Weapons system portfolio selection based on the contribution rate evaluation of system of systems

The weapons system portfolio selection problem arises at the equipment demonstration stage and deals with the military application requirements.Further,the contribution rate of the system is one of the important indicators to evaluate the role of a system,which can facilitate the weapons system portfolio selection.Therefore,combining the system contribution rate with system portfolio selection is the focus of this study.It also focuses on calculating the contribution rates of multiple equipment systems with various types of capabilities.The contribution rate is measured by establishing a hierarchical multi-criteria value model from three dimensions.Based on the value model,the feasible portfolios are developed under certain cost constraints and the optimal weapons system portfolios are obtained by using the classification optimization selection strategy.Finally,an illustrative example is presented to verify the feasibility of the proposed model.

Evaluation Indexes of Degree of Closeness between Strategy and Project Portfolio Allocation

The main activities in project portfolio allocation management are selecting the right project components given a strategy. It is crucial to establish a scientific system of evaluation indexes to guarantee the closeness between strategy and project portfolio allocation optimally. With organizations growing in sizes, the functions and objectives of project components are becoming more and more different. It is necessary to set evaluation indexes of the degree of closeness from the perspectives of financial, market share, social effects, and so on according to the strategy-oriented process of project portfolio allocation. This paper proposes a project portfolio allocation process under strategic orientation and evaluation indexes of the degree of closeness between strategy and project portfolio allocation. This will help projects managers make portfolio allocation decisions.

The Construction of the Performance Management Teaching Portfolio Evaluation System

Two of the evaluation, Teaching Portfolio and Performance Management, have being introduced in this article, in order to lead to the construction of the Performance Management Teaching Portfolio Evaluation System.The Performance Management Teaching Portfolio Evaluation System has advantages of both Teaching Portfolio and Performance Management. The article also also has listed the elements and some examples of the Performance Management Teaching Portfolio Evaluation System.

Competency Evaluation and Promotion for Portfolio Management Based on Organizational Project Management Maturity Model

The objective of this paper is to present an and promote the capabilities of organizational portfolio ment Maturity Model （ OPM3 ）, the process areas of approach to comprehensively and quantitatively evaluate management. Based on the Organizational Project Manage- organizational project portfolio management are identified through the questionnaire survey and further analysis, and five capability levels are put forward and described. Then the methods of Delphi, AHP and multi-layer fuzzy comprehensive evaluation are applied to construct a mod- el of assessment and promotion. Finally, an illustrative example is presented to verify the proposed approach The result objectively and accurately describes the project portfolio management capabilities of the organization, and shows that it is able to provide a theoretical basis for an organization to improve and enhance the project port- folio management

基于EWM-AHP-RF的改进灰色关联云数据确定性删除效果评价

针对当前数据确定性删除效果受多因素影响、难以客观评价的问题,提出一种基于熵权法-层次分析法-随机森林(EWM-AHP-RF)确定权重的方法,并与改进的灰色关联模型相结合,对云数据确定性删除方案进行了删除效果的组合评价。首先,构建了删除效果评价指标体系;然后,将熵权法和层次分析法进行结合,确定了指标的组合权重,并基于随机森林方法进行权重的更新;最后,基于改进灰色关联评价模型对云数据确定性删除方案的删除效果进行了评价。结果验证了所提方法的有效性和科学性。

E-Portfolio与PBL教学模式相结合的实证研究

在了解E-Portfolio在国内外应用情况的基础上,结合"生物医学文献与网络资源"课程培养目标,设计开发E-Portfolio系统并应用于教学,并用模糊综合评价法结合Matlab软件对统计数据进行分析。结果表明电子学档注重过程性与交互式评价,能较全面、准确地反映学生的学习效果,应继续推广和深入探讨。

