浙商与粤商之关键成功因素的异同

浙商和粤商是我国经济发展中的两大商人群体。从关键成功因素的视角来看,二者在工作价值观、商机识别与把握、成长模式等方面存在相似之处;而在资源运作方式以及同行企业关系策略等方面存在较大差异。分析、比较二者的关键成功因素特征及其异同,对中小民营企业的发展有重要借鉴意义。

浙商的企业家才能对企业绩效的贡献度研究--基于产业转型升级的背景

由于企业家才能有创新、发现、承担不确定性和协调等功能,它成为了产业升级最重要的驱动力。利用调查数据和结构方程模型,我们的研究发现企业家才能约贡献了企业绩效的60%,这一结果有力地支持了上述结论。浙江最著名的优势是它有为数众多的浙商,以及他们的企业家才能,浙江要实现产业的转型升级,就要把这种优势发挥好,利用好,在相关制度的安排上,就应该以充分发挥浙商的企业家才能为中心。

企业家能力与公司生命周期匹配——基于金融危机以来倒闭浙商的实证分析

浙商素以稳健低调著称,经营主体存续时间比全国民营企业平均寿命高出一倍以上,但全球金融危机爆发以来,浙商破产倒闭高于全国平均水平,引发对浙商发展模式的重新思考。文章从企业家能力与公司生命周期匹配视角出发,探讨了公司法人生命周期与核心自然人的企业家能力供给波动之间的实证和逻辑关系,揭示了企业危机背后的企业家因素,并提出了缓解企业家能力衰变以延长公司存续周期提高法人生存质量的对策思路。

近代浙商的三大转变与启示

在中国近代社会制度变迁中,浙商顺时而为,成功实现了由旧式金融业向近代新兴金融业的转变、传统商业资本向近代产业资本的转变、旧式商帮到近代企业家群体的转变。浙商的三大转变表明,在社会转型、制度转变的特殊时期,商人必须自我超越与突破发展,金融资本与产业资本必须实现良性互动,审时度势大胆进军新兴产业,才能保持持续发展的活力。

企业家素质视阈下的民营企业倒闭——对金融危机以来倒闭浙商内因的研究

本文旨在研究企业危机的内因,即法人倒闭与核心自然人素质之间的逻辑和实证关系。以金融危机爆发以来作为时间维度,以浙商群体作为样本对象。从企业主价值观、企业家能力、企业家精神、企业制度选择倾向、以及决策特征等维度分析与企业盛衰消长之间的关系。指出企业家素质是决定企业存续时间和生存质量的基础,全面提升企业主素质才是提高企业生命力和竞争力的根本。

基于海外闽商比较视角下的海外浙商发展路径研究

文章以历史悠久、在住在国中具有一定经济地位的东南亚海外闽商为参照,梳理欧洲海外浙商的发展历史,且就两者的创业模式和经营模式作一比较分析,探究他们基于历史渊源延续下来的不同发展路径,并通过透视东南亚海外闽商发展中诸多成功经验模式,来审视当前欧洲海外浙商在发展过程中存在的问题,以此为其未来的跨越性发展提出警示和方向。

浙商竞争力的解析与提升

浙商竞争力有其构成要素、作用机理和表现形式,目前浙商竞争力既有优势又存在问题;浙商竞争力提升的成效取决于浙商是否选择提升竞争力的行为,这一选择又取决于市场环境和浙商对市场信息的解读;因此,提升浙商竞争力必须改善市场环境和提高浙商素质,构建提升浙商竞争力的动力机制。

浙商和闽商比较研究:基于资产总量、国际化程度和历史渊源的分析

文章以2009年"全球华商富豪500强"为例,对当代浙商和闽商的资产总量和国际化程度进行了比较研究,并将两者细分,分别从国内浙商和国内闽商不同的发展路径;海外浙商和海外闽商各自的历史渊源、住在国所在环境政策及商业文化等方面因素,深入分析两者在地域性资产总量差异背后的深层次原因,并就海外闽商发展的成功经验,探寻其对海外浙商发展的启示。

近代浙商对辛亥革命的财政支持

近代浙商群体,在伟大的辛亥革命中,以多种形式来支持革命,但基于自身群体特征,支持的方式多以财政支持为主,政治军事为辅。在革命的不同时期,浙江不同地域商帮群体的财政支持力度呈现较为鲜明的特点。正是浙商群体在这场革命的不同阶段,很大程度上以捐款筹资的形式来参与革命,从而大大地缓解了一直困扰着孙中山及其革命事业的经费难题,有力地保证了上海及南京等地的顺利光复,这就为南方各省的光复奠定了坚实的基础。

浙江商人与上海总商会探析

文章依据各年上海总商会名录，对浙江商人（以宁波帮为主干）在上海总商会中的地位、作用作了详尽的定量和定性分析．文章认为，浙江商人是上海总商会的实际创办者，并且长期掌握着总商会的最高领导权，在总商会会董、会员中，他们也始终占据着半壁以上"江山"，被称为中国"第一商会"的上海总商会是在浙江商人的领导下运作的．

浙商文化与钱庄会计的特点研究

会计理论和会计方法的选择,会计模式的形成以及会计实务的发展方向在很大程度上是由会计所处的文化环境决定的。近代浙商独特的注重工商、务实功利、锐意进取的草根文化特质催生出钱庄独特的会计技术,并影响着钱庄会计技术的发展与传承。

