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神经科护士工作投入的现状及影响因素分析
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作者 富晶 苏娅丽 +3 位作者 夏小童 赵彬彬 许继飞 刘宇 《中西医结合护理》 2024年第2期48-53,共6页
目的分析神经科护士工作投入现状及其影响因素。方法采用便利抽样的方法,于2022年4月—5月对北京某三级甲等综合医院神经科护士进行横断面调查。采用自行设计的一般资料调查问卷、工作投入量表、中文版知觉压力量表,对神经科护士进行调... 目的分析神经科护士工作投入现状及其影响因素。方法采用便利抽样的方法,于2022年4月—5月对北京某三级甲等综合医院神经科护士进行横断面调查。采用自行设计的一般资料调查问卷、工作投入量表、中文版知觉压力量表,对神经科护士进行调查问卷。结果本研究共发放问卷660份,回收630份,回收率95.45%;有效问卷630份,有效率100.00%。630名神经科护士工作投入得分为(35.15±5.34)分,各个维度的平均分对比,差异有统计学意义(P<0.05)。单因素分析结果显示,神经科护士的工作投入评分在年龄、聘用关系、技术职称、工作年限和子女情况上的差异有统计学意义(P<0.05)。神经科护士的知觉压力总分为(36.76±8.10)分,工作投入总分与失控感评分、知觉压力总分呈正相关(P<0.05),与紧张感评分呈负相关(P<0.05)。多因素分析结果显示,失控感、聘用关系、工作1~10年、紧张感是工作投入的独立影响因素(P<0.05)。结论神经科护士工作投入的影响因素众多。作为临床护理管理者可以通过有效的科学管理办法,采取有效措施缓解护士心理压力,降低反刍思维水平,正向引导建立正向的应急心理,从而提高护士工作投入程度,最终达到提高护理质量和患者满意度的目的。 展开更多
关键词 神经科护士 工作投入 横断面调查 失控感 知觉压力 紧张感
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广东省高校教师工作投入现状及影响因素研究
2
作者 陈植乔 唐陈亦旻 +1 位作者 何美贤 倪春丽 《广东农工商职业技术学院学报》 2024年第1期60-65,共6页
采用Rich等开发编制的工作投入量表,即18项JES量表,对广东省12所高校的600位教师发放问卷,回收有效问卷540份,采用SPSS20.0统计软件进行分析。调查结果表明:广东省高校教师工作投入处于较高水平,受年龄、学历、工作时间和月收入状况等... 采用Rich等开发编制的工作投入量表,即18项JES量表,对广东省12所高校的600位教师发放问卷,回收有效问卷540份,采用SPSS20.0统计软件进行分析。调查结果表明:广东省高校教师工作投入处于较高水平,受年龄、学历、工作时间和月收入状况等因素的影响显著。据此,从广东高校教师个体特征角度,提出从认知重塑、关系重塑、合理宣泄情绪和提高能力素养,增强工作成就感等方面入手,来提高高校教师的工作投入水平。 展开更多
关键词 高校教师 工作投入 影响因素
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CICQ结构中逼近work-conserving的分组调度算法 被引量:1
3
作者 张元昊 熊庆旭 《北京航空航天大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第11期2481-2487,共7页
联合输入交叉点排队(CICQ)结构的分组调度算法是一个得到了充分研究的领域,但已有算法在吞吐率和分组平均时延方面与输出排队(OQ)的结果相比,依然不够令人满意,其关键在于OQ交换机可以工作于work-conserving状态。不同于已有的研究,本... 联合输入交叉点排队(CICQ)结构的分组调度算法是一个得到了充分研究的领域,但已有算法在吞吐率和分组平均时延方面与输出排队(OQ)的结果相比,依然不够令人满意,其关键在于OQ交换机可以工作于work-conserving状态。不同于已有的研究,本文提出了以使得交换机最大程度工作于work-conserving状态为目标的新的研究思路,给出并证明了CICQ交换机实现work-conserving状态的充分且必要条件。以此为基础,提出了一种新的CICQ输入调度的算法即交叉缓存队列均衡(CQB)算法,并将经典的最大队长优先(LQF)算法用于输出调度,结合得到CQB-LQF算法。仿真结果显示,与经典的及最新的CICQ分组调度算法相比,CQB-LQF算法显著提高了吞吐率及分组平均时延性能。 展开更多
关键词 分组交换 联合输入交叉点排队(CICQ) work-conserving 调度算法 时延 性能
