期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
U、M组织理论回溯与展望
1
作者
吴敏
《经济与社会发展研究》
2020年第25期0224-0224,共1页
U、M 型组织结构理论是基于大型组织的经营方式而诞生的现代组织理论。随着现代化进程的日趋深入,组织结构也逐渐向多元复合模式演变,U、M 型组织结构不再单一应用于实践领域,在现实的组织运行中更应该实现两种组织架构的灵活调适、双...
U、M 型组织结构理论是基于大型组织的经营方式而诞生的现代组织理论。随着现代化进程的日趋深入,组织结构也逐渐向多元复合模式演变,U、M 型组织结构不再单一应用于实践领域,在现实的组织运行中更应该实现两种组织架构的灵活调适、双向互动与共同配合,如此才能符合组织追求高效率、低成本的价值取向。
展开更多
关键词
u型组织结构理论
M
型
组织
结构
理论
双向互动
下载PDF
职称材料
题名
U、M组织理论回溯与展望
1
作者
吴敏
机构
四川大学公共管理学院
出处
《经济与社会发展研究》
2020年第25期0224-0224,共1页
文摘
U、M 型组织结构理论是基于大型组织的经营方式而诞生的现代组织理论。随着现代化进程的日趋深入,组织结构也逐渐向多元复合模式演变,U、M 型组织结构不再单一应用于实践领域,在现实的组织运行中更应该实现两种组织架构的灵活调适、双向互动与共同配合,如此才能符合组织追求高效率、低成本的价值取向。
关键词
u型组织结构理论
M
型
组织
结构
理论
双向互动
分类号
C [社会学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
U、M组织理论回溯与展望
吴敏
《经济与社会发展研究》
2020
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部