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Study on Management System for Agricultural Sci-tech Achievement Transformation Funding Project
1
作者 ZHANG Hong YU Jun 《Asian Agricultural Research》 2013年第1期55-58,共4页
Relying on the management system for agricultural sci-tech achievement transformation funding project in Zhejiang Province, on the basis of current situations and demand of agricultural sci-tech achievement transforma... Relying on the management system for agricultural sci-tech achievement transformation funding project in Zhejiang Province, on the basis of current situations and demand of agricultural sci-tech achievement transformation funding project management system, we present a B/S-structured and J2EE platform-based system which adopts MVC mode and integrates mainstream open-source frame technologies such as Spring, Struts2, ExtJs, TopLink and FreeMarker, etc. Practice has shown that this system provides an original model for management of sci-tech project application, and various projects can be expanded on this model. With the aid of this system, sci-tech project management personnel can be relieved from trivial manual works, so as to increase working efficiency and improve management level of sci-tech project management. 展开更多
关键词 TRANSFORMATION of agricultural sci-tech achievemen
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Several Theoretical Issues on Agricultural Sci-tech Service and Management
2
作者 DU Yan-ping 1 ,WANG Kui-wu 2 ,ZENG Zhao-hui 2 1. College of Humanities and Social Science,Hunan Agricultural University,Changsha 410128,China 2. Science and Technology Department, Hunan Agricultural University,Changsha 410128,China 《Asian Agricultural Research》 2012年第5期67-70,共4页
In view of particularity and complexity of agricultural sci-tech service and management,this paper presents definition of basic concept of agricultural sci-tech service and management,sums up its basic characteristics... In view of particularity and complexity of agricultural sci-tech service and management,this paper presents definition of basic concept of agricultural sci-tech service and management,sums up its basic characteristics,and discusses and analyzes its structural elements and functions. The agricultural sci-tech service and management plays an important role in speeding up rural construction and narrowing the gap between urban and rural areas. It ensures benign cycle of scientific and technological achievements and regional environment,and promotes development of agricultural industrialization. 展开更多
