生物制药创新中的专家型公司与核心公司研究——兼论我国生物制药区域产业创新平台建设

通过对大量现实案例的总结,从产业层面揭示生物制药创新的"接力创新"特质。分别总结了专家型公司与核心公司的内涵和特征,研究了这两类公司在生物制药创新中的职能分工,并分析了两类公司接力合作的方式和时机,进而归纳了生物制药产业的可持续创新机制。最后,依据本文研究的规律,结合现代生物技术的相关特征,分析了现阶段我国生物制药区域产业创新平台体系的构建思路。

世界农药公司改组动向

总结了近几年来世界农化公司的改组情况 ,以及生物技术对其改组的影响。

基于自主创新的产学研一体化生物技术制药人才培养实践

实施基于自主创新的产学研一体化药学人才培养实践,建立了基于自主创新与"产学研"一体化的创新教育新体系、生物技术制药学研究型教学学科平台及课程体系,显著提升了本学科教育水平.

跨国制药公司并购活动中的知识产权动因

本文从跨国制药企业的并购现象出发,以知识产权视角分析了辉瑞并购惠氏的行为,并通过对比分析全球三大生物制药公司(安进、基因泰克、惠氏)的中国区专利申请情况,藉此解析辉瑞并购惠氏背后的知识产权因素和制药业未来的市场竞争热点,以及并购行为对国内制药企业的可能影响。

校企合作培养生物技术专业应用型人才

校企合作培养应用型人才,不仅是提升高校毕业生就业率的需要,也是增强企业核心竞争力的迫切需要。本文就生物技术专业通过校企合作培养应用型人才的探索与实践进行综述,主要包括建立校企合作平台与机制、构建有利于校企合作的人才培养方案和课程体系、加强校企科研合作及开展企业家论坛等内容。

风险投资对生物企业技术创新的影响研究——基于企业社会资本视角

风险投资作为一种新型融资方式,在促进新兴技术产业发展中发挥了重要作用。基于企业社会资本视角,利用2015—2019年的413家新三板生物企业的数据,运用Tobit与面板负二项回归模型探讨了风险投资对生物企业技术创新的影响。结果显示:(1)风险投资对生物企业的技术创新具有促进作用;(2)企业社会资本在风险投资促进技术创新中发挥了中介作用;(3)非政府背景、高声誉的风险投资对制度环境较好地区的生物企业的作用效果更明显。为提升技术创新水平,创新型生物企业应该引进非政府背景、高声誉的风险投资,并借助风险投资来努力拓宽自身的社会资本。同时,政府应为各地区的生物企业营造良好的制度环境,以增强生物企业的技术创新能力。

香港交易所2018年零利润生物科技公司上市规则增订的制度经验与启示

香港交易所2018年4月底在主板市场启用新增订的零利润生物科技公司上市规则,从实施效果看,此次新增订规则所内含的制度优势对内地的生物科技企业产生了较强的“虹吸效应”。港交所此次增订规则以生物科技类科创企业为突破口,注重对上市企业自主创新能力、持续性研发能力及商业化发展努力的监管,并对其提出了资深投资者前置“领投”等特殊要求。在充分认识零利润生物科技公司显性风险隐患的基础上,新增订的上市规则尤为重视效率与安全监管目标的合理平衡,且明显体现了科创企业上市规则类型化设计思路,规则内容整体上具有较强的专业性与针对性、灵活性与开放性。内地科创企业上市规则设计应充分借鉴港交所的制度经验,在设计理念上要强调效率与安全监管目标之间的合理平衡,可根据行业类型对科创企业制定分类梯队上市规则,具体制度内容应体现专业性与针对性、灵活性与包容性。

跨国化工公司在生物技术领域的发展趋势

介绍了巴斯夫、杜邦、拜尔和道化学等跨国化工公司在生物技术领域的动态趋势,并分析了这些化工公司向生命科学领域进行战略转移的原因。

世界顶尖农药公司的市场及研发

世界农药市场经过2004年的冲高后,2005年、2006年持续下滑,2007年将在众多有利因素的支撑下实现增长。占全球农药市场80%份额的世界前6大农药公司2006年市场表现不一,新产品研发和生物技术成为这些公司的重点关注领域。