基于投资组合高阶矩分析的电力系统灵活性评估

针对现有灵活性指标形式主要集中于低阶统计量,仅能反映系统灵活性的平均水平与集中程度,而忽视了灵活性的高阶特征这一问题,引入投资组合高阶矩分析理论对电力系统灵活性进行刻画,以揭示系统灵活性的调节潜力与风险。首先,通过分析投资组合的均值-方差-偏度-峰度模型(mean-variance-skewness-kurtosismodel,MVSK Model),给出了灵活性单元组合的定义,基于多元Copula函数构建考虑空间相关性的灵活性单元概率模型。其次,基于灵活性单元组合的各阶矩建立灵活性评估指标,并给出基于核密度估计与蒙特卡洛模拟的指标计算方法。最后,通过FTS-213测试系统与德国某电网的历史数据对所提指标进行了测算和验证。算例表明所提指标能够反映系统灵活性调节能力的平均水平、稳定程度、潜力与风险,且能量化评估灵活性资源种类与投建地区对系统灵活性的影响,为后续的灵活性资源规划提供理论支持。

老旧小区改造项目优先级评价研究

为解决城镇老旧小区改造因资金短缺和改造效率低下等原因导致的改造工作停滞等问题,从多要素、多群体、多目标角度入手,基于组合赋权和TOPSIS法对老旧小区改造项目择优选择。从项目实施条件、实施风险、产生影响和项目协同性4个维度建立改造项目优先级评价指标体系;建立基于TOPSIS法的改造项目优先级评价模型,选取北京市某区10个改造项目进行实证研究;为实现资源高效配置,提出建立老旧小区改造项目储备库制度、鼓励多元主体参与、推进连片改造等优化建议。

“Portfolio”在专业英语听力教学中理论与实践的探讨

从专业英语听力教学中实施学习档案袋评价方法的理论与实践进行探讨,认为学习档案袋有利于学生自我评价,促进学生自主学习,消除终结性评价方式给学生带来的负面影响,使学习成为学习者能力自我发展的过程,是促进专业英语学生听力水平提高的有效的教学及评价手段。

基于组合赋权的机动车排放检验机构模糊综合评价研究

机动车排放检验机构是在用和注册机动车进行排放污染物检验的经济实体,多年来对其评价管理更多是基于法律法规、管理办法等主观、单一分散的判断,缺少较为综合且客观的评价指标体系及评价方法.按照国家相关法律法规、标准规范为基础,构建多层级的机动车排放检验机构综合评价指标体系,之后基于序关系分析法、熵权法,引入模糊综合评价理论,构建基于组合赋权的模糊评价模型.最终,选取银川市某排放检验机构进行实证研究,结果表明与其实际发展状况基本相一致,本文的研究成果可以为机动车排放检验机构综合评价提供理论基础和实践参考。

信息设备状态评价技术与应用研究

信息设备作为承载信息系统稳定运行的载体,保障其健康稳定运行是电力系统数字化、智能化稳定转型的基础。文章提出信息设备状态评价技术与应用研究,首先梳理信息设备全生命周期,基于知识图谱技术实现数据融合汇聚;然后设计运行环节信息设备健康评价指标体系,提出一种主客观组合赋权计算的健康评价方法,评价方法既包含专家经验也包含客观因素,使评价结果更全面可靠;最后设计研发信息设备状态评价系统,并实际验证各环节数据汇聚和组合赋权计算的成效。

既有公路网决策合理性综合评价——以广州为例

对既有公路网决策的合理性进行综合评价,采用熵权、层次分析和云模型三者结合的方法,欧氏距离函数对主、客观权重组合赋权。运用云模型的逆向云发生器,生成标准云和结果云图。以广州市既有公路网作为实例,验证模型的准确性,评价结果表明:此路网决策合理性总体合理,但局部存在不足。居民消费价格总指数、公路网密度和第一产业评价期望值低于标准云合理期望值,熵和超熵均高于标准云,分析评价结果产生的原因及改进措施与当前广州公路网规划及措施一致,说明本综合评价方法科学准确。

“Portfolio”的类型分析及其实施方法

通过文献分析方法,介绍了portfolio的起源和发展,在此基础上归纳总结出portfolio"的类型,并分析出不同类型portfolio在学习活动中的不同阶段的使用方法,并因此得出其实施步骤,最后对portfolio的评价量规进行了探讨。

基于发展性理论的高职教师“智能档案袋”评价模式构建

本文针对高职教师评价的现实困境,提出了新时代高职教师发展性评价思路,从指标设置、评价机制等方面设计了高职教师“智能档案袋”评价模式。该方案要达成高职教师发展性评价目标,大数据获取是基础,“发展性”思维是核心,“智能化”水平是关键。