关键词 agricultural sci-tech SERVICE agricultural sci-tec
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Current Situations of Agricultural Sci-tech Innovation and Development Path in Nantong
3
作者 YUAN Chun-xin SUN Qing-shan +3 位作者 QIU Hai-rong ZHU Hai-yan TANG Ming-xia XUE Chen-xia 《Asian Agricultural Research》 2012年第11期39-43,49,共6页
Nantong is a typical region of large population and little land.The conflict between resources and environment is growing.Thus,the improvement of independent innovation ability based on current situations,oriented tow... Nantong is a typical region of large population and little land.The conflict between resources and environment is growing.Thus,the improvement of independent innovation ability based on current situations,oriented towards the future and relying on scientific and technological force directly decides the effect of strong economic city construction.Through analysis on achievements of agricultural sci-tech innovation works,existing problems and demand for developing modern agriculture in Nantong,we present development ideas,target orientation and basic principles of agricultural sci-tech innovation works in Nantong,and put forward eight paths. 展开更多
关键词 agricultural sci-tech INNOVATION CURRENT SITUATION
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农业科研院所办公室人员赋能路径研究 被引量:1
4
作者 刘钦 《农业科技管理》 2024年第1期83-85,89,共4页
农业科研院所的办公室是单位或部门的“大脑”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”,是联系各方的“纽带”,更是服务支撑科技创新事业高质量发展的关键支撑。办公室的工作质量很大程度上决定着整个单位的管理服务效能,特别是随着数字化加速... 农业科研院所的办公室是单位或部门的“大脑”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”,是联系各方的“纽带”,更是服务支撑科技创新事业高质量发展的关键支撑。办公室的工作质量很大程度上决定着整个单位的管理服务效能,特别是随着数字化加速发展、组织赋能迭代加快,办公室工作对办公室人员工作能力提出了新的更高要求。文章科学分析了农业科研院所办公室工作的重要作用,以及新时代新形势对办公室工作的新要求,并针对当前人才队伍建设中存在的问题,从注重宏观思维能力培养、编制管理服务工作手册、创设办公室系统开放式工作例会等方面提出了办公室人员赋能的路径,以期为全国同类型单位提供借鉴。 展开更多
关键词 农业科研院所 办公室工作 办公室人员 赋能
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应用型农业院校畜牧兽医类专业青年教师教学能力提升途径研究
5
作者 贺显晶 郑家三 +7 位作者 王建发 赵建军 韩欢胜 王新 曲善民 郭东华 连帅 孙东波 《黑龙江动物繁殖》 2024年第3期56-58,62,共4页
为加强应用型农业类本科高校的师资队伍建设、提升畜牧兽医专业应用型专业人才培养质量,笔者以地方应用型农业院校和青年教师为切入点,分析了高等农业院校畜牧兽医类专业青年教师教学能力的现状及存在的主要问题,从定期开展教学能力培... 为加强应用型农业类本科高校的师资队伍建设、提升畜牧兽医专业应用型专业人才培养质量,笔者以地方应用型农业院校和青年教师为切入点,分析了高等农业院校畜牧兽医类专业青年教师教学能力的现状及存在的主要问题,从定期开展教学能力培训等方面探索青年教师教学能力提升路径,以期打造适应新农科建设和区域畜牧业健康发展的“双师双能型”教师队伍,为促进畜牧兽医类专业教育的高质量发展提供保障。 展开更多
