浅谈ZJ水电设计公司中层管理者流失现状及改进建议

我国进入世界贸易组织之后,国内企业在各种条件的推动下开始审视自己的问题。中国处于发展中国家,企业的中层阶级对于一个企业的发展在这个阶段尤为重要,重视企业中层人才发展趋向与发展中存在的问题,及时发现问题对症下药。文章针对ZJ水电设计公司中层人才流失的现状,分析关于整个问题出现的具体原因,并且提出具体可实施的解决方案。