应用德尔菲法探索消毒人员队伍建设和培养思路

目的探索构建符合上海市传染病防控需要的消毒人员队伍建设和培养的思路。方法通过德尔菲法结合需求调研、专家咨询,对职业化消毒人员队伍建设和培养思路进行调研。结果疾病预防控制机构、卫生监督、专业学会协会等20名专家参加了咨询,问卷回收率达100.00%。消毒人员重要性评分依次为事中职责、保障措施、事前准入和事后考核。三类消毒人员需求各不相同,消毒核心人员消毒知识技能以及承担工作的能力要求最高,分别为(4.73±0.46)分和(4.73±0.47)分。消毒服务人员任职资格最重要,为(4.90±0.45)分。消毒从业人员承担工作的能力要求最高,为(4.83±0.39)分。培训和知识技能在3类人员中都有着重要地位,且最重要的技能均为个人防护,其次为实际操作能力。结论本次调查专家积极程度和协调程度高,发现目前消毒人员专业队伍建设面临较大挑战。建议加强消毒员的职业认定和保障,同时针对性地分类培养,满足各类消毒人员的职业需求。