个性化健康教育在产科VIP病房床旁护理中的应用观察

目的探索个性化健康教育用于产科VIP病房床旁护理中的效果。方法 140例入住VIP病房的产妇,随机分成对照组和观察组,各70例。对照组产妇给予常规床旁护理,观察组产妇在对照组的基础上给予个性化健康教育,比较两组产妇的健康认知水平、自我护理能力、母乳喂养率以及产后并发症发生率。结果入院时,两组产妇健康认知水平评分比较差异无统计学意义(P>0.05);出院时,观察组产妇健康认知水平评分明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。出院时,观察组产妇自我护理能力评分为(84.5±11.4)分,高于对照组的(75.9±9.7)分,差异具有统计学意义(t=4.807,P<0.05)。观察组母乳喂养率为87.14%,高于对照组的65.71%,差异具有统计学意义(χ~2=8.921,P<0.05)。观察组产妇产后并发症发生率为4.29%,明显低于对照组的14.29%,差异具有统计学意义(χ~2=4.155,P<0.05)。结论个性化健康教育用于产科VIP病房床旁护理中有助于提高产妇的健康认知水平,利于产妇的产后早日康复,值得推广应用。

谈VIP病房护士工作中的心理压力与调节措施

作为VIP病房的护士,由于其工作环境的特殊性,护士每天面对的都是那些职务高、年龄大、收入多、疾病种类多的各年龄段的患者,要求每位护士不仅要在服务上、态度上更加细致耐心,而且还要有过硬的技术及良好的心理素质,若不具备这些素质,将很难适应VIP病房的护理工作。本文就以上问题探讨了VIP病房护士工作中面临的心理压力,并提出了相应的调节措施。

护士职业礼仪及行为规范在VIP病房的实施

总结了在VIP病房规范护士职业礼仪及行为的体会,包括培训基本礼仪(仪表礼仪、语言交流礼仪、护理操作礼仪等)和行为规范(包括护士的站姿、坐姿、行走、下蹲拾物、端治疗盘等);加强三基三严培训及职业道德素质培养;加强检查和监控。认为实施护士职业和礼仪及行为规范后,密切了护患关系,提高了患者对护理工作的满意度,提高了护理质量,充分体现了"以患者为中心"的护理模式,丰富了VIP的护理文化,有助于培养护士良好的素质,使医护关系、护患关系更加和谐,同时增加了医院的社会效益及经济效益。

伙伴管理服务对产科VIP病房产妇产后抑郁和照顾技能的改善效果

目的探讨伙伴管理服务对产科VIP病房产妇产后抑郁和照顾技能的改善效果。方法选取我院产科VIP病房2017年10月至2018年10月收治的81例待产妇资料,随机将其分为研究组40例和对照组41例,对照组实施常规护理,研究组在对照组基础上实施伙伴管理服务,比较两组产后抑郁(SDS)与照顾技能评分。结果研究组产后SDS评分低于对照组,照顾技能评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论产科VIP病房应用伙伴式管理,可促进护患关系融洽,提高产妇照顾技能,改善抑郁的负面情绪,具有临床研究价值。

VIP病房护士工作压力分析与对策

目的通过分析VIP病房护士工作压力的现状,探讨其应对措施,为减轻护士工作压力提供依据。方法采用问卷调查法对本院VIP病房20名护士的工作压力来源进行分析。结果本院20名VIP病房护士工作压力来源依次为:工作性质、工作制度、护患关系、知识和技能、晋升和奖励、家庭因素。结论目前VIP病房护士工作压力不容忽视,应采取多种方式,以促使护士采取积极的应对方式,减轻压力。

护士职业礼仪及行为规范在VIP病房的实施

VIP病房的病人是相对具有良好文化素质和道德修养的人群,其对护理要求不仅仅是解决身体疼痛,同时还需要更多的安静和周到的服务,而满足上述要求需要护士人员严格规范自己的礼仪及行为。护士人员规范的职业礼仪和行为会无形之中提升患者对护理工作的满意度,减轻病人的疼痛感,提高护理质量,从而带来经济效益和社会效益。