罕用药政策对生物医药产业的影响——基于美国生物科技公司的案例研究

美国罕用药物法案本意是用来鼓励制药产业研发和生产不具有商业价值的罕见药物,但是这项政策却对美国生物制药产业起到了关键性的推动作用。本文首先介绍了美国罕用药物法案颁布的背景及其所提供的优惠政策并回顾了颁布以来所取得的成就,然后以美国最成功的四家生物科技公司的发展为案例分析了罕用药物法案对美国生物医药产业的影响,结果表明通过科技推动和经济拉动罕用药物政策不但鼓励了罕用药的研发和生产还成功地推动了美国生物医药产业发展。

生物技术条件下跨国种业公司的垄断策略及对策研究

生物技术条件下,跨国种业公司在我国种业市场上采取了不同于其他产业的垄断策略,其垄断行为的表现形式可以分为专利垄断、种子标准垄断、种业技术联盟、种子技术锁定等几种。跨国种业公司的垄断行为不仅危害了国家粮食安全、控制了我国种子资源、损害了农民权益,而且还严重制约了我国种子企业的研发能力。针对这种情况,在改革我国种业体制,加强我国本土种子企业的研发能力的基础上,应当通过完善知识产权法律规范、反垄断法律规范和外商投资法律规范,利用外资发展种子产业,同时规制跨国种子公司在我国种子市场垄断、限制竞争等行为。

基于哈佛财务分析框架的企业财务状况研究——以中粮生物科技有限公司为例

论文以中粮集团旗下的中粮生物科技股份有限公司为例,运用哈佛财务分析框架,选取该公司2018-2020年年报财务数据,从战略分析、财务分析、会计分析和前景分析4个维度出发,全方位分析中粮生物科技公司的经营情况、竞争优势以及未来的发展潜力,为企业及相关利益者决策提供参考。

生物技术育种企业供应链优化的策略研究

在当前全球化的经济环境中,生物技术育种企业正面临着日益激烈的市场竞争和日趋复杂的供应链管理挑战。本研究以生物技术育种行业的领头羊——孟山都公司为案例,介绍了生物技术育种行业的发展历程、当前市场状况以及供应链管理面临的主要挑战,这些挑战包括生产效率的提升、成本控制、环境变化适应性,以及对市场需求快速响应的能力等;集中了分析孟山都公司的供应链管理策略,通过对其生产、物流、库存管理和信息系统的深入研究,解析其供应链管理的成功经验和可能的改进空间。本研究期望通过对孟山都公司供应链管理的全面分析,提出一套适用于生物技术育种行业的供应链优化框架,这一框架能够为生物技术育种企业的供应链管理提供新的视角和实践指导,助力企业在不断变化的市场环境中保持竞争力。

会计信息透明度对生物技术育种企业估值的影响

随着生物技术在农业育种领域的广泛应用,生物技术育种企业在全球农业生产中扮演着越来越重要的角色。这些企业的发展不仅需要庞大的研发投入,还面临较长的产品开发周期和较高的市场不确定性。会计信息透明度作为企业财务管理的一个重要方面,对于生物技术育种企业的估值具有显著影响。本研究揭示了会计信息透明度与企业估值之间的关系,发现信息透明度较高的企业能够降低投资者的信息不对称程度,减少投资者的不确定性,从而获得更有利的融资条件和较高的市场估值。本研究提出了提高会计信息透明度、优化财务管理的策略建议,旨在帮助生物技术育种企业改善信息披露质量,促进其持续发展。

生物育种企业研发创新体系的构建和途径

本研究探讨了生物育种企业研发创新体系的构建和途径,以提升其研发能力和竞争力。在技术体系的构建方面,强调了先进技术的引进与应用,包括技术合作、技术转让和建立创新平台等。在管理体系的构建方面,着重介绍了研发管理流程的优化和Pipeline管理的重要性。技术体系与管理体系的整合是提高研发创新能力的关键,通过协同作用和整体优化,实现技术和管理的有机结合。在面对挑战时,需要应对技术风险、知识保护和资源限制等问题,提出加强合作与交流、改善组织文化和建立有效的Pipeline管理等策略和建议。最后,强调了研发创新体系对于生物育种企业发展的重要性,并展望了未来的发展方向,包括智能化、数字化以及跨领域合作与开放创新的模式。