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基于Work-Conserving的CICQ结构中单组播分组调度算法 被引量:2
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作者 梁佳诚 熊庆旭 +2 位作者 闫付龙 萧翰 张元昊 《北京航空航天大学学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2017年第1期144-150,共7页
基于联合输入交叉队列(CICQ)结构提出了一种新的均衡交叉节点缓存单组播混合调度算法,即单组播交叉缓存均衡(MUCB)算法,该算法不同于现有的基于业务状态如队长和/或等待时间的调度算法,而是尽力使交换机最大程度地工作于工作保持(Work-C... 基于联合输入交叉队列(CICQ)结构提出了一种新的均衡交叉节点缓存单组播混合调度算法,即单组播交叉缓存均衡(MUCB)算法,该算法不同于现有的基于业务状态如队长和/或等待时间的调度算法,而是尽力使交换机最大程度地工作于工作保持(Work-Conserving)状态,其方法是尽量均衡CICQ交叉节点的缓存占用。同时,算法充分考虑单组播业务差异性及CICQ结构下输入输出调度间的影响关系。仿真结果显示,在不同组播业务比例条件下,与现有CICQ结构中主流的单组播混合调度算法相比,MUCB算法显著提高了单组播业务总体的通过率及分组平均时延性能。 展开更多
关键词 分组交换 调度算法 组播 单播 联合输入交叉队列(CICQ) 工作保持
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The Collaborative Study in the Form of Group Works
5
作者 Jian Li 《Sino-US English Teaching》 2005年第11期32-34,共3页
关键词 合作学习 工作任务 英语教学 教学效果 语言环境
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正负极性CMT铝焊丝熔滴体积增长量分析 被引量:1
6
作者 吕小青 王壮壮 《天津大学学报(自然科学与工程技术版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2023年第4期430-435,共6页
为了定量研究铝焊丝在正负极性冷金属过渡时熔滴体积的变化情况,搭建了VP CMT熔滴过渡图像及电信号采集平台.利用数字图像处理技术,对拍摄得到的熔滴过渡图像进行处理,得到了仅包含焊丝、熔滴轮廓的二值图像.结合焊丝直径与熔滴径向尺... 为了定量研究铝焊丝在正负极性冷金属过渡时熔滴体积的变化情况,搭建了VP CMT熔滴过渡图像及电信号采集平台.利用数字图像处理技术,对拍摄得到的熔滴过渡图像进行处理,得到了仅包含焊丝、熔滴轮廓的二值图像.结合焊丝直径与熔滴径向尺寸之间的关系特征,将熔滴与焊丝之间“固-液”分界面的判定分为焊丝直径大于、等于、小于熔滴径向尺寸3种情况进行讨论,提出了判别熔滴与焊丝之间“固-液”分界面的具体方法.首先基于此方法得到了不同工艺参数下,铝焊丝在燃弧阶段不同时刻的瞬时熔滴体积.依据燃弧阶段末期与燃弧阶段初期的熔滴体积,计算得到了不同极性下的熔滴体积增长量.发现在相同的工艺参数下,焊丝极性接负(EN)阶段的熔滴体积增长量明显大于焊丝极性接正(EP)阶段.之后给出了燃弧阶段输入功与熔滴体积增长量之比(W/ΔV)参量,并定量对比了在不同的工艺参数下,EP和EN阶段的W/ΔV变化.结果表明,熔化相同体积的铝焊丝,EP阶段所需要的燃弧阶段输入功约为EN阶段的2.2倍.最后结合焊丝作为阴(阳)极时的产热以及电弧在EN阶段沿焊丝产生“上爬”现象对上述结果进行了解释.该研究为后续精确控制溶滴尺寸,进而控制焊缝成形提供了借鉴. 展开更多
关键词 变极性冷金属过渡 熔滴体积 图像处理 输入功
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A Study on the Input Hypothesis and Interaction Hypothesis
7
作者 李雪清 《海外英语》 2016年第3期217-219,共3页