“浙商文化特色数据库”建设探析

特色数据库的建设是高校图书馆数字资源建设的一个重要组成部分,它是数字图书馆开展个性化信息服务最主要的信息资源。以浙江财经学院"浙商文化特色数据库"的建设为例,希望通过对我馆在建库选题、数据的收集、加工、整理、发布和浙商文化特色数据库体系框架等方面实践的具体阐述,为相关院校建设特色数据库提供参考。

浙商经济转型中的组织、心理与行为机制研究

在日趋多元化的全球化时代,浙商这个走在时代前列的经济群体也开始出现转型的需要。经济转型是社会转型的重要组成部分,要完成经济转型必先认识其动力机制,组织、心理和行为三要素是实现浙商经济转型的动力系统。浙商的成功实践证明,充分认识和运用这种机制对于帮助浙商转型有十分重要的价值。

浙江政府整顿社会和商业秩序与商人之因应(1911-1937)

1911年至1937年,浙江政局几经变动。不同阶段,虽然政治纷乱与社会现象呈现出不同的特点,但政府对社会与商业稳定重要性的认识却是一致的。各时期的浙江政府,均制定了制度或政策,并采取了许多临时性的措施,稳定区域内社会商业秩序。这既有助于提高商人经商的积极性,也在某种程度上促进了商业的发展。而在特殊历史条件下,商人基于现实的考量,对于政府的政策与措施,往往或主动或被动地加以配合。政府与商人的这种合作与互动,在政局变动时期,较好地维护了社会与商业秩序。

“子承父业”新浙商企业家胜任力实证研究

基于对国内外相关文献回顾,结合所搜集的10家新浙商家族企业子承父业案例,运用文本分析和统计分析等方法,比较新浙商创业者与继承者企业家胜任力,构建新浙商四维企业家胜任力模型:个人风格与学习、问题决策与影响、组织管理与创新、行业成就与自信。结合新浙商家族企业继承者胜任力现状提出提高其胜任度的若干方向。

明代双屿国际贸易港港址研究

新航路开辟后,葡萄牙海商和中国、日本以及南海诸国海商在浙东宁波双屿港建立起当时远东最大的私人贸易基地,促进了中国海外贸易和江南商品经济的发展。在海禁政策之下,明政府于1548年春调集闽浙两省海军剿平双屿海商,并以木石筑塞港口。此后,双屿港便消失在人们的视野之中,并成为历史的谜团。关于双屿港港址所在,至今学界仍众说纷纭,难有定论。本文在前人研究基础之上,提出:在今舟山六横岛西侧"大麦坑与张起港之间的棕榈外湾和棕榈湾所组成的单一港口,可能就是16世纪那个闻名于世的国际海商贸易基地"。

台湾企业经营管理方式给浙商转型的启示研究

目前浙商正面临迫切的转型任务,不少浙商依然沿袭封闭的粗放的家族式管理方式,企业制度创新处于停滞状态。台湾企业管理以中华文化为内核,又融入了西方先进的管理手段,并经受了急剧的现代化进程的洗礼,台湾企业经营管理方式给浙商转型可以带来诸多的启示。台湾企业经营管理方式特点包括台湾企业管理模式特点,台湾企业集群化发展特点以及台湾企业权杖交替方式特点。它山之石,可以攻玉。浙商对台湾地区经验的吸收与消化,可以推动浙商企业管理模式的变革,推动浙商产业集群的升级与融入全球生产体系,推动浙商企业权杖交替方式方面的变革。

社会资本理论视角下的浙商发展——摆脱集体行动的困境

浙商历来是浙江经济发展的中坚力量,浙商的兴起和发展往往形成了基于信任的关系网络,为了共同的发展目标而达成集体行动。然而随着经济结构与所有制结构存在的约束,浙商会以各类社会资本的利用为途径实现其利益目标,但因彼此间缺乏信任而导致集体行动存在困难,由此,需要按照社会资本理论的视角在制度供给、可信承诺和相互监督三方面进行完善,保持浙商作为特殊群体合理的集体行动。

新时代浙商精神对大学生的德育价值

作为浙江宝贵的文化资源和精神财富,新时代浙商精神得到浙江省委的阐述和倡导,体现为坚忍不拔、敢为人先、兴业报国、开放大气、诚信守法、追求卓越六个方面。新时代浙商精神蕴含丰富的德育资源,对增强新时代背景下大学生德育教育的时代性、生动性、具体性有重要价值和意义。

地方高职院校服务驻浙外商跨文化社会适应的现状与路径分析

职业教育作为与地方社会经济发展关联度最高的类型教育,在服务地方社会的过程中,需要将“引进来”和“走出去”有机结合,有效整合教育教学资源,为驻浙外商跨文化社会适应提供智力支持和资源保障。地方高职院校在跨文化服务主体、服务内容、服务目标等方面有其“应然”实效,然而在具体服务过程中却存在主体离散化、目标工具化、内容堆砌化等“实然”困境。该文在深入分析高职教育特点、地方高职院校国际化发展现状、高职院校服务地方社会能力等基础上,从服务主体、服务资源、服务内容等方面深入探讨高职院校服务浙江外商跨文化社会适应的路径。