关键词 应用型农业院校 畜牧兽医类专业 教师队伍 教学能力 提升途径
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新时代农业高职教育教师队伍建设路径优化研究
6
作者 于海秋 王振龙 《辽宁农业职业技术学院学报》 2024年第4期6-12,共7页
教师队伍建设在提高农业高职教育质量和培养兴农人才方面发挥关键作用。面对教师队伍规模扩大、结构不合理和素质参差不齐的现状,深入分析了数量不足、结构不合理、机制不活、专业化水平不高等问题成因;强调了新时代农业高职教师队伍建... 教师队伍建设在提高农业高职教育质量和培养兴农人才方面发挥关键作用。面对教师队伍规模扩大、结构不合理和素质参差不齐的现状,深入分析了数量不足、结构不合理、机制不活、专业化水平不高等问题成因;强调了新时代农业高职教师队伍建设价值观引领、拥有国际化视野、学科交叉与综合能力、健全教师职业发展体系和教师团队高水平、结构化的时代内涵和重要性;提出了优化路径:一是更新教育理念,培树创新思维、创业心态;二是目标愿景和价值观引领,构建教师团队协作共同体、教师职业发展和教师培训“三体系”;三是机制创新,提升教师的教学、实践、科研“三能力”;四是科学管理,促进结构与激励双优化,以促进新时代农业高职教师队伍建设和农业高职教育的全面发展。 展开更多
关键词 农业高职教育 教师队伍建设 内涵 路径
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加强农业科研院所离退休职工服务管理工作的思考
7
作者 付少青 王皓 《农业科技管理》 2024年第5期125-128,共4页
农业科研院所离退休职工曾为我国农业科研事业作出巨大贡献,做好离退休职工服务管理工作,对农业科研单位的发展和稳定具有重要意义。文章结合近年来农业科研院所离退休职工呈现出来的新特点、新需求,以夯实为离退休干部提供精准服务为基... 农业科研院所离退休职工曾为我国农业科研事业作出巨大贡献,做好离退休职工服务管理工作,对农业科研单位的发展和稳定具有重要意义。文章结合近年来农业科研院所离退休职工呈现出来的新特点、新需求,以夯实为离退休干部提供精准服务为基础,进一步思考与创新离退休职工服务管理工作方式,从进一步加大关心关爱力度、加强与街道社区沟通合作等方面提出合理可行的建议与对策,以期更好地推动离退休职工服务管理工作高质量发展。 展开更多
关键词 农业科研院所 离退休职工 优化服务 管理工作
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乡村振兴背景下农业类高职院校全日制社会人员作物生产技能“旺工淡学”错峰教学方案探究
8
作者 许乃霞 翁飞 +1 位作者 王镇 陈立人 《安徽农业科学》 CAS 2023年第19期264-267,共4页
以作物生产技术课程教学实施为例,开展了教学内容、教学目标,尤其是教学流程的精心设计。该课程借助网络课程平台、虚拟实训平台和学习成效测评系统等在线资源实施教学,同时依据农时农事、生产环节,实施“旺工淡学”错峰教学。“旺”季... 以作物生产技术课程教学实施为例,开展了教学内容、教学目标,尤其是教学流程的精心设计。该课程借助网络课程平台、虚拟实训平台和学习成效测评系统等在线资源实施教学,同时依据农时农事、生产环节,实施“旺工淡学”错峰教学。“旺”季以企业实践为主,“淡”季以学校教学为主,工作日通过网络平台在线学习,周末、节假日或晚间到学校或企业教学场所集中学习,满足学生学习地点不同、学习时间和学习精力有限等问题的教学需求。该研究为农业高职院校培养学生的农作物生产技能提供了参考和借鉴。 展开更多
关键词 农业类高职院校 全日制社会人员 生产技能训练 “旺工淡学”错峰教学
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乡村振兴战略背景下农业高职院校教师队伍建设路径探索
9
作者 于奕 《岳阳职业技术学院学报》 2023年第1期58-62,共5页
实施乡村振兴战略要求农业高职院校专业教师在道德修养、理论水平、实践经验和创新精神等方面为涉农专业学术科普农耕文化,为现代农业高质量发展提供科技创新服务,但当前农业高职院校专业教师队伍建设存在专业教师数量和办学经费不足、... 实施乡村振兴战略要求农业高职院校专业教师在道德修养、理论水平、实践经验和创新精神等方面为涉农专业学术科普农耕文化,为现代农业高质量发展提供科技创新服务,但当前农业高职院校专业教师队伍建设存在专业教师数量和办学经费不足、涉农专业社会认可度不高、教师实践经验不足和考核激励机制不健全等现实问题。为了给乡村振兴战略提供技术支撑和人才保障,农业高职院校应从完善教师引进和培养机制,拓展办学经费筹措渠道,提升学校知名度,组建技术推广服务团队和创新教师评价和激励机制等方面入手,优化专业教师队伍建设。 展开更多
关键词 乡村振兴 高职院校 涉农专业教师 师资队伍建设
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晋城市现代农业发展现状及建议
10
作者 张群群 《农业技术与装备》 2023年第11期50-52,共3页
通过分析晋城市现代农业发展现状,提出了晋城市现代农业发展建议:加强创新驱动,提升农业科技水平;推进农业产业化,提高农业附加值;优化农业供给侧结构,提高农产品供给质量;加强城乡融合发展,促进农产品流通;加强农业人才培养,提高农业... 通过分析晋城市现代农业发展现状,提出了晋城市现代农业发展建议:加强创新驱动,提升农业科技水平;推进农业产业化,提高农业附加值;优化农业供给侧结构,提高农产品供给质量;加强城乡融合发展,促进农产品流通;加强农业人才培养,提高农业从业者素质;加强农村基础设施建设,提高农村生产条件等,以促进晋城市现代农业快速发展。 展开更多