In Second Language Acquisition theory, input and interaction are considered as two key factors greatly influencing the learners' acquisition rate and quality, and therefore input and interaction research has been ... In Second Language Acquisition theory, input and interaction are considered as two key factors greatly influencing the learners' acquisition rate and quality, and therefore input and interaction research has been receiving increasing attention in recent years. Among the large amount of research, Krashen's input hypothesis and Long's interaction hypothesis are perhaps most influential theories, from which most of input and interaction studies have developed. Input hypothesis claims that comprehensible input is the only one way to acquire language, whereas interaction hypothesis argues that interaction is necessary for language acquisition. Therefore,this thesis attempts to conduct a descriptive analysis between input hypothesis and interaction hypothesis, based on their basic ideas, theoretical basis, comparisons and empirical work. It concludes that input hypothesis and interaction hypothesis succeed in interpreting the process of language acquisition to some extent, and offer both theoretical and practical inspirations on second language teaching. 展开更多
关键词 input HYPOTHESIS INTERACTION HYPOTHESIS COMPARISON empirical work
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基层民警心理资本与工作投入关系研究 被引量:3
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作者 杨金辉 曹立明 李洋 《廊坊师范学院学报(自然科学版)》 2023年第1期87-92,共6页
探讨基层民警心理资本与工作投入的现状与关系。采用分层整群随机抽样方法,对223名A省基层民警进行问卷调查,采用心理资本量表、工作投入量表和基本信息情况表调查其心理资本和工作投入情况。结果显示基层民警心理资本的得分和工作投入... 探讨基层民警心理资本与工作投入的现状与关系。采用分层整群随机抽样方法,对223名A省基层民警进行问卷调查,采用心理资本量表、工作投入量表和基本信息情况表调查其心理资本和工作投入情况。结果显示基层民警心理资本的得分和工作投入的得分分别为(4.13±0.72)分和(3.30±1.18)分。基层民警心理资本与工作投入呈显著正相关(相关系数=0.667,P<0.01)。回归分析结果显示,专注、活力、韧性三个维度能够有效预测工作投入。由此可知,基层民警心理资本可正向影响其工作投入,增强基层民警的心理资本有助于提升其工作投入水平。 展开更多
关键词 基层民警 心理资本 工作投入
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中国地质工作转型升级中的资金投入特征 被引量:1
9
作者 姜杉钰 王峰 樊笑英 《地质论评》 CAS CSCD 北大核心 2023年第3期1105-1110,共6页
通过对当前地质工作转型升级时期的资金投入分析,梳理了财政投入和社会资金的现状特征和问题,进而提出了对策建议。研究结果显示,中国的地质工作正处于转型升级期,在资金投入上主要表现出资金投下滑总体趋势放缓、矿产勘查资金供需矛盾... 通过对当前地质工作转型升级时期的资金投入分析,梳理了财政投入和社会资金的现状特征和问题,进而提出了对策建议。研究结果显示,中国的地质工作正处于转型升级期,在资金投入上主要表现出资金投下滑总体趋势放缓、矿产勘查资金供需矛盾突出、新旧动能转换引领投资分化、科技和信息化投入仍需提升、投入空间格局正发生转变五大特征。研究认为,为进一步优化资金投入以适应新的发展形势,应该以中长期战略引领投资布局,强化两级财政的协同配合,多措并举吸引社会资本注入,完善财政投入评估调整机制。 展开更多