基于组合赋权的煤矿透水应急救援能力评价

煤矿透水事故应急救援能力对于煤矿透水事故发生后的应急救援具有重要意义。煤矿透水应急救援能力的影响因素较多,并且各因素具有一定的模糊性和不确定性,导致在安全评价时无法得到合适的指标权重。据此给出了一种组合赋权的方法,通过引入拉格朗日函数,建立决策模型;引入欧氏距离函数,建立主客观权重和偏好系数关系;通过层次分析法与熵权法获得更加合理的组合权重,并运用到模糊综合评价中。运用提出的组合赋权-模糊综合评价模型对黑龙江某煤矿透水应急救援能力进行评价,评价结果为“优”,符合工程实际。结果表明:组合赋权能够获得合理的煤矿透水事故应急救援能力指标权重,可了解应急救援中真实存在的问题,从而有针对性地提升应急救援能力指标。基于组合赋权的模糊综合评价模型具有较好的科学性和准确性,在工程应用上有良好的实用价值。

指向工程教育认证的学生自我评价模式探索

工程教育认证过程中,在成果导向教育这一核心理念下,对毕业要求达成度进行合理评价,是工程教育认证的重要内容。目前,我国工程教育认证在毕业要求达成度评价体系中重视学校、教师对学生的评价,而对学生的自我评价重视度不够。在“以学生为中心”的教育理念下,有必要导入让学生进行毕业要求达成度自我评价的机制。日本九州工业大学基于日本工程教育认证委员会制定的认证标准,开发电子学习档案袋的多功能学生学习自我评价系统。借鉴国外经验,我国在面向工程教育认证构建学生自我评价系统时要充分认识到其作用和功能,在培养学生自我管理能力、自主学习意识的同时,可实现学生对毕业要求达成度的自我检查和自我评价,从而将学生的自我评价与形成性评价相结合以促进学生毕业要求的达成。

区域数字创新生态系统的健康性动态评价及驱动机制

基于生态系统内部行为机制分析,从创新环境健康、组织网络健康、创新能力健康三个维度构建区域数字创新生态系统的健康性评价体系,借助VHSD-EM组合评价和DEMATEL-ISM递阶结构解释模型对中国30个省份的研究样本进行动态评价并深入探讨其驱动机制。研究发现,(1)中国数字创新生态系统健康性得分偏低,区域间健康性水平呈现显著的空间异质性,具体表现为中西部地区的数字创新生态系统健康水平低于东部地区;(2)数字创新生态系统健康发展的直接影响因素重点体现在数字型企业的创新网络布局,间接影响因素聚焦于区域的数字创新环境建设,而数字产业的研发投入是其根源影响因素;(3)递阶结构解释模型的传递路线图表明该系统健康发展存在因果要素间的关联影响效应,是核心原因因素通过基层间接因素的支持作用于结果因素推动了系统的健康发展。

基于主客观赋权的企业专利组合质量评价

为解决质量视角下企业专利组合的评价问题,结合三角模糊数、多目标优化法和两阶段优化法提出了一个企业专利组合质量评价模型。从规模性、创新性、稳定性、经济性和战略性5个方面选取企业专利组合质量的评价指标,采用三角模糊数和多目标优化方法计算指标的主观权重,采用两阶段优化方法计算指标的客观权重,通过主客观赋权确定指标的综合权重。随后根据指标评价值和指标权重对专利组合质量进行排序,并将提出的模型应用于动力电池企业的专利组合评估。研究结果表明:该方法综合了专家决策信息和客观数据,可对企业专利组合进行有效评估。

普通财经类高校教师教学质量评价体系构建——以教学档案袋为研究工具

教学档案袋的应用,解决了传统高校教学评价的诸多弊端,开辟了评价主体多元化、评价结果与过程并重、获取反馈结果便捷的新模式,成为广受认可的教学评价新工具。在参考国内外教学质量评价量表的基础上,设计了整合教师教学资源的电子教学档案袋平台,构建了高校教学质量评价指标体系。为了进一步验证指标的合理性和探究不同背景的教师群体对档案袋评价的认可度,对7省10所财经类高校教师展开问卷调查。结果表明,该评价体系的整体拟合效果优良,说明此次基于教学档案袋构建的教学质量评价指标可以较好地应用于普通财经类高等院校。在此基础上,进一步论述了提升教学评价的方式方法。