招聘录用信息的层次分析法

对应聘人员、招聘部门排序时,充分利用数据的外在和内含信息,分析表格中数据的横向和纵向隐含的关系.用改进层次分析法,即两阶段层次分析和不对称层次分析,及方差法对人员、部门给出排序,得到录取方案.

中国地理类学术期刊发展综述

地理期刊对于我国地理学界的快速发展起了重要的推动作用,为我国地理学界的内外交流提供了广阔的空间。本文将我国地理期刊的发展划分为三个阶段,并主要就近年来地理期刊的发展特征以及发展中存在的问题进行了综合探讨。最后,在信息化和国际化环境下,对未来我国地理期刊的发展做出了展望。