关键词 地质工作 资金投入 财政投入 社会资本 转型升级
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工作时间压力与幼儿园教师工作投入的关系——情绪耗竭的中介和领导支持的调节作用
10
作者 乐星宇 陈潇潇 《岳阳职业技术学院学报》 2023年第1期72-77,共6页
目的探讨工作时间压力与幼儿园教师工作投入的关系及其作用机制。方法采用便利取样法,使用工作时间压力量表、幼儿园教师工作投入问卷、情绪耗竭量表、领导支持量表,对浙江省宁波市、杭州市、金华市235名幼儿园教师进行问卷调查,回收有... 目的探讨工作时间压力与幼儿园教师工作投入的关系及其作用机制。方法采用便利取样法,使用工作时间压力量表、幼儿园教师工作投入问卷、情绪耗竭量表、领导支持量表,对浙江省宁波市、杭州市、金华市235名幼儿园教师进行问卷调查,回收有效问卷202份。结果工作时间压力显著预测幼儿园教师工作投入;情绪耗竭在工作时间压力与幼儿园教师工作投入间起中介作用,且该中介作用存在“遮掩效应”;领导支持在工作时间压力与幼儿园教师工作投入间起调节作用。结论情绪耗竭是工作时间压力对工作投入产生损耗效应的中介路径,领导支持是工作时间压力对工作投入产生潜在积极作用的条件,体现了工作时间压力的双刃剑效应。 展开更多
关键词 工作时间压力 幼儿园教师 工作投入 情绪耗竭 领导支持
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政府支持、工作投入与科技人才创新绩效关系研究
11
作者 张志杰 《河南科技》 2023年第8期145-149,共5页
【目的】从科技人才的个体层面出发,探讨政府支持对科技人才创新绩效的影响机理,对加快实施创新驱动发展战略具有重大意义。【方法】基于社会交换理论和366份调查数据,采用层次回归方法分析政府支持对科技人才创新绩效的影响。【结果】... 【目的】从科技人才的个体层面出发,探讨政府支持对科技人才创新绩效的影响机理,对加快实施创新驱动发展战略具有重大意义。【方法】基于社会交换理论和366份调查数据,采用层次回归方法分析政府支持对科技人才创新绩效的影响。【结果】政府支持对科技人才创新绩效具有显著的正向影响;工作投入在政府支持与科技人才创新绩效间起完全中介作用;环境动态性正向调节政府支持对科技人才创新绩效的影响。【结论】政府应完善相关创新政策,营造宽松的创新文化氛围,支持科技人才的创新行为,激励科技人才提高创新绩效。 展开更多
关键词 政府支持 工作投入 环境动态性 创新绩效
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微休息活动对研发人员突破性创造力的作用机制:一个有调节的链式中介模型
12
作者 田地 《福建商学院学报》 2023年第2期61-68,共8页
基于努力-恢复模型和工作要求-资源模型,构建一个有调节的链式中介模型以探讨微休息活动影响研发人员突破性创造力的中介机制和边界条件。实证表明:微休息活动正向影响研发人员突破性创造力,工作自主性与和谐式工作激情在微休息活动与... 基于努力-恢复模型和工作要求-资源模型,构建一个有调节的链式中介模型以探讨微休息活动影响研发人员突破性创造力的中介机制和边界条件。实证表明:微休息活动正向影响研发人员突破性创造力,工作自主性与和谐式工作激情在微休息活动与研发人员突破性创造力中起到部分中介作用和链式中介作用;高工作投入水平削弱微休息活动与突破性创造力之间的关系并进一步影响和谐式工作激情的中介作用。企业应鼓励研发人员“劳逸结合”,着力提高研发人员的工作自主性与和谐式工作激情水平,进而激发突破性创造力。 展开更多
关键词 微休息活动 突破性创造力 和谐式工作激情 工作自主性 工作投入
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多因素影响重力热管间歇沸腾特性
13
作者 徐超 张兴华 +2 位作者 张晓刚 张柏林 郭歌 《化学工程》 CAS CSCD 北大核心 2023年第12期46-50,共5页
针对工质体积比和输入热功率对重力热管间歇沸腾影响,建立重力热管实验平台。通过监测重力热管轴向测温点温度变化分析间歇沸腾初现时间、周期及液柱平均高度。结果表明:提高输入热功率会提前产生间歇沸腾、缩短间歇沸腾周期、降低间歇... 针对工质体积比和输入热功率对重力热管间歇沸腾影响,建立重力热管实验平台。通过监测重力热管轴向测温点温度变化分析间歇沸腾初现时间、周期及液柱平均高度。结果表明:提高输入热功率会提前产生间歇沸腾、缩短间歇沸腾周期、降低间歇沸腾平均高度;增加工质体积比会降低间歇沸腾时液柱平均高度;不同输入热功率下,工质体积比为100%的重力热管的间歇沸腾周期最短;输入热功率为60 W、工质体积比为25%的工况下未发生间歇沸腾。因此,研究能够用于改变重力热管内间歇沸腾表现。 展开更多
