐析了泰格林纸践行"落实理念力、落实管理力、落实行动力、勇担社会责任、提高效益力"的"泰格模式"企业文化建设经验,解读了颇具特色的泰格林纸集团企业文化。

泰格林纸集团纸浆林基地管理模式

针对目前纸浆林快速发展而难以管理的情况,从组织结构、绩效考核、集约性经营3个方面总结分析泰格林纸集团纸浆林基地的管理模式,提出建立一套以员工为主体的绩效考核机制,促进集约性经营的管理模式。

发展循环经济,实现可持续发展——泰格林纸集团循环经济发展实施方案

发展循环经济是我国造纸工业在新形势下破解发展带来的环境问题的必由途径之一,作为国家第二批循环经济试点单位,泰格林纸在循环经济发展上,一直走在国内同行前列。本文主要介绍了泰格林纸循环经济发展的情况及未来五年的循环经济发展思路。

金光APP在中国纸业的循环经营之路

介绍了金光APP在中国所属企业开展节能降耗、清洁生产、废纸利用、建设原料林基地等循环产业链的作法和取得的成就,重点阐述了森林再造、致力林浆纸产业链永续经营,为中国纸业引入了"绿色造纸"的理念,起到了示范和带动作用。

佳木斯纸业集团有限公司造纸工业原料林基地建设规划(2001-2015)

佳木斯纸业集团是我国唯一全部用长纤维针叶材制浆,辅之以阔叶浆制造工业包装纸的企业。为实现企业“三个五年计划”目标,达到良性循环,使原料达到可持续供给,建设大规模的造纸林基地势在必行。本文介绍了佳纸集团从长远着眼,编制的2001年至2015年造纸原料林规划,重点叙述了2001年至2003年的规划。

用长效机制确保培训效果 以团队学习提升综合素质——泰格林纸集团培训经验总结

介绍了泰格林纸集团完善培训机制,创新培训形式,提升员工素质的经验做法。

泰格林纸集团自营林生态效益评估

对湖南泰格林纸集团自营林在涵养水源、水土保持、净化大气和吸收CO2与释放O24个方面的生态效益进行了评估,结果表明:整个泰格林纸集团自营林生态效益为665958万元,是其林木价值的2倍多,证明了森林的生态效益远远大于森林的林木价值。