普通话任指构式“随便WhP”研究——兼论连词“随便”的语法化

“随便WhP”是普通话中表任指的构式,可作主语、宾语和定语,也可单说。“随便WhP”还有“具备条件最简单”的主观评价义。主观义的来源和构式化有关,其构式化路径为:无条件复句经过结构省缩,形成周遍义单句“随便+WhP+都+VP”,单句中动词前的“随便WhP”被重新分析为一个成分。“随便”包含言者无所谓的态度,这一情态义制约了连词“随便”以及构式“随便WhP”的使用。

WHP焊接型板式换热器的改进

对 WHP焊接型板式换热器的设计。

钻井用WHP乳液研制

WHP即水溶性部分水解聚丙烯酰胺。聚丙烯酰胺目前在国外陈水剂、悬浮剂和粉剂之外,还有乳状液,而且以乳状产品发展最快,我国从60年代初开始生产聚丙烯酰胺类产品,但到目前尚未见到研制或生产乳状液产品的报道。

LYP225低屈服点钢锥形钢棒阻尼器剪切力学性能研究

为了研究LYP225低屈服点钢锥形钢棒阻尼器(low yield point-web hourglass pin, LYP-WHP)在剪切荷载作用下的滞回性能与疲劳性能,对两个LYP-WHP试件分别进行了滞回加载与疲劳加载试验。基于试验结果,采用混合强化本构模型,通过ABAQUS软件建立了12个LYP-WHP的足尺精细化数值模型,分别以阻尼器的内径、外径和耗能段长度为参数,研究以上参数对LYP-WHP在剪切荷载作用下LYP-WHP滞回性能的影响规律,推导了LYP-WHP的弹性刚度计算公式,并给出了初步确定LYP-WHP屈服力与屈服位移的方法,基于试验与数值分析结果,得到了LYP-WHP屈服后的刚度折减系数建议值。研究结果表明:在剪切位移下,LYP-WHP具有良好的滞回性能与疲劳性能;增大外径和内径可明显提高LYP-WHP的承载力、刚度和耗能能力,增大耗能段长度则会降低LYP-WHP的承载力、刚度和耗能能力;增大内径、外径使材料的利用率先增大后减小,增大耗能段长度则基本无影响;推导的LYP-WHP弹性刚度计算式可以较为准确地计算LYP-WHP的弹性刚度;基于该研究的分析结果,建议LYP-WHP的内径与外径比值取0.375~0.625,屈服后的刚度折减系数取0.11,得到了理论骨架曲线的计算式。

工作场所的健康促进

1 关于工作场所的健康促进 工作场所的健康促进(workplace health promotion,WHP)是由雇主、工人和社会共同努力以改善工人健康和幸福,是保持劳动力健康和增进工作生命质量的有效手段。它包括健康教育,健康预防和健康保护三方面,而健康教育一般教育外,重点突出职业健康教育,即职业卫生知识培训和法制化管理等,其目标主要包括:①创造一个有利于健康和安全的工作环境;②为劳动者提供重视、支持和保持健康的环境,使健康教育,健康预防和健康保护成为日常管理的一部分;

压裂直井压后返排油嘴直径优选方法

随着非常规能源的开发,压裂技术得到了更广泛的应用。压后强制返排技术是保证裂缝高导流能力的有效措施;然而,选取合理的油嘴直径进行返排一直是现场施工的难题。油嘴直径过大,会造成支撑剂大量回流;油嘴直径过小,压裂液向储层大量滤失,对储层造成伤害,不利于油气增产。利用物质平衡原理,在支撑剂回流启动模型的基础上,结合裂缝的闭合特性,导出了压裂液返排过程中井口压力与最优返排油嘴直径的关系式,为现场施工提供指导。分析表明,裂缝闭合时机是油嘴选取的临界状态,裂缝闭合前,支撑剂在裂缝中启动流速低,不宜用大油嘴返排;裂缝闭合后,最优返排油嘴随压降变化敏感,可以及时更换大油嘴进行返排。

深圳市远景电源优化技术研究

在深圳市远景电源结构研究的基础上,通过研究气电建设与市外送电通道输送能力配比关系,结合深圳各类电源发展建设条件和发展空间分析,电力平衡及电源建设空间分析,以及系统调峰空间分析等技术手段,首次对特大型城市远景电源优化技术路线进行研析。

控压钻井气侵流动分析模型研究与应用

控压钻井(managed pressure drilling,MPD)发生气侵时,可通过实时动态压力控制在保持井底压力恒定的情况下实现气侵有效控制与安全排溢,气侵安全控制的关键是实时准确地井筒流动分析。通过理论分析建立了考虑侵入流体在不同类型钻井液中溶解析出影响的井筒气液两相流模型,考虑动态回压影响,给出了不同控压钻井模式下模型求解的初始及边界条件。基于有限差分法充分考虑不同控压模式下的压力动态调节对气体滑脱、相态变化的综合影响,给出了该模型的求解流程。运用全尺寸模拟井筒气侵测试数据对模型进行了验证分析,运用该模型对页岩气水平井控压钻井气侵控制进行了计算分析。结果表明,该模型具有较高的精度,能够很好地为控压钻井气侵控制与分析提供技术支持。