关键词 重力热管 间歇沸腾 工质体积比 输入热功率 轴向测温点
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基于工作过程系统化的生产环境与农业投入品检测课程设计
14
作者 戴佩彬 《农业技术与装备》 2023年第12期119-120,123,共3页
以生产环境与农业投入品检测课程为例,基于工作过程系统化开展课程设计,以提高该课程整体教学质量,提升学生学习兴趣,使学生掌握农产品产地环境的监测和评价、农业投入品检测方法和技能,为后续从事农产品质量安全检测、控制、监督等方... 以生产环境与农业投入品检测课程为例,基于工作过程系统化开展课程设计,以提高该课程整体教学质量,提升学生学习兴趣,使学生掌握农产品产地环境的监测和评价、农业投入品检测方法和技能,为后续从事农产品质量安全检测、控制、监督等方面实习、工作提供知识与技能支持。 展开更多
关键词 工作过程系统化 生产环境与农业投入品检测 课程设计 教学改革
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Determining the Optimal Parameters of an Advanced Linter Machine
15
作者 Obidov Avazbek Azamatovich A.J.B. O’g’li Qosimov Axtam Akramovich 《Engineering(科研)》 2023年第12期810-820,共11页
In this article, research was conducted to improve Linter machines that remove short fibers remaining in ginned cotton seeds at cotton ginneries. The study examined the effect of changing the dimensions of the brush d... In this article, research was conducted to improve Linter machines that remove short fibers remaining in ginned cotton seeds at cotton ginneries. The study examined the effect of changing the dimensions of the brush drum, guide and mesh surface in the cleaning device proposed for the linting machine on the movement of the peg and the cleaning efficiency, and the highest level of efficiency in separating impurities from the peg was determined. During the study, the main factors influencing the effective operation of the improved linting machine were identified, the limits of their values were determined, and studies were carried out using the mathematical modeling method. As a result, at the values of the given coefficients, efficient operation of the improved linting machine was observed, that is, the lint cleaning efficiency reached 55.1%. 展开更多
关键词 Linter Machine Fluff IMPURITIES Cleaning Efficiency LINT Brush Drum Guide Mesh Surface input Factors Output Parameters working Element Tilt Angle Speed
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公益性矿产地质工作投入产出与绩效评价研究 被引量:9