品管圈活动对VIP病房高脂血症患者饮食治疗依从性及血脂的影响

目的:探讨品管圈活动对VIP病房高脂血症患者饮食治疗依从性及血脂的影响。方法:收集2015年7月—2016年10月在新疆医科大学第五附属医院VIP病房住院治疗112例高脂血症患者纳入观察组,采用品管圈活动进行饮食健康教育。另外选择2014年1月—2015年6月相同病区住院治疗的105例高脂血症患者作为对照组,实施传统饮食健康教育。比较两组的健康教育干预前、后的饮食依从性及血脂水平的变化情况。结果:干预后,观察组的按计划控制饮食、称量或准确估量食物、按时定量进餐、使用食物交换量表安排饮食评分及总分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后,两组LDL-C、TC、TG较干预前明显降低,但观察组降低更明显;HDL-C较干预前明显升高,但观察组升高更明显(P>0.05)。结论:品管圈活动能提高护理人员的工作效率和工作质量,使对高脂血症患者的饮食健康教育规范化、系统化、专业化,故能提高患者的饮食依从性,改善其血脂状态,值得临床借鉴推广。

VIP病房护士工作环境与工作满意度的调查研究

目的调查VIP病房护士工作环境现状与工作满意度。方法采用护理工作环境量表与工作满意度量表,选择VIP病房18名护理人员进行问卷调查。结果 VIP病房护理工作环境处于中上等,其中人力物力是否充足得分最高,护士参与医院管理,护理人员对工作满意度计分也较高,但对工作本身的满意度较低。结论应进一步发挥护士的主观能动性,营造良好的轻松的工作氛围,在强化护士专业技能的同时也要培养她们正确的人生观、价值观,以及良好的心理素质与心态。

个性化健康教育在产科VIP病房床旁护理中的应用

目的:探究个性化健康教育应用于产科VIP病房床旁护理的价值。方法:本次研究所针对目标为2017年11月-2018年12月期间入住我院VIP病房的产妇90例,参照计算机抽选结果将患者分为观察组与对照组,对照组辅以常规护理干预,观察组辅以个性化健康教育干预,比较两组产妇母乳喂养率,评估并分析两组产妇健康认知水平、自我护理能力差异,计算产后并发症发生率。结果:观察组产妇母乳喂养率明显高于对照组(x^2=5.0748,p <0.05),且经一段时间护理干预后,观察组产妇健康认知水平(94.37±2.11)、自我护理能力(93.89±1.77)均明显优于对照组(t=32.5036、41.7568,p <0.05)。观察组出现产后并发症的概率更低。结论:在对产科VIP病房内患者实施床旁护理期间辅以个性化健康教育可强化产妇健康认知水平及自我护理能力,提高母乳喂养率,预防并发症,值得推广。

以患者为中心的护理模式在VIP病房应用的效果

目的分析VIP病房患者辅以以病人为中心的护理模式的临床效果。方法该次研究以该院2016年4月-2019年2月期间VIP病房收治患者72例为实验目标,随分为观察组与对照组,对照组辅以常规护理干预,观察组辅以以病人为中心的护理干预,对比护理总质量,评估并分析患者护理前后心态变化,比较护理总满意度。结果观察组护理总质量明显优于对照组(P<0.05),同时未实施护理干预前,两组患者抑郁评分、焦虑评分差异无统计学意义(P>0.05),经一段时间护理干预后,观察组患者抑郁评分(20.04±0.42)分、焦虑评分(23.01±1.02)分均明显低于对照组(P<0.05)。观察组患者对护理服务更为满意。结论对VIP病房患者开展护理服务期间,应采取以病人为中心的护理模式,能够保障护理质量,改善患者不良心态,提高护理满意度,值得推广。

老年科VIP病房老年慢性病健康档案管理现状调查

目的:探讨医院老年科VIP病房老年慢性病健康档案管理现状。方法:分析2016年1月~2017年1月间收治的120例VIP病房老年慢性病患者健康档案管理情况,分析健康档案记录形式、健康档案完整性、健康档案利用率和患者对健康档案相关知识的知晓率。结果:120例患者均为纸质健康档案,89例患者有电子健康档案,电子档案与纸质档案相符率为96.63%。120份纸质健康档案记录完整率为90.83%。健康档案中1年中有利用记录者120例,利用方式以随访记录者120例和就诊记录者102例为主。健康档案管理情况问卷总得分(74.78±11.13)分;知晓率方面,一般者比例最高,占68.33%;知晓率优秀者比例最低,占2.50%。结论:老年科VIP病房老年慢性病健康档案需加强信息化,提高患者对慢性病健康档案相关知识的了解。

VIP病房护士的心理压力分析与干预措施

VIP病房是为满足患者高端医疗保健需要而设立的综合病房,以医院高质量的临床资源作为依托,为患者提供评估、诊断、治疗、护理及健康指导等为一体的高质量医疗服务,其住院费用相对其他普通病房贵,对护士的护理服务质量要求也就越高。因此,VIP病房护士在工作中更容易产生心理压力。研究就当前永康市第一人民医院VIP病房护士工作中存在的心理压力进行分析,并提出了相应的解决对策。