关键词 现代农业 土地资源 从业人员素养 市场竞争 晋城市
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农业科研要素投入的时空差异及其影响因素 被引量:11
11
作者 李兆亮 罗小锋 +1 位作者 张俊飚 陈祺琪 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2016年第2期120-125,共6页
运用泰尔指数系统分析2002—2013年中国农业科研要素(资金和人员)投入的区域差异,并构建计量经济模型研究影响其变化的主要因素。结果表明:1中国农业科研投入总体增长稳定,科研资金投入的年均增幅快于科研人员投入;东部地区农业科研总... 运用泰尔指数系统分析2002—2013年中国农业科研要素(资金和人员)投入的区域差异,并构建计量经济模型研究影响其变化的主要因素。结果表明:1中国农业科研投入总体增长稳定,科研资金投入的年均增幅快于科研人员投入;东部地区农业科研总体投入力度最大,西部次之,中部和东北地区最低。2中国农业科研资金要素和人员要素投入的总体差异均呈减少态势,区域内差异对其总体差异的贡献较大。3资金投入受到GDP、科研机构数量等因素的影响较大,而农业科研人员投入则更容易受到农业发展现状的影响。对农业科研投入的需求程度由资源丰腴地区向资源不足地区增强。 展开更多
关键词 农业科研人员 农业科研资金 面板数据 区域差异 影响因素
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浅谈农业科研单位编制外用工的管理 被引量:11
12
作者 刘江平 张灿皇 +2 位作者 曹娟 邢姗姗 陈佳瑛 《江西农业学报》 CAS 2012年第10期171-173,共3页
编制外用工是事业单位普遍存在的用工形式。本文从农业科研单位的角度,阐述了编制外用工管理的现状,分析了存在的主要问题及其成因,并通过本单位的管理实践对完善编制外用工的管理提出了若干建议。
关键词 农业科研单位 编制外用工 管理
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农业技术人员数量与农业GDP关系分析——以湖北省39年发展情况为例 被引量:9
13
作者 汪发元 刘在洲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第24期84-87,共4页
定量分析农业技术人员对农业GDP的影响,为健全和完善农业技术推广体系提供依据。基于VEC-ADL模型,对湖北省39年来农业技术人员和农业GDP进行动态效应分析,结果显示:农业技术人员对农业产值的正效应为1.164,但这种效应具有滞后性,到第三... 定量分析农业技术人员对农业GDP的影响,为健全和完善农业技术推广体系提供依据。基于VEC-ADL模型,对湖北省39年来农业技术人员和农业GDP进行动态效应分析,结果显示:农业技术人员对农业产值的正效应为1.164,但这种效应具有滞后性,到第三年才开始显现,到第七年表现为稳定期,其边际效应为0。农业技术人员是农业GDP增长的重要因素,农业技术人员数量与农业产值具有稳定的正向关系,其影响极其显著并具有长期效应。 展开更多
关键词 农业技术人员 农业GDP VEC-ADL模型
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农业院校作物栽培学教学改革思路——以沈阳农业大学作物栽培学教学为例 被引量:12
14
作者 王术 黄元财 +2 位作者 贾宝艳 王伯伦 陈振武 《沈阳农业大学学报(社会科学版)》 2008年第6期715-718,共4页
作物栽培学是一门实践性很强的应用学科。以沈阳农业大学作物栽培学教学为例,指出了该课程教学中存在教学内容缩减、授课方法传统单一、年轻教师缺乏教学实践经验、重视理论教学忽视实践教学等问题。提出了优化师资队伍结构,加强师资队... 作物栽培学是一门实践性很强的应用学科。以沈阳农业大学作物栽培学教学为例,指出了该课程教学中存在教学内容缩减、授课方法传统单一、年轻教师缺乏教学实践经验、重视理论教学忽视实践教学等问题。提出了优化师资队伍结构,加强师资队伍建设;选用合适的教材,优化教学内容;改进教学手段,突出教学重点;加强实践教学的硬件建设,增强学生的综合素质等教学改革对策。 展开更多
关键词 作物栽培学 教学改革 教学内容 实践教学 师资队伍 农业院校
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征地农转非人员非农就业发展取向 被引量:5
15
作者 陈绍友 汪庆 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2010年第26期14728-14731,共4页
研究在充分分析征地农转非人员非农就业现状及其理性认识基础上,讨论了其非农就业的理想路径,对于探索征地农转非人员非农就业的促进与实现具有基础性意义。
关键词 征地农转非人员 非农就业 就业现状 发展路径
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基于DEA-Tobit的农业科研机构管理人员比例优化研究 被引量:3
16
作者 谢玲红 魏国学 毛世平 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2014年第1期96-100,111,共6页
