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国有垄断企业员工收入过高问题探讨
被引量:
1
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作者
陈书生
《黄河科技大学学报》
2007年第4期81-83,共3页
国有垄断企业员工收入过高是我国社会的一种现象。它扩大了贫富差距,影响了和谐社会的构建。解决国有垄断企业员工过高收入,必须增加竞争因素,加强宏观调控,完善听证会制度,加强审计和监督。
关键词
国有垄断企业员工
过高收入
宏观调控
听证会
审计监督
下载PDF
职称材料
题名
国有垄断企业员工收入过高问题探讨
被引量:
1
1
作者
陈书生
机构
黄河科技学院
出处
《黄河科技大学学报》
2007年第4期81-83,共3页
文摘
国有垄断企业员工收入过高是我国社会的一种现象。它扩大了贫富差距,影响了和谐社会的构建。解决国有垄断企业员工过高收入,必须增加竞争因素,加强宏观调控,完善听证会制度,加强审计和监督。
关键词
国有垄断企业员工
过高收入
宏观调控
听证会
审计监督
Keywords
workers and staff of the state-owned monopoly enterprise
over high income
macroscopic regulation
hearing
audit and supervision
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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国有垄断企业员工收入过高问题探讨
陈书生
《黄河科技大学学报》
2007
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