浅析管道输油工艺降凝剂降凝技术革新

我国所产原油大多都是高含蜡原油,其凝固点较高油质粘稠,含蜡原油在管道输送过程中会产生结蜡层,增加了沿程摩阻,能耗安全问题应运而出,并降低了管道运输的经济社会效益,含蜡原油的输送一直是我国油气储运界重点研究领域,对新技术新工艺的研究开发从未停止,本文对国内近年来含蜡原油输送工艺的研究现状进行了论述及分析,并重点介绍了添加剂降凝输送的新兴技术。

一种前轮罩冲孔设备的改进方法及相关冲孔工艺流程优化

以轮罩冲孔工位出现的严重质量缺陷事故为背景,结合故障实际处理方法,系统研究了其发生的根本原因,指出WHP冲孔设备中冷却系统控制存在的缺陷,并围绕该缺陷提出一种实时监测流量的反馈控制方案,在成本控制、工期要求、可靠有效等因素的制约下,自行搭建监控系统,顺利实现流量显示及异常报警的功能。同时,针对如何避免批量缺陷再次出现的问题,在本工位建立检测报错功能,并优化相关工艺流程,添加在线测量工艺点,保障了产品的尺寸控制。在一系列改进和优化措施后,再未出现类似的质量问题,取得了良好的实用效果。

海上丛式井井口平台位置优选方法研究与实践

在海上油气田开发前期研究阶段,丛式井井口平台位置优选问题是重要研究项目之一,平台位置的优化与钻井总投资密切相关。在"总井深之和最小"方法的基础上,综合考虑不同井型钻井成本的差异,从安全性、经济性、技术成熟度等方面出发,在满足项目基本需求的前提下,对海上井口平台位置进行优选。以垦利10-4油田"KL10-4-WHPA"平台位置优选为例,根据油田基础数据,从总井深最小为原则和不同井型成本因素2方面考虑,推荐垦利10-4油田WHPA平台位置为P2位置。实例分析表明,在该基础上提出的井口平台位置优选方法是可行的且具合理性。

工作场所健康促进工具包：国际经验与我国实践

我国的工作场所健康促进（wHP）工作尚处于起步阶段，缺乏成熟的工作经验。借鉴发达国家和地区的先进经验，结合我国国情和现有工作基础，立足于计算机技术和互联网平台，中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所在“WHP工具包框架”的基础上，开发、整合了一套WHP工具并进行了网络化共享，旨在为促进WHP相关科研成果转化，

国内外工作场所健康促进项目评价研究

工作场所健康促进(WHP)是实现WHO提出的"人人享有职业卫生保健"的一项战略措施,是一项"低投入、高产出"的社会系统工程。综述国内外工作场所健康促进项目评价的内容、特点、结果和局限性,进一步指导和推进我国的WHP工作。

“五理”学说在私营企业健康促进中的运用

目的探索国学文化在我国私营企业健康促进中的运用及效果。方法采用分层整群随机抽样的方法,应用调查表,抽取某私营企业132名员工进行基线调查。针对评估结果,结合访谈法,按照儒家"五理"学说,制定综合干预计划并实施,3年后采用问卷调查及现场考评等方式进行效果评估。结果员工相关健康知识总体知晓率、健康信念持有率及健康行为形成率从76.89%、78.54%、51.79%提高到85.19%、82.83%、59.85%,差异有统计学意义(P<0.05);企业员工离职率远低于同类企业均值。员工对健康促进工作总体满意率为80.74%;45项整体评估指标中,36项符合,7项基本符合,2项不符合。结论将"五理"学说运用到我国私营企业开展健康促进,可有效改善员工健康状况、提高企业生产力。

企业健康促进现状评估指标体系的应用和验证

目的对企业健康促进现状评估指标体系的可操作性和实用性进行验证。方法采用改良德尔菲专家咨询法形成的企业健康促进现状评价指标体系编制评估表,由专家组对江苏省23家企业进行现场评估;同时采取分层随机的办法,每家企业抽取50位员工进行满意度及知、信、行状况问卷调查及访谈,将评估结果与问卷调查情况进行相关性分析。结果评价指标体系的52个指标中,有48个指标不同程度被应用;评估结果与员工满意度及知、信、行状况存在正相关性(r分别为0.973、0.847、0.955、0.781,P<0.001);经过多重线性回归,满意率被纳入回归方程,Y^=-0.274+0.979X1(F=278.386,P<0.001)。结论评估指标在可操作性和实用性上能满足要求,评估体系能客观地反映企业健康促进工作现状,适宜推广应用。

“多元热流体”吞吐式热采产出物放喷新工艺研究

针对多元热流体吞吐驱作业过程中产生的气体放喷时可能产生对人身、设备,以及环境等方面的危害,研究一种新的放喷工艺。该工艺可以满足原有的放喷要求,提高喷产气量的计量精确性,而且增加了平台和工作人员的安全防护。

松岗镇工矿企业工作环境健康促进效果评估

目的了解工矿企业从业人员的职业卫生态度,建立工作场所健康促进卫生服务管理模式,评价模式的有效性。方法 2010年月5至2012年12月,组织研究对象参加健康促进项目专项系统教育,通过问卷方式评估和工作场所有毒有害因素检测检验干预前后的效果。结果年龄小、未婚、工龄短、教育水平低和小型企业的从业人员的职业卫生态度应引起相关人员重视;干预组从业人员职业卫生正确认知率、职业健康知识知晓率和工作场所有毒有害因素达标率均较对照组显著提高,从业人员健康体检异常检出率下降。结论 WHP卫生服务管理模式的实施对促进工矿企业从业人员的自我防护意识,减少职业危害的发生具有十分重要的意义。