在对我国农业科研机构管理人员配置的动态、行业、层级状况进行全面考察的基础上,运用1999—2010年我国31个省市区农业科研机构的数据,利用DEA-Tobit两阶段模型对农业科研机构的科研效率进行评价,并分析管理人员比例对科研效率的影响。... 在对我国农业科研机构管理人员配置的动态、行业、层级状况进行全面考察的基础上,运用1999—2010年我国31个省市区农业科研机构的数据,利用DEA-Tobit两阶段模型对农业科研机构的科研效率进行评价,并分析管理人员比例对科研效率的影响。研究发现:随着科研管理人员比例的增加,科研效率表现为先增加后下降的趋势,两者为倒U型的关系;在管理人员比例为7.995%时,科研效率达到最大值。最后,给出促进农业科研机构管理人员比例优化配置,提高科研效率的对策与途径。 展开更多
关键词 DEA—Tobit模型 农业科研机构 科研效率 管理人员比例
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吉林省现代农业建设时间预测与发展策略研究 被引量:1
17
作者 王军 王洪丽 +1 位作者 徐晓红 杨双 《安徽农业科学》 CAS 北大核心 2011年第21期13207-13209,共3页
基于基层技术员调查,预测了吉林省基本实现现代农业的时间,73%的基层技术人员认为吉林省需要在20年之内才能完成。为了加快现代农业建设,基层技术人员认为需要以粮食产业为核心,以县或村为单位,分区推进,重点加大农业基础设施建设、农... 基于基层技术员调查,预测了吉林省基本实现现代农业的时间,73%的基层技术人员认为吉林省需要在20年之内才能完成。为了加快现代农业建设,基层技术人员认为需要以粮食产业为核心,以县或村为单位,分区推进,重点加大农业基础设施建设、农民职业培训等方面的投入。 展开更多
关键词 现代农业 完成时间 发展策略 农业基层技术员
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农业科研单位编外用工现状及对策探究 被引量:9
18
作者 刘冬 唐冰 +1 位作者 欧阳欢 王凯丽 《农业科技管理》 2014年第5期90-93,共4页
文章以中国热带农业科学院为例,从研究编外用工产生的原因出发,分析了编外人员的学历、年龄结构和用工方式等情况,指出了编外用工存在的主要问题,并且就如何加强农业科研单位编外用工的科学管理,提出了加强思想道德建设、淡化身份关系,... 文章以中国热带农业科学院为例,从研究编外用工产生的原因出发,分析了编外人员的学历、年龄结构和用工方式等情况,指出了编外用工存在的主要问题,并且就如何加强农业科研单位编外用工的科学管理,提出了加强思想道德建设、淡化身份关系,加强教育培训、提升能力素质,改善福利待遇、建立保障机制,丰富用工方式、降低劳动风险等对策。 展开更多
关键词 农业科研单位 编外用工 现状 对策
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农业高等院校推广人员激励机制探索 被引量:2
19
作者 刘怀 薛吉全 《中国农学通报》 CSCD 2005年第10期453-456,共4页
在当前社会发展的新形势下,通过构建激励机制,在更广大范围内、更深层次上调动教职工的积极性,是深化高校内部体制改革的根本指导思想。根据合校以来推广工作实践,总结了激励的基本内涵,分析了西北农林科技大学的科教优势,筛选了五种对... 在当前社会发展的新形势下,通过构建激励机制,在更广大范围内、更深层次上调动教职工的积极性,是深化高校内部体制改革的根本指导思想。根据合校以来推广工作实践,总结了激励的基本内涵,分析了西北农林科技大学的科教优势,筛选了五种对推广人员的激励模式。可供决策部门参考。 展开更多
关键词 激励机制 推广人员 农业高校 激励机制 农业高等院校 西北农林科技大学 社会发展 推广工作 体制改革 科教优势 大范围 教职工
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生态农业企业员工培训体系的优化——以BX生态农业公司为例 被引量:2
20
作者 肖兴政 王维懿 《四川理工学院学报(社会科学版)》 2016年第5期49-59,共11页
农业是国民经济、社会稳定和国家富强、自强的基础,随着农业经济的发展和人们生活水平的不断提高,以及生态环境的保护,生态农业建设与发展更代表了我国农业科技化和现代化的必然趋势。生态农业催生着生态农业企业的形成与发展。随着生... 农业是国民经济、社会稳定和国家富强、自强的基础,随着农业经济的发展和人们生活水平的不断提高,以及生态环境的保护,生态农业建设与发展更代表了我国农业科技化和现代化的必然趋势。生态农业催生着生态农业企业的形成与发展。随着生态农业企业的发展,生态农业企业不仅面临着生产工艺流程技术的更新换代和运营管理模式转变的压力,还面临着人力资源挖掘与配置方面的问题。企业要保持可持续发展,必须提升企业的核心竞争力与适应性,其关键是人力资本投资,员工培训就是人力资本保值增值的有效措施。随着生态农业产品质量的不断提高、市场竞争的日益严峻,如何尽快培养一支高素质、懂农艺的员工队伍已成为生态农业企业迫切需要解决的问题。为此,以BX生态农业公司为研究对象,对BX生态农业公司培训体系进行实地调研。通过调查分析,发现该公司培训体系存在的问题,提出对培训制度、培训课程、培训师资等培训体系的优化措施。这不仅有利于农业企业的发展,提高生态农业产品的品质,而且有利于实现精准扶贫后保持脱贫的可持续进行。 展开更多
关键词 生态农业 员工培训 培训体系 优化设计 农业经济 生态经济
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