传统育种与现代生物育种企业经营模式的比较

本研究旨在比较传统育种与现代生物育种企业的经营模式,分析它们在组织结构、技术创新、市场导向、资本来源和融资方式等方面的差异。传统育种企业通常具有简洁的组织结构和决策层次,依靠丰富的经验和地理优势,但可能面临技术创新和市场导向方面的挑战。现代生物育种企业则注重技术创新、科研合作和市场导向,具备更高的研发投入和品牌建设能力,但也面临资金和资源整合的挑战。私营企业和上市企业在经营模式方面也存在差异,私营企业更加灵活敏捷,但资金和市场推广有限,而上市企业具备更大的资金实力和融资能力。本研究的目的是为企业提供经营模式策略和建议,促进传统育种和现代生物育种企业的可持续发展。

传统育种与现代生物育种企业的投资分析与资金筹措比较

本研究旨在比较传统育种与现代生物育种企业在投资分析与资金筹措方面的差异与共同点。传统育种企业具有长久的历史与丰富的经验,其投资需求主要涉及设备、土地和人力资源等方面。而现代生物育种企业则涉及前沿的生物技术和基因编辑等高科技应用,其投资需求更加专业化和资本密集化。在资金筹措方面,传统育种企业常采用自有资金、银行贷款和合作伙伴投资等方式,而现代生物育种企业则更多地依赖于风险投资和研发合作。通过比较分析,我们可以深入了解两种类型的企业在投资分析和资金筹措方面的差异,为企业的投资决策和资金管理提供参考。同时,也可以为育种研究提供启示,包括平衡技术创新与资金需求、评估投资风险与回报预期以及积极开展多方合作与资源整合。这将有助于推动育种研究的进展,实现农业领域的可持续发展。

传统育种与现代生物育种企业的人力资源管理对比分析

本研究旨在比较传统育种和现代生物育种企业的人力资源管理方式,并分析其差异和影响。传统育种企业注重稳定性和经验积累,在组织结构、招聘选拔、培训发展、绩效管理和激励机制等方面具有独特特点。现代生物育种企业强调技术创新和团队协作,在人才引进选拔、培训发展、绩效管理和激励机制等方面有自己的特色。通过比较分析,我们发现传统育种和现代生物育种企业在人力资源管理方面存在差异,包括组织结构和人才配置、培训发展、绩效管理和激励机制等方面。我们提出了针对两种类型企业的建议,包括利用传统育种企业的优势、克服现代生物育种企业的局限性以及推动合作与共享等方面。这些建议有助于企业优化人力资源管理策略,提升企业的竞争力和可持续发展。

中国新兴生物企业的生产效率及其不确定性——基于DEA和神经网络模拟的面板数据分析

作为战略性新兴产业之一,生物产业的快速成长被视为中国把握新科技革命战略机遇、全面建设创新型国家的重大举措。但是,由于生物产业自身的特点以及由此引致的科研开发、产业化方面的落伍,造成生物企业生产效率从总体上偏低。通过选择国内17家上市生物企业,构建了反映其生产效率的指标体系,运用数据包络视窗分析对2000—2008年面板数据进行生产效率分析,并对其2009—2011年的发展前景做了神经网络模拟。实证结果显示,无论是这9年还是被预估的3年,大多企业的生产效率有着很大的不确定性,普遍存在投入冗余和产出不足,内生增长能力低下;在全行业处于规模收益递增时期,通过培育内生创新能力、帮助企业做大然后再做强是当前面临的紧迫任务。

基于审计视角的会计师事务所信用风险治理研究

近些年来,我国会计师事务所行业取得显著进展。但纵观审计失败的案例,会计师事务所并未发挥有效的社会监督作用。因其自身发展还尚未成熟,在执业过程中面临着许多风险。本文从注册会计师的审计视角探讨会计师事务所信用风险的治理问题。首先阐明信用风险的内涵与特征,通过万福生科审计失败的案例和证监会对事务所的处罚事件,揭示事务所信用风险治理的问题实质。其次针对国情和行业现状,深入剖析信用风险产生的根源。最后结合事务所独立性和被审计单位自身特点,通过建立信用评级制度、信用风险内控制度、客户管理与行业自律机制等途径,将会计师事务所信用风险治理从事务所自身延伸到行业,再拓展到政府,从而提出一套系统、综合的治理方案,以提高社会公信力,营造良好的诚信氛围。