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创新创效活动与企业青年人才培养
被引量:
4
1
作者
陈映红
《广西青年干部学院学报》
2001年第3期37-39,共3页
创新创效活动对企业青年素质提出新的要求,为其成长成才开辟新的途径,并提供重要保证。针对目前企业高素质青年人才数量不足,缺乏高层次带头人,尤其缺乏高新技术领域人才等问题,转变观念,把握特点规律,建立现代培训制度,建立大...
创新创效活动对企业青年素质提出新的要求,为其成长成才开辟新的途径,并提供重要保证。针对目前企业高素质青年人才数量不足,缺乏高层次带头人,尤其缺乏高新技术领域人才等问题,转变观念,把握特点规律,建立现代培训制度,建立大胆选拔青年人才的竞争、激励与量才使用机制,是发展深化创新创效活动的关键。
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关键词
企业
创新创效活动
青年人才
培养
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职称材料
题名
创新创效活动与企业青年人才培养
被引量:
4
1
作者
陈映红
机构
共青团广西壮族自治区委员会
出处
《广西青年干部学院学报》
2001年第3期37-39,共3页
文摘
创新创效活动对企业青年素质提出新的要求,为其成长成才开辟新的途径,并提供重要保证。针对目前企业高素质青年人才数量不足,缺乏高层次带头人,尤其缺乏高新技术领域人才等问题,转变观念,把握特点规律,建立现代培训制度,建立大胆选拔青年人才的竞争、激励与量才使用机制,是发展深化创新创效活动的关键。
关键词
企业
创新创效活动
青年人才
培养
Keywords
enterprise
activities to make innovations for better efficiency
young personnel
cultivate
分类号
D432.6 [政治法律—国际共产主义运动]
D412.63 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
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1
创新创效活动与企业青年人才培养
陈映红
《广西青年干部学院学报》
2001
4
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