16
作者 刘云忠 尤孝才 +1 位作者 高丽 成金华 《中国国土资源经济》 北大核心 2008年第6期24-26,29,共4页
公益性矿产地质工作是由国家公共财政资助的,它影响着国家经济社会发展对矿产资源需求的保障,是对国家经济可持续发展具有战略性意义的活动。文章通过分析公益性矿产地质工作的投入与产出问题,运用绩效评价原理分析了公益性矿产地质工... 公益性矿产地质工作是由国家公共财政资助的,它影响着国家经济社会发展对矿产资源需求的保障,是对国家经济可持续发展具有战略性意义的活动。文章通过分析公益性矿产地质工作的投入与产出问题,运用绩效评价原理分析了公益性矿产地质工作绩效的问题,提出了对公益性矿产地质工作实行绩效评价的建议。 展开更多
关键词 公益性矿产地质工作 投入 产出 绩效评价
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费米气体布雷顿制冷循环的性能分析 被引量:3
17
作者 刘静宜 林比宏 陈金灿 《低温工程》 CAS CSCD 北大核心 2003年第1期1-7,共7页
基于理想费米气体的状态方程 ,建立以理想费米气体3 He为工质的布雷顿制冷循环模型 ,导出循环的输入功、制冷系数和制冷量等重要参数的普遍表达式。对几种有趣的情况作了详细的讨论。
关键词 费米气体 布雷顿制冷循环 输入功 制冷系数 制冷量 量子热力学循环 统计力学 简并性
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三级甲等医院临床医师工作投入现状调查 被引量:5
18
作者 陈晶 周林升 吴均林 《中国医院管理》 2014年第3期54-56,共3页
目的了解医师的工作投入状况,探讨医院管理因素对医师工作投入的影响。方法对湖北省武汉市1家、浙江省温州市1家三级甲等医院共277名医师进行问卷调查。结果医师工作投入平均得分为(1.85±0.55)分,其中奉献维度得分相对较高,为(2.00... 目的了解医师的工作投入状况,探讨医院管理因素对医师工作投入的影响。方法对湖北省武汉市1家、浙江省温州市1家三级甲等医院共277名医师进行问卷调查。结果医师工作投入平均得分为(1.85±0.55)分,其中奉献维度得分相对较高,为(2.00±0.59)分。分层回归分析显示,在人口统计学变量、医院管理等变量中,活力维度的预测变量有年龄、学历、奖惩制度、工作对家庭的影响,解释率为22.6%;奉献预测变量有年龄、奖惩制度和管理参与度、收入满意度,解释率为16.4%;专注预测变量有年龄、性别、奖惩制度、医院,解释率为14.0%。医院管理因素是医师工作投入的最重要影响因素,它对工作投入各维度的解释率分别为12.8%、8.1%和9.1%。结论三级甲等医院临床医师工作投入处于中等偏上水平,应从完善奖惩制度、提高员工决策参与度等方面改善医院管理、提升医师工作投入水平。 展开更多
关键词 临床医师 人力资源管理 工作投入
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论知识型员工的管理 被引量:18
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作者 叶泽川 《重庆大学学报(社会科学版)》 2002年第1期125-126,共2页
高校教师作为知识型员工 ,具有与传统管理对象不同的特点。对高校教师的有效管理 。
关键词 知识型员工 设岗聘任制度 工作投入 组织承诺 人本管理 高校教师
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高绩效工作系统对个体创新绩效的影响 被引量:1
20
作者 贾艳玲 薛育红 +1 位作者 葛小云 王宁 《西安工程大学学报》 CAS 2017年第3期429-438,共10页
为了探究高绩效工作系统(high performance work system,HPWS)对个体创新绩效的内在影响机制,从组织-个体互动视角出发,通过223份调研样本,运用相关分析和回归分析法进行实证研究.结果表明,工作投入在HPWS与个体创新绩效间起部分中介作... 为了探究高绩效工作系统(high performance work system,HPWS)对个体创新绩效的内在影响机制,从组织-个体互动视角出发,通过223份调研样本,运用相关分析和回归分析法进行实证研究.结果表明,工作投入在HPWS与个体创新绩效间起部分中介作用,自我效能感在HPWS与工作投入间未起到调节作用.并在此基础上提出管理建议,以期为企业提升创新绩效提供帮助. 展开更多
关键词 高绩效工作系统 工作投入 自我效能感 个体创新绩效
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